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HR的烘焙笔记3天前
签错这份协议，你可能白干半年。 实习协议、三方协议、劳动合同——三份协议，只有最后一份能保护你。 区别在哪？ 📌 实习协议：在校期间签，没社保，随时能走 📌 三方协议：毕业前签，不是劳动合同，毁约可能赔钱 📌 劳动合同：入职后签，有社保、有赔偿、受劳动法保护 时间线：实习→三方→劳动合同，一步都不能错。 你们签过哪种？评论区聊聊，我帮你看有没有踩坑👇 #实习协议 #三方协议 #职场干货 #毕业生#创作者伙伴计划
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盛律师4月前
不签合同不交社保，劳动者能拿到哪些赔偿？ #职场 #劳动法
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崔律师讲劳税法2天前
最高法实锤，签了 “自愿不缴社保” 协议，员工离职也获赔N 企业老板、HR 必看！未给员工缴社保，就算签了 “不缴社保协议”，员工离职照样要赔经济补偿金。最高法最新裁判规则：法定义务不能约定免除，补缴 + 补偿一个都不能少！转发给团队，避免用工风险！#企业用工 #劳动纠纷 #老板避坑
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金网科劳动陈律2周前
什么叫未依法缴纳社保 #社保补缴 #劳动仲裁流程 #社保投诉 #经济补偿金的计算方法
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河南正彩律师事务所2天前
没签合同，没交社保，到底能赔多少钱？#劳动仲裁#劳动争议#劳动法#劳动合同
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胥子讲老板用工4天前
公司没给缴社保，就可以被迫离职要赔偿吗？ #社保 #离职赔偿 #用工风险 #企业 #老板
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永恒合同印务专家2天前
怎么和员工签用工合同，员工不想缴纳保险怎么办？员工离职应该注意什么？#用工合同 #不缴纳社保 #自缴社保 #劳务合同#劳动合同
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聊聊安全用工2天前
公司不想交社保这3种情况可以免责 公司不想交社保这3种情况可以免责 #社保 #劳动仲裁 #老板 #认知 #用工风险
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HR的烘焙笔记1周前
我当年毕业签错了合同，半年没社保，仲裁也没得到赔偿❗️视频有点长，记得点赞关注，大家千万别踩这些坑❗️#劳动合同 #劳务合同 #劳动合同和劳务合同的区别 #求职 #职场干货
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湖南劳动争议3月前
不缴社保的劳动合同该怎么钱？ #不缴社保 #劳动合同 #劳动合同法 #劳动法律师 #维护权益
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添采书苑1天前
员工不交社保，一定要签这两份协议，如何被告，可以当作证据使用#用工合同 #员工自缴社保协议#工资条
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壹商业文化1周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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天才图书2周前
员工主动放弃买社保，一定要签好这本自缴社保协议书，规避潜在风险#社保 #员工管理
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毛毛虫图书厂家二店2天前
员工没有交一定要学聪明点，把这本合同签订好，防止后续出现问题#自缴社保协议书
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湖南劳动争议3月前
不缴社保的劳动合同你遇到过吗？ #不缴社保 #劳动合同 #劳动合同纠纷 #维护权益 #劳动法咨询
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添采书苑2天前
S员工不交社保，一定要签这两份协议，双重保障老板的权益#用工合同 #工资条 #员工自缴
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烟台劳动争议小栾3月前
没签劳动合同，没有社保，就证明不了劳动关系了吗？教你一招，简单实用！双倍工资/经济补偿金手拿把掐！教你快速维权！#劳动争议 #劳动纠纷 #劳动纠纷我支招 #劳动关系 #烟台
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长春劳动法丛律师1周前
签了劳务合同没交社保能劳动仲裁吗 签了劳务合同没交社保能劳动仲裁吗 #长春律师 #劳务合同 #劳动仲裁 #法律咨询
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壹商业文化2周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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壹商业文化1周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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壹商业文化4天前
2026年社保新规，新版不交社保劳务合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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博文合同印务1周前
员工不交社保一定要给他签订个人业务承揽合同，承揽关系不是雇佣关系，规避潜在风险#员工管理 #用工合同个人业务承揽合同
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李律—河南好律师3天前
没签合同没交社保，可以拿到多少赔偿 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #法律纠纷 #律师
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壹商业文化2周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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缪友菊律师4天前
没签劳动合同、没交社保，请求确认用工主体责任才是重中之重。 #律师 #工伤 #社保 #法律咨询 #劳动仲裁
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毛毛虫图书厂家二店3天前
老板们赶紧看看，这本合同太专业了，拿回去就能用，很方便#员工自缴社保协议
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壹商业文化1周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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劳动纠纷-赵sir2月前
无合同无社保 劳动关系认这 3 点 #劳动仲裁#东莞劳动纠纷#东莞劳动律师#劳动纠纷#广东
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深圳律师luo2天前
未缴纳社会保险或未足额缴纳社会保险是不一样的#社保缴纳 #公司未缴纳社保 #经济补偿金 #劳动仲裁
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毛毛虫图书厂家二店3天前
员工不交社保一定要签订这本合同#员工自缴社保协议
