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你是一只鱼_3周前
丁程鑫既能和工作人员大大方方相处又能保持距离 #丁程鑫 #丁程鑫高能量大男主 #尊重女性
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全域教育-许林芳管理10月前
管理者和员工，应该保持什么样的距离 #企业管理 #管理思维  #团队管理  #员工  #管理者
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王新宇识人课堂7月前
一个管理者，必须要学会跟员工建立合理距离#管理#职场 #企业管理 #领导力
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洺可滚滚美业咨询1年前
美甲店主跟员工保持距离！那就大错特错❌❌ #美甲店经营技巧 #员工管理 #女性创业 #经营管理 #跟着滚滚开美甲店
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亳州抖音培训4年前
#涨知识 #热门 #企业管理 领导和下属应该保持怎样的距离最合适？@DOU+小助手 @抖音小助手
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吕本现6年前
真正高水平的领导，一定和下属保持四个距离
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职场新视野1月前
那些最成功的人，往往跟同事保持距离，很少交朋友。 #职场 #生活服务热点中心 #职场干货 #职场那些事 #职场女性
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老丁壹说4年前
领导要不要与下属保持距离？再亲和的领导也要保持距离！#职场 #管理 #领导
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许林芳讲管理3年前
管理者跟员工应该保持怎么样的距离比较好？#管理者 #管理 #员工 #管理思维
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剧毒组7月前
儿媳发现婆婆跟员工举止亲密，想要劝她保持距离，结果被婆婆架空 #纪录片
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燕佳追剧3天前
女孩为了和总裁保持距离，不想参加员工旅行于是故意迟到，不料总裁识破女孩的小心思，故意瞒着女孩更改了集合时间。 #赵丽颖 #张翰 #好剧推荐 #抖音二创激励计划 #甜宠剧
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智华传奇 企业管理——临沂3年前
老板和员工要保持距离#企业管理 #智华传奇 #团队管理 @DOU+小助手
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湘当D调1年前
到底是应该和员工保持距离，还是跟员工如一家人一样相处呢？#员工管理 @创兴小白菜🥬
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飞姐聊教培11月前
教培24年总结八大坑#教培机构 #少儿艺术培训机构
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老张-雁南飞商业（学习私信发电话）10月前
流量圈秘闻：请勿靠近我司员工 #抖音 #流量圈
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胡晓—营销谈判导师3年前
老板和员工一定要保持距离 #商业思维 #干货分享 #销售 #谈判
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文有为读管理10月前
领导为何要与员工保持距离？看不透这5点原因，说明你水平太低 #管理 #管理思维 #管理者
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周杰说服装1周前
做服装工厂23年：好工人要疼，但绝不能“惯”！距离才是留人的关键！#服装加工厂
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暴躁哥—宴雨小镇创始人9月前
有人说老板和员工要保持距离，才有威严感。但我有时候却不这么认为。大家觉得老板和员工之间到底应不应该有距离感？#餐饮老板 #人非圣贤孰能无过 #商务宴请好去处 #美食推荐官 #餐饮人加油💪
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竹内亮导演1年前
董总说要和上下级要保持生活距离，婉拒了我想拍摄她家的请求，可是我不是她的员工呀？#董明珠说上下级要保持生活距离 #她和她的故事 #董明珠
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程广见讲销售5年前
不会翻脸，干脆和下属保持距离#领导 #上下级关系
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秦天说3年前
在夜场管理中，管理者和员工应该保持什么样的距离比较合适？#商务ktv #ktv那些事 #ktv
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拓普理德管理咨询4年前
老板要不要与下属保持距离？#领导力
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王云芳聊组织管理4年前
#管理 #企业管理 #老板 领导和下属之间，千万别这样保持距离 #员工 @DOU+小助手
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智华传奇 企业管理——临沂2年前
老板和员工不要有江湖关系#企业管理培训 #团队管理 #经营管理 #商业思维 #智华传奇
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许家锐餐饮人5年前
管理者必备的能力是把握好与基层员工的距离尺度。
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红姐读书4月前
同事间距离，该如何把握？ 我要不要告诉他，要做到以下几点。 一是关系再好，也要保持距离。 同事是一种利益纠葛的复杂关系，再亲近，也不是朋友，不是兄弟，未来可能存在竞争，可能存在过失和责任的分担。 二是关系再差，也不要撕破脸。 同事关系，一不小心就是一辈子，身边时刻有个敌人，是很麻烦的。为利益去竞争，那是没办法，但不要因为小事，随便去结怨，不要闹僵，双方要保持一个基本的体面。 三是安全最重要。 同事社交，心理要成熟，请客吃饭被孤立，不是坏事。同事间最安全的关系是，工作上公事公办，私底下老死不相往来。 #抖音生活观察计划 #职场生存指南#同事 #职场那些事 #打工人
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韩志英企业管理工作室4年前
一个合格的老板，绝不会和员工走得很近，管理上最忌讳就是感情用事，走得近被情所困，你就里外不是人了。#企业管理 #企业老板 #商业思维 @抖音小助手
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顶尖商业思维1年前
张朝阳∶和基层员工一直保持距离，我每天工作，不觉得是在工作！#张朝阳 #搜狐 #商业思维 #创业 #老板思维
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郑先生的朋友圈6月前
创业把员工当朋友就离倒闭不远了#创业 #老板 #商业思维 #内容过于真实 #青年创作者成长计划
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王新宇管理知识库-百人汇1月前
管理者和员工保持什么样的距离#管理 #员工 #管理思维 #职场 #工作
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文有为读管理8月前
管不住人，你就当不好官：精明领导的11大管人秘籍，精辟 #管理 #管理思维
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领导力黄景1年前
太亲近没威信，太疏远没人心？ 如何把握和员工的距离，这个尺度太难了！#改变思维 #商业思维 #认知
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正弟4月前
边界感#职场那些事 #信息流广告
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鳗鱼大姐讲服装2年前
员工需要边界感 不要和员工做朋友，老板就是老板，员工就是员工。
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莎莎1987·唯你1年前
管理者为何通常与下属保持距离。#创作灵感 #企业管理 #管理者#原创作品#现场实拍@抖音小助手 @抖音热点宝 @抖音创作小助手
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金戈电气一何家成10月前
老板和员工之间要相互尊重， 老板高高在上吆五喝六的年代已经过去了，我们做老板的思想观念也要提升#员工管理 #陕西人在东莞 #工厂实拍视频 #金戈电气 #打工人的心酸
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客寻文化-许林芳说管理4年前
管理者要与下属，保持同样的距离 #组织管理 #带团队 #员工 @抖音小助手 #职场
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职场精进笔记1周前
##上热门 职场关系可以很简单：高效合作，互不打扰。线条越简单，越没有多余的牵扯，这幅画才能画得长久。
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永嘉振华（想想）4天前
《许你万丈光芒好》#热门短剧推荐#许你万丈光芒好短剧
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对话心理咨询师李睿7月前
职场中，不要和同事走太近#职场生存法则  #人际交往 #职场社交商 #打工人必看
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逸马商业连锁经营3年前
管理者要和员工保持距离吗？#企业管理 #连锁教父马瑞光
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三言科技1年前
张朝阳称和基层员工保持距离 #张朝阳 #俞敏洪 #搜狐
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我叫暮雪3年前
为什么要跟员工保持距离
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威祥五金4年前
有人说老板和员工要保持一种距离感才能方便管理，给自己立威，但我觉得真正的尊敬是相互的，而不是因为你老板的身份，否则只是表面和谐#威祥五金 #制造业 #工厂管理 #成长思维 #价值观 #cnc加工 #企业管理 #人生价值 #创业 #机加工 #思维
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胖帅谈创业2年前
领导和员工该不该保持一定的距离？ #领导者 #职场 #思维认知 #几凡之家
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胡既白3年前
和下属保持什么样的距离最合适？给你一个最清晰的标准。#职场干货 #管理思维 #员工管理
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峰侃管理5年前
上司与下属保持一定的距离更合适#领导力 #抖知加油站 #角色认知
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回忆将来RTF3年前
女生单独和男领导外地出差，牢记3要3不要原则#职场智慧 #女生职场 #女性职场 #女生出差 #职场礼仪
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简阅人间📖5天前
谨记职场社交核心规则，保持一定边界感#职场那些事 #社交干货 #守住红线 #人际交往的智慧 #书摘
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盈杉绩效管理2年前
管理者要和员工保持距离 #薪酬绩效 #企业管理 #人力资源 #商业思维 #老板思维
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我狐糍粑4天前
职场必修课（七）:如何跟同事打好关系？#如何跟同事相处 #办公室人际关系 #职场必修课
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牧澜花艺林4年前
老板与员工之间应该保持距离吗？#花店知识 #花店日常工作 #花店日常
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隔壁的艾娃姐姐1周前
职场毒鸡汤：把下属当家人把领导当朋友 你的一家人一家亲的管理学，可能会给你自己埋下坑，听完，你会知道如何保持安全距离#职场 #职场干货 #人生没有白走的路 #自我提升
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阿Q3年前
职场中和同事间的关系要善于保持适当距离#职场 #混迹职场 #为人处世
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老夏说职场4年前
女生既想干好工作，又想和男领导保持距离。怎么办？#职场 #领导
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许林芳讲管理4年前
管理者到底要不要跟员工走的太近？#老板 #管理者 #企业管理 #员工 #职场 @DOU+小助手
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五菱春4月前
对领导要私下近、面上远，对同事则相反。#职场 #职场那些事 #干货分享 #与同事相处 #与领导相处
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𝙉𝙪𝙮𝙤𝙖𝙝9月前
不是非要越过底线才叫错呀！（“我又没有出G 又没有背着你聊S 我怎么了啊？我没对不起你 我没错”） 小米公司特别的避嫌铁律：女员工不能单独找雷军！文件交接至少三人！玻璃会议室从不拉帘子！ 真是越成功的男人越知道该怎么做！看来男老板不必非得给女员工整天说笑、开玩笑也能做成大事！ “不跟女员工开玩笑怕女员工工作太压抑？干不了？”真能扯🥚！！但凡能做成事的人都不会有这种谬论吧😁 #正能量 #人性
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人间时光集5天前
史上最具哲理的创意短片:懂得在别人的感情里避嫌，保持距离，是一个成年人应该具备的礼仪。 #人生 #感情 #热门 #创意 #认知
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职场漠然2周前
和领导保持适当距离。 和领导走太近有风险：易被同事孤立，还可能因领导变动受影响。但适当亲近也有好处，比如能获取更多工作指导与机会。 建议把握好度：保持尊重与礼貌，工作中积极沟通；不过分亲昵，避免参与办公室八卦；专注工作表现，用实力说话。这样既不得罪人，又能获得领导认可。#职场那些事 #职场干货 #职场人际关系 #打工人思维
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没烦恼o4天前
保持适当的距离是最好的相处方式 #虞书欣 #虞书欣姜妍 #中餐厅8 #虞书欣语录
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简介:

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