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少吃点6月前
到点就走？这就是你们的工作态度？ #有种姐 #模仿 #领导 #职场 #下班
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百哥挣流办公室8月前
上下班就应该弹性打卡 #职场 #神仙公司 #内容过于真实
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职场风云3月前
要求员工提前打卡，是不是意味可以提前下班？ #意想不到的结局#抖音短剧#百亿好剧好看计划#神反转#职场
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均衡文化2周前
人民的老板必须让员工拿到全勤！ #抽象 #ai #搞笑 #打工人 #均衡建设
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赤极近玄🍀1年前
"颠覆常规：CEO痛斥‘打卡文化’，倡导工作生活新平衡" #老板 #员工 #9晚6 #打卡
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改善3月前
有时候没什么事情做，却让你准时打卡的逻辑是什么？工资三千老板却让你把公司当做家 #假资本#真封建 #地主思维#每日分享
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宁姐管理咨询8月前
管理者管理白领员工，不要太抓考勤打卡，要给白领员工更多自由，蓝领员工可以管的考勤严点，#宁姐商业顾问#创业#管理者#管理#老板
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张不孬不孬.1周前
《提前上班被当成卷王开除》#上班如上刑 #迟到早退 #面朝工位薪平气和 #卷王是怎么练成的
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潘子9月前
卡点上下班被视为迟到早退，你会怎么做？#内容过于真实 #职场情绪管理 #迟到 #卡点打卡 #乐捐
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鹤鹤. ♡ᴴ1周前
都爱迟到是吧 我有招儿 #00后整顿职场 #00后老板
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老卢成长驿站3周前
企业管理中的考勤管理铁律 如果一家公司开始狠抓考勤了，那这家公司一定是在走下坡路了。#企业管理 #管理思维 #管理者 #打工人 #考勤
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小佐爱炸串（州职院后门）3天前
主打不加班，只想准时下班#搞笑 #反差#准时下班
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唯美亚克力工艺源头工厂3月前
好员工准时上下班😎#搞笑 #内容太过真实 #老板与员工的日常 #亚克力制品
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米蟲3周前
#dou上热门 上班要我提早到，下班要我晚點走 哪來的職場規則😒#dou+小助手 #上热搜 #搞笑
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陶瓷发热丝厂家-惠姐2周前
员工准时下班是对效率的尊重，也是对公司的负责，你觉得我应不应该要求员工准时打卡下班？#员工#准时下班#打卡#陶瓷芯#陶瓷发热丝
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深圳市新业自动化科技有限公司9月前
员工准时准点上下班，主管居然看不惯，还要给员工进行罚款，这主管还能留吗？#新叶自动化#线束焊接机#线材自动化设备#数据线焊接#打卡下班
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飒昕小说1周前
《实行弹性工作制被00后骂上热搜，我杀疯了》#林夏#半夜三点我被00后女员工骂上了热搜，“弹性工作制”模糊了下班。
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假国企裁员自救指南3周前
新增四次打卡，可以拒绝么 突然搞 “早中晚四次打卡”？别硬扛也别盲从！不是公司说改就改，很多操作根本不合法！#裁员套路 #假国企 #春招 #秋招
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梁枫律师｜劳动合规7月前
《员工手册》规定授意或代人打卡立即开除，是否合理？A授意B代为打卡，公司仅将A开除，是否公平？A称系“首犯”情节轻微不算严重违纪不至开除，公司开除是否过于严厉，申请仲裁主张公司违法解除要求支付2N赔偿金，是否会获得支持？ #抖来普法2025#企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员#代打卡#开除
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琛些信百货生活5天前
《我准时打卡后，老板却后悔了》#陈慧#赵建城#老板搞起打卡连坐，一人不打卡，全公司跟着扣钱。#热门小说#全文已完结
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生活王二小11月前
车间日常:上下班准时打卡的兄弟姐妹们，该领个超考勤奖了！ #车间日常 #职场那些事
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老卢成长驿站2月前
百试百灵的识人大法 去到新公司新环境，你就观察谁上下班打卡时间最稳定，无论他的领导几点来几点走，都不影响他上下班的节奏，这种人你就交吧，肯定坏不到哪去#识人 #上班族 #打工人 #职场那些事 #经验分享
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冯三妹的火锅店3天前
咱们不能一天总要求员工，对自己，对管理层，也要有要求！#用抖音记录人生 #榆林美食
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苏真探5月前
有人说，当一个公司开始突然查考勤，意味着在走下坡路或者离破产不远了，你怎么看？#每日分享 #销售 #考勤打卡
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家杰如常3天前
