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局外律师付永强1天前
#真实生活分享计划
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上海徐律师1年前
公司强行增加工作量，我能拒绝吗？ 工作量与工作时间的调整深刻影响着劳动者的休息权益，同时也关乎劳动者在签订劳动合同时对工作量及其报酬预期的设定。当用人单位计划对这些核心要素进行大幅度变动时，理应通过充分的沟通与劳动者达成协商一致，而非采取任何强迫性或变相强迫的手段。#外企打工人 #职场 #增加工作量 #裁员套路 #职场那些事
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王新宇管理知识库-百人汇2周前
被领导加活又没有功劳咋办#领导 #职场 #工作 #干活 #加班
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晨辉律师11月前
老板就增加你的工作量，增加本职以外的工作，怎么破？#劳动法 #天津律师
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每日消息2周前
工作延长1小时，多种疾病风险升高！研究显示:每周工作超40小时，人就会产生倦怠心理！#加班 #工作时间 #8小时工作制 #热点话题
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HR薇姐带你找工作10月前
公司给你增加工作量，怎么拒绝？三种高情商的拒绝方式。#职场 #职场那些事 #求职 #向上管理 #领导关系
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第一财经3周前
一财主播说 丨人大代表钟宝申：建议7小时工作制 提高加班待遇 建立加班费追偿制#看两会看东方 #2026全国两会
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讲职场的元气叔3周前
怎么拒绝“不合理”的工作安排 #向上管理 #向上管理能力 #向上管理的艺术 #职场干货 #职场提升课程
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沈阳高律师5月前
如果公司搬迁，新地址太远你不想去，公司却说不去就按旷工处理，你该怎么办？ 记住这几点，帮你守住权益。 第一，看距离是否构成“实质性影响”。比如公司一下搬出去三四十公里，通勤时间增加超过半小时，这基本就属于重大变化了。 第二，看公司有没有提供补救措施。比如有没有给交通补贴、开通班车，或者调整工作时间。如果啥都没有，那根据《劳动合同法》第40条，这就属于“客观情况发生重大变化”，公司理应跟你协商变更合同。 如果协商不成，公司需要支付经济补偿金，如果没提前30天通知，还得额外付你一个月工资作为代通知金。 但现实中，公司态度往往很强硬，甚至拿劳动合同说事，比如合同里写明了“工作地点全国”，要求你必须服从。这种条款因为约定过于宽泛，通常会被认定为不明确，最终还是会以你实际的工作地点为准。 这时候，你关键的一步是：主动给公司发一份书面通知，明确表示你愿意在原岗位、原地点继续工作，固定好证据。如果公司还敢以旷工为由辞退你，这就构成了违法解除。那你直接去申请劳动仲裁，主张2N的赔偿金。 最后送大家一句：证据务必要留好，维权之时见分晓。#沈阳律师#公司搬迁#劳动仲裁#经济补偿金
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诸葛故事会2周前
别总是怪领导压榨你的休息日让你加班，想想自己的事情真做好了吗 #找工作 #上班 #加班 #休息 #领导
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贾长松讲管理系统5月前
《最后三个月,销售如何收入长一倍》 1、你的工作时间每天至少增加2小时以上，按部上下班得不到惊喜的提成。 2、要做比现有的客户还大的客户，敢开发，不开发等于失败 3、自我激励：状态巅峰： 4、以终为始，业绩增长一倍要把流量，上门率，电话量，及成交率全部复盘 5、边工作边学习，向榜样请教，向上级要求协助，向公司职能要协同 6、关心你的客户，激励你的客户，人都是激励出来的：学会写短信，文章，你的更重要 7、与客户在一泡，直到真正的了解他的解决问题的要点与决心 8、敢于要求，特别是有决策困难症的客户 9、不要在无效的客户身上浪费时间 10、战胜无效的习惯，有效的动作就是聚焦产品知识+销售流程
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新湖南2周前
Al 没减负反而加剧工作强度研究：协作时长激增34%，专注工作时间降至三年最低（编辑周末）#AI #工作强度
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赣活AI管3周前
代表发声：休假不是福利，是权利！我们不仅要敢休，更要能休！#打工人#人大代表#2026全国两会#两会代表委员有话说#带薪休假
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大象新闻1周前
3月25日，于东来回应，超8成员工拒绝降薪增假，“员工觉得休息一天500元太贵了”
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大U同学2周前
2026了，离了老板，谁还那么兢兢业业给我增加工作难度啊！！！ #职场 #职场那些事 #吐槽 #吐槽老板 #时间管理
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壹启咨询（劳动纠纷）3周前
工作量不饱和要加工作？当然可以！#劳动法 #劳动法咨询 #裁员 #拖欠工资 #劳动纠纷
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央视网3周前
“建议下半年增加一些假期，比如重阳节、春秋假，推广灵活休假，让大家自己决定放假的时间。”全国政协委员、上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭#委员建议春秋假可以再普及 ，#委员建议下半年可以增加一些假期 ，#2026你好代表委员 #2026全国两会
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青年不惑3月前
