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呼叫猫小呼2月前
遇见这种公司，我直接拿出三字箴言“接接接” #万万没想到 #离谱 #打工人 #神仙公司 #热点
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白露讲用工风险6月前
为什么绩效不能超过总工资的20%？ 超过了会怎样 #绩效工资 #工资结构 #劳动仲裁 #用工风险 #最低工资标准
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陈莴笋2月前
爸妈不懂，但你上班前必须要搞懂的薪酬结构！ #工资#校招#找工作
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阿虎教育职称专用号1年前
三明试点某康复科工分表曝光，一小时换一枚硬币？ #阿虎医考 #工分制 #医生 #医改 #护士
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Eva姐聊大学生求职5月前
接到18万年薪offer别急着乐！3个薪酬陷阱，尤其是第3个 #职场干货 #求职技巧 #薪资谈判 #offer选择 #职场避坑
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阿俊思维1月前
#企业管理 #商业思维
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小壹人事Vicky4月前
小心！绩效工资超过20%，是公司的套路 #HR #老板 #工资 #绩效工资 #工资条
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上海律师陆尧7月前
法律资讯 陆尧律师对加班费的解读。当劳动合同中约定了“基本工资+绩效工资”时，加班费的计算关键在于确定计算基数。这个基数应当是您正常出勤即可获得的，相对固定的工资报酬。判断绩效工资是否应计入加班费基数的核心，在于其性质的固定性。例如，小张的劳动合同约定月薪为“基本工资5000元 + 绩效工资”。他的绩效工资情况不同，加班费计算也不同：情况一：绩效工资每月固定为3700元。那么他的加班费计算基数就是 8700元 (5000元 + 3700元)。如果他在法定节假日加班一天，加班费为：8700 ÷ 21.75 × 300% =1200元。情况二：绩效工资是浮动的销售提成，上个月为3000元，这个月为8000元。这种情况下，他的加班费计算基数通常仅按基本工资5000元计算。同样法定节假日加班一天，加班费为：5000 ÷ 21.75 × 300% ≈ 670元。
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明君人力3周前
三种常用的KPI计分方式 #人力资源 #绩效管理 #绩效 #绩效考核 #KPI
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广东广和（隆子）律师事务所11月前
工资的百分之10可以压着不发吗？ #法律 #薪酬绩效 #工资 #打工人 #职场
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快乐姐姐和冷脸妹妹1月前
面试官的潜台词你一定要懂#面试 #面试官潜台词 #职场 #职场黑话
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余你童行10月前
深圳大学电子信息硕士，工作5年后薪资情况。#大学生就业 #找工作 #电子信息 #芯片设计 #计算机专业
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十易讲人力资源10月前
HR干货系列-绩效考核岗，岗位职责、考核指标#人力资源 #考核 #管理 #干货分享 #找工作
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小昔说厂2月前
苏州旭创活怎么样？能不能做？#苏州旭创科技有限公司 #行业大揭秘 #旭创科技 #坐班 #苏州
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英叔民富论11月前
涨知识：拆解平均工资，十等份工资段位 #工资 #工资已到账 #平均工资 #涨知识 #收入分配
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贺运说劳动1年前
#打工人 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #社保
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爱上世界的张大路2月前
#职场那些事 每月强制加班30小时，打C还扣10%工资，我终于离职了
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快乐姐姐和冷脸妹妹1月前
面试官的潜台词你一定要懂#面试 #面试官潜台词 #职场干货 #涨知识
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工程总王圣东2月前
中国核电工程有限公司到底能不能去？ #中核集团 #中核工程 #土木应届生
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希姐聊用工11月前
绩效工资不能超过总工资的20% #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法
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一谦｜薪酬绩效定制1周前
酒店前台如何设计薪酬#薪酬绩效#企业管理#团队管理#员工激励#老板
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小爱互动1年前
雷总打分 #雷军 #雷军直播
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外派就业指导员1月前
北汽福田海外销售，底薪4k，住宿舍四人间，多维度解析。 专注于出海外派赛道咨询的直播间 每天北京时间22:00直播，付费上麦咨询。 1️⃣秋招/社招出海外派类岗位汇总请看店铺链接。首发，实时更新，销量高，有保障。 2️⃣单次出海外派类个人咨询，下单对应链接，约60分钟1对1咨询。 3️⃣长期陪跑/VIP课程下单后随时约交流。 4️⃣下单交流群后入群。 #海外销售 #外派 #offer选择 #秋招 #国外工作
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北哥说生活1月前
你有安全感吗？#北哥语录#北哥
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食配企业战略增长1周前
生鲜配送企业给员工多少提成合适，薪酬绩效体系在什么时间建立最好，1%基准值定性提成区间#生鲜配送 #食材配送 #绩效考核 #提成 #薪酬绩效
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贺运说劳动1年前
#打工人 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #社保
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雪慈创业日记1周前
当第一次面试到，正规公司 #面试 #求职 #正规公司 #自媒体运营 #剧情演绎
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老牛讲企业用工风险4周前
#劳动仲裁#用工风险#工伤赔偿#企业管理 #社保 #劳动仲裁
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🎧莓有烦恼1周前
终于懂你的百分之十了#周寻#周寻姜小果#爱情最多只占百分之十 #意难平
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丁智聊用工风险3周前
采用劳务派遣 企业必须注意这些！#企业用工 #用工风险 #商业思维 #老板 #民企
