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任正非的儿子为什么没有掌控公司
亦言财经
1月前
胖东来38亿资产说分就分,连普通员工就拉过,一出手就让整个企业界集体都沉默了……#于东来 #胖东来 #商业故事
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纯臻💎
1年前
于总谈胖东来继承问题:交给谁都不放心,只能解散。#胖东来 #商业思维 #社会百态 #于东来胖东来 #正能量
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硅基财经
1月前
胖东来真的太狠了!38亿分给10194名员工,普通员工人均20万,店长2000万! #胖东来#于东来#商业格局#员工福利#财经
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老王说瓜
1周前
#胖东来 #于东来 #永辉超市 #步步高
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直男财经
1月前
于东来正式退休,与网友奔现联动 #全新坦克700新时代新旗舰#于东来体验坦克700
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三十六言
1月前
胖东来再走的第四条路,公司是老板个人的还是所有员工共有的,是老板拿大头,还是所有人一起分钱?#胖东来 #于东来 #打工人 #人生感悟 #分配制度
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北说财经
1月前
40亿全分给员工,胖东来清仓式分家!网友:我想发到公司群 #零距离看懂财经 #胖东来 #企业经营 #零售业 #于东来
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你好朋友~
1月前
#胖东来 #胖东来 你是不是有富人思维,就看你能不能懂这个视频中的逻辑关系。另外我是非常的崇拜胖东来包括余总本人。
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清扬聊不良资产创业
1月前
胖东来,不上市不扩张,官宣退休后再分40亿给员工#财经#泛财经#胖东来
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是真真啊
1月前
胖东来40亿巨额分红的背后逻辑是什么?别只看表面!#胖东来 #于东来 #胖东来天使城 #商业思维 #商业模式
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梨园长
1月前
胖东来40亿资产直接分给员工!金融圈和零售界同时炸锅! #内容太过真实 #万万想不到 #胖东来 #日常分享 #打工人
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大米老师讲财税
1月前
胖东来要把公司分给员工,来看看该咋交税 #胖东来 #财税知识 #财税合规 #股权激励 #热点新闻事件 于东来计划将胖东来 37.9 亿元净资产分给员工,其中 50% 归管理层、50% 分给近 1 万名普通员工,这一举措引发关注,从财税合规角度来看,股权分配的实现路径和税务问题成为关键,而胖东来的股权结构为许昌市胖东来商贸集团有限公司控股,注册资本 5660 万元,由包括于东来(持股 69.96%)在内的 5 位自然人持股,且其余股东多为其亲属,属于家族企业。 此次股权分配首先面临持股平台搭建的难题。公司法规定有限公司股东不超过 50 人,而胖东来员工超万人,此前华为、娃哈哈采用的工会持股委员会模式因主管部门后续禁止已无法使用;有限合伙合伙人上限同样为 50 人,若设立 200 多个有限合伙作为股东,不仅不现实,且税法会对无实质经营的持股平台穿透计算股东人数,此路径也行不通,目前来看,设立信托基金、资管产品或为可行方向。 其次是股东的个税问题。胖东来实缴资本仅 5660 万元,净资产的高额增长源于未分配利润,若直接股权转让,股东需缴纳 7 亿多元个税;按出资额平价转让因不符合税法规定,税务层面无法通过;若将股权无偿赠送给员工,除近亲属外,赠与方需按股权转让缴个税,受赠方按偶然所得缴税,双方合计个税将达 14 亿多元,显然不具备可行性,因此股权激励成为大概率选择。 最后是员工的个税缴纳问题。税法规定员工股权激励的缴税时点可递延至出售股权时,这一政策本为利好,但仅适用于股权直接转让给员工的直接激励模式。若直接给到 1 万多名员工,会触发股东人数上限的法律限制;若通过持股平台、信托基金等进行间接持股,员工则无法享受递延纳税政策,需按工资薪金所得缴税,最高税率达 45%,这让胖东来陷入两难。 目前胖东来的股权赠送方案如何落地仍未可知,这一案例也表明,企业老板的决策即便对多方有利,也需做好专业的财税合规设计与规划,企业在实施经营方案、并购重组等重大事项前,必须完成相应的财税合规安排。
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黄汉城经济学
1月前
于东来用38亿,给自己一手养大的胖东来买了一份终身保险 #财经 #经济 #商业 #于东来 #胖东来
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岛师
1月前
人民的企业家 #胖东来
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丹丹点金
1月前
胖东来40亿资产分配 于东来 中国最牛老板#胖东来 #于东来 #40亿资产分配 #胖东来超市 #热点
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大粒盐
1月前
胖东来分近40亿给员工,真是良心企业#胖东来 #于冬来 #胖东来的一些小细节 #青年创作者成长计划
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娱闻
1月前
于东来又放一个大招 盘点五位中国最好的老板#于东来 #崔培军 #好老板 #正能量 #爱国
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知隐秘学
1月前
于东来退休,企业归属的本质拷问。#强者思维#顶级认知#隐学 #天涯神贴
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东来记忆
