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上海徐律师10月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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矿工学法日记4月前
每天8小时，每周至少休1天！这不是建议，是法律！《劳动法》第36-39条为你划定工作时间的红线。你的工作制度踩线了吗？#劳动法 #工作时间 #劳动者权益 #加班 #矿工学法日记
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郑州吕胜楠律师10月前
打工人看过来，八小时工作制到底包不包括午休，天天律师怎么讲。#打工人 #八小时工作制#八小时工作制包含午休 #劳动法 #劳动法律师 #咨询律师
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Hao想吐槽2天前
关于美国的#8小时工作制 ，那些#公知 没有告诉你的真相。#工作 #加班 #美国生活
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有点晃眼1周前
#2026年劳动法 #劳动法新规定 #工作8小时制度 #每天跟我涨知识 #冷知识科普
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学海20年工厂老炮7月前
最新通知劳动法将严查 8 小时制情况#打工人
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小羽聊厂（武汉工厂）3月前
八小时制度到底是给谁定的#进厂打工 #八小时工作制 #情感共鸣 #打工人 #共鸣
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大象新闻2周前
全国政协委员蒋胜男：建议处罚加班严重企业，严格执行8小时工作制 每周工作5天，年轻人不加班才有时间生娃 #大象主播说 @大象新闻主持人刘琳
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良策讲劳动用工1周前
谁还在熬12小时两班倒？🙋‍♀️🙋‍♂️ 醒醒！这已经违反劳动法了！ 我国法定工时：每日不超8小时，每周不超44小时！ 公司让你上12小时班，就是在侵害你的合法权益！ ✅ 违法后果： 劳动部门可责令整改，按每人100-5000元罚款！ ✅ 加班费必须给： 平日加班→150%工资 休息日加班→200%工资 法定假日加班→300%工资 打工人别再忍气吞声！收藏这条，下次老板让你加班，直接拿出来维权！ 👇 评论区说说：你每天工作几小时？有没有被拖欠加班费？ #打工人 #劳动法 #职场维权 #12小时两班倒 #打工人权益
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深圳劳动任律师8月前
每天工作时间超过八小时的打工人看过来！#劳动法 #律师普法 #深圳律师 #加班费 #违法加班
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炸毛姐评述8月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班
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🍊小陈5月前
劳动法明确规定每天工作不超过八小时，十二小时两班倒真的合法吗#进厂打工 #进厂上班 #进厂 #进厂打螺丝 #进厂
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李律师直接说2周前
#上班时间 #八小时工作制 #万万想不到 #劳动法 #李律师直接说
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长沙朱律讲仲裁2月前
每日工作时长超过8小时能不能要加班费？ #加班费 #加班 #劳动法 #加班费证据 #长沙劳动法律师
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胡说真话（打工人版）2天前
你是每天工作8小时？还是12小时？每一个劳动者都应享受到劳动法赋予我们合法权益！#劳动法 #打工人自救指南 #打工人 #职场
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湖南湘莱律师事务所官方号8月前
工作超过8小时找老板要加班费了吗？ #加班费该不该给 #工作时间规定 #加班费证据 #工作8小时制度 #双休制度
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岁月如歌3周前
#劳动权益#8小时制#工作生活#
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阿拉善律师魏苗3月前
注意，超8小时就属于违法加班了#涨知识 #法律 #法律咨询 #律师 #普法
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湖北大螃谢2周前
#劳动法#工作时间#老百姓关心的话题
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伄戼1周前
一、劳动法关于工作时间的规定#劳动法科普 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。但1995年国务院发布的《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》将每周工作时间修改为40小时，即每周工作5天，每天8小时。法规 《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 二、每月工作日的推算 在标准工时制下，每月工作天数并非固定不变，而是受月份天数、法定节假日及调休情况影响。通常，按4周计算，每周5个工作日，每月大约20天至22天。 法定月计薪天数为21.75天，这一规定是根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》得出的，用于计算日工资、小时工资等，但并不直接等同于每月实际工作天数。 三、实际工作日的确定 每月实际工作日需考虑法定节假日及调休情况。如某月有法定节假日且未调休，则这些节假日不计入工作日；反之，如法定节假日后的周末被调整为工作日，则这些天数应计入当月工作日。 为准确计算每月工作日，建议参考国务院发布的法定节假日安排通知，并结合具体日历进行详细计算
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艳红李2周前
每天工作不能超过八小时！#涨知识#劳动者权益保护 #劳动法科普 #抖加热门
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江宁发布8月前
劳动法：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时工作制。
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深圳詹律师（专注劳动纠纷）1周前
每日超8小时工作违法 #法律咨询 #劳动仲裁 #律师咨询 #劳动法 #职场
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咖啡不加唐3天前
劳动法第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第三十七条“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。” 第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。” 第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”#劳动法 #时间
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长治市上党区金桥法律服务所5天前
依据相关法规，我国实行每日不超8小时、每周不超44小时的工时制度。 企业实行12小时两班倒属于违法用工。 违法延长工时的，劳动部门可责令改正，并按每人100-5000元罚款。 超时加班需支付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节假日300%。 #长治 #劳动法 #劳动争议 #加班费
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在钓鱼。2周前
必须按照劳动法，每天工作不超过八个小时，每天12个小时的中小企业违反了中华人民共和国劳动法，坚守的法律法规，严惩不带，支持的看过来，点赞评论转发👍👍👍
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18号1周前