🧩 脑子：不想上班 身体：已到工位 脑子还在赖床，身体已经准时打卡。 嘴上全是不想干，行动比谁都老实。 主打一个精神内耗，肉体打工。 当代打工人现状：人到了，魂还没醒。 #打工人日常vlog #情感心理 #今日话题 #抖音热搜 #剪映
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崔恩来律师（山东日照）9月前
单位给我发劝退通知，要求及时交接工作，到期不交接视为自动离职。 我是到期就走，还是按时上下班打卡？ 不要相信这种自动离职的通知或条款！ #劳动法律师 #劝退员工 #变相辞退 #调岗降薪 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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张律师（宁波律师）5月前
职场潜规则，小心打卡变辞退。#宁波律师 #辞退 #公司的规章制度 #上下班打卡 #劳动仲裁
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明泽心理-系统成长5年前
你还在做一个按时上下班打卡的“好”员工吗？#管理 #领导力 #职场成长 #性格 #影响力 @抖音小助手
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朱朱的宠物之家3天前
“早八人的终极难题：是准时打卡上班，还是满足这只猫的出门执念？在线等，挺急的！ #粘人猫 #布偶猫 #铲屎官的日常 #猫咪撒娇 #宠物的迷惑行为
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橙子考勤小程序2月前
无考勤点数量限制的上下班打卡软件 这是不是你在找的无考勤点数量限制的上下班打卡软件啊？ 100家门店或公司也不用额外收费！ 员工打开小程序，点击上下班打卡，自动校验位置或wifi，考勤超方便。 还能在线提交请假申请单，领导实时收到消息推送！也太方便啦！#上下班打卡 #考勤打卡软件 #考勤系统 #考勤软件 #考勤管理系统
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闪亮优选1月前
爱客考勤机签到机指纹打卡公司员工上下班签:/ 到人脸识别考勤打卡机#好物推荐 #考勤机 #签到机 #打卡机
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企微多多1年前
好的考勤习惯从规范打卡开始#企业微信 #企业微信教程 #企业微信服务商 #企业管理 #苏州
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小丽甜甜H&H买手集合店10月前
这是我老板，34岁，没结婚也不恋爱，每天准时上班打卡。他说客户约好了，得赶紧准备适合她们的衣服，方便过来试穿、帮她们节约时间。她认真挑选时，虽然总让我感到压力，但她满眼投入工作的样子，特别有吸引力、也很激励我。挑完衣服，她去拍新款，拍完又开始巡店。尽管市场里没什么人，但我们几个店都忙忙碌碌，看到这景象，她又开心地笑了。她说她每天开心是客户认可，和我们每个人收获和成长，非常治愈她……#买衣服必逛地 #发现一家宝藏店铺 #夏季穿搭 #品质女装 #同城好店推荐
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胡子哥越南商业笔记4月前
不考勤、随意上下班？这家工厂竟然没倒闭？ 你见过这样的工厂吗？ 没有严格的打卡时间，工人几点来、几点走，自己说了算。 听起来像是“慈善机构”，但其实这是最高级的**“结果管理”**。 厂长的逻辑很粗暴： 计件工资 + 弹性时间。 你要自由？我给你自由。但你想要钱？那你得拿产品来换。 在这种制度下，监控他们的不是“打卡机”，而是他们自己**“想赚钱的欲望”**。 把“雇佣关系”变成“交易关系”，这招在越南，绝了。 #越南 #弹性工作 #计件工资 #人性管理 #胡说
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扎根之年2周前
#如何和领导相处 #创作者中心 #创作灵感 老板想逼你走如何应对，看完这条视频你就有答案了#行业大揭秘 #就想说点大实话
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歆奕1周前
别再用“考勤式”管理，伤了员工也毁了孩子#我要上热门 #正能量 #人生感悟 #管理 #抖加小助手 @DOU+小助手
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懂教培的思思3周前
员工准时上下班、任务全完成，业绩却一动不动？ 不是人不行，是绩效只考核“做没做”，不考核“成没成”。 只盯过程不盯结果，只会养出假装努力的人。 好绩效必须绑定结果，才能激活团队、提升人效。 #教培人力资源 #薪酬绩效 #教培管理 #校长思维 #团队激活
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胡律-合肥2周前
公司要求你待岗，想逼你离职或者拉低你的补偿金基数？ #裁员 #辞退#待岗#离职
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直招人事部-佳佳7月前
你们上下班都能准时打卡吗#原创视频 #工厂实拍视频 #宿舍生活欢乐多 #上下班打卡记录 #工作纪实视频
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火姐3天前
打工人的无奈和辛酸，每天人模狗样按时上班下班，不迟到不早退，好像赚一万是的，相差7仟元工资，跟别人不敢说，怕别人笑话我，觉得太丢人，准时准点的上下班，#各类型电动车 #我感觉赚一个亿是的呢？准时打卡！
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神游2周前
［高质量］这部小说情节，扣人心弦，沉浸其中不愿出来#拯救书荒
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南宁装修波总-华浔品味装饰(财富店)3周前
在大家眼里可能觉得当老板是一件很轻松的事情，的确是上下班没有打卡的限制，时间上算比较自由，但是其实要想把公司经营好，团队管理好，是一件比较费心力的事情 - 休息日当天上午参加了国宾壹号的粉丝业主开工，下午另外一位业主看完君悦湾工地要到公司跟我面谈新家设计，很感谢业主们的信任和选择，我会继续带领团队踏实做好服务#南宁装修#南宁装修设计#南宁大平层装修#南宁别墅装修#南宁装修公司
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兽楼处1周前
