您是不是在找：

梅姐讲电销1周前
助贷电销常见问题处理#电销技巧 #电销话术 #电销培训 #电销开场白 #沈阳亦轩科技
00:00 / 02:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞685
AXE斧頭牌10月前
逆袭职场！把需求变要求，询问变告知，让同事强效配合！#职场生存指南#AXE#职场女性多面人生#大湾区#职场全能妈
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞1517
仙仙Fly8月前
职场不会表达真的很减分 #职场#职场干货#职场沟通#表达力 #大学生
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞323
尚哥的人脉局2天前
被同事甩锅时，别在老板气头上辩解，先解决工作需求，再委婉点出事实，既不激化矛盾，又能让责任归位，还能在领导面前显情商。#职场#现实#人性#领导#同事
00:00 / 04:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞66
小路🎄🐾4月前
项目管理之，协助团队成员达成目标。 工作中除了埋头苦干，更要会沟通和表达。 #项目管理 #项目经理 #干货分享 #大学生就业指导
00:00 / 02:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞359
张张包3周前
#有趣的知识又增长了 #办公日常 #实用冷知识
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
米乐说心理4月前
#心理学知识 #情绪情感 #个人成长
00:00 / 04:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞115
姚先生和他的挚友5月前
工作上不要只会说抱歉 #道歉 #人际关系 #人际交往 #表达 #职场
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞6072
琢哥聊动机管理2月前
如何高情商的与领导同事沟通交往？ #职场 #情商 #动机识人 #识人术 #人际交往
00:00 / 01:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞41
双哥纵横职场2周前
【职场人际篇】帮同事忙有讲究？你不知道的那些流程禁忌 不同家庭背景，对于职场人际关系的了解差异能有多大。父母没教的人情世故，初入社会要知道的事（原创剧情）#人情世故 #体制内 #同事关系 #认知提升 #内容过于真实
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
睿鉴臻玉-心境之旅2周前
想让同事配合你的工作？#年轻人之夜聊聊职场化 #需求 #翡翠 #表达
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
李萌的思考2月前
不好意思麻烦别人？ #人际关系 #人际交往 #害怕麻烦别人 #心理
00:00 / 05:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
广智的销售宇宙2月前
#销售 #大客户销售 #销售技巧 #销售话术 #广智的销售宇宙
00:00 / 03:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞124
大厂面试观察员3周前
简历写“沟通能力强”，面试官会这样追问 很多人在简历里都会写一句： 沟通能力强 但面试官其实很喜欢追问：“那你能举个例子吗？” 很多人这时候会回答：“我平时很喜欢和同事沟通也比较善于表达。” 但这种回答其实基本等于没回答。 面试官真正想听的是：一个具体的沟通场景。 最好的回答结构其实是： 场景 → 行动 → 结果 比如： 团队之间出现意见分歧 你如何沟通协调 最后结果怎么样。 面试官想看的其实不是你有多会说话。 而是：你能不能通过沟通解决问题。 #面试技巧 #求职经验 #找工作 #面试问题 #幕语面试
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞2656
老薛的同事们2周前
找中介的时候，都要告诉中介哪些关键信息#购房攻略 #买房那些事 #中介
00:00 / 01:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞189
科学谈两性1周前
女生有生理需求，真的很羞耻吗？ #科普一下 #生理需求 #两性健康
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞199
馨悦咨询1月前
【心理成长咨询】#心理#成长#咨询#情绪#情感
00:00 / 02:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
扎南不是渣男2天前
对你有需求，但又表现冷淡的男人，一定要用博弈来解决。怎么去理解男人这个行为呢？正常来说，他对你有需求，那么他肯定得积极主动的呀。但是他又表现得很冷淡，对吧？我说过，一旦男人他在跟你相处的过程当中，出现任何的矛盾行为，就说明他想既要又要。有需求，但是又很冷淡，这就是典型的矛盾行为。那么他到底想既要又要什么东西呢？ 在我们的案例库里面，有针对这种类型男人的一种分析，就是有需求但是冷淡的男人，他往往会有一个明显的加分优势，比如颜值很高，或者特别会情绪价值，要么就有钱。然后他这个加分项可以让他从小到大，在跟女生接触的时候，可以快速地吸引到女生。所以这类男人，他跟女生的相处经验往往都是女生主动来追求他的，他一般就被动等着就好了。而人性会往阻力最低的方向去发展，既然男人他被动等着，就有女人主动送上门了，他就没有必要主动了，对吧？于是他带着这种相处的惯性，他来跟你相处。就哪怕他已经被你吸引到了，他还是会保持原来的相处惯性，就是被动高冷的姿态。这就是男人他矛盾的真实原因。 而这种有需求但冷淡的矛盾状态，会极大程度地刺激到你的胜负欲望。你就想啊，如果这个男人他从一开始就对你特别的冷淡，你肯定不会有这种 #情感博弈  #男女博弈   #婚姻博弈  #恋爱博弈  #关系博弈
00:00 / 06:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞386
百姓就业2周前
求职者提高薪需求你怎么看?企业HR:关系对等并非不切实际，“敢于提要求说明对工作有追求”。
00:00 / 00:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
柒零后2天前
好的同事关系是配合默契，你懂我的需求，我顾你的节奏，彼此托底，互相补位，共事一场，贵在舒服。