#八小时工作制 #认知解读，新闻速递，政策规定
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湖南湘莱律所-劳动纠纷团队5天前
#劳动争议调解 #加班工资怎么算 #加班费 #违法辞退赔偿金 #克扣工资怎么办
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晓雯三七3周前
#劳动#打工人#上热门#工作时间@DOU+小助手
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陈姐2周前
工作不能超过八小时#工作时间#热点#上热门
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陆姐2周前
劳动法规定工作不能超8小时，你们超了吗？#工作时间#打工人#正能量#上热门@DOU+小助手
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惠姐姐2周前
工作时间不超过八小时，#工作时间 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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王大妞2周前
#劳动法#工作时间#人间百态#抖加小助手
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林音2周前
劳动法规定工作不能超过8个小时。#职工#劳动法#对口型人生大实话 #百姓话题
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红悦安2周前
每天工作不能超过8小时！#劳动法#涨知识#劳动法律你懂了吗 #热点@抖音小助手
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金温江律所教你打仲裁1周前
工作超过八小时属于违法加班#劳动法 #劳动仲裁#劳动纠纷#加班费 #劳动争议
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百色康少聊金融1周前
每天8小时、每周44小时，你被公司偷偷多干了多少小时？#每天学点法律知识 #口播知识分享
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金温江律所教你打仲裁1周前
最新上班时间！超过八小时属违法加班#劳动#劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动争议
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小意2周前
工作不能超过八小时#民生关注#工作时间#劳动法规@DOU+小助手
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劳动仲裁朱老师3周前
加班费支付标准 #加班 #加班费 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #职场干货
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金玉姐2月前
劳动法新规来了，严查超8小时工作，加班必须付加班费#劳动法 #劳动者权益 @抖音小助手
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守店姐1月前
#老百姓关心的话题 #劳动法#打工人关心的话题 工作时间超过8小时，必须支付加班费，劳动法一定要严查、少发加班费，欠薪违法，留证维权！@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @DOU+小助手
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玉姐（张玉珍）2周前
#正能量#老百姓关心的话题#劳动法 #劳动法科普 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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汇吉征讲合规5月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时没有依法支付加班费！ #劳动法 #劳动仲裁 #用工合规 #加班 #贺继征
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文静吖2周前
劳动法规定，工作不能超过八小时#生活感悟 #剪映
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韦晨律师6月前
工作超过8个小时，必须依法支付加班费#劳动法 #打工人 #工资 #职场 #韦晨律师
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法律新声杜松3月前
#8小时工作制 #劳动法 #法律常识 #普法 #加班
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壹点用工管理3周前
8小时是打卡时间还是工作时间
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韶关肖律6天前
非常多小老板遇到员工干了一两年后，仲裁时候说工作时长超法律规定的每日8小时，每月21.75天，超过的都算加班要给回加班费，遇到这种情况在广东地区实践中有包薪制守护。#加班费 #秋后算账
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柠檬自媒体5月前
工作时间超过八小时 需要依法支付加班费 #加班 #劳动法 #老百姓关心的问题 #常识普及 #短视频创业
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川哥自媒体5月前
劳动法规定，工作超8个小时，必须依法支付加班费#劳动法 #加班
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桑姐2周前
最新通知来了劳动法规定严查工作时间超过8小时抖音热歌句句在理
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企业那些事（安徽宿州）2月前
八小时工作时间包括午休吗？#八小时工作制 #劳动法 #加班 #企业 #老板
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叨叨叨是HR1周前
工作时长和加班时长如何规定的 #劳动法 #两会
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田田吖4月前
工作超过8小时，必须依法支付加班工资！！✔#劳务新规 #加班费 #热点
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敏姐5月前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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张口说事4月前
工作超8小时，必须依法支付加班费#加班 #劳动法 #每日分享 #自媒体
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治静姐5月前
《最新通知来了》工作时间超过八小时，必须依法支付加班费@DOU+小助手
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陈老师讲用工风险4月前
八小时工作时间包括午休吗？ #八小时工作制 #劳动法 #加班 #企业 #老板
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景修云2周前
你家公司一天几个小时？评论区见！#劳动法 #两班倒 #加班 #打工人权益#滑县保险管家
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天津崔律1周前
#劳动法 #加班#每天跟我涨知识 #律师#普法日常
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啊凤姐姐5月前
工作时间超过8小时，必须支付加班费。#劳动法#职场权益保护 #打工人关心的话题#内容过于真实 实 #劳动仲裁
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张公子在漳州1周前
八小时工作制#打工人
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华仔跟你说4月前
工作超8小时，必须依法支付加班费#劳动法 #加班 #每日分享 #自媒体
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