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武汉马豪律师（专注劳动纠纷）3天前
公司不交社保，汉川粉丝委托办案#劳动纠纷 #劳动仲裁 #汉川市
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顾律顾律2周前
没有足额交社保，可以走被迫离职拿N吗？ 没有足额交社保，可以走被迫离职拿N吗？#社保 #社保知识 #被迫离职 #职场干货 #劳动法
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盛律师11月前
以公司没交社保提离职，能拿到经济补偿？ #职场 #劳动法
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接地气的刘律师2月前
没交社保离职要补偿金 没交社保离职要补偿金#接地气的刘律师 #劳动争议
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成都劳动律师冯亚亮4天前
公司未缴社保，失业保险损失如何主张？ 公司不缴社保，导致劳动者无法申领失业金，造成损失，可以主张除经济补偿金之外的失业保险损失，这个视频告诉你主张的具体条件和步骤#失业金 #失业金损失 #成都劳动律师 #抖来普法2026#深度理性计划
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删繁就简2周前
公司没交社保？别急着辞职!这样做还有一笔钱可以拿
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职场照妖镜（照哥）3天前
公司没给缴社保，可被迫离职要赔偿吗？ 公司没给缴社保，可被迫离职要赔偿吗 #社保#离职#经济补偿金#人力外包#用工合规
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杭州谢律师（劳动工伤人损交通）4周前
未缴社保被迫离职这些不支持
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花开富贵李木子2月前
未签劳动合同未交社保，离职可以拿4笔钱#律师 #劳动法 #职场 #离职 #vlog10亿流量扶持计划
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北京路井江律师—劳动法1周前
公司未依法交社保，员工被迫离职，需谨慎操作！#未交社保赔偿 #未交社保被迫离职 #劳动争议律师 #补偿金 #年少的渴望在这一刻得到回应
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陈思来律师｜佛山1周前
#佛山律师 #买卖合同纠纷 #劳动争议 #民间借贷 #执行回款
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洛阳律师焦建1周前
没交社保离职可以要经济补偿金吗？#不交社保怎么劳动仲裁 #洛阳律师 #洛阳律师事务所 #河南野火律师事务所 #洛阳靠谱律师
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义乌劳动合规楼瑛律师3周前
员工主动要求不交社保？别乱答应！签好社保补贴协议，义乌法院判例：离职反悔需全额返还补贴，企业这样做才避险！#义乌律师#社保#劳动用工
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天津王慧律师1月前
#企业拖欠工资和、未按工资基数缴纳社会保险，如何离职才能拿到经济补偿？ #被迫离职 #未缴纳社保经济补偿金 #劳动法 #离职经济补偿
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约法三次4周前
员工自愿不交社保，离职还要给经济补偿吗？ #每天学点法律知识 #法律科普 #社保 #不交社保 #经济补偿
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高行1月前
离职别傻傻自己交社保！这波反操作，直接帮你省下好几万 #社保 #离职 #老百姓关心的话题
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金融雅总5天前
社保 #社保 #离职 #社保知识 #贷款 #金融
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大状正义发声团12周前
未签合同未缴社保，离职有赔偿！#劳动#农民
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）4天前
欠薪不交社保？被迫离职别怂！拿N倍赔偿，留证据打12333！#被迫离职 #经济补偿 #劳动仲裁 #社保 #劳动纠纷我支招
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老黎劳动仲裁1周前
不交社保就是违法，直接提被迫解除 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #广东劳动纠纷 #法律
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河南陈帅钢律师1周前
1：离职有没有补偿？3 种情况天差地别！ 大家好，我是陈律师。 在劳动争议里，经济补偿金可以说是争议最大的点。很多人以为，只要单位没交社保、没签合同，自己怎么离职都能拿补偿。也有老板困惑，员工明明自己说要辞职，事后又要补偿，到底该不该给？ 今天我就把裁判规则一次性讲透。 首先我们先分清：离职方式不同，补偿完全不一样。 第一种，劳动合同到期终止。单位不续签，或者降低待遇让你续签，你拒绝的，单位要给经济补偿金。单位维持原待遇甚至提高待遇，你自己不续签，就没有补偿。 第二种，单位提出解除劳动合同。合法解除，比如你严重违纪，没有补偿。协商一致、不能胜任工作、客观情况重大变化解除，要给补偿金。违法解除，你可以主张 2N 赔偿金。 第三种，员工自己主动离职，这是最容易踩坑的，我下一条详细说。 关注我，下期讲主动离职，到底哪种有补偿。 #劳动纠纷 #经济补偿金 #离职补偿 #劳动法普法 #职场法律常识
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友联小恋讲合规1周前
离职社保这么交，省钱又不断档！财务人教你算清这笔账，转发给身边换工作的朋友！#社保 #财务 #离职指南 #宿迁友联税务师事务所 #江苏税务
