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梨园长1年前
凭什么迟到不行，加班就可以？我们不迟到，能不能不加班？ #即兴评述 #打工人 #加班 #考勤 #迟到 #双标 #管理 #上班 #工作 #职场 #吐槽
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杭州劳动法李律师1月前
针对单位倒查考勤，正确回复： #倒查考勤 #劳动法律师 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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广西南宁岑律师4月前
打卡异常,忘记打卡≠旷工 #南宁同城 #劳动仲裁 #劳动法 #忘记打卡被扣工资 #仲裁流程
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明哥聊职场10月前
90%老板不知道：严抓考勤=逼员工摸鱼 老板说能者多劳，然而多劳不多得，员工心里只会想“过劳者死”……#考勤#考勤打卡
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长沙劳动律师夏楚乔4月前
忘打卡就扣半天工资？公司“懒政”考勤违法！#考勤#迟到#绩效考核#劳动法知识#打工人
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周老师讲带班4月前
教师考勤不合理#班级管理
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餐饮律师-孔律师2天前
餐饮员工迟可以辞退但要做流程工作 很多老板在辞退迟到员工的时候都会被员工说不合法，但是为什么不合法呢？是因为你的流程出现了问题，恐惧是告诉你怎么样才能合法的辞退到员工来学一学吧。#迟到辞退 #迟到被罚 #迟到员工
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人力老登6月前
#考勤 #迟到 #干货分享
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最懂劳动法的韦律9月前
注意！这四件事做了被开除也无处喊冤！ 岗位红线指的就是有悖于劳动者基本的职业道德，一旦触犯公司很可能可以0赔偿解除，特别要注意的就是代打卡无论出于什么理由，出于什么原因，在上海一旦触碰，公司就可以以违纪解除，并且在目前的裁判中也是支持的。#抖来普法2025 #开除 #律师 #劳动仲裁
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成都律师老胡1月前
职场谈判——考勤朝令夕改，凭什么算我们旷工？ #迟到一次扣1000元 #考勤 #职场干货 #谈判 #成都劳动律师
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体育留学—大橙老师5月前
俄罗斯对学生考勤管得特别严，迟到、早退、旷课都算缺勤。 你可千万别不当回事，能不能顺利毕业，每位老师都有发言权，别轻易把他们惹毛了，找借口更是行不通。俄罗斯人说话直来直去，在他们看来，善意的谎言也是不诚实。所以不管是迟到、旷课还是有特殊情况要请假，都得坦诚相告！#俄罗斯留学 #考勤 #知识分享 #干货分享 #研究生
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疯批恶女4月前
知识点 项目结束无法考勤怎么办 #干货分享 #工程人 #土木工程 #打工人 #精神状态belike
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上海徐律师9月前
员工手册规定多次迟到早退的，经过教育后拒不改正才能开除 所以如果没有经过教育，是不能直接开除员工的。#外企打工人 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #劳动法
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张张张律师（上海执业）4月前
单位未严格遵守考勤管理制度，能否以劳动者不遵守劳动纪律为由解除劳动关系？ 上海二中院审判要点速看 #劳动法律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #上海律师 #劳动法专业律师
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疯批恶女5月前
考勤打卡 #职场 #打工人 #干货分享 #土木工程 #创作者扶持计划
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上海徐律师6月前
迟到就是迟到，不是旷工 两者不能划等号，开除违法 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #职场那些事 #劳动法
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专注劳动的杨律师3天前
没公示没执行，考勤不能当证据 #抖来普法2026 #律师普法 #劳务派遣 #劳动纠纷 @抖音小助手
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成都劳动律师冯亚亮1月前
考勤记录该如何有效取证？ 考勤记录是劳动争议案件中很常见，很重要的一类证据，但是大多数劳动者，并不知道该如何有效进行取证，导致庭审过程中证据被推翻，主张未被支持的情况。#考勤记录 #考勤 #如何取证 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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兰州陆若尘律师1月前
春节假期结束未及时返岗，可以辞退吗？ #假期结束回去搬砖 #按时到岗 #违法辞退 #劳动争议 #兰州劳动法律师
