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三亚日报
3周前
“大周休息3天,小周休息2天”全国人大代表田轩:建议探索“四天半工作制”让老百姓有更多休闲时间,促进消费!
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掌上金牛
4周前
#代表建议探索四天半工作制 全国人大代表田轩建议:未来可以探索每周4天半工作日形式,大周休息3天、小周休息2天#2026全国两会 #公休 #打工人 #权威解读
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生活帮
4周前
全国人大代表田轩:可以探索“四天半工作制”,大周休息3天、小周休息2天,让老百姓有更多休闲的时间。#2026全国两会#两会代表委员有话说
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赣活.企业用工
1周前
双休不是强制?企业用工的休息日规则一次说清#企业咨询 #用工风险 #老板必看 #劳动法
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小燕观点
4周前
双休三十年没落实,四天半工作制是福利还是画饼? #热点 #财经 #金融 #双休
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主持人静远
3周前
大周休息3天小周休息2天建议探索“四天半工作制”
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崔恩来律师(山东日照)
8月前
什么情况下可以主张休息日加班费? 主张休息日加班费的难度要低于延时加班费。一定程度可以类比法定节假日加班费,但要证明休息日天数存在低于合同约定和法定标准的事实。 #双休日对打工人来说有多重要 #加班费 #劳动仲裁 #标准工时制 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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大诚
3周前
有多少人享受过法天的5天8小时,和法定节假日的#5天8小时 #假期 #打工人 #劳动法
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新浪新闻
4周前
大周休息3天,小周休息2天,全国人大代表建议探索四天半工作制,还建议尽量不要调休 更多视频资讯关注@新浪新闻
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幸福拉萨融媒
3周前
大周休息3天 小周休息2天 全国人大代表田轩建议探索“四天半工作制” #休息时间 #全国人大代表 @拉萨融媒 @DOU+小助手 @抖音小助手
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蒙清内蒙古蒙清农业科技开发有限责任公司粮油专卖店
7月前
每周休息两天半?双休企业人均能反超996公司28% #打工人 #社会 #就业 #双休 #财经
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法呆呆
3周前
每天一个法律知识,今天讲“双休与工时“ #双休 #单休 #普法宣传 #法律常识 #法律咨询 #每天一个法律小知识
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青春宝安
3周前
3 月 6 日,全国人大代表田轩建议:探索四天半工作制,大周休 3 天、小周休 2 天,让大家有更多休闲时间,拉动消费、提升幸福感! #2026全国两会#两会提议#全国人大代表田轩 (来源:九派新闻)
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大飞飞飞
5月前
一周上六天班,违反劳动法吗? #职场 #劳动法 #劳动法律师 #工作时间
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广东工会
3周前
“大周休息3天,小周休息2天“ 全国人大代表田轩:建议探索"四天半工作制”#2026全国两会
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宁夏广电新闻中心
3周前
全国人大代表田轩建议:可以探索四天半工作日的形式,大周休息3天、小周休息2天,让老百姓有更多休闲的时间 #落实职工带薪错峰休假制度 #2026全国两会
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新民晚报
4周前
今年政府工作报告提到,落实职工带薪错峰休假制度。全国人大代表田轩认为,未来还可以探索四天半工作日的形式,大周休息3天、小周休息2天,让老百姓有更多休闲的时间。#带薪休假 #大小周 #四天半工作日 #全国两会
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中国蓝国际NEWS
3周前
全国人大代表田轩:建议探索四天半工作制!建议大周休3天小周休2天,让群众有更多休闲时间,促进消费。(来源:钱江视频)
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九派新闻
4周前
3月6日报道,全国人大代表田轩: #建议探索四天半工作制 ,#建议大周休3天小周休2天 ,让群众有更多休闲时间,促进消费。
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百姓关注
4周前
人大代表重新定义“大小周”:大周休息3天,小周休息2天。 #大小周
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小董生活日记(外卖)
3月前
外卖新国标发布,每天工作8小时每周休一天,外卖小哥的春天要来了吗?#外卖小哥 #小董生活日记
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上海徐律师
10月前
每周上6天班,公司必须要给加班费吗? 劳动法规定每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时,每周至少安排休息一天,满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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今视频长天新闻
3周前
大周休3天、小周休2天,全国人大代表田轩 建议探索“四天半工作制”,让大家有更多闲暇时间,促进消费#休假 #大小周 #带薪休假
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郑州张志德律师
10月前
