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西安阿星3周前
#西安阿星 #银行 #贷款#双休 #金融常识
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陕西金融蔡总3周前
双休要来了？ 双休难落实#2026年两会 #双休 #双休为何难以实施#双休政策落实 #陕西金融蔡总
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法呆呆3周前
每天一个法律知识，今天讲“双休与工时“ #双休 #单休 #普法宣传 #法律常识 #法律咨询 #每天一个法律小知识
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白露讲用工风险2周前
所有的公司都必须按照劳动法规定双休吗 #双休 #劳动法 #民企 #工时 #劳动法科普
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徐凤超plus3周前
双休可能马上强制普及了！ #双休 #五险一金 #劳动法 #人大代表 #热点
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小事化吴律师3月前
杭州牛马没有双休，但是双休一定违法么？牛马们看过来！#杭州没有双休 #双休日对打工人来说有多重要 #打工人 #牛马 #劳动仲裁
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刘美松老板圈2月前
“本科还想双休？” HR 反问戳痛打工人，双休是法定权利不是福利#法律#底线#权益
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小伞律师7月前
强制全面双休？未来有没有机会可以实现呢？ #董陈杨律所 #小伞律师 #双休 #劳动法
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大象新闻11月前
“下等人”没资格双休，三问职场傲慢丨追问
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秦学聊中高考3周前
高中双休这学期能实现吗？#高中双休 #双休 #丹东二中 #丹东一中 #丹东四中
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大凡主持人2年前
#央视网评打工人该休没法休
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包包包包包1年前
合同上是双休，实际没有休息，能要加班费吗？能追多少年 合同上是双休，实际没有休息，能要加班费吗？能追多少年#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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灵宝4月前
这是触犯天条了？#打工人 #双休
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张敏敏| 律师9月前
法定节假日和双休的区别？ #抖来普法2025 #离职 #法律常识 #广东律师 #职场 @DOU+小助手 @抖音创作小助手
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婚姻家事处理·李老师5月前
公司不给双休，违反劳动法吗? #劳动仲裁 #强制双休 #单休合法吗 #法律咨询
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溪引力7月前
为什么国家规定交社保，却不强制双休？ #掘金计划2025 #看懂中国 #社保新规 最高法定调9月1日起，不缴社保的“私下协议”统统无效。为什么国家必须强制企业给员工上社保？这背后谁受益，谁受损？为啥双休反而不强制？
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电商圈陈律师7月前
规定全面双休？有没有可能实现？ #董陈杨律所 #陈霞复丽 #双休 #加班工资
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赵哥聊HR1年前
公司施行单双休违反法律规定吗？#上热门#职场 #企业管理 #人力资源#管理思维
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小盧在人間7月前
全民社保可以强制执行，5天8小时双休可以强制执行吗？ #社保 #劳动法
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财懂你1周前
家人们你是双休吗？#企业管理 #大连房产 #正能量#国家政策#银行贷款
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晓云财话3周前
余淼杰代表建议：将双休落实与企业信用挂钩#双休 #双休日对打工人来说有多重要 #上班族 #劳动纠纷
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深圳卢励业律师｜刑事｜民事｜商事2年前
公司单休合法吗？#打工人 #劳动仲裁 #职场 #法律知识 #职场那些事
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腾同学呦2月前
中国为什么无法实现双休#中国 #生活 #生活不会辜负每一个努力的人 #中国生活 #双休
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认知杂谈11月前
中国双休制度的变革逻辑#认知 #人性 #双休 #趣味性艺术
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小鱼老师应届生求职7月前
社保、双休，打工人不能全要？#社保 #双休 #打工人 #保险 #法律
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邓丽华1年前
劳动法60问之24｜公司由双休改为单休合法吗？#每天学点法律知识 #劳动法 #打工人 #单双休
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胡说真话（打工人版）11月前
双休是最基本的保障#双休
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希姐聊用工1年前
“周末双休”也变成了员工福利，周六上班合法吗？ #劳动法 #加班 #用工风险 #公司管理 #双休日对打工人来说有多重要
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劳动法张律师8月前
加班费、绩效及双休必须全都给你！ 工作是服务于生活的，那工作占用生活时间就必须得到相应的补偿，而且这也是法律赋予我们的权利！#加班#绩效#双休#被迫离职#经济补偿金
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安徽刑案律师-李奕卉3月前
双休变单休？倒反天罡#李奕卉律师 #安徽中谊诚律师事务所 #双休日对打工人来说有多重要 #劳动纠纷
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董法叔（董律师）3年前
#抖来普法2023 #劳动法咨询 双休变单休合法吗？#法律科普 #以案说法
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温豆豆2周前
有人说双休必须是周末，有人说只要休两天就算。 你怎么看？#双休#大学生 #随拍#真实生活分享计划 #职场
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财岛3周前
