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潮新闻
5天前
于东来透露因骂下属2年赔付40多万,“对下属发一次脾气掏10万元”!班长呵斥一线员工也得当场赔偿4000元
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宁波老蔡说金融
6天前
#胖东来#管理 #分享
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🐍蛇哥🔥
2周前
#胖东来#打工也要跟对人
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赵龙聊商业
4天前
胖东来和张雪峰揭露残酷的真相#财经#胖东来#年轻人#商业逻辑#张雪峰
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倒写真精彩
4周前
部队班长到团长的职权与级别?#社会百态 #知识分享
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万力牛管理咨询
4周前
企业发展的几个阶段,华为和胖东来属于国内顶级管理水平!#企业 #胖东来 #华为 #企业管理#企业家 @黑牛~战略咨询 @抖音小助手 @上热门🔥🔥🔥 @上热门话题🔥🔥🔥🔥
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第1眼新闻
5天前
#于东来透露因骂下属2年已赔40多万 。他曾表示:因工作对下属发一次脾气给他们10万元,不同领导有不同标准,即便是基层班长呵斥员工也要赔4000元,这样规定是为了学会用爱进行管理。#于东来 #胖东来
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康辉旅游顾问
2周前
全中国最牛逼👍🌹!最有人情味的好老板——于东来👍🌹!千年出一个👍🌹前无古人,后无来者。!👍🌹👍🌹👍🌹👍🌹
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一鸣读书
8月前
胖东来如何打造管理团队 #胖东来
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李明(德阳三棵树防水修缮)
3天前
胖东来分的是家底,赢的是人心!胖东来#于东来#李明
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一切好
1周前
胖东来与张雪峰的实践证明,高薪非但不会消解奋斗,反而是激发动力的核心。胖东来基层月薪近万、店长超七万(均为税后),年休140天以上,强制闭店、严禁加班、设立委屈奖,将95%利润分给员工,2024年销售额达170亿,实现企业与员工共赢。张雪峰实行上四休三、连休三天,提供深造补贴、高额年终奖与生育奖励,尊重员工福祉。真正摧毁奋斗意志的,不是高工资,而是低薪、长加班、缺尊严与无希望。高薪是奋斗的可持续前提,而非阻碍。
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李勇LY
7月前
胖东来,你到底还有多少活呀!
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熙和.小李(标杆企业研学)
1年前
胖东来不属于个人而是属于这个社会的#胖东来研学
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河南人在许昌/D✔⁰³⁷⁴
7月前
于东来谈企业管理:让管理层“不敢”凶员工?于东来的“现金奖励”制度太智慧了!🧠 网友:我想去应聘,我想给领导吵架 #胖东来 #人性化管理 #员工关怀 #许昌
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呃王
1年前
请问,这还是国内么😳#神操作 #胖东来于东来
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西雅在思考
11月前
全网打工人眼红!胖东来疯狂涨薪,店长月薪7万8,基层员工到手近万元!#胖东来 #于东来 #工资
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杨老师认知圈
11月前
胖东来张雪峰揭露了残酷的真相:工资高不利于年轻人奋? #加油年轻人 #商业思维 #认知
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天下网商
10月前
#于东来称非常想脱离胖东来 ,资产留给现有团队,上百位网友出镜发声 #胖东来 #于东来 #柴怼怼
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主持人晓奇
10月前
“绝不妥协”!,胖东来连发视频,高管哽咽落泪。于东来发声!称自己非常想放下胖东来,资产属于现有团队。胖东来到底怎么了?#胖东来 #晓奇有话说
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Vista看天下
1月前
超市卖起明星签名球衣 于东来退休后胖东来会变吗
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标杆企业研学-商盛源
11月前
胖东来一个厨房岗位3000名研究生竞争,于东来:我们教育需要反思#胖东来超市 #胖东来游学#胖东来研学 #胖东来的一些小细节 #许昌
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生活用品付欢百货
1年前
#胖东来的一些小细节 #于东来
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中国财富网
10月前
#于东来称非常想放下胖东来 :所有财产都属于现有团队#于东来 #胖东来
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老板联播
10月前
于东来再就柴怼怼事件连发动态:我很想今后和胖东来没任何关系,所有的财产都属于现有团队#于东来 #胖东来 #柴怼怼
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姚发发发
1周前
于东来将40亿资产全部分给胖东来近万名员工,店长每人2000万、高管每人210万、技术骨干每人84万、班长每人30万,就连保洁保安在内的普通员工每人也有20万,全员实现阶层跨越。 他直言,财富本就是员工创造,自己只是物归原主。当其他企业大谈愿景、发展、降本增效时,他只关心员工能挣多少钱;当别家内卷加班、团建喊口号时,胖东来五年营业额翻了三倍。 于东来说,管理很简单,就是把人当人,舍得分钱。道理老板们都懂,只是集体装不懂。 做企业,要真正看重员工的价值,让员工有尊严地活着。让人与人之间充满温暖、信任、力量与希望,让人见到你就觉得美好、舒心。自由爱,爱自由!