他们全员6点下班，却让硅谷脊背发凉。#DeepSeek #AI #梁文峰
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成都律师老胡2月前
职场谈判——考勤朝令夕改，凭什么算我们旷工？ #迟到一次扣1000元 #考勤 #职场干货 #谈判 #成都劳动律师
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沧州辉姐聊仲裁2周前
公司让你待岗，你该怎么应对呢？#劳动仲裁 #劳动纠纷 #沧州 #劳动法 #待岗
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简职了4月前
简直了！这爱与不爱就这么明显吗！#职场 #办公室搞笑段子 #创作者中心 #创作灵感 #拍拍2024
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价值型销售-刘建平3月前
别让打卡签到废了你的销售团队 #CRM #销售管理系统 顶级的#销售管理 是为每个人的#赢 而思考
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ZzRay4天前
周五原谅一切 #人格测试 #工作日常vlog #上班人的精神状态 #打工人
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芜湖油哥🇨🇳⁰⁵⁵³3周前
一定让你准时到 #搞笑 #内容过于真实 #麻将
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小明是一道光5天前
确定性制造囚徒：为什么你追求的“稳”，正在暗中废掉你的武功？ 你有没有羡慕过每月5号准时到账的工资？#确定性和不确定性 #拥抱变化 #概率投资 #习得性无助 你有没有这样的时刻——#确定性和不确定性 #拥抱变化 #概率投资 #习得性无助 #铁饭碗专业 发工资的日子，短信一响，心里就踏实了。 **在学校里**，当"升学率"成为唯一确定的考核指标，学校就开始筛选生源、应试训练。老师不是在教学生思考，是在教学生"做对题"。学生成了做题机器，家长成了陪读机器，整个系统像一台精密的流水线，生产着"高分低能"的产品。 **追求确定性**——你将得到效率，但也可能失去进化的可能。你的人生会像流水线上的产品，标准、整齐、但一旦流水线停了，你也就停了。那些90年代的下岗工人，曾经以为自己抱着的是蜜糖，后来才发现那是砒霜。 **迷信概率**——你将得到一种"聪明"的幻觉，但可能沦为数字的玩物。你嘴上说着价值投资，手里做着追涨杀跌。你以为你在控制风险，其实风险在控制你。 **拥抱不确定性**——你会焦虑，会迷茫，会不知道下一步该怎么办。但正是这种"不知道"，让你保持清醒、保持饥饿、保持对世界的敬畏。 这个世界不需要更多循规蹈矩的囚徒，也不需要更多红了眼的赌徒。 这个世界，在等待那些敢于说"我不知道"然后依然往前走的人。确定性让人上瘾，概率让人投机，不确定性反而使人心生敬畏**
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款爷款款谈3年前
聪明的老板都不会要求员工上下班打卡，你敢转发给你的老板吗？#打工人 #上班打卡 #老板思维
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王小咖2月前
#王小咖#执行力#认知觉醒#干货分享
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梅峰扣具5年前
按时上下班打卡，并不代表他是合格的员工。成果交换才是硬道理！#工厂实拍 #正能量 @抖音小助手
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天宇律师｜打工人的法律顾问1年前
待岗还要求每天打卡，怎么维权？ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #北京劳动律师
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郑莱莉3周前
这届网友太敢问了，看看总裁怎么正面回答#康奈#总裁日常
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中女生活家2年前
强势老板要炒经常迟到但有能力员工的鱿鱼！上班准时打卡到底重不重要#企业管理 #职场那些事 #如何管理好员工 #老板思维 #管理思维
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三掌柜—程三妹1月前
#热门 #办公室搞笑 #就想说点大实话 #上班人的精神状态 所以应该怎么办呢？@DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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宝鸡安杰玛·艾米2天前
管理好不好，看考勤就知道 员工调班、请假、漏打卡，天天扯不清？ 一套简单可执行的考勤规则： ✅ 人脸打卡，杜绝手工漏洞 ✅ 请假提前报备，留档可查 ✅ 调班双方确认，行政备案 ✅ 月度清晰汇总，挂钩绩效 规范在前，省事在后，管理才有底气#安杰玛SPA
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傅能说的秘密1月前
准时上下班收入卡壳？赚钱不是奖励你的辛苦 别再用无效忙碌自我感动，赚钱的本质是解决别人的问题。2条路帮你打破收入瓶颈，你卡在了哪一步？评论区聊聊#商业思维 #商业认知 #普通人商业底层逻辑 #傅能说的秘密
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星光漫剧屋2周前
温情管理反被骂陷阱，高压改革后逆袭封神！ #星光漫剧屋 #职场双轨制 #逆袭 #言情 林晚创办公司后推行弹性福利、宠物友好等人性化管理，却被员工江辰发帖控诉为“温情陷阱”，引发全网声讨与行业调查。为化解危机，她联合风投推行高压改革，清理江辰、王姐等问题员工。随后，林晚创新“双轨制”管理，兼顾安稳与高回报，最终带领公司拿下关键项目，化解二次舆论危机，获得资本追加投资，成为独当一面的创业领航者。
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赵营长聊认知5月前
公司能否狠抓考勤？#创业营赵营长 #赵营长
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亭亭李是助理2月前
上下班不打卡，你是来义务吗？
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