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壹商业文化3周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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添采书苑3天前
公司不交保险的员工一定要签订一份#员工自缴社保协议#用工风险 #社保 G
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张无忌说劳动6月前
没签劳动合同没交社保别慌，你至少能拿到这四笔钱#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动争议#劳动合同#社保@抖音小助手 @抖音创作小助手 @无忌教你打仲裁
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毛毛虫图书厂家二店3天前
员工不想交，那就赶紧把这本合同签订好防止出现问题#员工自缴社保协议
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壹商业文化1周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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杭州劳动李律师4月前
没合同没社保，怎么确定劳动关系？ #劳动仲裁 #杭州律师 #劳动律师 #劳动法 #劳动纠纷
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壹商业文化3周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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胡律-合肥4月前
不签合同，不交社保，双倍工资拿到手软。#未签劳动合同双倍工资 #未签劳动合同 #社保#被迫离职#安徽律师
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壹商业文化1周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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壹商业文化3周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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劳动法檀律师（合肥）11月前
单位未签合同，未买社保，应该如何处理？#经济补偿金
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广州律师黄岸辉2天前
没合同、缺社保，怎么证明劳动关系？ #广州黄岸辉律师 #广州劳动法律师 #广州劳动仲裁律师 #劳动法咨询律师 #广州劳动纠纷律师
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壹商业文化1周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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重庆超越财务2天前
员工自愿不交社保，协议怎么签才管用？ 记住四点：自愿放弃+补贴替代+补缴退还+工资列明 光有协议不够，工资条必须列出补贴、员工签字！ 一个真实案例：员工投诉补缴后，被判返还66800元。 #社保补贴 #社保协议 #劳动用工 #老板必知 #企业风险
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壹商业文化1周前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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HR张律师6天前
员工承诺不缴社保，或公司约定不缴社保，统统无效！ 这是法律红线，任何人都不能规避。 但如果单位没缴社保，员工有权依据劳动合同法第38条，被迫解除合同并要求支付经济补偿金。 重点来了！ 就算员工拿了单位给的社保补偿款，只要单位后续依法补缴了社保， 法院依然支持单位向员工追回那笔已支付的补偿款！ 白纸黑字，跑不掉的。 既想要钱又要合规，才是真安全。 #社保维权 #经济补偿 #公司法务 #劳动用工 #老板必看
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添采书苑2天前
只要员工不愿意交保险，就一定提前签订好这份#员工自缴社保协议#工资条 G
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壹商业文化6天前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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正义为民朱老师1天前
#劳动仲裁#劳动法#法律咨询#维护权益
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【工伤实战】冼生11月前
没签劳动合同，没买社保，不影响我们的工伤赔偿#工伤赔偿 #工伤处理 #工伤认定
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何律不焦虑2天前
公司不交社保？离职照样能索赔！ #公司不交社保怎么办 #劳动法 #劳动仲裁 #离职补偿
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王律S3天前
无劳动合同、无社保，工资还是私人转账发的，如何证明劳动关系？ #没有劳动合同 #没交社保 #微信发工资 #劳动关系 #劳动仲裁
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壹商业文化2天前
2026年社保新规，新版不交社保劳动合同，规避劳务纠纷和员工离职社保风险！888 电子版！#社保 #社保社保 #劳动合同 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别
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工伤帮手 余老师2月前
没合同，没社保，就走不了工伤吗？#工伤赔偿 #工伤 #工伤认定 #工伤鉴定 #劳动能力鉴定
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福建吴金荣律师1周前
没签劳动合同没交社保如何索赔 劳动者如果碰到没有签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险，该如何主张索赔？用人单位又应当如何避免用工风险。
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工伤帮手 余老师1天前
没有合同，没有社保！就没有工伤赔偿吗？#工伤赔偿 #工伤 #工伤认定 #工伤鉴定 #劳动能力鉴定
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刘绿丝儿4天前
#未签劳动合同双倍工资
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定盈律所-专注劳动工伤2月前
没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？ #不签劳动合同 #二倍工资 #没签劳动合同 #没签劳动合同怎么赔偿 #东莞劳动仲裁
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重庆工伤-封主任4月前
没签合同，没买社保，就没有工伤赔偿了吗？#工伤赔偿 #工伤保险 #工伤认定 #工伤鉴定 #重庆工伤
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娄底工伤理赔李姐3天前
没有买社保就不算工伤吗？
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