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闪电新闻
1周前
3月19日,四川一公司要求员工每天提前半小时到岗晨读,公司称:创始人爱学习,晨读内容大多聚焦于管理和经营方面的内容,规定晨读是为了提升员工素质与时俱进。律师:上班前晨读应付加班费。#晨读 #加班 #学无止境
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2024
老毕说事儿
6天前
四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读,爱学习的创始人错在哪里 #四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读
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封面新闻
1周前
一公司要求员工早半小时到岗晨读
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神州观察
3周前
公司要求每日提前10分钟到岗算加班吗?男子工作7年 主张2万余元"加班费",法院:不构成加班 无直接劳动产出
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关怀劳动法咨询
1周前
老板狂笑 牛马破防。法院:这可不算加班! #职场 #辞退 #加班 #工资 #加班费
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江苏新闻广播
3周前
江苏一男子工作7年每天按要求早10分钟到岗,向公司主张2万多 “加班费”被驳,法院:不构成加班。(编辑:田甜;数字主播,徐钰)
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蒂姆在深圳
3周前
提前 10 分钟到岗坚持 7 年,索要 2 万加班费居然全败诉! 可迟到 10 分钟就扣钱、扣全勤! 打工人每天挤地铁赶早会,时间全被白白占用。 这到底是合理规定,还是职场潜规则? 你们公司也要求提前到岗吗?评论区聊! #深圳打工人 #职场真相 #打工人 #职场双标 #真实分享计划
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封云凯律师
3周前
提前到岗 10 分钟算加班吗?#衡阳市刑事律师 #衡阳刑事律师 #衡阳刑事辩护
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评论员王攀
3周前
提前10分钟到岗算加班吗? 员工讨要7年“加班费”,法院判了(红星新闻)#攀谈天下 #抖音热评
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抚州发布
6天前
公司要求员工早8点到岗晨读,公司回应:我们创始人爱学习,员工都很乐意
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万赢 24 小时在线咨询-黄老师
3周前
公司要求提前十分钟到岗算加班吗? 男子不满提前到岗起诉公司 #法律咨询 #律师咨询 #律师免费24小时在线咨询 #普法 #法律
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直播长三角
1周前
3月19日(报道)有网友反馈,自己在四川一家公司面试时,被对方公司的晨读要求“劝退”。8点30上班8点就要到岗。公司回应:创始人爱学习,员工很乐意。
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湖南广电金鹰955
1周前
3月19日报道,面试者被“早八”要求劝退,一公司强制要求员工提前到岗晨读,律师:属于工作范畴,应支付加班费。(编辑:王哲)#面试 #求职 #职场
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杭州网
3周前
公司要求提前十分钟到岗算加班吗? 男子不满提前到岗起诉公司,主张2万余元“10分钟加班费”,被法院驳回!#加班#上班打卡
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路人甲
3周前
值班≠加班、提前到岗不算工时:法律冰冷的字眼里,藏着劳动者的时间困境
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张张张律师(上海执业)
3周前
每天提前10分钟到岗算加班吗?分享一则关于加班费的案例 #劳动纠纷 #加班费 #劳动仲裁 #上海律师 #劳动法律师 劳动纠纷我支招
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我要找律师
3周前
每日提前10分钟到岗点名不属加班 男子工作7年每天按要求早10分钟到岗,向公司主张2万余元“加班费”,法院:驳回 属预备性工作#我要找律师 #加班
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锤子刚说事
6天前
成都一家公司要求员工提前半小时到岗晨读#公司员工
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生活大观察
1周前
四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读#热点新闻事件
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晓哥爱吐槽
6天前
#创作者扶持计划 #热点新闻事件
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津云
3周前
公司要求提前十分钟到岗算加班吗? 男子不满提前到岗起诉公司 工作7年 主张2万余元“10分钟加班费”法院:无实质工作内容 驳回诉讼请求
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小熊讲故事
3周前
公司要求提前10分钟到岗,不属于加班男子将它告了#职场那些事 #百姓故事
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都市现场
3周前
男子7年每天早10分钟到岗,起诉2万元加班费被驳回。#法院 #公司 #加班
