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白露讲用工风险3月前
主动要求不买社保，转头仲裁公司，这算不算耍流氓？ #社保 #劳动合同法 #劳动法 #中小企业 #民营企业家
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餐饮律师-孔律师4月前
餐饮公司社保问题的处理方式，我认为是这样的。既合法又合理。#餐饮社保 #餐饮保险 #社保补贴协议
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何青绫8月前
老婆，听说从9月1号开始，所有公司都得为员工交社保。 哪怕员工签了自愿放弃也不行？#记录真实生活 #内容过于真实 #意想不到的结局 #万万没想到 #看懂中国
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二把手说工程8月前
9月1日社保新规施行，农民工也要交社保，建筑公司的天塌了？#建筑工程 #工程人 #工地 #资质合作
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公司合规-张姐4月前
需要给监事上社保吗？#公司 #社保 #监事 #创业
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姚先生和他的挚友11月前
步入职场一定要知道的事 #内容过于真实 #职场 #劳动法 #人际交往 #搞笑
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力兴企业服务7月前
企业如何异地参保注意合法合规 #异地参保 #异地参保条件 #社保 #社保转移
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深圳市宝安区莉莉咨询10月前
新公司设置社保基数,提示无有交社保信息 #财务小白 #财务小白 #新公司 #学会计 #财务实操
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跑路HR的坦白局4月前
#社保补缴 #不缴纳社保 #劳动合同法 劳动合同里面的社保陷阱有哪些？ 用人单位不缴纳社保怎么办？设置社保补贴，如何维权？ 大家有感兴趣的问题，都可以在评论区留言讨论。
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琳达的职场生活5月前
劳动法规定未缴社保可以提出被迫离职#职场 #社保 #未缴纳社会保险 #未足额缴纳社保 #员工关系
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小张聊社保4月前
职工三险哪些人可以交 看看您是否符合条件#职工三险 #社保 #干货分享 #知识科普 #就业与保障
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汉哥说社保5天前
深圳社保新政落地，违规参保时代结束！ #社保 #深圳社保 #深圳灵活就业 #深圳职工社保 #深圳退休金
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陆汇励诚（陆课堂）1年前
劳动法知识课：公司以最低标准买社保合法吗
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匠通财税张姐5月前
企业人事管理中的社保规则，三类人员竟然可以合法不缴社保！#劳动法 #社保 #财税知识 #财税干货 #职工
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领路者（陕西）科技集团有限公司1周前
住建部新规：60岁以下+强制社保，挂证彻底没戏！ #建筑企业 #建筑资质 #建筑工程
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疯狂的兔子1月前
试用期不给缴纳社保合法吗？ #劳动权益保护 #社保那些事 #劳动者权益 #社保知识 #劳动法
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蓝领汇用工合规3周前
2026社保新规暴击！企业按最低基数缴社保，整改窗口期倒计时 #用工风险 #社保 #老板 #蓝领汇
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泽老师讲实事4天前
#社保咨询 #社保补缴 #劳动纠纷 #社保新规
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用工合规-郑一诺2周前
诱导员工注册个体户，照样被判劳动关系！ 很多企业以为签合作协议、让员工注册个体户，就能规避劳动关系、不用交社保。 法院早已穿透审查：不看合同名字，只看用工实质。 有考勤、受管理、固定薪资，一律认定事实劳动关系，赔偿跑不掉。 企业用工避坑，别再踩外包、个体户用工的红线。 #用工风险 #劳动仲裁 #企业法律风险 #企业避坑 #劳动法
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郑州立方财税1月前
企业合法不用缴纳社保的几种情况#缴纳社保 #社保 #非全日制用工 #劳务派遣 #退休返聘
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木子不惑2周前
不要在自己的营业执照下面交社保。 职工社保的养老金计算公式和灵活就业的养老金计算公式一模一样，在同等条件下两者的退休金一模一样，一分钱不差，而且灵活就业的缴费还比职工社保费用便宜。#职工社保#灵活就业社保 #退休金计算 #退休金#社保费用
