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范教授说医管6月前
医院绩效工资水平由何而定#医院绩效管理 #医院管理
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范教授说医管5月前
RBRVS不是万能的#医院绩效管理 #医院管理
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范教授说医管6月前
公立医院收支结余提比算绩效一去不返#医院绩效管理 #医院管理#DRG #医改
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范教授说医管5月前
公立医院学习三明医院薪酬改革的重点#医院薪酬 #医院绩效管理 #三明医改
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我是小明3月前
科室绩效之争 科室绩效到底是应该垂直管理还是二次分配？#护士 #护士日常 #护士懂护士
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范教授说医管6月前
医护技人员绩效工资在科内二次分配的思路 #医院绩效管理 #医院管理
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范教授说医管6月前
公立医院薪酬改革调什么#医院管理 #医院薪酬 #医院绩效管理
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晨博君医聊11月前
医院薪酬分值该怎么算？#医护 #医生 #绩效改革 #工分制 #老百姓关心的话题
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范教授说医管1周前
医院业务科室绩效工资发放方式#医院绩效管理 #医院管理 #医院管理咨询
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逆糖管理李总1周前
医保DRG/DIP考核后，医护人员绩效下滑，医院未来怎么办？医院，医保，患者如何三方共赢？#医保 #医院 #医生
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峰哥说政3天前
月头发不出去。月尾试试！： 医院主任为了多赚钱。 给听话的患者开20多次CT扫描检百次静脉血糖。记者调查。主任直言不讳为了赚钱。稽查专家互相包庇。#大开眼界 #反腐倡廉 #阳光问政 #阳光问廉 #阳光问政
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咸菜粥4月前
绩效改革是好事#医护工作者 #医生日常
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范教授说医管3月前
基层医疗机构公卫人员绩效核算#医院绩效管理 #基层医疗机构绩效管理 #公卫人员 #人力资源管理咨询
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医见张11月前
医院绩效分配，为何不敢公开？ #医生 #医院
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细胞小王子（大平台招资深从业人员）9月前
上海公立医院医生先行年薪制，是好是坏？ #医生年薪制 #医改 #公立医院年薪制 #医疗改革
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郭洪滨1周前
提案虚实 #医疗#医疗科普#医疗小常识#医疗健康创作训练营#老百姓关心的话题
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懂点儿2年前
医院绩效分配要公开吗？#医院绩效管理 #医生 #护理#公立医院绩效考核
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粟说医培1年前
医院绩效怎么算？
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此间飞1月前
医院设创收指标 完不成就待岗？
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范教授说医管1周前
基层医疗机构绩效与考核是否应该挂钩#医院绩效管理 #乡镇卫生院 #社区卫生服务中心
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范教授说医管6月前
医院科室算不出绩效来怎么办#医院绩效管理 #医院管理 #儿科 #妇科
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医疗职场非常帅4月前
别总说是制度问题 制度都是人定的#公立医院#私立医院#经营管理 #涨知识 #职业规划
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我的老师叫南墙3月前
一张绩效表，医护心里凉，这公平吗 #医护 #绩效 #医院
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丁香人才1年前
有保底绩效的新建医院能去吗？ #医生 #医院 #公立 #民营 #三甲 #内科 #外科 #绩效 #新建 #职场 #丁香园 #丁香人才
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范教授说医管3月前
公立医院内部考核的意义#公立医院考核 #医院考核 #药占比 #三明医改 #医院绩效管理
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医见张9月前
绩效改革，需要什么？医院奇葩 #医生 #医院 #绩效 #
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学姐聊2周前
#自愿降薪#公立医院生存困境#医保DRG#集采#三明医改
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老兔子不吃萝卜2周前
公立医院绩效监测 现代医院管理体系里面，数据本身就是管理。
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紫维7月前
全国 57.9% 医护收入下降！#医护降薪 #DRG #医生绩效 #医疗 #医护
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段涛聊管理11月前
科室绩效分配如何做到公开透明？#段涛医生 #段涛院长 #科室 #三甲医院
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游姐聊聊医8月前
医护福音！国家砸百亿，绩效奖金要涨？这20城先试点！#医疗 #医生 #绩效 #城市#健康