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湖北日报
5天前
3月25日,在2026联商超市周直播中,于东来透露自己这两年因对下属发脾气,已经赔了40多万元了。于东来还表示,目前管理层基本双休,每天工作7小时,综合休假达160天到170天。员工单休,去年平均收入为9400元。(剪辑:心悦)#湖报主播说
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大卫说财税
2周前
有人觊觎胖东来的财产吗? 回应网友三个问题:1.分配股本后是不是员工可以做主了;2.有人觊觎胖东来的说法;3.胖东来员工的工资有没有达到9000元?#商业 #胖东来 #于东来 #股权
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昀耀.谋略直播中
2周前
于东来宣布将40亿资产全部分给员工。12名店长每人2000万,718名高管每人210万,536名技术骨干每人84万,280名班长每人30万,其他8633名普通员工连同保洁保安在内每人20万。#胖东来 #于东来 #共产主义
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济南广播电视台
4天前
"对下属发一次脾气掏10万元"胖东来创始人于东来透露:因对下属发脾气他已赔了四十多万,基层班长呵斥员工也要赔偿4000元(来源:长江云新闻)
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许昌跑腿代购
2天前
于大哥说,胖东来领导对员工发脾气要先给员工钱!#胖东来#自由爱 #胖东来的一些小细节 #胖东来自由爱
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爱济南新闻客户端
3天前
于东来:胖东来的管理层绝不会刁难员工! 管理层每年接受一次员工无记名投票,如果票数低将直接免职#胖东来#于东来#民生关注#扩散周知#热门推荐 (剪辑:王 洁)
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嗨哥有戏
1月前
游学胖东来提三个建议不会挨骂吧 去了许昌时代广场店,天使城店、服装城、新乡三胖,整体给90分,提三个小建议,不一定对,仅供参考#游学 #胖东来#许昌
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彭司堃(邹总助理)
2周前
胖东来分的是家底,赢的是人心! #胖东来 #于东来 #分钱 #彭司堃
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伏龙苏
4天前
胖东来骂人一次10万,两年赔40万!#胖东来#于东来#超市#企业管理#打工人
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李应如此
2周前
40亿资产说分就分,胖东来这是践行共同富裕啊! #胖东来 #资产分配 #胖东来于东来 #热点 #社会新闻
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弈局观止
1周前
这样的工作环境全国应该没有第二家。为于东来点赞。#于东来 #胖东来 #商业思维
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评论员周健
1周前
胖东来挑起了共同富裕的担子#正能量#伟大的企业#胖东来#于东来#河南企业家@DOU+小助手 @老周的红薯
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Tianya财经洞察
1周前
散尽40亿资产,看完才知道胖东来成功的底层逻辑 #商业 #财经 #胖东来 #于东来 #青年创作者成长计划
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开心在新乡
2月前
#胖东来#于东来
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海大厨
1周前
#胖东来 胖东来把账面现金40亿分了?店长每人2000万元,店助每人1000万元,技术团队每人1000万元,一线员工班长 每人30万元……这么刺激?!
