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小马哥聊企业用工
6天前
#员工自愿放弃社保,每月多拿500块,老板能同意吗?#社保 #企业用工
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安大律
10月前
投诉补缴社保,可以要求直接折现吗? #社保 #社保缴纳 #社保补缴 #社保断缴 #社保追缴
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韩律师说的
7月前
#不交社保 #缴纳社保 #自愿放弃社保 #社保 #苏州律师
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99财税
1月前
员工主动放弃社保要折现?要不要同意? #社保 #自愿放弃社保 #不交社保 #公司
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东莞廖律(劳动仲裁)
2周前
自愿放弃社保,依然有作用! #放弃社保协议 #劳动仲裁 #劳动争议纠纷 #东莞劳动律师 #东莞廖律师 @DOU+小助手
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昆明劳动工伤石律师
6天前
自愿放弃社保?协议签字也无效!这笔钱照样能要回来! #劳动仲裁 #劳动争议 #社会保险 #劳动合同 #经济补偿金
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上海王律(劳动版)
4月前
签了放弃社保协议?教你一招,合法拿钱走人! #上海律师#劳动法律师#劳动法 #劳动仲裁 #社保
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陕西人在深圳~周律师
7月前
社保进行折现,公司要求返还折现金额,为什么败诉了?#放弃社保无效#社保缴纳#劳动争议司法解释二#社保折现 #广东律师
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郭军峰律师
9月前
公司与员工签订“自愿放弃社保”的承诺书有效吗?#公司法律顾问 #社保 #社保知识 #自愿放弃社保 #自愿放弃社保承诺书范本
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克拉玛依·贾律
3月前
员工自愿放弃无效!#每日分享 #律师 #法律
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上海陶律师
1周前
员工自愿放弃社保的承诺违法无效!即使当初签了字,离职时照样能以公司未缴社保为由拿经济补偿。法律为打工人撑腰!#劳动法律师 #经济补偿金#社保#自愿放弃社保 #劳动仲裁
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是你啊张律
7月前
自愿放弃社保承诺无效?没这么简单 #劳动争议司法解释二 #自愿放弃社保 #社保补缴 #经济补偿金 #社保补贴
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宓海军
1月前
员工自愿放弃社保:这张纸价值百万,但对你没用#山东青岛律师 #青岛律师在线 #青岛律师电话咨询
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深圳老板财税思维
6天前
员工“自愿”放弃社保,真的能节省成本吗#老板财税思维 #财税合规#财税咨询#财税顾问#社保合规
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祁律讲仲裁
4天前
签了《自愿放弃社保协议》,每月多拿500块,亏不亏? #劳动仲裁 #民事律师 #劳动仲裁咨询 #劳动仲裁律师#这也能开播
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HR张律师
1周前
很多老板问,员工主动说不交社保、要现金折现,能同意吗?答案是不能。 无论员工是否自愿,不交社保都属于违法。即便签了“自愿放弃社保”协议,也无效。员工可随时投诉,公司需补缴社保、缴纳滞纳金和罚款,还可能影响征信。 员工入职后,按规定缴纳社保,若员工有顾虑,耐心做好解释,不可同意折现。 话题/标签:#社保缴纳 #用工风险 #老板思维 #人力资源 #陈律师是CPA
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江苏张律师工伤/交通
5天前
签自愿放弃社保承诺书,看似多拿钱,实则风险大! #江苏工伤张律师#常州#赔偿金#工伤#社保
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社保规划找紫清
1月前
员工上班主动放弃社保要折现?划不划算? #社保 #老百姓关心的话题 #干货分享 #社保知识 #社保规划找紫清
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蕾见管理(高蕾・预见管理・乐见管理)
1周前
#社保折现合法吗?员工拿了钱会吃亏吗?
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方律来了(深圳)
7月前
员工放弃社保后又反悔,已经支付的社保折现能要回吗? #社保 #社保补缴 #强制社保
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职赢招聘
1月前
社保折现不是福利,是企业的定时炸弹!! #社保 #合法合规 #企业
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财税原点
1周前
社保补贴协议签了就等着赔钱#社保 #社保补贴 #财税咨询 #财税合规 #财税服务
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胡律师-武汉
1周前
以案说法之自愿放弃社保得失几何?