知识年终盘点｜权力的表演：让他人等待的深层心理 为什么有些领导特别喜欢让别人等？在一些组织文化里，“上级的时间更值钱”被当成理所当然，下属的等待被默认为“义务”。当我们进入这样的环境，可能不是面对一个人，而是在面对一个被程序化的“忙碌文化”。拥有自己的节奏，就不会因别人迟到、拖延、推诿而混乱。你永远可以选择不陪对方演这场戏。#抖音知识年终大赏 #职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系
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新闻夜航2天前
4月3日（发布）。工作量饱和还被加活？员工拒绝后遭开除。法院：公司安排不合理，赔偿12万余元。
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军魂延绵🇨🇳 护我山河4天前
#认真工作的样子
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上海宝谛汽修1天前
向老铁们汇报工作 最近在装修 扩休息室 买ps5增加娱乐项目 加了2个举升机 洗车还要暂停一段时间 亨特四轮定位也要最后再弄 一步一步来 反正我们说的努力提升 不辜负老铁们的信任 我们一直放在心上 一直在做 感谢所有支持信任宝谛汽修的大哥们 感恩#汽车保养#修理工的日常#宝谛汽修#保养送牛肉汤#有温度的汽车修理厂
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知行成长社2月前
制定每日作息，减少工作时间，增加收入，享受生活 生产力正在发生变化。创造力比以往任何时候都更加重要。人工智能正在威胁着一切。解决方案是什么？#认知 #成长 #提升自己 #DanKoe #先跑再说
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小费的职场历险1年前
公司给我增加了大量工作，该怎么办？ 同事离职，公司让我暂时兼着工作，承诺会招聘新人，却迟迟没有结果，记得保留好证据！#职场 #公司 #职场人生
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凤舞九天 •͈ᴗ•͈ ♡3月前
中国员工为取悦上级领导，竟然提出压榨员工时间来提高工作效率！！！
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快乐EXCEL2年前
工作事项完成情况管控作品升级版，增加了自动显示完成时间。#excel技巧 #excel教学 #条件格式
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张处杂谈1月前
#知识分享 #干货学习
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陈逸玮3周前
每个人的时间都一样，只有更高效的利用时间才能变相的“增加”时间#时间管理 #效率 #时间盒 #感悟 #番茄工作法
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ƪ(˘⌣˘)ʃDIK1年前
首先领导交办的任务一定要做。作为中层给上级要各项支持，延长时限，作为leader给下级工作方向及一个“同生共死”的态度。否则，真别怪下级“摆烂躺平”#今日话题 #每日一问 #职场 #中层干部
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高胜咨询-精益生产1年前
上级领导越级安排工作怎么办 #制造业 #工厂管理 #精工智能 #打工人 #老板 @精工智能官方号
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暴躁史公子1周前
沟通总说 “我很忙”：不是没时间，是没诚意 找下属沟通问题，全程反复强调自己时间紧张、没功夫细说，用忙碌制造压迫感，这样的沟通毫无意义#管理 #职场 #打工人 #职场那些事 #暴躁史公子
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同传Barry（线下课招生中）4周前
在外企，上级给你加活如何拒绝？ 直接用： I don't have time to do the job ？ no❌ 太直接了显得不专业！ 教你3句地道表达！ - I don't have the bandwidth - I'm swamped with other tasks, I don't have the capacity - Unfortunately, my schedule is fully booked, I won't have time to complete the job. 你学会了吗？ #职场 #外企 #职场英语 #外企打工人 #商务英语
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北京劳动法杨璐律师1年前
公司突然给你增加工作量，逼你离职怎么办？ #职场那些事 #逼迫离职 #劳动法咨询 #北京劳动法律师
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老曾职场2周前
提拔基层管理，我只看这一个核心 每周一至周三晚8点主号直播@产品老曾（聊职场进阶） #领导力 #领导思维 #职场 #产品老曾 #生涯力职场教练
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夏鹏职场实战1周前
日报只增加成本，领导不看就别写 #职场 #管理 #日报 #时间成本
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财经猫哥1天前
前奏一响假期登场！学生春假连着清明，一共六天的假期，效果好的话，明年可能还会增加假期的。#消费 #假期 #内循环经济
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王新宇管理知识库-百人汇1天前
遇到这四种领导能跑赶紧跑#领导 #职场 #工作 #上级
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小猫学姐3月前
工作时长最长的国家#有趣的冷知识 #奇怪的知识增加了 #省流
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巴斯光年2周前
想开了我直说呗 #整蛊 #crush #女大学生 #老板