#dou上热门 #周六上班 #加班工资 #月计薪天数 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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小雅说科技
2月前
揭秘996合法的真相,你的双休为何遥遥无期? #劳动法 #996工作制 #双休 #加班 #职场真相
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主持人董晗
3周前
大周休息3天小周休息2天 建议探索“四天半工作制” 让群众有更多休闲时间促进消费#调休 #两会代表委员有话说 #热点
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胡歌粉丝007
2周前
探索每周4天半工作制,大周休息3天,小周休息2天#抖音热门小助手 #热门话题
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餐饮律师-孔律师
4周前
法定工作时间到底是多长?#双休 #法定工作时间 #餐饮加班
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大房嘚吧嘚
2月前
能不能先普及双休#双休#假期#制度#企业#员工
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合肥于律师
9月前
律师揭秘:大小周,你必须知道的劳动法真相!#大小周 #劳动法 #职场维权 #打工人 #合肥律师
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王奕律师
8月前
周六上班有没有加班费?#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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祥云云的房源号
1月前
2026年起每周休2.5天!#这是个真实的事情 #上热搜 #成都 #放假 #休息
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上海老六
5月前
双休和工作时间#双休 #工作 #打工人 #涨知识 #科普
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鹅城晓事
3周前
“大周休息3天,小周休息2天”全国人大代表田轩:建议探索“四天半工作制”让老百姓有更多休闲时间,促进消费#2026全国两会 #4天半工作制
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惠州发布
3周前
全国人大代表田轩:建议探索“四天半工作制”,大周休息3天、小周休息2天,尽量不要调休,落实带薪错峰休假制度。#2026全国两会 #工作 #调休
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大婧打官司
10月前
2.5的休假模式开始实施了?#加班费 #休息日 #劳动争议 #仲裁 #职场
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迷彩视界V
4周前
全国人大代表田轩: #建议探索四天半工作制 ,#建议大周休3天小周休2天 ,让群众有更多休闲时间,促进消费。
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法普普
1周前
教你了解劳动常识#科普冷知识 #百亿流量扶持 #热门
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佛山12345
3周前
建议“四天半”工作制,全国人大代表田轩: 大周休息3天,小周休息2天,尽量不要调休,扩大公共假期 #佛山市12345热线平台“即接即办” #人大 #四天半工作制 #放假 #佛山
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美丽浙江
4周前
全国人大代表田轩:建议探索四天半工作制!建议大周休3天小周休2天 ,让群众有更多休闲时间,促进消费。#美丽主播说新闻 #2026全国两会 #两会代表委员有话说
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博报生活
4周前
大周休息3天 小周休息2天 两周累计工作9天 休息5天 全国人大代表田轩重新定义“大小周”
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成都谷雨律师讲劳动法
8月前
每周上班6天,该不该要加班费? #加班 #法律咨询 #律师 #谷雨律师 #劳动法
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广州房产小雷的房产观(房比格)
4周前
每周工作四天半 大小周工作四天半#建议探索4天半工作制 #工作四天半 #大小周工作制 #广州房产小雷 #内容太过真实
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酉阳融媒
3周前
全国人大代表田轩建议:探索“四天半”工作制。大周休息3天,小周休息2天。尽量不要调休,扩大公共假期。#2026全国两会 #代表建议 #四天半工作制 #职场 #智说新闻
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大象财经
4周前
全国人大代表田轩建议:探索每周四天半工作日形式 #打工人 #周末 #放假 #幸福感 #大象财经 @抖音创作小助手
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尚建人事宝
2月前
薪酬设计中,这些点你考虑到了吗?#人事管理#合规用工 #劳动合同
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北京市京师(秦皇岛)律师事务所
9月前
每周工作六天,能主张加班费吗? 《国务院关于职工工作时间的规定》国务院令第174号第3条规定:职工每日工作8小时,每周工作40小时。我国目前实行劳动者每日工作不超8小时,每周不超40小时,每周至少休息1天。《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。即在标准工作时制下,用人单位可根据自身用人需要对劳动者日工作时间和周工作天数作相应调整,40小时工作时长可分配到6天中。超过40小时的部分需要支付加班费。#北京市京师律师事务所 #劳动纠纷 #加班费 #工作时长 #律师实务
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溪姐简历(求职教练)大号
1年前
为什么找个双休工作那么难?? 因为,我国《劳动法》根本就没有规定,上班必须双休;而是规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天,所以单休才是法定。 只是由于标准工时规定“员工每日工作 8 小时、每周工作 40 小时”,超出时间要给加班费,才导致企业选择了双休,这样不用给加班费!#找工作#职场那些事 #劳动法 #职场干货