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长沙彭律
2周前
员工自愿放弃社保,老板小心赔光家底#社保 #放弃社保 #不交社保 #员工自愿放弃社保
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徐律漫说法
1周前
社保是法定义务,自愿放弃一律无效 #社保#不缴社保#弃保协议#律师#普法
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猎头宋老师
5天前
签员工自愿放弃社保及社保补贴的补充协议有用吗?这条视频告诉你!#自愿放弃社保 #社保补贴 #社保投诉#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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兰台劳动话争议
6天前
#劳动争议#社保补贴#法律咨询 📣兰台劳动话争议:自愿放弃社保领取社保补贴,单位补缴社保后是否需返还社保补贴?
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沈阳孙律师
1周前
员工自愿放弃社保后,是否可以再提起被迫离职,要求单位支付经济补偿金#劳动纠纷 #社保 #经济补偿金 #法律咨询 #劳动争议 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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成都石律师(民商事诉讼|执行)
4天前
别再被“社保补贴”坑了!自愿放弃社保协议无效,但这笔钱退不退有门道 #劳动法 #社保 #职场干货 #老板必看 #打工人权益
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吴律说法
1周前
员工自愿放弃社保,还能向公司主张经济补偿吗?#真实案例#普法#劳动争议#劳动法 #创作者扶持计划
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洛阳宋佳瑛律师
5天前
自愿放弃社保有效吗?#自愿放弃社保 #公司不交社保 #洛阳律师咨询 #洛阳靠谱律师 #洛阳律师
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党慧敏
7月前
审理劳动争议法律问题适用的司法解释二,放弃缴纳社保的协议无效,如果用人单位补缴社保后,之前折现的社保补贴劳动者要退还#劳动争议 #缴纳社保 #放弃社保能免除公司责任吗 #劳动争议司法解释二 @DOU+小助手
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企业用工合规官/黄sir
2月前
自愿弃社保无效,补缴赔钱代价大3招化解社保两难,合规不流失员工 #用工风险#劳动争议#创业#企业管理#社保
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双蛋黄
3天前
社保折现是坑,必须要求公司依法缴纳,这是你的法定权益! #职场 #春招有妙招 #社保折现 #社保缴纳 #打工人
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老孙讲财税
8月前
员工自愿放弃社保,用人单位会被追责吗#社保#社保知识 #缴纳社保
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电商圈陈律师
7月前
自愿放弃社保?社保“新规”后,通通无效! #董陈杨律所 #陈霞复丽 #社保新规 #放弃社保
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选择之法
2周前
自愿放弃社保”协议有效吗?签了还能反悔要补缴吗? 公司主管误区:员工写了放弃声明,公司就安全了 员工困惑:为了多拿点现金工资,放弃社保划算吗? 法律真相: 社保是法定义务,任何“自愿放弃”都无效! 员工事后可随时投诉要求补缴,公司还得承担滞纳金 甚至可能影响工伤认定、生育津贴等权益 #劳动合同 #双倍工资 #劳动法科普 #打工人维权 #HR避坑指南 #职场法律 #试用期 #劳动法 #职场避坑 #打工人必看 #末位淘汰违法 #律师说职场 #加班费 #调休陷阱 #职场干货 #社保
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胥子讲老板用工
7月前
自愿放弃社保协议,真的无效了吗? #劳动争议司法解释二 #社保 #用工风险 #企业 #老板
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张邦永律师
4月前
不买社保要折现,记住做好这两点! #大v说 #劳务派遣 #社保 #劳动法 #抖来普法2025
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浙江杭州冯文军律师
1月前
自愿放弃社保承诺书对企业真的有用吗? #企业用工 #企业社保 #杭州冯文军律师 #抖音生活观察计划
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信基律师事务所官方号
4天前
员工承诺放弃社保?别信!专业律师在线拆解陷阱,维权有底气💪法律咨询+服务超贴心~#劳动纠纷法律咨询#法律服务
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杭州吴律
7月前
9.1新规实行下,自愿放弃社保等于无效,认定为劳动关系的员工就必须缴纳社会保险。#劳动关系 #自愿放弃社保 #缴纳社保 #被迫解除劳动关系