道法双休，这段太猛啦 #热点追踪
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广东刑辩黄泰瑜律师7月前
已经强制缴纳社保了，强制双休到底还有多远？能写进法条吗？ #法律咨询 #社保 #双休 #东莞律师 #东莞
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靠谱孙律5月前
双休不是福利，单休也可以合法！#知识分享 #上热搜 #法律咨询 #律师
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陈五毛1周前
现在求职者真娇气，双休不给就不愿意 #双休 #牛马 #热点 #面试 #双休犯法
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杭州网3周前
“单休、大小周”不应成行业潜规则，多位代表委员建议：落实#双休 制，让劳动者“有闲休息 有闲消费”#2026全国两会#两会代表委员有话说
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周缘求律师3周前
政协委员建议44小时工时？法律规定是40小时！ 政协委员建议加强落实双休制度，建议保障每周工作时间不超过44小时，其实是错误的，是没有法律依据的。《国务院关于职工工作时间的规定》白纸黑字写着：每周工时上限是40小时，而非44小时，且法律从未强制“双休”！真正的标准工时制度是三条铁规：1.每日工作时间不超过8小时；2.每周工作时间不超过40小时；3.每周至少休息一天。也就是说，单位安排每周6天、每天6.5小时、休1天，完全合法！不过，在反内卷的时代，老板们可别拿这条规定钻空子挑战双休习惯，否则小心得不偿失！#政协委员建议 #建议加强落实双休制度 #建议保障每周工作不超过44小时 #职工工作时间 #无锡劳动法专业律师
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甜甜在西安2周前
全民双休 #双休 #公积金 #西安
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大秦说书11月前
什么等级的人，才配有双休？
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问法有道-智能风控1周前
要真正实现劳动者有闲休息、有闲消费，周末双休是法定权利 #双休 #职场 #打工人 #劳动纠纷
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厦门李律解忧铺2周前
双休是打工人最后的底气，企业谋发展没错，也别忘了给员工留足喘息的空间。 #职场 #单休 #双休 #加班 #厦门律师
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硬气的狗蛋妈1周前
你觉得今年可以落实吗？#双休 #打工人 #劳动法 #日常唠嗑 #硬气的狗蛋妈 @抖音小助手 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @社保劳动法小百科 @抖音创作小助手
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老唐揭秘6月前
都2025年了，双休犯法吗? #热点 #双休 #法律 #社保 #双休日对打工人来说有多重要
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白梦9月前
人人双休的日子很快就会到来 #双休
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成都李李律师11月前
问双休被骂“下等人”？这些法律武器必须知道！#抖来普法2025
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大庄1周前
做企业法务这么多年，处理过无数公司和员工的纠纷。其实我一直觉得：双休合理，单休也正常，甚至很多行业一个月只休一两天，也照样有人愿意干。 本质上，无非就是企业有生产压力，员工想多挣加班费，双方把时间和报酬谈清楚、达成共识，你情我愿，我们再把内容落实到制度签好合同，其实矛盾就没那么多。 可如果真的一刀切、严格卡死加班时间： 企业订单完不成怎么办？ 员工拿不到加班费、收入不够花又怎么办？都在骂加班不合理，可真不让加班了谁最吃亏？ 评论区留下你的真实看法 #加班费 #深圳创业 #企业法务 #劳动争议纠纷
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雷哥很懂行（大连）2周前
双休来了你还在单休？#双休日 #银行政策 #大连贷款 #金融常识
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合肥宏法劳动仲裁3周前
在安徽双休是合法权益，别觉得都单休就不争取 #劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#合肥律师#辞退
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牲口日记1周前
双休不加班何时能落实？ #净说大实话 #打工人 #双休 #说真话 #职场
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经略未来企业服务7月前
为什么国家强制交社保但不强制双休呢？ #社保新规对我们有什么影响 #社保 #双休 #企业用工 #劳动法
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劳权伟士-黄老师6天前
法律没强制双休，但单休必须不超时、给加班费 #强制双休 #加班费 #劳动法 #抖来普法2023 #抖来学法
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小夫哥说烂厂3周前
我觉得双休时代，可能真的要来了！
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袁律师｜山东烟台1年前
你周末是单休还是双休呢？#律师 #加班 #双休 #烟台 #劳动法律师
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滔哥很懂行 武汉金融3周前
双休真的要来了#双休 #内卷 #工作 #吕国泉 #滔哥很懂行
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北京嘉庭（郑州）律师事务所1年前
为什么双休和八小时工作不能落实？ #法律咨询 #劳动法 #律师 #法律
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重庆华鑫担保6天前
双休时代马上来临 #双休 #打工人 #企业 #金融 #银行
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济南李律师(法律援助)11月前
监狱是国家的，既然是国企那是不是双休？ 经常坐牢小伙伴
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行长3周前
双休可能真的要来了#正能量传递 #万万想不到 #大实话 #热门#常德
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紫云2周前
单休合规吗 #正能量 #法律 #法律科普
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小赵会fa术1周前
建议落实双休制度，确保职工休息权 #双休 #劳动法 #打工人
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