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小何律师
8月前
公司开早会,还要求比上班时间提前半小时可以拒绝吗❌ #职场干货 #抖来普法2025 #每天学点法律知识 #劳动法 #开会
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是陈主播呀~
3月前
上班早到也不行,女员工因持续早到被开除!#女员工被开除 #法院
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一名
3月前
当员工频繁提前到岗#搞笑 #内容过于真实 #真实事件改编 #职场那些事 #一定要看到最后
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广东经视
1周前
上班要提前半小时到岗晨读?公司回应:创始人热爱学习 律师:应支付加班费 #加班 #打工人 #法律 #南财法治通
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王姐
3周前
如果公司要求提前10分钟到岗,10分钟算是加班吗
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程积焱yàn成都律师
2周前
7年间每天早10分钟到岗,主张“加班费”#劳动仲裁 #加班工资 #成都律师
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成都李永春律师
3周前
企业合规:提前10分钟到岗不算加班?💢💢💢 哎,成都的打工人们,先别划走。我问一个扎心的问题:如果你每天被公司要求提前10分钟到岗开会、点名,坚持了7年,这算不算加班? 最近江苏就有这么一个真实的案子。一个员工较真了,把公司告了,想要回这7年,累积下来2万多块的“10分钟加班费”。 你猜法院怎么判?驳回。 很多人可能觉得不公平,觉得公司在薅羊毛。但法院的说法很实在:认定加班,不光看你人是不是在公司,关键看你有没有“干活”。这10分钟如果只是点名、安排工作,属于正式干活前的“预备动作”,时间又短,法律上一般不认定为实质性的加班。 我做律师这些年,接过不少劳动争议的案子。很多来找我的当事人,都觉得自己受委屈了,就像这个案子里的员工一样。但我经常跟他们说,维权要维到点子上。咱们要聚焦的,是那种真正超时的高强度劳动,是那些被克扣的加班费大头。 我还记得去年有个咨询,也是类似的情况,我帮他分析了哪些是有效加班、哪些是附随义务后,他自己心里就有数了,后来还介绍了好几个朋友来咨询其他问题。 法律它不是冰冷的条文,它是咱们生活的边界。我是觉得,好的律师,不只是帮你打赢官司,更是帮你把复杂的事儿理清楚,让你有掌控感,知道劲儿该往哪儿使。如果你也遇到了类似职场上的糟心事,别一个人扛着,来找我聊聊,咱们一起看看,问题到底出在哪儿,该怎么解决。#成都李永春律师#成都最靠谱律师#企业合规#劳动合规管理#劳动合同纠纷
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RMB小迷妹(发财版)
3周前
#员工提前到岗算加班吗 #加班#加班费#热门 大家有被公司要求过提前到岗吗?我以前被要求过提前半个小时到岗,下班还要开一两个小时的会,员工提前到岗怎么就不算加班呢?😂
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都市现场
1周前
8:30上班,8点要晨读,四川一公司要求员工8点要到岗晨读。公司回应:创始人爱学习,员工们都很乐意,认为是提升自己的机会。#四川一公司要求员工8点要到岗晨读 #精选主播说
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大海热线
6天前
一公司要求员工每天早到半小时到岗晨读 公司回应,创始人爱学习,员工都很乐意,认为是公司给自己提升的机会
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SIP职通车
1年前
应届生被要求提前到岗,千万别这么回!#苏州工业园区 #就业指导 #岗位推荐官 #应届生求职 #校招季
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江西旅游广播
6天前
【#公司要求员工提前到岗晨读#】最近成都一家公司,因为要求员工七点五十就到岗,硬是把“晨读”变成了网友热议的“劝退”梗。 事情发生在成都武侯区。有网友爆料,面试时被一家公司“劝退”,原因是公司要求早上8:30正式上班,却必须8:00到岗进行晨读。公司解释称,创始人爱学习,晨读内容多关于管理经营,这是为了提升员工素质,且员工都很乐意。对此,律师给出了明确解读:这种在法定工作时间外增加的晨读任务,理应算作加班,需要支付相应的劳动报酬。(闪电新闻)
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中安在线
1周前
3月19日(发布)近日,有网友反馈,自己去面试四川一家公司被 “晨读要求” 劝退,据悉该公司 8 点半正式上班,却强制员工 8 点到岗,额外晨读半小时。公司回应,创始人爱学习,晨读聚焦管理经营,目的是提升员工素质、与时俱进,该规定从开业沿用至今。#晨读 #企业文化 (作者:chen)投稿邮箱:3882124142@qq.com;更多视频点击关注@中安在线
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纯属扯谈
1周前
四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读 #企业文化 #公司早会 #加班 #提前到岗 #晨读
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曹二哥
2天前
四川一公司,要求员工提前半小时到岗晨读,公司回应:创始人爱学习,律师:应支付加班费
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壹面湖水
1周前
#四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读
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花花鲤娱酱
8月前
上班要求提前到岗,出事了说没到上班时间!劳动者生命不能被如此漠视,希望能还他一个公道!(素材来源:@极目新闻 )#50岁保安提前1小时到岗猝死 #保安 #劳动者 #正义 #高温工作
