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怕被挖走核心,“苹果撒钱锁人” #十万个吃什么 #文脉里的中国 #这也能开播 #咖啡文学大赛 #人间观察计划 2026年3月底,科技圈被一则“苹果撒钱锁人”的重磅新闻刷屏:为应对OpenAI等AI巨头的疯狂挖角,苹果罕见地向iPhone硬件设计师发放最高40万美元(约276万人民币)的留任奖金,这笔钱以限制性股票RSU形式发放,分四年归属,意味着员工必须留在苹果才能拿全,被网友戏称为“黄金手铐”和“防守型撒钱”。这场AI人才争夺战已白热化,OpenAI在过去一年已招募超40名前苹果核心员工,甚至请动了苹果前设计灵魂乔尼·艾维合作开发一款计划于2027年发布的口袋型AI设备,旨在打造“AI时代的iPhone”;而苹果前产品设计副总裁唐坦也加入OpenAI担任首席硬件官,正用“做更大胆的产品”的承诺反向挖角老同事。与此同时,Meta也曾砸2亿美元挖走苹果AI团队负责人。面对自家文化遗产和顶尖大脑被成建制挖走,苹果内部正开发一款AI胸针设备“AI Pin” 以应对竞争,但iPhone设计挤牙膏和创新疲软已让部分设计师心生去意。这场巨头互撕让“打工人成最大赢家”,但也揭示了AI时代最硬的通货——顶尖人才。互动一下:你觉得苹果这40万美元的“黄金手铐”能真正锁住设计师的心吗?如果你是苹果工程师,面对老领导“做更大胆产品”的召唤和高额股权,你会选择留下还是跳槽?评论区聊聊你的选择!
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