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刘编辑-图书出版1周前
卫健委正式回应❗️医务人员薪酬将参照公务员标准执行‼️#医护人员辛苦了 #薪酬 #薪酬绩效 #护士懂护士 #护士
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因博知识产权文化2天前
医院薪酬变动⚠️ 某医院医护底薪被扣20%，绩效分配不合理 刷到网友爆料，真的被某医院的薪酬操作惊到了！ 😡 一线医护人员的日子也太不容易了吧… 详细情况整理好，每条都清晰，看完都在替医护抱不平！ #医护 #医护人员辛苦了 #医护人员 #医院 #医护工作者
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龙教授频道11月前
公立医院后台职能部门如何进行绩效考核
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医管通3周前
医院绩效三次分配 #医院绩效 #医院管理 #医管通学堂
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王派图书执考临床2周前
医院扣绩效的奇葩理由，为什么有时候很忙钱却很少？ #医院 #绩效 #医护 #工作 #职业
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凯哥的小圈子7月前
#医护#降薪#公立医院#生活的100种记录方式#青年创作者成长计划
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观医变的周嫘10月前
小调查：你们医院的绩效发放情况还好吗？ #医院绩效管理 #医院管理 #医院运营管理 #周嫘
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弹吉他说相声的医疗AI顾问小尹1年前
一分钟讲解一个医院管理小知识 公立医院绩效考核四维度的功能定位 #医院管理 #医院运营管理 #公立医院绩效考核 #山东第一医科大学
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简老师7月前
公立医院病看不好，医生日子不好过，咋整#内容太过真实 #美中爱瑞 #医院招聘 #医生工资
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吴小强（医聊圈）1月前
医院一边要求公益性、一边要求赚💰#医院收入 #医生收入 #公立医院
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游姐聊聊医8月前
多地公立医院去行政化，缩减行政科室！行政人员不得当院长！医生凭本事吃饭时代来了？#医院 #医生 #行政 #医疗 #医改
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张博士评职称2周前
医护薪酬改革医生担忧与机遇 #医护薪酬 #医生职业规划 #护士日常 #医生日常
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吴小强（医聊圈）3周前
医生该不该为医院的创收背锅#医院创收 #医生绩效 #兰州医生爆料 #医生工资
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老兔子不吃萝卜3天前
如何对平均住院日进行管理？ #医院管理 #公立医院绩效监测 #医院管理指标
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刘编辑(医护咨询)8月前
官方明确：公立🏥固定收入占比50%❗️#医护人员 #评职称#职称评审#职称晋升
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出版-刘编辑8月前
公立医院薪酬改革正在重塑收入逻辑#医护#评职称
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喵懂叨叨8月前
三甲医院医生绩效，就这么点 #医生 #三甲医院#医院
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懂点儿2年前
医院为什么要改变绩效方案呢？ #医院绩效管理 #公立医院绩效考核 #医院管理
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凯哥的小圈子5月前
#医护#降薪#公立医院#私立医院 医生要给医院拉病人？
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科进软件8月前
2025年三级公立医院绩效监测有什么变化 #医院 #医院绩效管理 #指标 #医院指标 #科进软件
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承安等评9月前
三级医院评审标准2025与公立医院绩效考核2024对比分析，深入解读区别#医院管理 #医疗核心制度 #等级医院评审#公立医院绩效考核#医疗信息化
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胖胖的雪龙8月前
国家三级公立医院绩效监测2025
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杨昊天浪迹天涯7月前
三明医改后，公立医院还能去吗？ #中医 #医学生 #医生 #外卖员 #收入
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周嫘讲医管👩‍🎓7月前
绩效困境下，医院如何低费自行改革？#病种绩效#医院运营#服务人次法绩效
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周嫘讲医管👩‍🎓7月前
新医保支付下公立医院绩效改革的融合与博弈#绩效改革#目标管理#服务人次法绩效
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蒋教授谈医院管理10月前
公立医院应尽量避免大规模裁员 #医院绩效 #医院绩效管理 #医院管理 #医院运营 #医院管理培训
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周嫘讲医管👩‍🎓7月前
绩效改革规制，增量预算与考核控制#绩效考核#病种绩效#服务人次法绩效
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丁香人才8月前
医生上班倒贴工资 是怎么回事？ #主治 #医生 #医院 #公立 #民营 #倒贴 #职场 #打工人 #跳槽 #丁香园 #丁香人才
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