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞58
原野1周前
#创作者中心 #创作灵感热门话题 同事之间哪些话千万不能说 同事间交流有禁忌，这几句话千万别出口：“这活儿不该我干”易显推脱，“你工资多少”易引尴尬，“领导就是针对你”易生隔阂。职场如战场，说话需谨慎，别让无心之言，伤了同事和气，毁了职场前程！
00:00 / 03:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
GlowinJOY学英语1周前
同一个需求怎么别人提就OK，就因为我表达不好吗 有时候表达就是差那么一点点，如果你的表达能让接收信息的那一方感受到自己被尊重被重视，那一定就能事半功倍咯~ #英语学习 #实用英语 #职场英语 #英语表达 #GlowinJOY
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
小郝儿在此3天前
不要每天都在想我自己说了什么，也要多想想别人说了什么，倾听他人的需求，不要不顾及他人的需求，这样自己的日子才会过的更顺畅，自己的路是需要自己扫清障碍平平稳稳的过的，自省就是在扫障碍，他人是需要被引导的，你不想当“幼儿园老师”不想看到对方内在的小孩，日子就总会卡卡的，生活是过给自己的，不管是怎样的形式不都是为了日子过的舒服嘛。#夫妻矛盾 #友谊 #同事 #亲子 #父母
00:00 / 02:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
李行舟-材料星创始人3天前
别让 ai 猜，提示词说清需求才高效#ai #提示词 #材料星 #干货分享 #写材料
00:00 / 03:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞32
明珠心理3月前
直接开口表达需求很困难？ #心理 #表达需求 #自我价值 #放大的恐惧
00:00 / 02:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
🎀小晴天☀️1月前
#非暴力沟通 说事实-谈感受-自己的需求-要求对方具体怎么做一套超实用的非暴力沟通公式， 生活、工作、亲密关系里都好用， 清晰、不伤人，还能真正解决问题。
00:00 / 02:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞63
妮 的 茱 俪 葉1周前
自力更生，是回避与人连接需求的谎言 #商业思维 #内容太过真实 #人际关系 #智慧人生
00:00 / 02:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
多乐聊职场2月前
职场第10集 | 千万不要随意展示工作之外的任何技能#职场 #职场干货 #独立思考 #个人成长 #职场技能
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞266
首席营销官3天前
史上最清醒的创意短片 史上最清醒的创意短片：你的需求和边界值得被尊重，清晰且坚定的表达，能减少他人的试探和迁就带来的内耗，强制可以让事情变得简单!@首席营销官
00:00 / 01:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞3843
牛马靖哥哥1周前
职场交往法则：君子论迹不论心，论心世上无完人。时刻记住别人有想法是别人的事，你有需求是你的事，只要目的达到了，你管他是怎么想的呢！#职场那些事 #如何和领导相处 #办公室处事技巧 #职场干货 #拒绝职场内耗
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞144
广西金融漫漫3月前
别总想着摆烂，不如试试说服他们#内容过于真实 #知识分享 #知识科普 #创业#打工人
00:00 / 01:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞32
北京金融美丽3天前
这两件事你能做到吗 #北京 #涨知识 #干货分享 #老百姓关心的话题
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
炎途追忆5月前
请需咨询的友友们直接发问题，不要说废话和闲聊，并且前提是把我说过的相关视频看完，因为我不想相同的问题重复地说来说去（仅供参考）。1.薪资待遇（需要自己去搞清楚差距多少，能否接受）；2.岗位级别（需要自己和接收单位对接清楚，转过去之后的级别是什么，能否接受）3.个人档案（以前的部队考生提前搞清楚地方对自己的学历认定问题）4.自身需求（不要跟风和上头，理性对待）#消防转岗 #消防#内容过于真实 #个人发展
00:00 / 05:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞285
杏仁不疑1周前
新人职场小妙招 #豆包 #豆包app
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
小初3月前
最厉害的汇报者，不是每一场都要展示自己的成就，而是思考听众的需求，今天又学到了有用的铺垫的思维～#工作 #长脑子 #汇报 #个人成长 #口播
00:00 / 02:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
小夜哟🍻3周前
我们评价一个人，往往不是评价它本身。我们评价的是自己当下的需求。 #日常唠嗑 #女性成长能量 #创作者中心 #创作灵感
00:00 / 02:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
卓界3天前
#情感 #认知 #女性智慧#大齐老师
00:00 / 04:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞145
莎姐职言4月前
面试出现这3个信号，说明公司真想要你！#抖音生活观察计划 #职场生存指南 #知识分享 #求职面试 #找工作
00:00 / 01:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞61
青慕音乐3周前
昨天视频发出几分钟，我们的钢琴就已经找到了新的归宿，咨询的伙伴非常多，看来大家对钢琴的需求还是很大的，我们总结了一下，这条视频跟大家统一说明，如果有需要购买钢琴或者电钢的，我们可以给大家提供咨询解决渠道。#音乐分享 #合唱团 #排练花絮 @陈松环球旅行
00:00 / 04:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞112
人资职能提升陪跑助力1周前
招聘流程步骤拆解~ 大白话带更多想入门人事人资的同事真正理清人事管理环节#人事任命#人事管理 #职能培训 #学习资料分享 #学习使我快乐