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LinR2周前
不迟到早退，才是职场生存底线，不违规，就是职场最大的安全牌#职场生存 #职场 #职场那些事 #上班 #职场保护自己
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这货会修考勤机4天前
考勤机设置 上班后不能打卡 可以这样设置 排班系统
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四川凡能律师事务所3周前
迟到10分钟视为旷工无效 #成都律师 #律师 #找律师 #成都刑事律师
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老卢成长驿站2周前
企业管理中的考勤管理铁律 如果一家公司开始狠抓考勤了，那这家公司一定是在走下坡路了。#企业管理 #管理思维 #管理者 #打工人 #考勤
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杭州朱雁飞律师1月前
考勤、请假不规范，小心被开除！这样被开除的越来越多了！ #考勤不规范#请假流程#违法解除#劳动仲裁赔偿金#劳动法律师
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盖雅普森3月前
腾讯员工为什么没有考勤打卡？什么样的企业可以学习腾讯不打卡？ #腾讯 #考勤 #HR #企业管理 #商业思维
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全月生律师事务所-徐周生律师2周前
#中山律师 #中山律师事务所 #法律 #法律常识 #法律咨询
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兵哥聊医聊7月前
为什么在医院上班不打卡? 加班、无休班#医生 #医院 #医疗
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爱健盟罗院长10月前
医院为何不打卡？根本原因是没有加班费 #医院 #医生 #医护 #医患
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三人有戏4天前
9️⃣职场里最隐形的“潜规则”。同样的行为，发生在自己身上叫“情有可原”，发生在别人身上就是“不可理喻”。 #创作者中心 #创作灵感 #职场那些事 #职场思维 #流量扶持
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夏律讲企业用工风险8月前
员工经常迟到， 企业能罚款吗？ #迟到 #老板 #劳动法 #法律 #法律咨询
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陈晟老师课堂1月前
温水煮青蛙？国企人必懂的生存潜规则 #国企 #国企招聘 #职场干货 #职场智慧 #就业季
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西安家政小仙女5月前
经济下行，家政阿姨不能及时领到工资，是雇主故意拖欠吗？还是另有原因？#西安家政 #西安家政公司 #西安育儿嫂 #西安保姆 #西安家政阿姨
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）5月前
不定时工时员工，也必须接受公司考勤管理？我不到办公室，但是我干活还不行吗？
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未雨法律1周前
旷工迟到早退制度怎么写？合法有效才是老板的护身符#考勤制度 #劳动法律 #企业合规 #老板避坑 #劳动纠纷
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Louis说职场8月前
#劳动争议 #创作者中心 #创作灵感 哼！公司取消我的打卡权限就想开除我吗？！#劳动关系 #劳动法
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四川佑明律师事务所1周前
你加班没有加班费，我来告诉你为什么 #加班费 #考勤打卡 #法律咨询 #劳动仲裁 #拖欠工资
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胡律-合肥2月前
明明有考勤！为什么你的加班费总是要不到？#加班费#劳动纠纷#劳动合同
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超哥说1月前
#职场那些事 #人事
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青岛张律师4月前
考勤打卡记录质证话术#劳动仲裁 #仲裁开庭 #质证 #劳动法 #青岛律师
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君珺生活感悟6天前
#真实生活分享计划 在公司无法打卡，怎么利益最大化？#职场 #职场干货 #打工人 #人生感悟
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工程人李成2天前
为什么农民工的工资不能月发？#土木工程 #工程人 #建筑工程 #建筑工人 #工地生活
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80后失业做保洁的敏敏1周前
今天师傅给我们新手分享的经验是 第一，一定要记得上下户按时打卡，迟到早退忘记打卡是有罚款的，跟以前工作的作息不一样，可以调个闹钟提醒自己 第二，不要落下工具，做完一个区域就把一个区域的工具收到工具包 第三，沟通清楚后再干活，先问清楚客户需要打扫哪些地方，先做客户说的重点，有时间再做其他，如果客户下的时间不多，又需要打扫全屋，那么只能搞大面，就不要去抠细节了，重点把看得到的桌面，地面清理干净 第四，新水不太会规划时间的话，就卧室，客厅，厨房，卫生间做完一个区域，再做下一个区域，不要所有擦完最后来拖地，怕时间不够，地还没拖，地面干净是最直观效果，如果是做完其他区就剩个阳台没弄，你可以跟客户说一下，客户会认为你这个阿姨挺负责任的#保洁#京东家政保洁师 #真实生活分享计划
