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刘研君律师-劳动纠纷2月前
产假工资如何发放？ 生孩子已经够辛苦了，很多公司还克扣员工产假工资，只给底薪没有绩效，甚至觉得生育津贴就是产假工资，这都是违法的，没有全额拿到手的一定要拿回来 #产假工资 #三期女员工 #劳动纠纷 #劳动法咨询 #深圳劳动律师
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蚂蚁HR说用工风险1周前
产假没绩效，能只发基本工资吗？ #产假工资 #女职工保护 #产假 #劳动纠纷 #用工风险
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大湾区劳动律师潘过1月前
产假工资，公司只发基本工资合法吗？ #抖来普法2026#深度理性计划#整点普法新花样#产假工资#基本工资
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博文lawyer3月前
#女职工 #产假工资 #绩效 #提成 #孕期
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是顾律不是顾虑1月前
合理维护宝妈的合法权益#产假工资 #法律科普 #法律咨询
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蛋律5天前
产假期间绩效为0，公司要发绩效工资吗？#抖来普法2026 #绩效工资 #产假工资 #固定工资 #蛋律
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兰台劳动话争议1周前
#劳动争议#案件代理#绩效工资 📣兰台劳动话争议:女职工休产假期间，用人单位需要支付绩效工资吗？
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欧阳春律师4周前
#产假工资 产假期间公司不发绩效工资，提前回公司上班，公司视为放弃产假工资
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刘特曼变身1周前
生育津贴和产假工资还搞不清楚，实操加案例让你彻底明白到底该怎么领～ #真实生活分享计划 #生育津贴 #产假工资 #三期女员工 #女性必看 @DOU+小助手
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深圳李现益律师|民商法仲裁劳动法律师5月前
产假只发基本工资？公司违法！深圳劳动法律师谈产假工资生育津贴 #产假工资 #产假 #生育津贴 #深圳产假天数 #产假天数 你知道吗？很多公司在我们休产假时，只发基本工资，把奖金、津贴全都扣掉。很多人以为这是正常操作，其实公司这样做完全违法！ 产假只发基本工资？公司已经违法了 产假期间工资被打折？别再忍了 公司不给全额产假工资？教你怎么维权 怀孕休假被扣奖金津贴？法律早就管了 生育津贴比工资低？公司必须补齐 公司偷偷少发产假工资？这是违法行为 产假工资不该只有基本工资 女职工产假期间工资怎么算？别被公司忽悠 产假津贴不够？公司必须补到足额 公司薅产假工资的羊毛？别让它得逞 产假工资打折？违法！ 只发基本工资？公司不能这样 产假津贴不够，公司要补齐 奖金津贴被扣光？维权有法 别让公司薅走你的产假工资 生孩子不是理由，工资必须足额发 产假工资=正常工资，不能少 公司偷偷扣产假工资？违法！ 产假期间工资标准，必须含奖金津贴 产假工资不够？公司补齐才合法
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长沙劳动律师吕帅9月前
产假期间只发基本工资，违法吗 #长沙劳动法律师 #产假工资 #生育津贴
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李镇男律师6月前
产假期间只发基本工资？不对！全额工资才能保障权益！#产假工资 #产假工资怎么发 #生育津贴 #劳动纠纷 #广州律师
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烟台律师王朕1周前
休产假扣绩效合法吗？提前返岗就没产假待遇？别被公司坑了#产假 #产假工资 #劳动法 #职场 #每天学点法律知识
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金科玉律-汪律劳动法6月前
产假期间只发底薪，不发绩效？#产假工资 #女职工权益
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广东陈相艺律师4天前
固定月工资的宝妈，产假工资怎么计算 #产假工资#产假#宝妈#劳动仲裁#劳动律师
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李镇男律师2月前
公司说 “产假期间只发基本工资”？错！全额工资或生育津贴必须给！#产假工资 #产假工资和生育津贴怎么算 #生育津贴 #劳动法 #劳动律师
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北京劳动纠纷律师于莹莹1月前
产假只发底薪，公司说没干活就没绩效？ #新年囤点专业货 #春节世界观察 #春节那些法律事儿 #抖来普法2026 #产假工资怎么发
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甘浩然律师5月前
如何计算产假工资 你的产假工资算对了吗？产假工资的计算标准是什么？产假期间公司发最低工资合理吗？#vlog十亿流量扶持计划 #创作人计划 #劳动争议律师 #成都律师#甘律带你掏老板
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中律捷法律咨询1周前
产假期间绩效为0，公司也要发绩效工资吗？#劳动法 #产假 #产假工资 #中律捷 #法律咨询
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厦门李律解忧铺4周前
专为职场孕妈整理的产假薪资指南，从发放标准到差额补齐，从绩效规则到欠薪追回，全是实用干货，看完再也不会被坑。 #女性智慧 #女性智慧 #职场 #生育津贴 #产假工资