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梁律师1月前
员工以公司不缴社保为由提出离职，是否可以主张经济补偿金？梁律师带你了解法律规定并关注重点。 #劳动争议纠纷 #社保 #经济补偿金
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胡世朝律师1月前
以未缴社保提离职，能拿经济补偿金吗？ ❌ 坑一：离职理由写错 千万别写“个人原因”“家里有事”“想换工作”！一旦写了，视为自愿离职，补偿金直接归零。 ✅ 正确写法： “因公司未依法缴纳社保，依据劳动合同法第38条，被迫解除劳动关系” ❌ 坑二：证据没留好 口头辞职、微信语音、电话通知——这些都不能作为有效证据！ ✅ 必须保留： 书面《被迫解除劳动关系通知书》拍照/复印件 EMS快递底单（备注栏写明“被迫离职通知书”），邮寄时拍视频记录 社保缴费记录（证明公司确实没交） ❌ 坑三：继续上班 发了离职通知还继续打卡上班？小心被认定为“劳动关系存续”，视为你撤回离职申请。 ✅ 正确做法： 通知送达后，按公司规定办理交接，拿到离职证明就撤 ⚠️ 特别提醒： 只有“完全没交社保”才能拿补偿金 “没足额交”（如只交养老不交医疗、按最低基数交）——多数地区不支持补偿金，只能要求补缴 离职前收集证据，别打草惊蛇。 #社保 #职场 #劳动法 #律师
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8年HR·说真话1周前
#原创视频创造者 离职后才发现社保、公积金没交或少交？别吃哑巴亏！法律规定，这种情况完全可以要求公司补缴，维护自己的合法权益～#社保补缴 #公积金补缴 #劳动法知识 #HR干货
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童律师!3周前
公司未交社保，员工可以提被迫离职主张经济补偿金！#社保 #被迫离职 #经济补偿金#劳动仲裁 #南昌律师
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小张聊工伤3天前
工伤十级只赔1个月停工留薪期？公司没交全社保，被迫离职，到底该不该给经济补偿？ #工伤十级 #停工留薪期 #被迫离职 #经济补偿金 #武汉
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新疆财税王师傅1周前
只要建立劳动关系，不管员工愿不愿交社保、是不是主动离职，必须签书面劳动合同！这是底线，也是自保的唯一办法！ 别觉得员工自愿放弃社保就没事，这个约定本身无效，再加上没签合同，这就给对方碰瓷留机会！
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徐文聊金融3天前
#摊牌了重要事情说三遍
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无锡吕律师5天前
干满1年没合同没社保，想离职的打工人，别乱辞职！#无锡律师#劳动纠纷#未签劳动合同#没交社保#被迫离职
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龙口迟律师3天前
未依法缴纳社保哪些情况可以要经济补偿金#被迫离职 #社保补缴 #经济补偿金 #劳动争议 #龙口律师
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江苏当代国安律师事务所4天前
自愿不交社保，产生滞纳金由谁承担？ #社保 #社保知识 #社保缴纳 #缴纳社保费 #社保补缴
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虎哥聊生活5天前
##干货分享
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法创人事管家4天前
员工闹离职，赔偿躲不掉 员工主动走也能要赔偿， 很多老板根本不知道。 没合同、没社保、工资乱发， 离职一告，照样赔钱。
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涵老师讲劳动法3天前
公司没交社保想私了？可能有风险！ #劳动纠纷#劳动法#劳动仲裁#法律纠纷
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郭伟律师1周前
书面放弃社保，还能提被迫离职 入职时公司让签一份书面声明，自愿放弃缴纳社保，甚至还会把社保钱折成现金发给你。那问题来了，签了这个字，之后还能不能以单位没交社保为由，提出被迫解除劳动合同，索要经济补偿金呢？答案是：可以。最高院案例库参考案例给出了明确的答案，可以！裁判理由如下： 首先，缴纳社保是法律强制性规定，不是你和公司能私下协商放弃的。不管是员工主动申请，还是双方签字按手印的放弃协议，因为违反法律强制性规定，这份声明从一开始就是无效的，对双方都没有法律约束力。 其次，员工签放弃社保，往往是迫于就业压力，或者不懂法律规定，并不是真实的意愿。而公司作为用人单位，负有法定的参保义务，不能因为员工签了字，就免除自身责任。 所以，即便你曾经书面放弃社保，只要公司确实一直没有为你缴纳社会保险，你就依然有权依据劳动合同法，以单位未依法缴纳社保为由，提出被迫离职，并且要求单位支付经济补偿金。 不过这里也要提醒一句，如果你已经领取了单位发放的社保补贴，仲裁或法院通常会要求你把这部分钱返还给公司，然后单位再为你补缴社保。#放弃社保 #社保补贴 #被迫离职 #抖加小助手 #热门小助手
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融垚财税赵赵3周前
员工离职当月能停缴社保吗？#社保 #财税 #会计 #代账 #廊坊财务公司
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洛阳律师焦建3天前
公司不交社保怎么索赔？#公司不交社保怎么办 #公司不交社保离职怎么赔偿 #洛阳劳动纠纷律师 #洛阳律师事务所 #洛阳律师咨询
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芒沃法援1周前
#劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #维护权益
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厚皮柚子1周前
#社保 #就想说点大实话 #社保知识 #上热搜 离职当月不缴纳社保，违法，哪怕上一天班也要缴纳，看过来，后续更新离职当月只上一天班如何补缴社保！