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大铭朱律2月前
#话题 员工上班经常迟到被开除 合法吗#法律咨询#律师 @DOU+上热门
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申律师｜劳动纠纷3周前
迟到不等于旷工！ #失业 #辞退套路 #劳动纠纷
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上班哪有不疯的1月前
要想00后早到上班是不可能的#00后整顿职场 #办公室日常 #上班
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湖南湘鼎律师事务所2周前
迟到和旷工不能划等号，属于违法开除 #迟到 #矿工 #违法开除 #法律科普 #职场
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刘律煊策4周前
#劳动争议 #青年创作者成长计划 #法律科普 #律师咨询 #劳动关系
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小姐头2月前
第10集｜《签到无效》完整版 我每天都来上课 为什么签到无效？#一人分饰多角 #签到#导员#反转#小说
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广州律师黄岸辉3月前
迟到30分钟算旷工半天合理吗？ #广州黄岸辉律师 #广州劳动法律师 #广州劳动仲裁律师 #广州律师 #法律咨询
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小飞不熬汤1月前
#春节工资 #维权电话 #劳动仲裁 #打工人避坑 #工资纠纷
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苏见微（Claire）1月前
餐饮行业方面迟到考勤，扣减工资规定： 1.每月扣除额不能超过当月工资的20% ； 2.扣完后的剩余工资不能低于当地最低工资标准 。#法律宣传 #法律科普
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德励石雨水收集-小陈1月前
要当一个好领导，就要走到员工中间去#万万没想到 #打卡 #职场 #德励石雨水收集系统 #雨水收集模块厂家
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）2周前
想要加班费，只有打卡记录不行🙅‍♂️什么证据才可以？
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于建霞北京律师3周前
值班≠加班 #热点 #加班 #打工人 #劳动争议 #普法日常 #执业律师
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客家有个张大状2周前
公司输掉劳动仲裁，可能是因为考勤表没这样记录。 #劳动争议 #劳动仲裁 #考勤表 #福州律师 #法律咨询
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北京律巨人总部官方号3月前
月休四天周六上班也拿不到加班费的三种情况@抖音小助手 @DOU+小助手 #法律 #法律咨询 #加班费 #冷知识 #企业管理
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老李搬砖不是总1周前
#职场规则##经营之道##将心比心#
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赞华集团1月前
注意！从2026年开始，节后员工返岗，HR光统计考勤已经不够了——必须完成“用工合规回溯”，否则可能面临劳动监察处罚！ #员工管理 #用工合规 #人才管理 #人力资源
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中律天下总部账号1周前
企业不得随意制定考勤制度 #劳动纠纷#劳动仲裁 #法律咨询
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社保观察团－枝枝3周前
#劳动争议 #劳动仲裁 #法律咨询 #劳动法 #社保
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HR张律师4天前
拖欠加班费想赖账？员工仲裁，老板基本必输！ 考勤、加班记录、聊天记录，只要有真实证据，仲裁委全额支持。 企业不仅要补发加班工资，还可能被裁决加付赔偿金。 规范核算按时支付，留存完整凭证，从源头规避用工风险！ 你遇过拖欠加班费的情况吗？评论区聊聊！ #拖欠加班费 #劳动仲裁 #加班工资 #劳动法 #用工合规
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飞虫读书2周前
早退吃加班餐公司反赔钱。 企业以“严重违纪”为由开除员工，必须有明确、可执行的规章制度作为依据。 本案中，员工虽提前打卡下班，但公司既未证明“早退”属于严重违纪，也未在制度中明确规定“点加班餐与出勤挂钩”的规则，因此法院认定开除行为违法，公司需支付赔偿金。 #每天跟我涨知识 #职场 #知识点总结 #常识 #资料
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上海徐律师8月前
踢出工作群，取消打卡权限，收走电脑，能证明公司开除我了吗？ 不能，如果不来上班按旷工处理。#职场 #裁员 #裁员套路 #不提供劳动条件 #劳动法
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劳动法眼3天前
#社保知识 #劳动法咨询 #补缴社保 #劳动争议 #劳动纠纷
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