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想当小美1周前
#周寻的百分之十 原来是这样的
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观麦网络科技有限公司-生鲜配送冷知识1周前
管理人员绩效考核 你的管理还在靠感觉打分？工作计划没人跟、业务指标完不成、团队效率全看心情？看看这份《管理人员绩效考核量化表》里的硬标准——工作业绩占66分，其中业务指标20分，达成率80%才算基本合格，低于60%直接拉档，40%以下就是严重失职。普通企业考核走过场，头部企业早已把目标拆到周、责任落到人。工作质量20分，失误率超20%就是D级，客户满意度掉链子，绩效直接腰斩。更狠的是部门建设8分：没流程、无档案、职责不清，就得C或D；只有建立完善制度、持续改进才有A。指导督促8分也动真格——不跟进下属、不给反馈，管理就是空谈。你以为管人就行？还得培训培养3分：新员工上手慢、留成率低，这一项直接归零。成本控制3分同样关键：资源浪费、分配无序，别想拿满分。管理能力22分由同级互评，沟通协调4分看跨部门协作实效，说服力、影响力缺一不可。业务知识、应变能力、领导力、创新能力各3分，全是可衡量的硬杠杠。工作态度13分也不容忽视：纪律性5分，迟到旷工全扣分；责任心4分，推责就降级；主动性4分，催一下动一下拿不到分。考勤由人力行政部独立评分，迟到一次扣1分，旷工一次扣3分，事假也有代价。总分100分，90以上优秀，70以下不合格。这不是画大饼，是真刀真枪的绩效闭环。普通企业靠人情维系团队，头部企业用量化表锁定执行力。为什么他们能稳定中标、高效运转？因为管理者每天做的事，都被系统记录、被数据评价、被结果验证。真正的竞争力不在前台拼杀，而在管理动作的每一处细节里。点击下方领取管理人员绩效考核量化表资料 #生鲜配送 #蔬菜配送 #食材配送
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肖伟伟聊用工风险2周前
采用劳务派遣 企业必须注意这些！ #老板 #企业 #社保 #用工风险 #劳务派遣
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茹悟好剧1周前
#短剧推荐#我要当咸鱼！你慌什么
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支稻-邹老师讲管理7月前
小公司怎么做绩效管理。#绩效考核 #企业管理 #企业培训 #OKR
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智贤职途规划1月前
工资低？其实你真的不了解事业 编 #事业编 真的只是#父母眼里的好工作 吗？
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玖玖2周前
#绩效管理第二集（简版）#组织发展#管理者成长#领导力
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涵辰校长2周前
绩效考核表，卷起来才有结果 #教培机构#教育培训#独立老师#教培转型
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暴躁老黄2月前
老板硬刚大厂HR，简直是全网打工人的互联网嘴替！#职场 #老板日常 #反转 #流感 #小青盒玛舒拉沙韦
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一只猫球2月前
发年终绩效了！温州二本高校老师2025年的收入情况 #年终奖 #温州 #二本 #老师 #年收入
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薪薪向荣2月前
成都某斯拉销售，入职3年，2025年全年拿到多少收入？ #汽车 #特斯拉 #销售 #收入 #真实生活分享计划
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燕子爱生活1周前
应该动真格了！#教师#绩效#绩效考核
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钧洋香港通1周前
为什么住宿需要扣除10%#香港打工
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无边界餐饮知识局9月前
餐饮店的绩效怎么发#开店#门店运营#餐饮老板#绩效#餐饮管理
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铁职有话说2周前
#绩效 #国铁集团 #工资 #铁路
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赚够五百万就离职3周前
面试谈薪小技巧#职场 #谈薪 #职场干货 #面试技巧 #找工作
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余你童行6月前
北京航空航天大学测控仪器硕士，工作6年后薪资情况。#大学生就业 #测控仪器 #研究生 #就业 #企业招聘
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小糯米短剧1周前
冷面老板狂宠我
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麦贝看剧1周前
我要当咸鱼！你慌什么 我要当咸鱼！你慌什么后续 我要当咸鱼你慌什么微小手术刀下的公道 我要当咸鱼你慌什么 我要当咸鱼你慌什么短剧 我要当咸鱼你慌什么后续 我要当咸鱼 我在古代当咸鱼 我要当一条咸鱼 只想当咸鱼 我要当咸鱼怎么回复 我要当条咸鱼 #我要当咸鱼！你慌什么 #我要当咸鱼！你慌什么后续 #我要当咸鱼！你慌什么短剧
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一只粉红兔1月前
面试遇到正规公司，我反而慌了 #chiikawa#吉伊卡哇#小八#乌萨奇#搞笑 YS：暴躁老黄
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做广告加工的环环姐2月前
广告门店，店长的业绩绩效应该怎么做？ #广告门店 #广告图文店 #广告公司 #广告人 #广告同行加工
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汪联讲管理（企业咨询）8月前
公司实施月度绩效考核，要注意这些事项#企业管理 #管理 #绩效考核 #薪酬 #公司
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90后🦷医的流浪中国计划1月前
从三甲医院辞职后旅居工作，每个月能挣多少钱？#旅居工作 #医生 #牙医
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张兵1月前
你看看你说话有用吗？#真实事件
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暖小洋聊医院绩效1周前
华西医院医技科室绩效核算 医技科室诊断医生，绩效基准和临床非手术科室完全持平。 核算采用基础工作量保底 + 阶梯超额奖励，多劳多得。 严控耗材成本，三级库房全溯源管理， 同时绑定服务时效与报告质量，预约效率、诊断质量直接和绩效挂钩。 一套工作量 + 成本 + 质量三位一体的精细化绩效方案， 也是大型三甲医院医技管理的标杆思路。 #医技科室 #医院绩效改革 #医院绩效分配 #医院绩效核算
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洪小展2周前
苹果CEO库克的年薪你们看到了心动吗？#苹果 #库克
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报废机的老梁1周前
海力士涨薪 海力士才是宇宙公司#员工福利#涨薪#芯片
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袁魁老师1周前
面试评分表，你的扣分点原来在这 #应届生求职 #找工作 #大学生 #面试 #职场
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