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新视界TV
2天前
企业领导对员工发脾气就给员工补贴#胖东来超市 #于东来
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华尔街财经报告
1周前
26年坚持分钱给员工,胖东来给共同富裕交了一份答卷。 #燃起来了大国重器 #掘金计划2026 #财经 #胖东来 #商业
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桐宝妈
1周前
胖东来这操作,把全国打工人看哭了!原来职场还能这么活 #胖东来 打工人的梦中情企#用爱管理 打工人狠狠羡慕了 #职场乌托邦 这谁顶得住#打工人共鸣 求求普及全国#企业标杆
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中外观察
4天前
于东来透露:因骂下属2年赔40多万,“对下属发一次脾气给他们10万”,即便是基层班长呵斥一线员工,也得当场赔偿4000元,他再次强调“胖东来永不上市”
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今视频长天新闻
4天前
于东来因对下属发脾气2年内赔40多万,基层班长呵斥一线员工也得当场赔偿4000元,再次强调“胖东来永不上市”,公司管理层由员工无记名投票决定去留。#于东来 #胖东来 #永不上市 #员工
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清叶
1周前
于东来分享自己的过往、经历、成长过程,还有自己思想的形成过程,受教了!#于东来 #胖东来
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洪荒之力
1周前
【中国要真正走向文明,一千年以内都实现不了。于东来道出了心声。文明不只是财富,更是骨子里的勇敢、伟岸、自律、爱与智慧,指向社会信任、法治公平、个体尊严与规则敬畏的精神成熟度。】#胖东来超市人山人海 #创作者中心 #创作灵感 #资本 #企业 @抖音小助手 @DOU+小助手
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胖胖爱去新乡许昌逛逛逛
3月前
#胖东来三胖 #新乡三胖 #新乡三胖 #胖东来 #胖东来三胖
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峰林粤
6天前
倍受启发:胖东来创始人于东来提倡“用爱管理”。
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金铭儿
2周前
40亿分给员工,这下胖东来又火🔥了#胖东来 #于东来 #员工 #企业家 #企业 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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嘴艺社
2周前
胖东来人民的领路人#社会正能量 #上热门 #于东来
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拂云引竹
1周前
#胖东来 #企业管理 #用爱发电
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嗑学家Momo
2周前
momo什么时候才可以找到属于自己的胖东来#胖东来#于东来#打工人#员工待遇
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王牌四季豆飞行员
5天前
东来哥|位卑未敢忘忧国!于东来的成功并非偶然!#胖东来于东来 #不愧是你胖东来 #职场那些事
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芒果剧集社
2周前
先尊重人,再谈生意,这才是高级的品牌营销!#胖东来 #于东来 #品牌理念
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阿川大型纪录片
2周前
我真的见到共产主义了 #胖东来 #于东来 #死士 #老板 #分钱
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江河
2周前
#于东来#胖东来#知识分享#短视频#自媒体@叶子阅读
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毛二是个中专生
2周前
胖东来又做了榜样#胖东来 #企业文化
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卓宝科技-河南-辛海啸
1周前
胖东来判例成为标杆!今后抹黑企业要付出多大的代价! #邹先华 #胖东来
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王远清
1年前
胖东来的真正实力,属于哪个段位? #胖东来 #于东来 #热点小助手 #许昌 #人文社科
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分享胖东来
2年前
建立良性的晋升通道,让员工不迷茫,拥有清晰的职业规划和人生规划#胖东来管理 #商业
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今视频长天新闻
5天前
于东来自曝因骂下属2年内赔了40多万,透露胖东来内部推行良性管理:管理层由员工投票决定去留,得票数低会被免职 #胖东来 #于东来
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