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桉总说招生新模式1年前
孩子经常请假的危害 #请假 #学生 #学习 #人生感悟
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子阳学长3周前
请病假一定要是没病的时候请 #病假#周三#休假#职场
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青柠说事2周前
女子入职不到一年，连续请假被拒，获赔10万#百姓故事 #职场
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乌海冀蒙高中1月前
孩子频繁评价，危害性极大！#教育孩子 #普通高中 #乌海 #老师 #学校
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长春范儿街舞 品牌连锁1周前
别再让频道请假毁了孩子的兴趣#长春范儿街舞##少儿街舞#王府井奥莱#迅驰广场
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刘老师有方法2月前
#育儿#家庭教育#家长必读#育儿经验分享
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骨科康复王学乾11月前
骨折了多久可以上班，大家可以参考这个视频 #骨折 #住院 #健康 #科普 #冷知识
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梦玉同学2年前
孩子生病请假两周 能咋？？#流感 #腺病毒
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闫不帅-校.长1年前
你们觉得学任何东西，总请假对于孩子的影响大不大？#说真话 #闫不帅校长 #家长必读
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星星短视频1周前
女子入职不到一年，连续请假被拒后，获赔10万元#劳动者权益保障 #职场生存法则 #职场法律知识 #女职工怀孕被辞退 #知识分享 @DOU+小助手
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二姐故事分享1周前
#抖音创作者大会 #入职不到一年连续请假被拒获赔10万#今日分享
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玲姐在宁夏6天前
#真实生活分享计划 女子入职不到一年，连续请假被拒获赔10万#知识播种计划 #口播情感正能量短视频
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任丘邢Sir聊教育3月前
别让请假 毁掉孩子的兴趣#请假 #口播 #每日推荐 #内容太过真实 #任丘舞月街舞
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猎头宋老师9月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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嘻嘻拉家常1周前
女子入职一年多次请假
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陈东捷说用工2月前
员工入职即怀孕病假不断十年诉讼终判公司解聘合法 #老板 #企业老板 #用工风险 #劳动纠纷
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艺树钢琴9月前
经常请假的孩子为什么学不好琴？#钢琴 #钢琴教学#今天你练琴了吗 #育儿#家长
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张文龙主任医师8月前
骨折以后要请假多久 #骨折 #请假 #手显外科 #抖出健康知识宝藏
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新化新起源篮球-杨教练11月前
请假的科学危害#家长必读 #坚持运动 #运动 #篮球教学 #篮球培训
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杭州朱雁飞律师1月前
考勤、请假不规范，小心被开除！这样被开除的越来越多了！ #考勤不规范#请假流程#违法解除#劳动仲裁赔偿金#劳动法律师
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念念讲故事2周前
女子入职不到一年，连续请假被拒获赔10万元。#女性职场权益 #百姓故事
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我是苗姐4天前
女子入职不到一年 连续请假被拒获赔10万#口播传递正能量 #创作者中心 #创作灵感 #百姓故事
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Alice解决小孩厌学2月前
孩子反复请假：不是偷懒，是心理在"发炎"。#孩子反复请假 #孩子反复请假不去学校怎么办 #厌学#家庭教育#亲子关系
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铜仁辛巴星钢琴（雯雯老师）3周前
频繁给孩子请假，这些潜在危害你了解吗？#万山区第一幼儿园#金粼尚城幼儿园#铜仁学钢琴#铜仁成人钢琴#万和星城
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云舒来了10月前
孩子频繁请假，家长要不要跟老师沟通？ #厌学 #躺平 #家庭教育 #家校沟通
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成公教育公考指南11月前
出门在外，请假理由是自己给的！！！ #调休 #加班 #请假理由 #体制内
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丹丹讲故事5天前
女子入职不到一年，连续请假被拒，最终获赔10万 #百姓故事#口播
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西北大蒙6天前
#职场那些事 #销售部日常
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秀秀正能量1周前
#我要上热门话题 女子入职不到一年连续请假不拒获赔10万@抖音小助手 @抖音创作灵感 #正能量 #社会百态 #宝妈 #短视频创业
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五姐讲故事2天前
女子入职不到一年，连续请假被拒获赔10万#口播 #口播短视频 #故事
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西北玄天一朵云4天前
这久是不是班级群里请假的变多了，千万不要大意，传染性非常强，#甲流#乙流#感冒
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罗辑筋伤正骨1年前
高中双休政策执行遇阻 各地现"假双休"现象引争议
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黄星·及时雨1周前
当我连续三天跟黄总请假后 #老板和员工的日常#搞笑 #00后整顿职场
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姜文校长8月前
补课听课规则#教培机构#培训机构#招生方案#抖音招生#直播招生
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云嘉合肥律所-劳动纠纷号2周前
考勤请假不规范，小心被开除 #考勤 #被开除 #劳动法
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何宜颖律师1周前
工作时突发不适请假就医后去世，算不算工伤？ #法律 #铜仁律师 #工伤认定 #法律咨询 #工伤
