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朱可夫.斯基(Zhukov_ski)2周前
四小时休息司机该注意什么？#网约车 #滴滴司机 #打车 #出租车 #顺风车
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梨园长8月前
连续工作超8小时后休息3分钟被开除，法院判了！ #内容太过真实 #万万没想到 #涨知识 #社会 #工作
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劳动法研习工作室老邱2周前
连续工作八小时，闭眼休息三分钟，开除，违法！ #劳动法 #劳动仲裁 #职场 #企业管理 #和谐劳动关系 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @在抖音学习 @抖音小助手 @抖音热点 @生活服务热点中心
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江源三板斧1周前
工作13小时，休息3分钟被开除——法院判了：赔5万！#打工人#辞退员工#职场#打工人维权#男子工作8小时闭眼休息3分钟遭开除
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梁枫律师｜劳动合规8月前
员工连续工作8小时太累休息3分钟被开除，公司被判赔偿5万多元，公司制度如何做到合法、合理又合情，企业制定规章制度如何避免因不合理被认定无效？#抖来普法2025#北京企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员法律服务#开除#制度不合理
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北京霍晓辰律师1周前
上班打个盹，被公司辞退合法吗？ #辞退 #违法辞退 #裁员 #摸鱼 #霍晓辰律师
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五一劳动1周前
上班眯了几分钟就被开除，合法吗？
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河北京拓律师事务所2周前
最高法实锤🔥 小憩3分钟被辞退违法！职场人必看避坑，拒绝被不合理辞退～ #最高法劳动案例 #违法辞退维权 #2N赔偿金 #律师普法 #职场法律常识
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青燕🐴资讯小喇叭1月前
这是想找由头开人还是不懂劳动法啊#劳动法 #休息权 #社会百态
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上海姚律师1月前
连续工作8小时，闭眼小憩3分钟被辞退，合法吗？ 连续工作，闭眼休息被辞退，算不算违法解除?#两会 #最高法工作报告 #最高检工作报告 #违法解除劳动合同 #赔偿金
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舟山律师刘勇平2天前
疲劳驾驶新规是推荐性标准 #疲劳驾驶新规#推荐性标准#交通违法 #舟山律师#每天学点法律知识
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企业陪跑林律2周前
上班休息被开除，一个败诉一个获赔5万，差别就在这！ 江苏工程师1个月上14次厕所、单次最长近4小时，被认定“严重旷工”，公司合法解雇；广州店长连续工作10小时后闭眼休息3分钟，被法院判违法解雇，赔偿近5万，还写进了2026年最高法工作报告！ 带薪如厕、短暂休息是法定权利，但超出合理范围、不履行请假手续，就是违纪。合理休息，法律坚决保护！ 你觉得上班时上厕所多久、休息多久算合理？评论区聊聊👇#法律常识 #律师 #劳动 #每天学点法律知识 #开除
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系梗嘅啦3天前
一个视频看完四小时休息20分钟对网约车行业的影响 #四小时休息20分钟 #网约车司机 #网约车平台 #疲劳驾驶新规来了
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姗娜3周前
【员工超8小时工作休息3分钟被辞退 法院判公司赔偿近5万元】 打工人长时间工作之后，休息了一会，却遭用人单位开除。近日，广州南沙法院审理的“工作超8小时，闭眼休息3分钟被开除”一案被写入最高人民法院工作报告中。我们一起来了解一下详细案情。 #法律 #劳动仲裁 #广州 #职场 #打工人
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神经内科乔楠医生2天前
累了，不是要多休息，而且这样做！#医学知识科普 #医学科普 #疲劳管理
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CNC切削液配比工程师-兰姐1月前
靠占用员工下班时间开长会，不是负责，是管理粗糙、白天工作没安排明白，既不尊重大家，也没效率。#管理反思 #尊重员工 #下班开会#切削液配比机#CNC加工
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呱呱记录5天前
开车四小时强制休息！是否影响运输行业 #疲劳驾驶新规 #司机 #疲劳驾驶很危险
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长治阳光出行网约车1周前
网约车新规：强制休息？ 让司机师傅们“强制休息”是好是坏呢？一天限制八小时，四小时休息20分钟吗？#让司机师傅们 #网约车司机 #网约车观察
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广州劳动律师陈通7月前
员工连续工作13个小时打盹3分钟被开除，公司判赔5万 #开除 #劳动纠纷 #打官司 #辞退 #劳动法咨询