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李律师讲劳动
2周前
自愿放弃社保协议到底有没有法效性?? #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法律师 #劳动法咨询 #职场
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俩个律师
3周前
每日案例|最新!员工自愿放弃社保后反手辞职索赔,法院:承诺无效,赔钱#社保补贴#放弃社保#社保知识 #就想说点大实话 #真实生活分享计划
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伏栋律师
7月前
员工自愿放弃社保,公司给补贴,合法吗?#最新劳动司法解释二#劳动合同法#自愿放弃社保
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明辨笃行
7月前
自愿放弃社保,没几个是自愿的吧?#社保 #社保补缴 #社保补贴 #被迫离职 #劳动纠纷
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沈阳劳动工伤刘律师
1月前
员工签署自愿放弃缴纳社保协议,有效吗? #劳动争议 #社保缴费 #沈阳律师 #自愿放弃社保
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张策|柏然智策
3周前
自愿放弃社保赔26万,450元参保合规解套!#社保 #自愿放弃社保无效 #财税咨询 #柏然智策
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梁枫律师|合规优化师
1周前
自愿放弃社保协议是否有效 #抖来普法2026 #深度理性计划 #企业合规 #放弃社保 #企业主必看
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有李有据—李律师
2周前
不缴纳社保的法律效果 #社保 #公司 #劳动争议
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北京王孝辉律师
2周前
签了自愿放弃社保协议,还能后悔吗? #社保 #劳动仲裁 #法律咨询
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张邦永律师
4月前
员工说不买社保要折现,会有什么风险? #大v说 #劳务派遣 #社保 #劳动法 #抖来普法2025
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五师社保
1周前
社保政策我来说—自愿放弃社保协议无效
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大庆财税杨哥
3天前
员工自愿放弃社保,离职反悔万赔偿?#社保##职场避坑#企业合规#劳动法#经济补偿金
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张韶伟|律师
2周前
自愿放弃社保声明=无效! 单位没交社保=员工可辞职+要补偿金!#劳动维权#仲裁律师#劳动法律师
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深圳律师luo
6天前
员工自愿签署放弃社保缴纳的相关协议是否有效?#社保缴纳 #放弃社保能免除公司责任吗 #放弃社保缴纳承诺书 #放弃社保承诺书有法律效力吗
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成都龚律师
6天前
白纸黑字“自愿放弃社保”,公司就能免责? #自愿放弃社保 #抖来普法2026
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广州李律师
5天前
#劳动纠纷法律咨询 员工自愿不交社保,公司竟越省越亏#劳动法 #劳动纠纷
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金刚律师
5天前
3月21日 企业用工社保方面法律问题:企业给员工发放的社保补贴是否可以要求返还?员工自愿放弃社保后,能否又以企业未交社保为由主张经济补偿金?《自愿放弃社保承诺书》有效吗?
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陵水金万诚财税·注册代办
1周前
自愿放弃社保是无效的 #社保 #自愿放弃社保 #社保协议
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爱写代码的大律
1周前
【社保补缴】公司不交社保?一告一个准! 公司说“社保折现发你工资里”,千万别要!这是坑! 为了省钱,很多公司不给员工缴纳社保,或者让员工签自愿放弃社保协议。这是严重的违法行为,不仅损害你的养老医疗权益,公司还会被重罚。 《社会保险法》第58条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 任何形式的“社保折现”都是无效的。你可以要求公司补缴全部社保。 向社保经办机构投诉,或者以此为由解除劳动合同并要求经济补偿! #劳动纠纷 #劳动争议#劳动仲裁 #打工人#劳动者 #劳动争议
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华商北京
3周前
#社保 #律师解读 #普法 #不缴社保协议 #律师咨询
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最新发布时间:2026-03-24 05:58
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