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鬼谷仲达
3天前
胖东来现象文化启示:员工是人还是棋子? 把员工当人,而不是人力资源 胖东来有一个让HR“看不懂”的规定:员工每年强制休假140天,其中含30天带薪年假,每周二闭店休息。创始人于东来有一句话更“离谱”:“如果员工加班,那就是管理层无能。” 在大多数零售企业用“小时工”“996”压榨人效的时候,胖东来却把“员工幸福”写进了企业目标。但诡异的是,这家“不卷”的企业,人效却是行业平均水平的2-3倍。 为什么? 因为胖东来把员工当“人”,而不是“人力资源”。人力资源是用来“利用”的,而人是需要被“爱”的。于东来反复强调一个词:“爱自己,爱家人,爱员工,爱顾客。”这不是口号,而是一套完整的组织能力——从高薪、分红、休假,到“委屈奖”(员工被顾客刁难,公司给奖励),再到每年组织员工出国旅游——每一个制度都在回答同一个问题:如何让一个人在这里被尊重、被成全? 传统文化启示 这背后是中国文化最深层的底色——儒家“仁者爱人”。孔子说“己欲立而立人,己欲达而达人”,管理的起点,不是“如何用你”,而是“如何成就你”。 墨家走得更远,提出“兼相爱,交相利”。墨子认为,真正的爱不是单向施舍,而是彼此成就。胖东来用95%的利润分红,把“兼相爱”变成了财务制度——你爱企业,企业爱你,最后所有人都受益。 这种逻辑和现代管理学的“胡萝卜加大棒”截然相反。它不靠恐惧驱动,而靠善意驱动。 核心定律:“己欲立而立人”定律 我把这称为 “己欲立而立人”定律: 组织能力的上限,取决于“爱”的传递效率。 大多数企业把“爱”当成软文化、虚东西。但胖东来证明:爱是可以被制度化的——把爱翻译成高薪、翻译成休假、翻译成委屈奖、翻译成员工晋升通道。当爱变得可触摸、可感知、可兑现,它就变成了最强的组织能力。 这条定律揭示了一个反常识的真相:员工不是成本,而是放大器。 当你把资源投向员工的幸福,他们会把这种幸福传递给顾客,顾客再把信任传递给企业。这个链条一旦跑通,就是最深的护城河。 现代商业启示 今天的企业都在谈“降本增效”,但真正该降的,是“管理成本”——靠监督、考核、KPI堆出来的成本;真正该增的,是“善意效率”——让员工自动自发、用心做事带来的效率。 胖东来告诉我们一个朴素到被人遗忘的道理:你怎样对待员工,员工就怎样对待顾客。 这不是情怀,这是商业逻辑。#胖东来 #创业 #企业文化
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小张律师不嚣张
7月前
劳动法都规定错了?每周工作时间,究竟是多少? #法律 #劳动法 #加班 #法律知识 #普法
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咖啡不加唐
1周前
劳动法第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第三十七条“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。” 第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。” 第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”#劳动法 #时间
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北大老涂聊职场
10月前
周末双休恐成历史? 打工人必看!2.5天休假来了吗?#职场 #职业规划
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梓祺短视频
3周前
#热门热门 ,大周休息三天,小周休息两天,全国人大代表,田轩建议,探索 四天半工作制,让群众有更多休息时间促进消费…
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江西旅游广播
4周前
全国人大代表田轩建议探索“四天半工作制”,大周休息3天 小周休息2天,让群众有更多休闲时间 促进消费
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Ljq20211202
5天前
三种加班时间
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郭有钱(再就业版)
7月前
一定要找个双休的工作,单休上6天休1天,双休上2.5天休1天 #找工作 #打工人 #单休和双休区别 #日常vlog #应届生
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学则教育-韩国工读留学
3周前
每周休息2.5天,韩国这个新规很香!#留学 #韩国工读留学 #德国双元制 #高考志愿填报 #出国打工
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深度湃
3周前
全国人大代表田轩:未来可以探索每周4天半工作日形式 大周休息3天小周休息2天,让老百姓有更多休闲时间 #热点 #两会
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🐌蜗牛慢慢爬
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#公考上岸 #五一劳动节 #备考
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琳姐财经观
2月前
每周48.6小时 你加班了吗 #工作时长 #加班 #零距离看懂财经 #2026经济风向标 #经济
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济南木子爽律师
6月前
每月只有两天休班合法么?#法律 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #休班
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臻仕达集团
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周六周天不是法定节假日#用工风险 #法定节假日 #礼拜天上班 #周六周日上班
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950音乐台
3周前
全国人大代表田轩:建议探索“四天半”工作制 ,大周休息3天,小周休息2天。 #2026全国两会 #春风习习AI上广西 #春启十五五实干绽芳华 #上班
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新派观察
3周前
全国人大代表田轩:可以探索四天半工作日的形式,大周休息3天、小周休息2天
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