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叶律师在武汉3月前
产假多少天？生育津贴怎么算？#产假 #生育津贴
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戴飞龙律师2周前
产假只发基本工资吗？#休产假 #产假工资 #绩效奖金 #长沙律师 #劳动争议
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鹏哥说人力1周前
#产假 #绩效 #赔偿
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法律顾问律师李慧4月前
女员工产假工资怎么算？只发基本工资=违法？ 产假工资只发基本工资？小心赔到肉疼！9 万赔偿案例揭露老板必避的合规红线。 #女员工 #产假 #违法辞退 #调岗降薪 #辞退赔偿
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小胖橘妈妈1周前
生育津贴vs产假工资2选1吗？生育津贴怎么计算的？一分钟，教会你！ #生育津贴 #生育津贴怎么领 #广东生育政策 #宝妈干货 #生完孩子这些钱
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）11月前
产假工资怎么发放？#劳动仲裁 #拖欠工资 #产假工资 #12个月月平均工资#深圳劳动律师
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深圳李政｜劳动法律师8月前
产假工资按正常出勤标准发 99%的人都不清楚：产假工资按正常出勤标准发#产假 #产假补贴 #孕妇补贴 #深圳律师
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戴飞龙律师2周前
生育津贴高于员工产假工资的，公司不能截留，应全额发放#生育津贴 #产假工资 #产假工资和生育津贴怎么算 #劳动争议 #长沙律师
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东莞黄志聪律师2周前
产假工资应该怎么发 产假工资应该怎么发#法律咨询 #东莞律师 #产假工资 #东莞劳动仲裁律师 #大湾区律师
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广州增城姚律师1周前
怀孕职工休产假，要不要发全勤奖？#律师#广州律师#怀孕#产假#增城律师
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深圳注册公司小蔡4周前
深圳生育津贴+产假工资发放标准#生育 #生育津贴 #生小孩花了多少钱 #创作者中心 #创作灵感
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李雪波律师6天前
产假期间不发提成和绩效，对不对？ #产假 #产假工资#劳动仲裁 #深圳劳动律师 #李雪波律师
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广州增城姚律师1周前
产假期间只发底薪不发提成？#律师#广州律师#增城律师#产假#提成
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HR也是打工人7月前
产假工资怎么算？分清公司和社保的账 生完孩子不知道产假工资怎么算？分清公司和社保的账，这么算准没错 #产假工资 #生育津贴 #产假工资和生育津贴怎么算
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）8月前
深圳产假工资计算 | 98天+80天区别 | #深圳同城 深圳产假工资怎么算？周律师一分钟讲透关键区别！98天基础产假工资按产假前12个月平均工资算（含奖金、津贴、补贴等）。80天广东奖励假工资按正常出勤应得工资算，但加班工资、高温津贴、季度工资、年终奖除外。搞不清这两点容易吃亏！#产假工资计算 #深圳劳动法 #女职工权益 #广东80天奖励假 #职场干货
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小言欧尼（哺乳期）4月前
产假工资和生育津贴的区别✅ #怀孕日记 #生育津贴报销 #生育津贴领取条件及流程 #产假工资 #生育福利 @抖音创作灵感
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郑州王玲玲律师7月前
产假工资和生育津贴，一次性给你说清楚 #产假 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #郑州律师 #河南dou知道
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广州邹律师1年前
广东产假工资和生育津贴全解析 广东产假工资和生育津贴全解析，顺产178天，难产208天，工资算法大揭秘，生育津贴关键要点一次讲清，少拿少放都违法 #产假工资 #生育津贴 #广东产假 #职场女性 #广州律师
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Ada说劳动纠纷1年前
产假工资是多少，你可别搞错了 产假只发最低工资？等着被仲裁吧#劳动纠纷 #劳动合同 #产假工资
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）5月前
女职工的工资项目中有浮动的提成工资、绩效工资、加班工资等项目，女职工产假期间，未有业绩或未有加班的事实，用人单位支付的产假工资中是否可以不计入提成工资、绩效工资、加班工资等工资项目？
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李律师讲劳动法2周前
产假待遇直接缩水？ #产假158天 #新规 #生育津贴 #女职工产假规定 #太原律师
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王老师掰教育讲真话5年前
教师产假期间绩效怎么发放？三种方式我都见过，另外提醒:教师有生育险的哦，生孩子要知道用#教师#绩效#产假
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广东陈相艺律师6月前