1年前
早在2012年于东来就有这样的见解,他真的是我的神#胖东来 #于东来 #爱在胖东来 #商业思维 #老板思维
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无字说书
1月前
38亿,全分了!胖东来创始人退休前,干了票大的! 这是什么“神仙”企业?!胖东来创始人于东来正式宣布,将公司近38亿资产全部分给全体员工!💰 一线员工人均20万,店长2000万,技术骨干上千万…这不是画饼,是真金白银的“硬核”分配!💥 从2000年至今,利润共享坚持了26年。老板说:钱要分得明白,让员工知道收入是靠自己的能力,而不是施舍。 他不追求上市,不盲目扩张,只想把企业办成一所“学校”。网友:这样的企业,活该它火一辈子!👍 #胖东来 #商业思维 #企业管理 #财富分配 #于东来
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了不起的凯叔叔
1月前
于东来给员工发了40个亿?这对吗? #燃起来了大国重器 #零距离看懂财经 #青年创作者扶持计划
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周董聊AI商业
1月前
企业的榜样,胖东来再次封神! 40亿资产直接分给员工!#胖东来 #于东来 #企业 #财富 #老板思维
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大熊看趋势
1月前
普通员工人均 20 万!胖东来 40 亿分家底,藏着于东来的商业阳谋 #胖东来40亿资产分配 #胖东来 #于东来 #商业思维 #零售行业
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闻初在努力
1周前
为什么于东来把38亿分给员工,自己只留5%,反而更值钱了?#企业家 #胖东来 #于东来 #商业思维
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東家在路上
1月前
于东来肯定不是最有钱的老板,但当他把“胖东来”38亿“家产”分给万名员工时,他已经是一名“大家长”,提前用制度去保护好每一位“家人”!不自私、不躺平、不吃大锅饭,这是一次“基业长青”的“革命”吗?#胖东来#于东来#家产#分配#创业
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亦可~啊
1月前
于东来又放大招,员工也要成股东了#胖东来 #于东来
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大白说道
1月前
于东来分了40亿他究竟是为了啥?
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江姐儿
1月前
于东来正式退休!没了“神坛上的老板”,胖东来还是胖东来吗? 上个月,于东来正式退休了——把胖东来交给一群“轮值总经理”,自己改名叫“傻坏蛋”,要去路边打牌赢汽水。 全网都在问同一个问题:没了于东来,胖东来还是胖东来吗? 这个问题,戳中了中国民企最深的痛——老板太强,企业就活成了老板的影子。海底捞试过,张勇退居幕后,结果巨亏41亿;格力试了二十多年,董明珠至今还在找接班人。 但于东来干了件狠事:他用了三年时间,把自己从“神坛”上一点点拆下来。设“60岁必须退”的规则,第一个绑住自己;搞轮值制度,让权力流动起来;立三条铁律:永不上市、不设接班人、决策委员会主持日常。 于东来要做的,是把“于东来的胖东来”,变成“制度的胖东来”。 这场实验才刚刚开始。你相信,没有“老大哥”的企业,能活得更久吗? #胖东来 #于东来退休 #组织管理 #创始人IP #企业传承
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老王聊营销
1月前
于东来把胖东来的钱全给分了 这跟胖东来商业经营的理念和底层逻辑有很大关系#胖东来 #于东来 #商业思维 #商业 #商业认知
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赵大人
1月前
40亿分给员工,疯了还是赚了?于东来用数据打脸所有专家。人心换人心,才是顶级的商业逻辑。#胖东来40亿资产分配 #于东来分40亿 #为什么是胖东来 #赵大人财商
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老王资质百科
1月前
直接明牌#建筑资质 #工程人 #土木工程#于东来 #胖东来
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潮新闻
11月前
于东来连发4条动态:我非常想脱离胖东来,所有资产都留给现有团队。曾说“公司交给谁都不放心,只能解散”
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大说财经
1月前
理货员分到20万股权,店长分到2000万,这是什么神仙公司? #燃起来了大国重器 #掘金计划2026 #财经 #胖东来 #商业
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痣在泰山
1周前
于东来把40亿公司资产分给员工,8633人每人20万!20年前我年前我就知道他必火#胖东来 #企业家 #老板个人ip #正能量@北海|印象李泰山 @抖音小助手
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一奇观察
1月前
于东来公布40亿分配方案,资本圈懵了 #于东来40亿资产分配#胖东来#给员工发钱#河南企业
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暖冬
2周前
在胖东来这个大家庭中,于东来以其卓越的领导力和深远的影响力,正带领我们迈向更加光明的未来。#胖东来 #于东来大哥
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胡说海哥(本月开播)
1月前
于东来为什么分掉40亿资产#胖东来#企业管理#财经
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良言同行
1月前
于东来把近40亿家底分给1万多员工,不是慷慨,是用制度把“打工人”变成“合伙人”,重新定义了中国企业的分配与责任。#胖东来 #于东来 #企业家 #大自然的馈赠