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小鱼说社保（首邦）1年前
到达法定 退休年龄继续 上班公司社保 让自己承担全额 到底合法不合法
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刘钱多4月前
社保补缴有什么规定 目前自己只能补城乡居民养老，职工社保是由公司有特定条件下才可以补#社保#真实生活分享计划 #口播视频 #退休#养老
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大东-风控交付实战派2周前
员工提供不了这两项材料，无权要求公司补缴社保 #社保补缴 #用工风险#劳动纠纷 #企业风控 #老板必看
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云端产业园企业服务平台3天前
公司仅设立法定代表人，不发工资不交社保，零申报可以吗？ #法定代表人 #个税零申报 #法人不发工资 #法人不交社保 #创业干货分享
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要不找王律吧8月前
合法避交社保？？风险你知道多大吗？#知识分享 #法律顾问#法律咨询
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牛马～仲裁路2周前
打工人注意！单位未足额缴纳社保属于违法行为，已经走劳动仲裁维权了。希望每一位劳动者的合法权益，都能得到保障。 #劳动仲裁 #未足额缴纳社保 #社保补缴 #劳动纠纷 #打工人维权 #劳动法 #职场维权 #社保维权 #抖来普法 #法律常识
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企律有限公司5月前
无锡老板一定要警醒！员工要求按照最低标准缴纳社保，老板一定要知道这些风险应对策略 #无锡社保 #江苏社保上调 #江苏社保补缴 #社保#五险一金
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劳动纠纷何老师1周前
#社保知识 #社保#社保补缴
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老三闲侃4天前
如果条件允许，社保还是要交的#社保 #正能量 #实话实说 #现实 #大实话
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陶成5月前
社保是公司最大的隐形债务！#建议老板条件允许的情况下，给员工买社保，买社保就是给自己买保险！
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巴州库尔勒律师杨吉瑞1周前
未足额缴纳社保，构不构成员工被动离职的前提条件，要求公司支付经济补偿金？#社保#经济补偿金 #未依法缴纳社保
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用工风险防范-英熙利利1周前
未满足这2个条件，企业不用补缴社保 #社保 #企业用工 #老板必看
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泰伦科人力资源🌹林桂宏1周前
2026年社保还能按最低基数缴纳吗？
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榆次太原注册执照找温琦8月前
社保新规出台好多老板陷入焦虑！#社保新规对企业影响 #社保托管 #注册公司 #营业执照怎么办理 #企业服务
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春城律所企业合规部5天前
员工要求公司补缴社保的必要条件有哪些？二者缺一不可要求补缴！#社保#补缴社保#用工风险#劳动仲裁#企业管理
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一米共创咨询服务8月前
合法交社保 保障劳动者权益 #跨境税务合规方案税务 #电商税务风险预警税务 #税务税务筹划哪家靠谱 #税务税务举报后果严重吗 #税务税务师证报考条件
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柳江注册公司｜月姐1月前
社保已经纳税企业信用等级评分标准#社保知识 #社保纳税 #柳州注册公司找兴月 #柳州社保 #柳州本地财务公司
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十七-社保规划1周前
没正式工作也能交职工社保了#灵活就业#合法合规交社保 #职工三险 #养老规划
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大姚姚4天前
名下有营业执照还能交灵活就业，领4050吗#社保#退休
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文文老师讲养老6天前
有条件一定要把社保交上 #社保 #交社保 #社保知识 #交社保的好处 #社保知识早知道
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大盛说财税资质6天前
自己开公司交社保需要什么材料和条件 自己开公司交社保划算吗？#注册公司 #天津注册公司 #交社保 #财税知识
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平凉-吕建炜律师1月前
同工不同酬的劳务派遣制度该不该被废除？