广东产假工资到底发多少才对？ #法律咨询#产假工资#产假#宝妈#东莞劳动律师
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刘特曼变身4天前
你知道吗，这类女职工没有生育津贴，只有产假工资…… #真实生活分享计划 #生育津贴 #产假工资 #三期女员工 #女性必看 @DOU+小助手
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深圳锦鲤徐律师2月前
🤰深圳地区•固定性奖金、绩效算产假工资吗❓❓#产假工资 #职场那些事 #最懂打工人的劳动法律师 #深圳女律师 #生育津贴 深圳产假工资计算主要分为两部分：基础产假工资和奖励假工资，具体计算方式如下： 1. 基础产假工资（含顺产、难产、多胞胎等情形） 计算标准：以职工休产假前12个月的月平均工资（含计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入）为基数。若职工工作未满12个月，则按实际工作月份数计算月平均工资。 发放方式：基础产假期间的工资由生育津贴和用人单位共同支付。具体规则为： 若生育津贴高于职工原工资标准，用人单位无需补差，生育津贴全额发放给职工； 若生育津贴低于职工原工资标准，用人单位需补足差额部分，确保职工产假期间收入不降低。 生育津贴计算公式：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数（例如：顺产98天、难产128天、多胞胎每多1个婴儿增加15天） 2. 奖励假工资（80天） 计算标准：奖励假期间工资按职工正常出勤情况下的应得工资标准发放，但不含加班工资、高温津贴及支付周期超过一个月或未确定支付周期的劳动报酬。 发放方式：用人单位需在奖励假期间正常发放工资，不影响职工福利待遇和全勤评奖。
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简单律师（劳动法）4月前
产假期间工资如何计算？生育津贴和产假工资领取哪里一个？能否以未足额发放产假工资走被迫离职？#知识分享 #产假工资 #产假 #劳动法
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刘斌--税务劳动律师4月前
产假工资应该怎么计算？ #产假工资 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #法律咨询
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梅律有方1周前
产假期间绩效为0，公司可以不发吗？ #产假工资 #产假被辞退 #广东律师咨询
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22001239506月前
休产假只发最低工资？这钱少一分都能要回来！ 对已经参加生育保险的，生育津贴由用人单位垫付，最终生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。工资标准为产假前12个月的月平均工资标准发放。 #产假工资 #工资 #劳动关系 #劳动合同
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覃律师在南宁2周前
休产假要扣绩效工资？产假未休完提前返岗，视为放弃产假待遇？一起来看，女性职工产假期间的合法权益该如何维护 #南宁律师 #职场女性 #职场妈妈 #产假 #劳动者权益
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深圳律师钟煜1年前
产假期间只发基本工资合法吗？#产假工资 #劳动仲裁 #劳动法律师 #深圳劳动律师 #产假被辞退如何处理
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广东陈相艺律师2月前
广东宝妈奖励假工资，到底如何计算？ #产假工资#奖励假工资#劳动仲裁#职场宝妈#奖励假
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环球人力资源智库1年前
产假期间绩效为0，公司要发绩效工资吗？ #劳动法 #辞退 #入离职 #员工关系 #hr
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曾耀萱律师9月前
日常法律最长的假期-产假 #创作者中心 #创作灵感 #产假 #工资发放 #女职工
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天津律师马艺11月前
生育津贴？产假工资？什么关系？ #天津律师 #生育津贴 #产假工资 #生育津贴和工资能同时享受吗 #生育津贴报销
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谭律师2周前
在广东产假工资怎么计算？#律师咨询 #律师 #产假 #产假工资怎么算
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财务旭哥10月前
生育津贴如何发放？生育津贴是归公司所有还是员工所有？是否100%发放给员工？#生育津贴 #生育政策 #老板财税 #创业日记 #财务人
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贵阳-张云飞律师1周前
##产假绩效为0就不发工资？#律师咨询
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惠东方1周前
女职工产假期间工资不可降
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法之庭-拓力11月前
你知道产假的时间和工资发放标准吗?#法之庭#淮安律师 #法律小知识 #法律咨询 #法律警示
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北京医疗律师张金荣1年前
婚假期间工资含绩效工资吗？#婚假 #劳动纠纷 #律师 #律师咨询
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能扬法天下4天前
产假工资一分不能少！
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