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布衣探剧1天前
《理想》精讲01：细节做到极致，老板离不开你 #理想之城 #抖音精选 #于和伟
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写材料的学姐3天前
面试91.4分经验分享！ 题目：上级拟派干部到一线锻炼，并已初步形成“派出单位、接收单位、组织部”三方共管机制。假如你是贵阳市委组织部工作人员，领导让你开展前期调研以了解相关情况，促进下派工作顺利开展，你会怎么开展？#公考干货 #公考面试 #结构化面试 #公务员面试 #省考面试
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色尼融媒2天前
十年三月三十日
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м.7.2天前
#职场那些事 #提薪 #加工资谈判技巧 #职场智慧
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河南广播电视台民生频道2周前
网推所批量增加？谨防这些套路！#媒体精选计划
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狠人-进化论3周前
老板只要结果和选项 #思维格局认知 #认知提升 #老板思维 #职场干货 #狠人 老板买你的时间只想要结果和选项，别在他面前长篇大论，也别讲那么多细枝末节。
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南山东篱下1天前
年轻女性如何与领导相处？ 领导对你有意思怎么办#职场骚扰 #男上司 #性骚扰
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星梦影视1周前
战旗如画：这段封神！我直接怒刷整部剧 #影视 #好剧推荐 #国产剧 #精彩片段
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第1眼新闻3月前
注意！#下周上班时间有变 ！2026年元旦假期快要到了， 据国务院办公厅通知，元旦放假安排为：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。特别提醒，1月4日（周日）需正常上班，请大家提前做好工作安排。#媒体精选计划
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无无明，亦无无明尽1周前
缩短每个人嘅工作时间，这样一个人就可以打两份工干副業，扩大适配域
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小勇乐天2天前
上班有些事情，你必须知道#职场那些事 #职场干货 #职场人生 #上海话#这是个真实的事情
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专业建工律师石鹏1周前
甲方另行增加检测项目可以调增费用#工程造价律师 #检测项目 #工程结算
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决策之前3天前
要不要接额外责任？#拒绝#升职不加薪#JR
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职场教练Eric@厘米星球1天前
领导要提拔你的3️⃣个信号，看不懂错过提拔再等三年❗#职场干货 #职业规划 #求职陪跑 #面试辅导 #简历修改 @宇声有你聊职场 @职场教练Eric @抖音精选的鲸 @抖音媒体内容优推官 @抖音创作者大会 @抖音作者助手
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茶饮研发大叔4月前
一，常见问题 【1】工作中，会遇到领导临时增加的研发任务，而且时间节点又很短的情况下（例如，当天出提案），可以选择迭代爆品 二，出现这类问题的原因 【1】新品上架销量不佳，需要快速优化，迭代出新 【2】竞品上新/追热度/蹭热度上新 【3】领导发现一个有趣的原材料需要你测样，立马出提案 三，针对以上问题，选择迭代爆品能快速落地，具体操作 【1】通过大数据，筛选出与原材料相近的爆品 【2】固定爆品框架+自己优势/需求，快速出提案 #饮品研发 #茶饮研发 #迭代爆品 #应届生 #职场新人
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王新宇识人课堂4天前
职场责任心强的人！要小心这四种领导！#职场 #管理 #领导 #工作
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国律在线宋老师4天前
#老百姓关心的话题#正能量#人性
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边观回望4月前
#人生感悟 ，往事
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职场军师Flora4月前
上级很久不找你，也不和你闲聊，关系藏危机！ 级也有维护下属关系的需要，不维护你，你就变成熵。 #上级关系 #上级冷落 #领导冷落 #领导关系 #职场生存
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h1623bjdh2天前
上级多疑-勤汇报 #人性真相 #强者思维 #处世智慧 #认知觉醒
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Deson.1天前
转岗被辞退 入职公司，约定 3 个月试用期，眼看转正只剩半个月，公司突然通知我转岗。我毫无相关经验，却还是抱着学习的心态接受了，后来才知道，那时公司早就打定主意要辞退我。#职场 #辞退 #劳动法 #转岗 #餐饮
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比奇堡堡长5月前
学生干部（班委、学生会）如何提高效率，平衡工作和学习？ #大学 #大学生 #班委 #学生会
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法治铁门关11月前
劳动节增加1天 5月2日也是法定节假日 #普法小剧场 #劳动者是最美的人 #社会百态 #加班 #抖音小助手
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