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西安余律师（小号）3天前
单位未交社保的，法律不支持折现， 但是在协商的过程中可以灵活处理。 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #西安律师 #金牌律师 #经济补偿金
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专注劳动纠纷黎sir2周前
公司不交社保离职时这招最管用! #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师 #广东劳动纠纷 #法律
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天津杨洁律师1月前
公司未足额缴纳社会保险可以提被迫离职吗#社保 #劳动争议 #被迫离职 #劳动争议
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广西黄菲菲律师2周前
公司没签合同也没交社保，是可以要求赔偿的#劳动合同 #社保 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #被迫离职
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欢欢聊财税-亚太鹏盛4天前
员工不交社保不签合同？老板等着赔老本！ #劳动合同 #社保 #劳动仲裁 #公司合规 #老板避坑
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榆林人的身边事儿3天前
签合同没写清？离职不给钱？社保没交？别自己扛！咱本地法务帮你把坑填上，让用工问题不踩雷！ #老板必看#用工维权 #榆林 #老板避坑指南
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祖丰财税2周前
社保不交真的没事？这条视频说透了！#社保知识 #苏州代账公司 #苏州注册公司 #社保常识分享
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通辽孙发发聊金融6天前
离职补贴，教你怎么领取更多#金融常识 #商业思维 #商业模式 #金融小知识 #银行贷款
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东莞劳动纠纷-叶辉1周前
公司不买社保，打工人该如何处理#社保 #职场 #东莞打工人
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山水聊人4天前
工作不交接什么都别想办，公司这么说有法律依据吗？ 离职5件事，交接工作、结清工资、离职证明、经济补偿金和社保减员，到底如何排序？先办哪个？工作不交接什么都不办，有法律依据吗？#职场 #打工人 #山水聊人 #离职
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小龙女(企业陪跑出300)2月前
离职第一件事，千万不要自己去交社保，记得要做以下这些事#离职 #灵活就业转职工社保 #社保 #灵活就业 #分享
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青岛说金融･小玉3天前
离职后千万别第一时间就去交社保，还有更重要的事，要先做#社保 #灵活就业社保 #失业金领取
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广律在线(法律服务)4天前
劳动法明确规定，入职超过一个月不签劳动合同，需支付双倍工资。违法辞退员工，需支付2N赔偿金。强制调岗降薪，可提出被迫离职，主张n补偿金。安排加班必须依法支付加班费。公司不缴纳社保，员工可随时离职，并要求经济补偿金。末位淘汰属于违法解除劳动合同，可索要赔偿金。公司没有罚款权限，不得随意对员工罚款。#法律 #法律常识 #律师 #打工人 #社会百态
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小汪涨知识4天前
#社保补缴 #追缴 #公司不交社保 #社保知识 #拖欠
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律捷24小时咨询-小张老师4天前
没有交社保的朋友这里有你的好消息 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同 #律师咨询 #社保
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不留一手的邹经理4天前
#社保 #老百姓关心的话题 #烟台 #龙口 #龙口同城
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海峰（金融版）5天前
离职后一定不要着急自己去交社保，记得多加一个动作，能多拿大几万大几万块钱#社保 #离职 #失业金领取 #灵活就业 #涨知识
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王律师讲劳动法2周前
未足额缴纳社保能否提被迫离职主张经济补偿金#被迫解除劳动关系 #未足额缴纳社保
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杭州姜行长4月前
离职之后一定不要自己交社保，不然真的亏大了#离职 #社保 #社保断缴 #杭州 #杭州姜行长
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大王的职场课2周前
试用期公司不缴纳社保，离职可要求经济补偿 #职场 #职场干货 #职场新人 #试用期 #社保
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王上瑞5天前
教你一招搞定公司不缴社保问题 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #法律纠纷 #律师
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郴州律师李光乔3天前
公司不给缴纳社保怎么办 #经济纠纷律师咨询 #郴州律师#劳动争议#诉讼代理
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