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Luna认知课堂2天前
脑力工作者有效休息：不靠睡觉 #脑力工作者 #休息方式 #精力管理 #认知成长 #高效工作
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鑫1天前
公安部发布《疲劳驾驶认定规则》新规，私家车全面覆盖。网上的段子满天飞，但很少有人讲透背后的法理逻辑。‘车里吹空调算不算休息？’‘双人轮换为什么依然违规？’本期视频，花5分钟从【事故定责调查】与【商业车险免责条款】的专业视角，为你深度拆解新规。不要等出了事故保险拒赔，才发现自己根本不会‘合法休息’。深度干货，建议所有私家车主先马后看。
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中讯通博2天前
职场养生秘籍 家人们！职场养生秘籍来啦，必看！赶紧码住！
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陈清鄂3天前
疲劳驾驶新规一，关键是完善修车位。#疲劳驾驶
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豫见民心1周前
疲劳驾驶新规真的合理吗#新规 #疲劳驾驶 #货车司机
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朱鹏霄律师8月前
员工连续工作8小时， 闭目休息3分钟被开除。 #法律咨询 #劳动争议 #抖来普法2025
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小马哥聊企业用工5月前
#公司单休制，周六上班算加班吗 #用工风险规避 #单休合法吗 #加班费
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济南张律师1月前
员工连续工作13个小时打盹3分钟被开除，公司判赔5万 #开除 #劳动纠纷 #打官司 #辞退 #劳动法咨询
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主持人安然3天前
最舒服的工作状态 #每日分享 #工作状态 #主持人安然
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吴律说法2周前
员工工作太累了，闭眼歇了三分钟，公司可以开除吗？#劳动争议 #普法 #真实案例#创作者扶持计划 #律师
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浙江君物恒律师事务所官方号1周前
连续工作13小时，歇3分钟被辞退，职场人连喘口气的资格都没有 #热点 #浙江君物恒律师事务所 #王一博 #法律 #劳务纠纷
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六安交警1周前
6月1日起，疲劳驾驶新规实施！
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兰总说商业4天前
开车4小时必须休息20分钟，这真的合理吗？ #商业 #商人 #创业 #认知 #商业思维 @抖音小助手 @DOU+上热门
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山西车车甄选强子1天前
货拉拉又出新规了，连续开车四小时强制休息20分钟，每天工作时间不能超10个小时，对咱们司机师傅到底是好事还是坏事。#货拉拉 #货拉拉司机 #新规 #货运行业 #车车甄选
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金强3周前
读报分享——公司要求员工提前半小时到岗晨读，意味着员工每天被强制占用了30分钟的休息时间，律师说法——公司应当调整到正式工作时间之内，或依法支付相应加班费用。
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佛山乐居U中心3天前
乐居u中心|关爱每一位职场人:5大健康准则，守护生命的重量#职场健康 #打工人 #乐居U中心 #健康办公 #职场干货
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北京燕郊3天前
#北斗监控 #驾驶新规 #四小时休息20分钟 #每天不得超8小时 #疲劳驾驶
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李痒痒4天前
是不是可以这么理解疲劳驾驶政策！ #疲劳驾驶 #出租车 #网约车
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勇哥侃侃车1周前
疲劳驾驶，人车分离#新交规#疲劳驾驶#人车分离
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两拐丨交通安全知识传播者1周前
疲劳驾驶新规辟谣 权威辟谣丨6月1日起停车休息需人车分离？疲劳驾驶发生事故后商业险拒赔？真相来了！ #疲劳驾驶新规 #开车四小时休息20分钟 #疲劳驾驶
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耍脑筋的大帅3周前
休息权是劳动者法定底线 #劳动法 #办公室日常 #00后整顿职场 #干货分享 #职场
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钜川网约车 杨子1周前
疲劳驾驶新规来了 网约车会受影响吗#网约车 #疲劳驾驶新规 #网约车司机 #网约车那点事 #新交规
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小马哥聊企业用工2天前
#这样算加班费，公司省下几十万！三种工时制度一次说清#工时制度#企业用工
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老胡说1周前
