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沈阳云飞财税凡姐-注册公司4月前
老板必看：发工资全流程闭坑指南，别再傻傻分不清！固定工资、绩效、五险一金必须算清楚#个人所得税 #工资核算 #代理记账 #沈阳创业服务凡姐 #财税合规
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深圳廖律师4月前
记录好自己的工资结构 #工资 #劳动纠纷 #律师
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项目财务州州1周前
记账软件这么方便就能管理工资条？ 你知道吗？记账软件能自动发送工资条到手机！#工资条 #记账软件 #企业经营 #电商创业 #公司管理 @抖音小助手 @DOU+上热门
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昆明小胖4天前
你是几号发工资#发工资时间 #工资准时发放
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文静主持人8月前
工作9年不查工资，12年后才发现，公司少发了15万 #打工 #工资 #民生
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祥云杰信财税服务有限公司4天前
员工工资发现金，不打卡、不留记录，就查不到？#大理祥云#杰信财税#记账报税注册公司 #财税知识
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鱼帮主讲审计3月前
被审单位用现金发放工资，审计该怎么查？ #审计 #会计师事务所 #审计实操
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灵感小铺5天前
新版工资单工资条二联用工合同社保补贴工资发放记录复写签收实用#工资单 #工资条 #用工合同 #社保补贴 #工资记录
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壹人事3天前
工资条这样做又高效保密性又强 #工资明细 #工资单 #工资条发放 #工资保密 #发工资
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恒聚合同本册工厂店4天前
不要再拿白纸打印工资条了，这个工资单很专业，聪明的公司都会给财务备上#工资单#发工资#工资条
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辛巴冷知识3天前
学会一招教你轻松讨薪 #欠薪 #讨薪最快的方法 #个人所得税
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韩振律师2周前
劳动关系确认#法律咨询 #律师 #劳动关系 #滨州 #济南
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私人管家054天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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刘敏律师在深圳3周前
公司少发年终奖？三步教你追回！ #年终奖 #克扣工资 #收集证据 #深圳劳动纠纷 #劳动法律咨询
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好好聊职场3周前
你的工资条发了吗 #劳动仲裁 #法律咨询 #工资条
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婚姻高悦律师2月前
对方现金工资发放，要怎么证明流水 对方现金工资发放，要怎么证明流水#婚姻法律咨询 #婚姻律师
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兰州注册公司旺哥办5天前
#兰州注册公司 #社保 #工资 #兰州#26年实际发放工资要与社保基数保持一致，动真格的了。
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恒聚合同本册工厂店3天前
专为小公司老板准备的工资单，很实用避免后续员工扯皮有理说不清#工资单#工资条#公司社保缴纳
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私人管家053天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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潍坊张池（车版）3月前
你属于哪一种#上班族 #工资发放 #潍坊同城 #潍坊张池 #内容过于真实
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小林哥仙游注册公司1周前
仙游老板从公司拿钱发工资？这 3 种操作直接触发税务稽查，很多人还在犯 不少老板觉得 “公司是我的，钱想怎么花就怎么花”，但在税务眼里，你的钱和公司的钱，是两个完全独立的主体！ 这几种 “发工资” 的方式，风险大到税务局一查一个准： 无凭证直接转私卡：从对公账户直接打钱到个人卡，既没工资单也没个税申报。税务系统会认定这是 “无凭证资金流出”，一旦稽查，直接按分红或个人收入补税 + 罚款。 工资高到离谱：自己给自己发月薪 50 万，可公司全年盈利才几十万。税务局大数据一比对就标红，这操作既逃了企业所得税，又少报了个税，两头踩雷。 备用金长期不还：每月从公司借 10 万当 “备用金”，年底也不归还，实际就是变相领工资。根据《企业所得税法》，借款超 1 年不还的，视同分红，得缴 20% 个人所得税。 正确姿势：建立规范的薪酬体系，工资按时发、个税按时报，薪资水平参考行业标准别太夸张。要是想多拿钱，找专业人士做税务筹划，比自己瞎操作安全 100 倍。 税务合规不是卡你赚钱的脖子，是帮你把生意做长久的护身符。 #老板财税 #税务风险 #工资发放 #个税避坑 #创业财务
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澜小姐1周前
老板的工资可以等公司发展好了一次发吗#公司注册 #股权 #公司
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马斯克的超级工厂(内推老王)4天前
特斯拉发工资啦，今天是3月31号，每个月月底就是特斯拉发薪的日子，上四休二，每个月休息十天，月底发放当月工资，从不拖欠。一年11-12个w，你们都是几号发#进厂打工 #特斯拉超级工厂 #记录真实生活 #发工资
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私人管家87313天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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私人管家小龙3天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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私人管家78603天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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私人管家小龙4天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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私人管家71674天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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私人管家78604天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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私人管家87314天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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私人管家71673天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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私人管家73124天前
用现金发工资有一定风险。有些企业，工资全部或部分通过现金发放。虽说没有明文规定，工资不能使用现金发放，但一旦被查，这将是税务局稽查的重点。#企业#注册公司#代理记账#发工资
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