00:00 / 04:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
晚米栖梧2周前
焦虑说明还有渴望，还有需求，是个好事 #职场播客 #搞钱思维 #成长干货
00:00 / 01:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
崔璀的职场管理日志1周前
不要为情绪买单，要为需求兑现 #崔璀 #职场 #个人提升 #优势 #共情力
00:00 / 02:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
苏苏的订房日记1周前
新手流程 #日常唠嗑#喝酒#商k
00:00 / 01:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
苏一轻创业3天前
千问真的是太实用了 #千问
00:00 / 00:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
广州王工选房5天前
买房第一步做错了什么#抖音热门 #金融常识 #财经知识 #行业大揭秘 #说真话
00:00 / 02:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
荔松小胖2天前
对有建厂需求的朋友来说，这个思路非常值得借鉴 #彩涂板 #钢结构 #荔松 #不锈钢彩涂板
00:00 / 01:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
笛说心语3周前
人性的需求 需求是人性最基本的存在#人生感悟 #智慧人生 #情感 #情感共鸣 #心理学
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
不知明同学4周前
今天搞定了一个需求，跟大家分享两个软件开发经验。#嵌入式 #软件开发 #不知明同学
00:00 / 04:33
连播
清屏
智能
倍速
点赞72
爱笑的小希🌟3月前
跨部门沟通这样交流，不扯皮不背锅#职场#跨部门沟通与协作 #职场干货 #杭漂#大厂
00:00 / 03:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
知牛职场1周前
好好说话不是讨好，用清晰表达守住边界，职场里也能赢得尊重#打工人 #职场 #高情商说话技巧
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
正经科普3天前
#冷知识 #科普 #拒绝废话
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞85
玖悦3周前
同事之间不存在感情 同事之间不存在感情，同事之间一定要保持距离，职场永恒的铁律就是，你曾经最要好的同事，就是你日后发展最大的阻碍#职场生存法则 #讨论 #职场人际关系 #职场经验分享
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞461
养猫的小二姐2周前
目标明确，开放发挥，让工作有价值有意义，引导式管理#创业 #工作日记
00:00 / 01:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
木星回声®1周前
♑️摩羯座｜别再“自我拒绝”了！你的需求值得被听见 允许自己开口，也允许对方有可能拒绝。 “我的需求，是值得被听见的。” #摩羯座#心理 #星座解析 #星盘分析 #自我成长
00:00 / 03:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞39
爱生活的殊君6天前
职场新人不敢提需求？3套话术破解沟通困局 #职场沟通技巧 #高情商话术 #职场新人成长 #表达力提升 #职场心理建设
00:00 / 00:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
小冰数据分析5天前
需求分析 #需求 #需求分析 #分析 #CAIE
00:00 / 01:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
大厂面试观察员2周前
职场高频问题：需求不清晰怎么做 比如一个真实场景： 领导说： “这个活动感觉不太吸引人，你优化一下。” 很多人会直接去改页面。 但更好的做法是先问： “我们这次主要是希望提升点击率，还是参与率？” 有时候一句问题， 就能把模糊需求变清楚。 职场里很多问题 不是执行问题， 而是 需求理解问题。#求职 #面试 #每日一练 #职场 #幕语面试
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞179
长葛市智普电脑经营部6天前
为客户升级笔记本电脑#互联网职场技能 #一般人不告诉他 #一张照片说明你的专业 ##长葛市那里修电脑。#附近哪里装监控？
00:00 / 03:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
李余不是鱼1周前
关于“满足需求”还是“逆流而上”的思考#心理需求#职业道德#顺应天性#逆流而上#人生思考
00:00 / 03:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
CECILIA3周前
职场沟通真相 第二集 提问实战手册 #职场生存法则 #强者思维 #沟通
00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
程序员码牛3周前
程序员外包之星#程序员 #编程 #it @DOU+小助手
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞2793
公考赵蔚2周前
示范答题：你是单位新入职的员工，同事老刘经常教导你，给你提供工作上的意见，但有些你听取了，有些没听取。老刘知道后不满意，向同事们抱怨此事。请问你会如何解决？#面试示范答题 #结构化面试 #面试问题及回答技巧 #面试天花板 #面试官
00:00 / 02:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
开心宝宝2天前
#职场那些事 #职场新人 #人类对豆包的开发不足百分之一 #豆包知道 #职场智慧
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞2

简介:

您在查找“有需求需要和同事说明么”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-03-30 06:39

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: