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韩秀云讲经济4周前
第1504期；全国试点职业伤害保障，8400万人迎利好 #燃起来了大国重器 #社保 #热点 #韩秀云
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保险理赔律师田琨4月前
新职伤和意外险到底能不能双赔？ 首先我们要知道，新职伤是我国为灵活就业人员设立的社会保障制度，该制度不以劳动关系为前提，由平台企业按单缴费，保障范围是工作过程中的意外伤害，可以看做一种新型的工伤制度，而骑手每天缴纳的意外险是自己花钱单独购买的，保额一般是60万元，保障的也是意外事故。 那么如果发生了意外事故，就大概涉及到医疗费和伤残死亡赔偿金这两大项，其中医疗费是只能赔偿一次的，也就是说无论你是从新职伤赔还是从意外险赔，加起来的总额不能超过实际你支付的医疗费，但是这个意外险中的意外死亡伤残责任，并不适用损失补偿原则，也就是说只要构成了伤残，或者发生了死亡，保险公司就应当赔付伤残或死亡保险金，这和新职伤是不冲突的。 #新职伤 #骑手保险 #骑手意外险 #意外险拒赔 #保险拒赔打官司赢的几率
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柳儿3月前
完善新就业形态劳动者社会保障政策，探索不完全劳动关系下的参保路径，推动职业伤害保险全覆。 #湖南律师 #天地人律师 #康玲团队 #好律师推荐 #法律顾问
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何超律师2天前
新职伤和意外险，保险公司无权让你二选一 #意外险 #新职伤 #保险拒赔 #抖来普法2026 #大雍律师事务所
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重庆谭敏律师2月前
骑手送餐受伤，保险却拒赔？ 职业伤害保障保险属于法定保险，商业意外险是自愿购买，二者互不冲突，劳动者在遭遇工伤时，有权同时请求二者的赔偿。#新职伤#外卖骑手 #保险拒赔 #真实生活分享官
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鄄城县融媒体中心1周前
新就业形态人员职业伤害保障政策解读#新就业形态 #工伤保险
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西北大东1周前
外卖员、网约车司机、快递小哥，你们的保障来了！ #新就业形态 #职业伤害保障 #外卖小哥 #灵活就业 #社保
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佳佳-骑手理赔5月前
新职伤vs意外险，别再被忽悠二选一了！ 新职伤是国家社保性质，专为外卖骑手等新就业人员设计；意外险是商业险，保意外身故/伤残/医疗。两者性质不同，可同时理赔！法院已有多起双赔案例，别信“只能选一个”的说法。 有疑问？在线解答，教你维权拿双份保障！💪🏻 新职伤 #骑手理赔 #外卖骑手 #骑手保险 #骑手小哥
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王先生说理赔5月前
新职伤的保障范围有哪些 #新职伤赔偿标准 #新职伤劳动能力鉴定 #新职伤理赔流程 #美团理赔 #骑手理赔 新职伤是人社部牵头发布的办法，保医药费、伤残、保障金。众包、专送都可以申请。包括骑手、闪送、顺丰同城等等。@DOU+小助手 @抖音创作小助手
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社保医保百问2周前
医保不报销的三种情况:1. 应由第三方承担责任的（车祸、被人打伤等），医保不报销 2. 属于工伤、职业病的，走工伤保险，医保不报 3. 美容、体检、保健等非治病费用，医保不报
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叶鑫律师3月前
#真实生活分享计划 #职业伤害保障 #商业意外险 #律师 #抖音创作者激励计划 “新型工伤保险”（职业伤害保障）和商业意外险冲突吗？
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工友服务小助手1周前
快递员、外卖员注意！没有劳动关系，也能有职业伤害保障了！#工伤 #农民工#北京工伤#工友
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唐华升律师2月前
职业伤害险，工伤赔偿，雇主责任险以及工会为会员企业购买的团体意外险是否可以同时主张？#每天学点法律知识 #律师 #正能量 #工作 #上热搜
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蒋讲好东西4周前
2026年全国试点职业伤害保障，灵活就业的最大好消息来了！ #每天跟我涨知识 #保险 #社保 #职业伤害保障 #灵活就业
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暖新闻1周前
7月1日起 内蒙古新业态就业群体享职业伤害保险 平台全额出 个人0费用#保险
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保险管家小兰4月前
#社保知识 #工伤保险 #工伤认定 #工伤 工伤保险基本知识，要有足够的安全意识，预防可以伤害到自己的一切事物！
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定陶融媒1周前
【融媒帮办】外卖快递小哥们看过来！新就业形态职业伤害保障详解来了！#定陶 #原创 #新就业形态就业人员职业伤害保障 职业伤害保障#工伤保险
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焦作人社1周前
1.新就业形态人员职业伤害保障是什么？有什么用？ 是国家专门针对新就业形态人员建立的一项类工伤保险制度，核心是平台缴费、按单参保，以保障遭受职业伤害的新就业形态人员获得医疗救治和经济补偿，解决他们因劳动关系模糊而无法享受传统工伤保险的痛点。同时可以加强职业伤害预防，分散平台企业的职业伤害风险，促进平台经济规范健康发展。 2.怎么办理参保登记？ 平台企业以实名制形式为新就业形态人员在接单地参加所在统筹地区的职业伤害保障。 平台企业依托全国新就业形态人员职业伤害保障信息平台，以省（自治区、直辖市，以下统称省）和计划单列市为单位，按日准确归集上报平台接单人员基础信息和接单汇总信息等。全国信息平台支持各地依托社会保险省级集中信息系统完成参保登记。 3.职业伤害保障费缴费标准如何确认? 职业伤害保障费标准根据以支定收、收支平衡的原则确定。国家根据不同行业的职业伤害风险程度确定行业的缴费基准额。试行期间，出行行业按照每单0.01元执行；即时配送行业按照每单0.07元、0.25元执行；同城货运行业按照每单0.18元执行。 人力资源社会保障部会同有关部门根据收支情况，适时对缴费基准额进行调整，确保待遇足额发放。试点省份根据实际合理确定本省份行业缴费基准额具体标准。 省级经办机构根据职业伤害保障费使用、职业伤害发生率等情况，可每年在本省份平台企业所属行业缴费基准额的基础上以10%为一档进行浮动（上下浮动不超过50%），确定本地区不同平台企业的缴费标准。其中，即时配送行业平台企业按照每单0.07元及其浮动区间内的缴费标准执行时，上一年度支缴率超过100%且通过上浮至150%仍无法实现平衡的，可在当年执行0.25元的缴费基准额，并同时进行浮动；当按照每单0.25元及其浮动区间内的缴费标准执行时，上一年度支缴率低于100%且通过下浮至50%仍收大于支的，可在当年执行0.07元的缴费基准额，并同时进行浮动。 4.职业伤害待遇申请的流程和时限是什么？ 平台企业应在新就业形态人员应用客户端中设置“一键报案”功能，报案信息通过全国信息平台流转至职业伤害发生地经办机构备案。平台企业应当对新就业形态人员使用“一键报案”进行规范化培训。 新就业形态人员发生职业伤害等情形，平台企业应当在事故伤害发生之日起30日内，通过全国信息平台向当地人力资源社会保障部门提出职业伤害待遇给付申请，提交新就业形态人员接单时
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兰姐说社保2周前
新业态从业人员职业伤害保障
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许昌人社123331周前
新就业形态人员如何进行劳动能力鉴定？职业伤害人员需在异地就医怎么办？#新就业形态 #新就业形态劳动者 #新就业形态就业人员职业伤害保障 #社保 #社保知识
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兰姐说社保1周前
意外伤害险，可以替代工伤保险吗？
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劳法顾问张老师5月前
工伤保险单独参保 #工伤保险单独参保 #灵活用工保障 #电子签约合规 #职业伤害保障试点 #海上作业特殊规范
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汨罗社保姐2天前
政府的好政策👍#新就业形态劳动者 #新职伤 #外卖骑手 #滴滴司机 #汨罗社保姐李云
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兰姐说社保1周前
新业态职业伤害保障#工伤保险
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同汇观察1周前
很多人都搞混了！意外险≠工伤保险！快来看看 #意外险和工伤保险的区别 #意外险 #社保知识 #打工人必看 #同汇微讲堂
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开心办案的陈律师1周前
骑手与保险 第2集:外卖骑手，享受职业伤害保障待遇后，商业意外险赔不赔？#职业伤害保障 #外卖骑手 #商业意外险 #拒赔 #保险理赔
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郭天喜律师-若无9月前
就业形态职业伤害保障赔付以后，员工还可以获得意外伤害保险的保险金赔付。
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五险一金找一鸣4天前
❗意外伤害险可以替代工伤保险吗? #工伤 #工伤保险 #意外伤害保险 @一鸣的大宝贝们 @一鸣五险一金小贴士
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宋社保6天前
#工伤保险 #保险 #意外
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平定用工1周前
#人社服务 意外伤害险可以代替工伤保险吗？
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许昌人社123332周前
新就业形态人员职业伤害保障是什么？怎么办理参保登记？人社小课堂来给您逐一解答！#新就业形态劳动者 #新就业形态就业人员职业伤害保障 #新就业群体 #人社政策 #人社政策解读
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河北文旅公共频道4天前
新就业形态人员职业伤害保障及预防宣传活动在廊坊举办#新就业形态人员职业伤害保障及预防宣传活动 #新意满满关爱同行
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姜艳 在东北2天前
意外伤害险替代不了工伤保险 #意外险 #工伤保险#老百姓关心的话题
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万新金律师3月前
#工伤保险 #工伤保险待遇 #新就业形态劳动者 #职业伤害保障
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无锡张律师3月前
#新就业形态劳动者 #职业伤害保障 #外卖小哥 #保险 #老百姓关心的话题
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Kiki学保险4天前
什么是意外伤害保险？ #保险 #保险知识 #保险经纪人 #意外 #意外伤害保险 今天来分享一下什么是意外伤害保险，感兴趣行小伙伴可以评论区留言
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河北人社2周前
社保谣言需警惕（二）非全日制从业人员无法参加工伤保险#社保卡
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保险理赔徐律师1周前
十级伤残社保获赔后，商业意外险称“不能重复获赔”#保险拒赔 #商业意外险#社保#法律咨询 #创作者中心
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杨慕一 律师2月前
#职业伤害保障 #商业意外险 #抖来普法2026 #律师 #天津律师 @抖音创作小助手 @天津一勤律师事务所
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风月自知6天前
#中国社会保险#工伤保险知识问答#工伤 #劳动争议 #职场那些事
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保险律师王星云6天前
不是1—3类职业，保险也能理赔！ #意外险拒赔 #职业类别不符
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广东法制盛邦(深圳)律师事务所4天前
强制新职伤≠免赔商业意外险！ 今天下午赴龙华法院，为外卖小哥维权！平台强制投保新职伤保险，小哥自购意外伤害保险，送餐摔伤双险均可赔。保险公司以已获新职伤赔偿为由拒赔，属缩小责任、排除权利的无效格式条款，绝对不合理！新职伤是法定强制保障，商业意外险是自行购买补充，二者性质不同、可同时理赔。意外险被拒赔？发资料给我，保险律师帮你维权取胜！#保险律师 #意外伤害保险 #新职伤保险 #外卖小哥维权 #保险拒赔
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保障顾问&欣欣1周前
#社保 #工伤 #团体意外险 #团体意外险可以替代工伤保险吗
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靠谱的二姐3天前
失业了医保还能用吗？ 职业断档期，社保怎么办？#失业金领取 #失业 #社保罚则 #医疗险 #社保断交
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骑手兄弟团1周前
众包骑手如何买保险？新就业形态人员职业伤害保障是什么?#骑手 #外卖小哥 #外卖骑手 #职业伤害保障 #兼职
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北京变通律师事务所1周前
意外伤害险可以替代工伤保险吗?工伤保险和意外伤害险都能分散用人单位的事故伤害风险。但工伤保险是我国法定强制的社会保险，企业必须依法参加，否则属于违法行为;而意外伤害险是一种商业保险:行为，由企业自愿选择投保，可以将其作为工伤保险基本保障之外的补充。#意外险理赔 #工伤保险 #法律常识
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保险律师苏炜(专注于各类保险拒赔案件)1周前
出险时的职业类别与投保时申报的职业类别不符，意外伤害保险被拒赔！如何认定职业类别不符？#意外伤害保险#职业类别不符#保险律师#深圳保险律师#保险理赔
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湖北斐云律师事务所3天前
投保时注意职业类别! #职业类别不符#保险拒赔#意外险#保险法律师
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做公益的王理想4天前
为什么高危职业要特别需要医疗险 为什么高危职业要特别需要医疗险#职业病包括哪些病种 #百万医疗险
