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公司五一放两天假怎么办
刚毕业不稳定这种日子叫什么
小米大模型激励计划怎么弄
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异环上不了雇员原因
女hr不招女员工
心语姐说职场
1年前
企业绩效组合拳,绩效打c/d,拿着劳动合同或者绩效管理制度的条款告知你,你当初签字确认了,不用给你经济补偿金。#绩效 #绩效考核 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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产品老曾(职场进阶)
4月前
被打差绩效很难受,我该怎么办? #绩效考核 #高绩效 #职场真相 #产品老曾 #生涯力职场教练
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老曾职场
4周前
老板平时天天夸你,绩效却只打个B? 每周一至周三晚8点主号直播@产品老曾(聊职场进阶) #绩效管理 #职场干货 #打工人 #职场真相 #产品老曾
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魔力芳姐
1年前
严严实实上了31年班啦 你们单位的绩效怎么算?#护士 #北京 #记录真实生活 #好好吃饭好好生活 #致每一位认真生活的人们
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雪饼雪饼
1周前
记录一下人生里第一次被打低绩效 #视频日记 #经验分享 #职场那些事 #职场
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敏敏脱口秀
1周前
职场绩效 #美女脱口秀 #脱口秀搞笑视频 职场绩效
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九百击官方号
1年前
#程序员 #编程 给组员绩效打了B,竟然和我辩驳了很久
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二哥不开车(正义必胜)
1周前
#上热门 #煤矿 #煤矿工人 #绩效工资 #奖金 兄弟们,你们是大同哪个矿的,帮忙说说看,谁知道有没有文件?还有不方便说的,让家人给说一下!生活不了的时候,我老能梦到矿长的生活是多么的好!@DOU+上热门 @DOU+小助手
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青灯探路
2月前
2个月一次的绩效奖到底会给什么?你们的剑会结算都给了啥? #梦幻西游手游 #梦幻手游造梦计划 #这游戏不花钱
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职场橙汁
1月前
你们遇到这种薪资结构拆分都怎么办? #绩效 #kpi #职场 #工资 #绩效考核
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一纸长生
1周前
#工资去哪了 #绩效考核 #海尔
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CA ESPORTS
1周前
只要我在这里,你们都只能是挑战者 【TPL】EP2 B组赛后复盘 @俗人囤 #TPL四川高校电竞超级联赛 #CAESPORTS #无畏契约 #瓦赛来了 #瓦友社
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小玉书单
1周前
神评论#搞笑视频来了#妇道人家满口污言秽语,成何体统#
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逐澜文化
1周前
五一家庭KPI,离婚后劳模老婆悔疯了#家庭婚姻情感#书荒推荐#我假装大方#ai推文#b
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小洵(陈泽二创)
1周前
陈泽传媒严格的阶级制度#陈泽 #陈伯 #陈泽传媒 @陈泽-
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阿战(三角洲行动)
2周前
这还有天理吗? #三角洲行动 #三角洲行动阿战
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游不动
1周前
实用对话谈话技分享 当你在“境外”遭受一些“外国不良企业”特有的内卷精神暴力的时候如何保护自己#内容太过真实 #海外生活 #反内卷 #牛马
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洪掌柜
1周前
当HR把工资结构改成了80%的绩效,老板发飙了!你们有遇到同样的情况吗?#职场#办公室#办公室日常#老板#海外生活
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欧啦啦小宇宙
6天前
女性职场的不易 我做了怀孕可能绩效奖金都不好的准备,显然我准备的还不够#职场现实感悟 #职场生存法则 #打工人的心酸 #职场不公现象 #孕妈职场
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小杰老师
3月前
年终绩效B-怎么办#年终奖 #绩效
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小欧的日常
6天前
切身感受到了孕妈在职场的不易 我做了怀孕可能绩效奖金都不好的准备,显然我准备的还不够#职场现实感悟 #职场生存法则 #打工人的心酸 #职场不公现象 #孕妈职场