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骨科医小生3周前
骨折到底请假多久？4个阶段对号入座 #骨折 #骨折恢复记录 #骨折康复 #骨折愈合 #抖出健康知识宝藏
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唐山元润人力资源有限公司8月前
🔥感冒请假两周？医疗期从哪天算起？第一步90%老板都搞错了！小沈教你3步合法计算！ #企业管理 #用工风险 #医疗期计算 #劳动法 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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骨科医小生5月前
骨折以后，你到底需要请假多久#骨折 #骨折康复 #骨折恢复记录 #健康科普破圈计划 #抖出健康知识宝藏
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易修谈用工5月前
员工长期请病假怎么办？
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甜甜拉家常1周前
女子入职不到一年连续请假被拒获赔100万
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爱济南新闻客户端2天前
孕妇微信请假领导未回复被算旷工 #孕妇权益 #孕妇请假 #社会热点 #鼓励生育 #热点推荐
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卿缘律所-汪律劳法团队7月前
请假不批员工旷工可以开除嘛 #请假 #旷工 #旷工辞退 #劳动法 #抖来普法
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倩姐说事儿2周前
女子入职不到一年，连续请假被拒获赔10万
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热度新闻2天前
近日，江苏淮安的赵某因怀孕后身体不适通过微信向主管请假，承诺产检结束后履行补假手续，主管未回复。后赵某经诊断为双胎妊娠，先兆流产症状，医生建议休息一周，赵某随即通过钉钉系统申请病假，公司以请假时长超过病假凭证为由拒绝。
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HR慧悟1周前
员工让同事转告请假，自己去玩了3天，回来被辞退！法院：转告无 视频介绍：“我让同事帮我请假了！”这句话在法庭上管用吗？这个案例告诉你，请假必须本人申请，同事转告不算数，主管没批准就是旷工。HR学会堵住这个漏洞，让员工无空可钻！#劳动法 #请假 #HR管理 #职场常识 #旷工辞退 @劳动法大咖 @HR实战智库 @企业管理顾问 @劳动法在线 @HR社群
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VIKO留学申诉1周前
最近帝国理工明显是批量发缺勤警告了，我一上午就接到三位同学来咨询，情况都很相似。 像连续两周不上课、一学期出勤率低于 80%，又没有提前请假、没有任何证明材料的，基本都会收到警告。要是低于 70%，还会直接面临劝退风险。 真收到警告或者劝退邮件也别慌，准备好 GP 证明、心理或家庭相关材料，写好解释说明和学习改进计划。需要参加 meeting 的，把逻辑理顺、态度诚恳，我们也可以帮你提前模拟。 英国各校缺勤申诉我们都有大量成功经验，有问题可以直接找我免费分析。 #伦敦留学 #IC #英国留学 #留学日常 #英国
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宁姐校区经营顾问1月前
学员总请假，不能总妥协惯着，要强调孩子总请假带来的危害，而且坚持要安排补课，#教培机构#校长#培训机构#宁姐校区经营顾问
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谭谈教培2年前
在什么情况下用停课申请表#培训机构 #教培机构 #教育培训机构 #校外培训 #教培校长
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多皓妈妈3月前
#热门 老师们总在说，尽量减少请假，尤其是我们的孩子，请假，并不是省钱，反而是浪费钱和时间，孩子还没学会又忘了，请完假回来从新开始，这也是有一部分孩子总也没有进步，到最后钱花了，收效甚微的原因之一。#自闭症 #语言发育迟缓 #自闭症家庭干预 #孤独症
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陈校聊教培招生1年前
频繁请假，会毁掉你的机构❗️ #教培机构 #培训机构 #运营管理 #工作室 #艺术培训
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小不点儿（休学中）7月前
视频很长，新手不完美，多多见谅这是我充S VIP挣出来的一定#休学#暑假开学#休学复学 #开学前的精神状态
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律师张莉5月前
员工脚疼请假却因为步数超了1.6万被开除 员工脚疼请假却因为步数超了1.6万被开除#普法 #法律科普 #法律宣传
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823647062717月前
员工强行请病假，能不能直接开除？ #用工风险 #老板 #企业 #劳动仲裁 #规章制度
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吴皓律师2天前
请病假看演唱会被公司开除，合法吗？ 请病假，转头跑去看演唱会，被公司开除合法吗？这种离谱的事真就发生在现实里。看完这个案例，记住工作一定要守住诚信底线。关注我，每天学点实用法律知识，不吃亏不上当。#每天学点法律知识 #法律常识 #说说让你震惊的法律知识 #老百姓关心的法律知识 #每日法律知识科普丨
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爱慈溪1年前
两周病假被扣除四分之三的工资，这合法合理吗#工资6000请假半个月被扣4500 #社会新闻热点
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潮汐视频1年前
“月薪6000请假两周被扣4500”上热搜，有网友发问：这合理吗？律师：员工在病假期间用人单位必须支付其病假工资，且不能低于最低工资标准的80%
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职场桥老师3天前
#涨知识 #正能量 #劳动纠纷 #春节值班 #解雇
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工伤伍律师3月前
#律师的真实日常 #工伤科普 #工伤赔偿 #广东工伤律师 #工伤律师事务所
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法律大白1月前
54岁老员工请假2小时被开除，绝情臭豆腐真够绝情…… #54岁员工因女儿帮请假2小时遭开除 #替父请假事件双方已和解 #绝情臭豆腐 #热点新闻事件 #法律大白
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主持人晓博1年前
请病假俩礼拜，当月工资差点被扣光！ #工资 #病假 #了不起的中国智造2 #大咖群话中国智造 #声量计划
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洋林老师聊教育心理6月前
孩子频繁请假不想上学，家长该怎么办？#青春期教育 #亲子关系 #父母课堂
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说法的老王1年前
月薪6000元请假两周被扣4500元？ @抖音小助手 @抖音法律 @中国法院网 @司法部 #抖来普法2024 #普法小剧场 #知识前沿派对 #法律
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