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牵手刷污染算谁的吗
法人和被法哪个更舒服
去别人家然后打起来了谁的责任
基本的法律常识豆包应该准的吧
普通法律法规是哪个机构制定的
三胞胎可以是三个父亲吗
闪电新闻
9月前
6月6日(报道),请事假会影响年休假?哪些情况下不能再享受当年年休假?权威解答来了。#年休假 #事假 #病假 #请假
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李律师讲劳动法
2月前
记住这几点!事假病假≠不能休年假,附法律依据 #年假 #劳动法 #太原律师 #职场干货 #请假
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晨辉律师
1周前
请了事假公司不批,我能休息吗?休完了,公司以旷工把我开了怎么办?#劳动法 #天津律师
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我是颖姐啊
1月前
带薪护理假,你真的能休吗?#带薪护理假 #职场新政 #打工人#带薪休假 #打工牛马的日常
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职赢招聘
2周前
请假太久会影响年假你知道吗? #请假 #年假 #科普
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刘所宣传
5月前
年休假能跨年休吗?权威解答! 职工能否跨年休年休假? 职工休年休假期间工资如何发放? 职工请了病假还能正常休年休假吗? 最后还有温馨提示![旺柴] #年休假 #职工带薪年休假条例 #年休假能跨年休吗
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硕硕老师央国企求职
4月前
带薪休假有几天?好坏公司差不少 #应届生 #年假 #外企 #病假 #探亲假
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盛律师
5月前
请了事假和病假 就没有年假了? #职场 #劳动法
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韩君说
6天前
还在为请假感到愧疚?还在因为不敢休假而默默“内卷”? 贵州这次动真格了!四部门联合发文,明确提出要“摒弃将不休假等同于敬业奉献的片面认识”。 这意味着什么?意味着“加班光荣”的旧观念要被打破了! #带薪休假 #拒绝内卷 #打工人权益 #贵州发文落实带薪休假
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胡燕来
3月前
休息休假争议:带薪年假、病假的法律规定 #休息休假权 #劳动法保障
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职场刺客の装备库
4周前
职场请假潜规则:真病上班,没病再休! 打工人必懂的“病假哲学”:真生病了反而得坚持上班,带着药,让领导看见你在“带病坚守”;等病好了、没事了,再请个假出去好好玩。#职场潜规则 #打工人智慧 #职场冷知识 #工作生活平衡 #职场那些事
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端靖推文小杨
2月前
《同事迟到早退还能带薪休假,我孩子生病请假半天被优化》#洛冰#小说推荐#孩子两岁生病,我请了半天假,回来公司之后
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东莞梁浩枝律师
6月前
带薪年休假怎么规定的?#带薪年休假 #年假 #年假多少天 #年休假 #年休假工资
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股权设计室
6天前
听说以后不光有寒暑假,还有春秋假了?#人性#学认知找郜铖 #思维#老板#商业
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黑龙江新闻广播
5天前
请过病假还能正常休假吗?
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耀势劉龍帝
6天前
如果因工厂的原因叫你休息,那你就好好休息吧,带薪休假他不香吗?#刘龙帝整顿职场 #火车押运员 #高薪工作 #工厂没有材料叫你休息
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汤姆J
1月前
#职场 #吐真言 #请假 #成长
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阿猹学姐
1月前
开工第一天 我的带薪休假计划 全靠千问实现了#千问 #请假 #年后复工
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一切的一切
3周前
带薪养病 你是否会遇到这个问题呢?#带薪养病 #带薪休假 #带薪摸鱼
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HR张律师
1周前
员工请假工资千万别乱算,一算错就容易引发劳动纠纷! 法律规定非常清晰,三种假期算法完全不同: ① 事假:无薪假期,请假期间不发放工资 ② 病假:不能全扣,按不低于当地最低工资80%发放 ③ 法定假(婚假、产假、丧假、年假):带薪假期,按正常工资全额发放 工资依法核算、规范发放,用工才没有风险。 #请假工资 #法定假期 #病假工资 #劳动法 #人力资源
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餐饮律师-孔律师
3月前
哪些情况员工的请假公司可以拒绝,孔律师给大家逐一的。说明了,请各位餐饮老板来好好看一下。#员工请假理由 #不批假 #请假理由大赏
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小赵会fa术
4周前
请假扣工资?打工人必看! #事假 #病假 #带薪休假 #打工人
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邓律师
