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为什么公司的保洁阿姨不好管理? 首先,从保洁阿姨角度出发,全公司所有人都是老板,上到经理,下到新入职的员工,都能对保洁阿姨呼来喝去,缺乏最基本的尊重,在公司,阿姨是一个弱势群体,请问在这样的环境里,阿姨还有心思认真的工作吗? 其次,从公司角度出发,经理每天被脏乱的工作环境搞得心情很差,行政对接保洁工作,阿姨总是左耳朵进,右耳朵出,即使重新换一个阿姨,时间长了还是如此反复,行政每天忙着招聘,培训,监督,沟通等问题,浪费了大把的时间,慢慢的从行政干成了保洁主管,甚至重要的大客户,因为上了趟卫生间,就把重要的合作随便找了个接口就推掉了,因为保洁工作就是公司的门面,连保洁细节都做不好的公司,可能合作也很难成功,最终阿姨觉得公司刻薄,不尊重人,公司觉得阿姨人不行,总是偷懒,大家不欢而散, 其实这些问题归根结底就是一个字“不专业”,俗话说得好,专业的事找专业的人,阿姨不专业,不会做细节,公司这么大面积无从下手,清洁工具,药剂使用也不专业,公司不专业,毕竟行政不做保洁的事,很多事情行政一张嘴,阿姨跑断腿,不能合理的安排阿姨的工作时间,不清楚阿姨每天,每周,每月的时间点该干什么, 我们公司专注企业保洁5年,不管你是100平的小公司,还是上万平的大公司,我们都能根据您的需求给您匹配最合适的保洁方案,一价全包,所有阿姨面试合格后上岗,让公司花小钱,解决大麻烦,省时省力更省心,如果你们公司也想找专业的保洁服务,可以点我头像私信,我是在淮安专注企业保洁的花老板,#淮安保洁 #企业保洁服务 #办公室保洁 #企业行政 #企业用工风险
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