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重庆杨乔磊律师3月前
外卖小哥受伤，职业伤害保障与商业意外险能双赔吗 #重庆律师 #法定保险 #商业保险 #职业伤害保障
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成都保险律师杨建1周前
#骑手 #外卖小哥 #滴滴司机
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临沂云哥讲工伤4天前
意外险绝对不能代替工伤赔偿#工伤知识 #工伤保险待遇纠纷 #农民工工伤保险 #工伤保险那些事
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社保姐冬雁2周前
这个社保新类型你知道吗？（下）哪些人可以享受它的保障？按什么标准进行保障？ #老百姓最关心的热点话题 #社保知识早知道 #普及社保知识 #养老那些事儿
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社保规划马老师3周前
2026年河南省新规 1.工伤保险试点 2.推进基本医保省级统筹 3.社保经办机构搬迁 #社保 #社保知识 #社保知识早知道 #社保补缴 #社保断缴
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保险拒赔骆律师3月前
新职伤赔付后，意外险可以双赔 外卖骑手，同时投保职业伤害保障和意外险，在送外卖途中不慎受伤，保险公司说赔了新职业，伤害保障就不再赔意外险，是站不住脚的，这是我们最近处理的一起保险拒赔案件，王大哥是一名外卖骑手，每天上线接单，外卖平台都会在保险公司投保一份商业意外险，保单的特别约定中，若被保险人被认定为符合当地《新执伤情形，且参加了新职业，伤害保障，保险公司就不承担这个意外险赔付责任，我作为保险律师，给大家分析一下，这个条款约定不合理，首先，小王投保的意外险属于商业险，扣费触发条件是，当骑手接单时，系统会自动完成意外险的投保，并从骑手账户中扣除保费，也就是说意外险的实际投保人为骑手本人；其次，由人社部发布的，于2022年7月起，在全国各地试点的《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》，本质上属于职业伤害保障，不属于商业意外险，和自己投保的意外险二者不存在冲突，保险公司这样做，既违背了意外保险的初衷，也有失公平，即使外卖小哥已获得职业伤害保障的赔偿，也不影响他向保险公司申请保险赔偿的权利；而且，保险公司他以格式条款的方式，约定获得职业伤害保障就拒赔，实际上是不合理地免除或者减轻保险公司的责任、加重骑手的责任、应认定为无效的免责条款。所以保险公司说已经获得新职业伤害保障，不赔付意外险的理由是不成立的。#律师 #保险律师 #保险理赔 #保险律师咨询 #保险拒赔律师
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武汉李律2周前
什么是新业态职业伤害？是工伤吗？#劳动争议#骑手#网约车司机#武汉
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解律讲法3月前
外卖小哥受伤，职业伤害保障与商业意外险能双赔吗？#法律咨询 #外卖小哥 #职业伤害保障
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聚金合润法律咨询一骑手+交通+工伤4天前
新职伤不予认定，众包和专送申请赔付有什么区别？ #骑手理赔 #新职伤 #外卖骑手 #骑手理赔流程 #新职伤险
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魏银隆3周前
用人单位为职工缴纳工伤保险费是法定义务，保护职工的同时更是保护企业自身。#工伤保险条例 #工伤预防
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直播安阳4月前
#安心社保·护航安全 哪些“伤病”属于工伤？专家厘清认定标准 #安阳 （电视新闻部：王书静 郭晓岚）
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李亚东律师4月前
免责条款的认定 “满足《新就业形态就业人员职业伤害保障办法》的职业伤害不赔”的条款属于免责条款。 工伤保险和商业意外险可以双赔。 #起诉就能陪 #新就业形态就业人员职业伤害保障办法#免责条款#骑手意外险#我是李亚东律师
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王先生说理赔5月前
10月18日职业伤害保险和意外险以及交通事故能同时赔付吗 #美团保险 #骑手理赔 #新职伤理赔流程 #新职伤赔偿标准 #新职伤劳动能力鉴定 医药费不能获利，伤残满足一个评残标准就可以获得一份。@DOU+小助手
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日照法律人刘有杰3月前
#新职业伤害#意外险#商业险#外卖骑手#日照律师
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临沂交通事故、工伤郭明慧律师3月前
#骑手重大利好 骑手送餐途中摔伤，不仅可以走新职伤，还可以走意外保险
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