11月前
请假被拒?这些假期公司必须批! #请假 #婚假 #陪产假 #事假 #年假
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洪律在上海
1年前
员工是否能拒绝用人单位安排的带薪年休假? #年休假 #裁员补偿 #上海洪律师 #劳动法律师
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北国饭店 驻马店官方号
1周前
老板说过的话就像泼出去的水,要说到做到#餐饮段子 #带薪放假 #驻马店美食
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陈元律师
5月前
劳动法100课|第46课 开课了! 请假未获批准,可以自行休假吗?点赞关注收藏,一起来听陈元律师怎么说!#律师 #法律咨询 #法律 #科普 #每天跟我涨知识
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金燕之谈
4月前
年假,到底能不能“跨年存”?年假不是理财产品,它更像一盒鲜牛奶,有保质期。《职工带薪年休假条例》第5条写得明明白白:年假原则上当年休完。但如果确实因为工作原因没法当年休,可以跨一个年度安排。#年假#年假多少天 #打工人 #职场 #知识科普 #纠纷
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关怀霸王花
1月前
《职工带薪年休假条例》修订代表了啥? #劳动 #年休假
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江西软件职业技术大学
5天前
😝是谁家大学喜提春假?带薪休假、不用请假的日子真的很爽!#春假 #樱花 #治愈系风景 #校园生活 #江西软件职业技术大学
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于在在
5天前
老师说:要好好利用孩子的春假4月2-7号 #银行
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小成爱思考
1周前
请假像做贼,打工人什么时候能够理直气壮的休假! 明明是自己的假期,为什么请假会这么心虚?#真实生活计划分享 #就想说点大实话 #打工人的生活 #打工人 #请假
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星禾✨沐遥
4周前
春秋假如果家长实现不了带薪休假,那这个假的意义是啥?#春秋假#家长带薪休假
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梅好视界.张梅
5天前
@所有家长 孩子放春假,你还在发愁请假扣工资?江苏昆山这家公司直接给员工放了三天带薪假,人民日报等央媒都点赞了!这条视频,给你算算“春假陪休”到底划不划算 #孩子放假家长怎么办 #春假落地难
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潮新闻
4天前
你有“休假羞耻”吗?贵州发文落实职工带薪休假,休假从来不是“偷懒”,而是每个职工的法定权利。
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壮志凌云yywz318
4天前
重磅!年假条例大修!跨年存假、禁止抵扣来了 #带薪年假 #打工人权益 #职场新规 #年假跨年结转 #劳动者保障
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沉淀的美
3周前
真病了硬扛叫带薪养病,没病请假才叫享受生活,这才是打工人的请假真理#打工人日常 #职场生存法则 #请假的正确方式 #带薪养病 #人间真实
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休息请假
1周前
打工人请病假的“骚操作”:没病时请病假,真病了反倒要“带薪养病”! 打工人请病假的门道你摸清了吗?过来人告诉你,请病假得在没病的时候请!要是真病了,那可得好好上班,揣着药、铆足劲,方方面面得让领导瞧见你“带病坚持”的觉悟。你以为这是爱岗敬业?其实是“带薪养病”!等在单位把病“养”好了,身子骨倍儿精神了,再麻溜请个病假,潇潇洒洒出去玩个痛快。 这波操作,主打一个把请假玩出花,把打工人的“小心思”拿捏得死死的。多少打工人在这事儿上狠狠共情了? #请假 #请假理由 #打工人日常 #职场生存 #带薪养病
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安徽商报
5天前
安徽省人力资源和社会保障厅发布《关于进一步落实带薪年休假制度鼓励职工错峰休假的通知》。皖律通普法团、安徽时宪律师事务所胡文娟:鼓励带薪错峰休假,单位别再“装睡”。
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克勤闲不住、(无广告合集版)
1月前
#一人分饰多角 #一定要看到结尾 #看完不笑算我输@克勤闲不住
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🍉suzy
5天前
针对春假到底是放还是不放?如果放,国家可以做到给家长带薪休假吗?学校可以做到没有作业让孩子纯玩吗?#春假争议 #春假的意义
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定格(橱窗好物分享)
4天前
孩子的春假批下来了,我们啥时候实行带薪休假呢?如果孩子放假我们不放,孩子咋安排呢?你们说呢?😂😂#春假 #放假 #求支招 #创作者中心
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加湖安全
4天前
P192 --带薪年休假的安排及应休未休假期的处理 #职工带薪年休假条例 #带薪年休假的安排 #应休未休假期的处理 #注册安全工程师
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沈阳人力资源大讲堂
2周前
有寒暑假的职工还能享受年假吗?#年休假#年休假天数#年假
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吉鲜的HR👩💻