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小b游戏
1周前
双国服法王回怼网友质疑,点名打AG笑影,放话:输了我蹦极! 双国服法王回怼网友质疑,点名打AG笑影,放话:输了我蹦极! #虎牙直播 #抖音玩乐攻略
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北京领投羊科技有限公司
1月前
大学生自制职场剧,当我干了很多绩效却被打了B 刚工作那会儿对职场反馈格外在意,后来才明白,组织用人和打分都是有一定规则和逻辑的,于是就像用经济学视角解说绩效背后的规则,短片制作耗时两天,求关注呀。#职场 #女性智慧 #经济学 #短片 #绩效
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菜鸟猫meme
1周前
《菜鸟副本》1-6大合集 #猫meme #猫meme小剧场 #搞笑 #抽象
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医管李院长
5月前
医院绩效核算固然重要,但岗位价值定位更重要!你们医院医护技药行绩效都什么水平?#医院绩效管理#医院运营管理#医护绩效
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南方的麦兜
1周前
失业的你们在干嘛#失业 #失业在家 #创作者中心 #创作灵感
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Iris
2周前
本来说星期一发的硬是提前到今天我宠不宠你们 老子才是老大! 哈哈哈开玩笑的,谢谢大家喜欢,感谢感谢#捡手机文学 #b #l
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咸鱼王
1周前
"最后五分钟不清图我是福瑞” @虹牛俱乐部1(188保6000万) #暗区突围 #暗区咸鱼王
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小白石他姐
1周前
王大乐教满周宇咬耳朵 让我抓到了 #模仿秀
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降本增效
6天前
销售经理KSF绩效考核方案 别只给提成了!销售经理薪酬这样改:底薪+KSF绩效,挂钩业绩、利润、回款、团队、风控。 员工有保底,突破有激励,公司增效益。你们公司销售薪酬怎么算?👇 #KSF薪酬 #销售经理 #绩效激励 #薪酬设计 #销售经理绩效考核
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胡闹波波
1周前
【剧情】“超出预期”的绩效 #剧情 #打工人 #意料之外 #绩效 #嫡系
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野蛇先生🅥(Mr.Wild Snak)
1周前
#月度总结 #AI #GB
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苗苗在努力
3周前
其实就是看自己目前绩效排名十几,所以就想卷个B+#工厂上班 #日常分享
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假国企裁员自救指南
1月前
MBO打低绩效扣钱,合法吗 每月都给MBO打低绩效,随意扣工资,合法吗?#假国企 #国企招聘 #裁员套路 #春招 #秋招
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王奕律师
1月前
公司给你打低绩效,这三件事千万别干! #律师 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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武汉劳动律师杨谦
2周前
公司恶意打低绩效,开庭三组证据制敌! #武汉劳动纠纷律师#武汉劳动律师#绩效考核#降职降薪 #武汉劳动仲裁
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老谭短视频
1月前
还不会给BD定KPI?那你别干了!#tiktok #跨境电商 #创业日记 #BD
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华哥的判断
1周前
#说真话 #吐真言 #说真话的博主 #职场那些事 #职场干货
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帅哥的下半场
1月前
#劳动仲裁 #大厂 #绩效 #绩效考核
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武汉劳动律师张梅
2月前
年底公司给你恶意打低绩效,要不要进行申诉? 劳动律师教你如何正确应对。#年终绩效 #绩效考核 #武汉劳动律师 #绩效 #年终奖
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我俩有钱就辞职
1月前
关于公司的绩效考核 #绩效考核 #打工人 #公司 #上班 #职场
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武汉闵律
4月前
20 万万没想到,压垮百万年薪程序员🧑💻的居然是B,绩效考核B,直接让人崩溃。聊聊百万年薪程序员的价值感? #价值观 #百万年薪 #绩效 #职场 #压力
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HR肖恩
5月前
