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意思是98天的 可以按上一年平均工资申请要是生育津贴低于上一年的平均工资可以要求公司补发,那80天奖励工资,若底薪4500不含提成不稳定因素,里4500除30✖️80天发放发放是吗(那我们实际按26天上班呢)是4500➗26✖️80天?
7月前·广东

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生育津贴比产假发的工资高,但是多出的部分,单位不给发了怎么办?
8月前·广东

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邹律师社保没有足额缴纳是生育津贴前12个月内的基数吗?12个月以前没有有足额缴纳的社社保可以吗?
6月前·广东

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刨腹产128天的生育津贴,如果选择要工资的话是发4个月还是也是按128天算?
8月前·广东

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公司说按广州最低工资标准发放工资,要怎么做?
11月前·广东

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投诉补差额
11月前·广东

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如果孕妇怀孕了,利用美色花言巧语恶意骗有病的领导,利用公司骗取社保基金怎么弄?
9月前·广东

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我产假休够了178天,产假期间发基本工资(底薪)还扣除社保就发一千七百多块。然后我提交生育津贴申请说是要扣除产假期间发的工资的,这是正确的吗?坐标广州,休假前平均工资6.5K左右
10月前·广东

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请问公司产假178天都是发基本工资,然后生育津贴下来后,公司说是要扣掉前面半年的基本工资工资,剩下的才是到手的生育津贴,这样是合理的吗
6月前·广东

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你好,请问如果我工资4500元每月,产假期间公司按这个工资给我发放,128天剖腹产生育津贴领取了24000多块钱,公司有没有差额需要补发给我
11月前·广东

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我平常工资7000,扣完社保六千左右,请问产假期间工资应该怎么发!公司人事通知发2250,我该怎么跟公司谈
10月前·广东

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广州邹律师
广州邹律师

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