1周前
#神仙公司上班 #创作者中心 #创作灵感 #带薪休假 大家期待的后续来啦,每人不仅获得带薪休假还有大西瓜哦😯😯
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Li578646576
4天前
#病假 有时候生病真的来的很快,我真的不想请假的,我这些天的工资又没了,但医生说我现在只能好好休息,不能上班工作的,领导啊,我能不能带薪休假呢#请假#病假条#休病假#请假休息
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媛来如此
5天前
贵州版带薪休假条例明确规定领导必须带头休假,职工确因工作不能休年休假的,单位应当支付其三倍工资。在机关事业单位,不能休假的人必须写明理由,并经单位主要负责人签字审批。这种方式,用流程倒逼休假——让休假变得容易,让不休假变得“麻烦”。最终目的,就是鼓励大家应休尽休、休满休足。
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时间视频
4周前
#京腔京韵话两会 春秋假+带薪休假:接住两会民生大礼包!#时间锐评
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Mr李
3周前
#带薪休假#两会代表委员有话说 强制休假要立法,支持余代表的话题,同意的顶起来
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毕晓华律师
5月前
休息日是不发工资的 你知道吗?休息日是不发工资的,请假一天假究竟应扣多少钱?#休息日是不发工资的 #请假一天扣多少钱? #工资计算方法 #带薪休假 #休息日
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裕民民声
11月前
因病请假后可以休年假吗 #年休假详解
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宇姐说事儿
1月前
谁说病假一定要生病?#职场干货#职场生存指南@DOU+上热门 #人生没有白走的路 #创作者中心 #创作灵感
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GREE格力电器(唐山龙富南道店)官方号
1周前
请假(2) ——休假也得发工资 #请假理由 #工资计算公式和方法 #珍惜身体爱惜自己 #家电维修 #铜管空调
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创小助法务@黄总监
5月前
员工请假公司不批,擅自休假当旷工处理,这合法吗?#请假 #休假 #劳动法 #企业用工 #广州
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请假大师【假条版】
1周前
生病了别硬扛,合理休病假是你的权利。这份指南手把手教你如何开具诊断证明并顺利请假,让你安心养病。 医院诊断证明怎么开? 1挂号就诊:根据你的症状挂相应科室。如果需要请假,可以主动向医生说明情况,但务必基于真实病情,切勿夸大或伪造。 乙开具诊断:看完病后,记得跟医生要《疾病诊断证明书》。这份证明上必须有你的姓名、明确的诊断结果、建议休息的具体天数、医生签名和医院公zhang。 盖zhang生效:有些医院开的证明需要再到医务科或门诊办公室盖zhang才正式,拿上证明时可以顺便问下护士台的工作人员确认一下流程。#请假条 #病例单#诊断书 #病休
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长沙王欣律师
4月前
请了病假和事假,就没年假了吗#年假规定 #带薪休假 #长沙劳动律师 #劳动仲裁
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杭州日报
4天前
“大人的春天”也一样重要,浙江一车企宣布:一线职工享受“带薪休假”一天!#浙江车企落实一线错峰休假制度 #带薪春假从纸面权利到现实福利 #杭州
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(🐮🐴)牛马装修日记
5月前
从请假扣钱里,愣是算出了“带薪休假”,老板也得按自己立下的规矩来咯~@抖音小助手 #办公室搞笑段子 #创作者中心 #创作灵感 #万万没想到 #搞笑
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郑州韩律讲劳动
5天前
90%的人打仲裁时都会漏掉带薪年假折算工资! #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #年假 #郑州律师
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三金醉酒
4周前
人大代表建议增加带薪年假天数,你敢随意请假出去旅游嘛?#经济#财经 #年假 #社会#打工人
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❆꫁夜不眠
4天前
带薪休假多少天?请假超过三天就没有?#打工人 #打工人的心酸
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邦邦户籍法律咨询
5天前
必须在本单位工作满一年,才能有带薪年假吗?#带薪年假 #带薪年休假 #带薪年休假的规定 #职工休假 #休假规定
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西部人才(成都)
1年前
休了很长病假,还能享受带薪年休假吗?#劳动知识 #科普 #成都 #年假 #病假
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法律名家讲堂
1周前
刘瑀琦 员工请假单位是否有权不批? #员工 #单位 #请假
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最新发布时间:2026-04-02 06:08
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