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广东新闻广播
6天前
四川有家公司要求8点半正式上班,却让员工8点就到岗参加半小时晨读,有网友面试时直接被这要求劝退了 #上班晨读 #加班 #早安广东
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湖北楚商律师事务所官方号
1周前
每天提前半小时晨读?一年白干132小时 #武汉律师#企业法律风险#武汉劳动仲裁#武汉劳动纠纷律师
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金强
6天前
读报分享——公司要求员工提前半小时到岗晨读,意味着员工每天被强制占用了30分钟的休息时间,律师说法——公司应当调整到正式工作时间之内,或依法支付相应加班费用。
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头套替我发声
6天前
上班早到,工资能不能提前发? #提前到岗 #如何和领导相处 #职场迷惑行为 #打工人生存法则 #反转
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四川工会
6天前
一公司要求员工早半小时到岗晨读。
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祥瑞妈妈在东北
2周前
每天提前10分钟到岗男子工作7年,赔偿2万#百姓故事
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爱济南新闻客户端
3周前
公司要求提前10分钟到岗, 男子工作7年主张2万余元加班费, 法院:无直接劳动产出,不构成加班#社会百态#打工人#扩散周知#民生关注#热门推荐
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小强热线浙江教科
1周前
公司要求员工提前半小时到岗晨读,律师称应支付加班费。近日 四川 #四川dou知道 @抖音小助手 #小强热线主播说 @晶晶ing
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大风新闻
1周前
要求员工提前半小时到岗晨读 公司回应:创始人爱学习 员工都很乐意 认为是在给机会提升
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法之庭-拓力
2周前
公司要求提前十分钟到岗算加班吗?男子不满提前到岗起诉公司,要求公司赔偿2万余元“10分钟加班费”,法院判了!#热点 #法律咨询 #劳动争议 #劳动仲裁
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故事的一页
8月前
上班要求提前到岗,出事了却说没到上班时间 #高温 #泪目 #画一个故事
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长江云说法
1周前
上班还要提前晨读?公司要求8点到岗读书, 律师:要么算上班,要么给加班费!
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FM93浙江交通之声
1周前
四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读,律师发声。#公司 #上班 #加班
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长江云新闻
3周前
提前10分钟到岗算加班吗?员工讨要7年“加班费”,法院判了#加班 #打工人
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齐鲁晚报·果然视频
1周前
公司强制员工提前半小时到岗晨读
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泊江律所劳动纠纷团队
2周前
打工人的“10分钟”之争:提前到岗点名,究竟算不算加班费?海门法院判了#劳动纠纷 #加班认定 #10分钟加班费 #预备性工作 #职场权益
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长江云新闻
1周前
公司要求员工提前半小时到岗晨读,律师发声
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经视直播
1周前
四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读
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百姓就业
4天前
离开校园还得晨读?四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读,工作人员:创始人爱学习
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燃新闻
6天前
上班先晨读 公司称员工都很乐意 律师:上班前晨读应付加班费 #上班前晨读是否应付加班费 #公司要求员工提前到岗晨读
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豫视频
1周前
四川一公司要求员工提前半小时到岗晨读,律师:应支付加班费 #晨读 #奇葩 #律师解读 #大河主播说 (豌豆)
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浪潮新闻
3天前
8点半上班,8点要到岗?一公司要求员工提前到岗晨读,公司:创始人注重学习,旨在提升员工素质,律师:属工作范畴,应支付加班费。
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鼎协企业老板用工咨询
6天前
员工每天提前10分钟上班,七年以后索赔2万加班费 #加班费 #用工风险 #劳动争议 #企业 #老板
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最新发布时间:2026-03-25 05:59
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