疲劳驾驶新规，大家需要了解一下。#就想说点大实话 #说真话独立思考
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传奇人物兰世立1周前
所有的司机开4个小时就要休息20分钟！ #传奇人物 #新规 #热点话题
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AI法律科普2天前
下班回微信也算加班！硬气维权！❗️ #劳动法 #隐形加班 #打工人 #法律科普
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广西崇泰律所1周前
仅仅只是休息三分钟，就被公司辞退，这种行为值得深思#法律 #法律法规 #员工权益 #公司 #劳动纠纷
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梁律师1周前
案例分享#劳动法#劳动合同法 #违法解除劳动合同 #休息 #违反劳动纪律
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锦鸿爱唠嗑1周前
开4个小时休息20分钟，网约车、出租车一天只能开8个小时那就崩溃了#关注百姓生活 #创作者中心 #创作灵感 #网约车 #驾驶新规
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水哥说真话2周前
疲劳驾驶的新规来了#疲劳驾驶 #交规 #交通安全 #知识分享 #经验分享
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职位多小豪2周前
上料五分钟休息俩小时
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达孜融媒4天前
《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》6月1日起开始施行 #机动车 #疲劳驾驶 #热点
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谦谦君子说颈椎1月前
颈椎不适，快来看看颈椎养护的“黄金fa则”#真实生活分享计划 #颈椎 #颈椎病 #颈椎腰椎 #颈椎曲度变直
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小何说网约车3周前
跑网约车别在拼命跑了，休息才是重点。#网约车 #昆明网约车#网约车司机 #休息 #昆明云中能
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话匣子FM1周前
疲劳驾驶新规将至，“8小时红线”会否沦为“纸面约束”？ 公安部近日发布《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》，将于6月1日起在全国落地执行。根据新规，连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或休息时间少于20分钟，即认定为疲劳驾驶；客运机动车驾驶人在22:00至次日凌晨6:00连续驾驶超过2小时未停车休息或休息时间少于20分钟，或在24小时内累计驾驶时间超过8小时，同样属于疲劳驾驶。#“疲劳驾驶新规”来了 #网约车司机超8小时长时间工作将结束 #《机动车驾驶人疲劳驾驶认定规则》
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杭州滴滴网约车租售-小月2天前
6月网约车新规，网约车必看 #杭州网约车 #网约车司机 #滴滴司机 #杭州找工作 #杭州租车跑网约车哪家靠谱
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周千里1周前
#热门 公安部疲劳驾驶认定规则 #网约车 #滴滴司机 #驾驶 #同城
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弓立军6天前
热议疲劳驾驶新规
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🍒往事归零🍒1天前
上白班的好处就是.每天的上午10:00和下午15:00都有10分钟休息时间，嘻嘻😂此时的我又可以放松一下心情，每天的11个小时上班，神经都绷得紧紧的，只有抖音能给我们带来短暂的快乐😁😁
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羊村万事通2天前
什么是劳动法 喜羊羊一分钟给你讲清楚 #科普 #动画 #劳动法 #加班费 #工资
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车圈渊叔1周前
6.1起交通新规实施，疲劳驾驶连续四小时强制休息二十分钟！合理吗？#疲劳驾驶 #交通法规 #行车安全 #干货分享 #青年创作者扶持计划
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天津郭律师4天前
疲劳驾驶认定新规 #法律咨询#疲劳驾驶#交通事故#开车#天津律师
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爱写代码的大律1月前
工作8小时闭眼3分钟被开除？法院：一分不少赔2N！ 上班累到闭眼3分钟就被开除？这公司必赔2N赔偿金！ 最近最高法点名这个案子，连续干活超8小时、没人替岗，短暂休息是生理必需，不是违纪！ 依据《劳动合同法》第48条，不合理考核、无实质损失的辞退，一律违法解除，员工有权要2N赔偿。 被乱考核辞退，记住三步：1、录考勤 2、保存好辞退通知；3、不要随便签字； #劳动仲裁 #违法辞退 #最高法典型案例 #打工人维权 #打工人
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也读书2周前
疲劳驾驶新规，得人车分离，有效休息
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