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德景
1月前
于东来将2000年以后利润38亿分给员工
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父子进化论
1月前
胖东来直接把公司分了,”保洁”都拿20万#胖东来#城市热门话题 #分享知识 #正能量
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彼得熊奇
1月前
胖东来真的不是在养死士吗? 这几天一直想聊一聊胖东来近40亿资产分配方案的事情。12名店长一共分2.4个亿,平均每人2000万,8633名普通员工平均也能分到20万。今天刚好周末,我跟大家一起再来眼红一下。#投资 #胖东来
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Lee解视界
1月前
于东来的操作:散尽40亿给员工,改名“傻坏蛋”,60岁退休,打醒多少功利商人 #于东来 #胖东来 #真实生活分享计划 #抖音合伙人计划 #商业智慧
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鹿大米
1月前
于东来用“分掉40亿”给这个时代的我们,示现了另一种活法。 @滋粮鹿大米 #胖东来 #商业 #财富 #大愿 #范蠡
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坚持
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于东来格局#胖东来 #胖东来的一些小细节 #胖东来超市 #许昌 #爱在胖东来
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Helen跨境圈
1月前
胖东来的顶级阳谋,让资本都无可奈何!#胖东来#于东来 #商业思维 #干货分享
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文曦说.
1月前
#胖东来40亿 #于东来#企业家 #社会热点
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郑州丽姐
1月前
于东来把近40亿家底分给1万多员工 用制度把打工人变成了合伙人,重新定义了中国企业的责任与分配 #企业家 #胖东来 #于东来 #企业管理 #日常分享
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萧洪说财经
2月前
胖东来将95%利润分给员工的创始人于东来宣布退休#胖东来#于东来#于东来退休@萧洪@企业孵化
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老吴商业日记
2周前
胖东来拿出40个亿分给员工? #于东来 #实名#每日分享#避险资产#胖东来
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傻坏蛋
1月前
#许昌胖东来 #于东来
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黄金搭档
1年前
早在2012年于东来就有这样的见解,他真的是我的神...
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小财主
1月前
于东来把近40亿家底分给1万多员工,真的让我们重新定义了中国企业的分配与责任#胖东来 #于东来 #企业家
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黄金搭档
1年前
早在2012年于东来就有这样的见解,他真的是我的神...
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阿拉米娅~
1月前
于东来分38个亿布下顶级阳谋!#认知觉醒 #人间清醒 #人生智慧 #于东来 #胖东来
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今纶财经
1月前
胖东来店长分2000万,他开卡车搬回家吗? 于东来散的是自己的身家,换来的却是企业的凝聚与传承。 这是在复杂局势里最聪明最温情的防守。 于东来做的不是感性举动,而是理性布局。用阳谋对抗暗涌,用分权换稳固。这是于东来给中国民营企业创造的一个模式——不上市、不内卷,也能活得长久。#我在抖音说财经 #胖东来 #于东来 #企业 #知识分享
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陕西稼轩王喜娟律师
1月前
胖东来分近40亿元资产利润给员工。#胖东来#于东来 #胖东来分配利润#于东来胖东来
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张述凯
1月前
把40亿全分给员工,自己只留5%,这个老板是疯了还是悟了 #胖东来 #于东来 #富人思维 #商业思维 #老板思维
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融亿洋总
3周前
于东来把四十亿家底分给员工,中国企业家的榜样 #胖东来 #于东来 #企业家 #正能量
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大金伟
1月前
胖东来的于东来,一难道真的只有一个吗?#胖东来#企业 #福利#抖音小助手#大金伟
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北清经管兰州杜院长
1月前
于东来封神?40亿净资产全部分给员工#于东来 #股权激励 #企业管理 #北清经管兰州分院
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戚查查
1月前
于东来分财:胖东来终成全体员工共有!#于东来#胖东来
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于东来宣布胖东来约38亿资产分给全部员工#企业文化 #胖东来 #共同富裕
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最新发布时间:2026-04-29 05:59
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