常见绩效考核工具一个视频说清楚 阿里的业绩+价值观双轨制、字节跳动的OKR、IBM的PBC、……腾讯的年度考核与360评估各大厂的绩效考核五花八门。那么,这些考核到底在考什么? 还有KPI OKR BSC MBO KSF(薪酬全绩效模式) KRA KPA CIM……这些常见的工具,核心思想和区别在哪里? 我们又该如何选择,来搭建自己公司的绩效体系?今天一个视频,三个部分,彻底讲清楚。 #HR #HRBP #绩效管理 #绩效考核 #绩效管理体系
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制片人郭辰
2周前
#国家电网 #国家电网招聘 #国家电网客服 #95598 #95598国家电网
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柠檬苏打水儿
1周前
绩效考核,就是一场自导自演的闹剧 #职场 #打工人 #上班 #绩效 #吐槽
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哈哈
3周前
#互联网裁员 #绩效考核 都78哥们,你拿好的
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武汉劳动律师张梅
2月前
强制绩效分布!为什么国企和互联网都开始玩这一招? 轮流让你背低绩效,到底是为了公平,还是说暗藏裁员套路,一条视频讲清楚,面对这种情况该如何处理?#强制绩效分布 #绩效低分 #武汉劳动律师 #国企 #劳动仲裁
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范范在尔滨(找工作版)
2周前
避坑指南第3期(接上期法律坑):售后变销售,人事变拉人头,哈尔滨套路太深。 #哈尔滨找工作 #文职避坑 #求职 #土木人 #年轻人的小窝
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星师傅
3月前
你们都发了几个月的啊?#年终奖 #职场 #打工人
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懂你情感社
1周前
打草惊蛇 #情感共鸣 #粤语故事 #直播回放录屏
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光头亮哥
3周前
一招软修复,搞定领导恶意低绩效! #职场 #职场生存法则 #职场pua #职场焦虑 #领导打压
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易扬老师
2周前
小公司怎么从0到1搭绩效? 小公司的绩效,是跑出来的,不是设计出来的。这条视频用一个真实案例,把PDCA在小公司绩效搭建中的每一步都拆开了讲,从目标聚焦到复盘校正到迭代升级,信息量拉满。HR和中小企业老板建议先收藏再看,这可能是你看过最落地最实操的一期。#干货知识分享 #hr #中小企业 #绩效 #绩效考核
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周凯·烘焙商学
1月前
不会定绩效的老板们,这次一定要学会! #绩效 #小程序 #奖金 #华盟云 #烘焙
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秋秋讲绩效
1年前
都在说绩效,那什么是绩效呢⁉️ #绩效 #绩效管理 #职场干货 #星航优人力资源实操
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小蜗牛的de日常
2月前
大厂5年,被裁员原因分享。不是我不够好,只是这份工作结束了。#裁员原因 #职场干货
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老莫设计了吗
5月前
年底绩效真的那么重要吗 马上到年底了,每个公司的绩效评比也告一个段落,你的绩效是多少,是A,还是B,还是C,欢迎大家评论区讨论。#绩效 #年底绩效 #年底 #绩效考核 #上班族
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柴大饼
3月前
拿了B+绩效真开心! #ai创作浪潮 #萌宠出道计划 #萌宠 #柴犬 #金毛
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芒果🥭很甜
1周前
发工资啦!奖金和自媒体双双到账#日常vlog #合肥#上班族#自媒体#生活碎片记录
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帅哥的下半场
3周前
#劳动仲裁#互联网大厂 #演绎
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不好,穿书了!
1周前
当你卷到极致仍然得不到公正对待be like #甄嬛传 #甄嬛传十级观众 #安陵容 #打工人 #卷王之王
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重生之我在线上卖刀座
1月前
你开迈巴赫,扣我绩效干嘛? #职场 #办公室日常 #万万想不到 #内容过于真实
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杨羊子讲职场
4月前
#职场干货#绩效考核 公司绩效考核不是为了考核你做的好不好,而是让为了让你自己承认,你做的不够好!
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我B-,你们都打了什么绩效
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最新发布时间:2026-04-30 06:45
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