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石河子市嘉信财税6天前
企业社保降本增效#养老保险 #社保专业解答 #创业省钱 #石河子
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从不背黑郭大财务6天前
很多人搞错了重点，灵活就业参保有硬性前提条件#深圳社保 #灵活就业社保 #深圳灵活就业参保规则 #社保避坑#深圳
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南宁宝账会计7月前
注册公司给自己交社保， 需要交税吗? #注册公司 #社保 #老板 #财税 #企业老板
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公平公正-杨老师1周前
#劳动仲裁 #欠缴的社保只要满足这三个条件就能补交 #如何补缴社保 #社保最新规定公司欠缴的社保现在可以补交了
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粟米财富1周前
视同缴费年限认定的条件您都知道吗？#社保 #视同缴费 #工龄 #养老金#临时工 #就想说点大实话 @DOU+小助手 @贵州本地生活 @头条热评 @贵州发布 @抖音财经 @人民网贵州频道 @贵州粟米说保险 @央视财经
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柳老师聊社保1周前
单位欠缴社保，符合条件就可以补 #社保#劳动仲裁#劳动纠纷#法律咨询#劳动法
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中国王坤律师1月前
单位不交社保，哪些情况可以 #社保知识 #社保缴纳 #非全日制用工 #与两家公司签订劳动关系 #退休
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广东1周前
企业潜规则，员工自愿弃保，工伤拒赔理由合法吗？ #因员工“自愿放弃”缴纳社保工伤后遭企业拒赔？ #工伤认定 #工伤赔偿 #抖来普法2026 #劳动纠纷
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广佛🏦丹丹5天前
三个硬性条件.#广州 #佛山 #广佛同城 #知识分享 #番禺
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钟乐5月前
公司说等转正再交社保，对吗？ #社保 #职场干货
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涌元-上海注册公司代理记账6天前
上海创业指南！社保补贴政策详解 在上海开公司的家人们，谁懂啊！每个月给员工交社保，心都在滴血……别只顾着埋头干活，快看看你有没有错过这笔“初创期社保费补贴”！ 这是上海政府给初创企业的真金白银支持，合规领钱，它不香吗？ 谁能领？（核心门槛） 只要你的公司符合以下条件，快去对号入座： 1. 初创组织： 注册登记起 3年内 的小微企业、个体工商户等。 2. 法人身份： 法人为本市户籍，或持有《上海市居住证》等有效证件。 3. 吸纳就业： 至少为 1名 员工缴纳城镇职工社会保险满 6个月。 补贴标准（重点来了！） 别小看这笔钱，积少成多： • 补贴金额： 按缴费当月社保最低基数计算的养老、医疗、失业保险单位承担部分的 50%。 • 补贴期限： 只要符合条件，最长可以领 3年！ • 人数限制： 每个企业每月补贴人数最高可达 8人。 算一笔账：如果领满8人、领足3年，这省下的可是几十万的运营成本啊！ 怎么申领？（保姆级步骤） 现在的流程已经非常数字化了，不用到处跑腿： 1. 线上申请： 登录“上海一网通办”或“自助经办系统”。 2. 材料准备： 执照、法人证件、社保缴纳证明（现在很多数据直接后台比对，免提交）。 3. 审核拨付： 审核通过并公示后，钱直接打入企业银行账户！ 别让政策在官网吃灰，快查查你家公司能领多少！ 上海社保补贴政策，社保补贴政策，社保补贴，上海初创企业社保补贴 #上海创业 #上海创业注册公司 #上海创业开公司 #上海社保补贴 #上海社保补贴政策
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可口可乐2月前
#企业欠缴的社保满足什么条件可以补交 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #单位欠缴的社保2026最新补缴方法 #社保补交知识分享
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北京财税顾问谷蕊3月前
很多老板都在问：哪些情况下，用工可以不交社保？ 根据《社保法》及相关规定，确实有5种特殊情况（如退休返聘、非全日制、实习生等），但每种都有严格的适用前提。 分享这个，不是为了钻空子，而是为了更清晰地合规。企业主务必对照条件，规范操作，避免因误解而引发劳动风险。 重要提示：除以上合法特例外，为正式员工缴纳社保是企业的法定义务。 #社保知识 #企业管理 #人力资源 #用工风险 #财税干货
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京财税丨朱会计1年前
除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外，下面这5个社保缴纳的误区，企业和个人也要避免！否则，可能后果严重！#社保#财税 #企业管理 #会计
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河南铭惠人力资源服务有限公司3周前
找工作看到“福利：缴社保”？这些其实是你本来就该有的 #社保 #劳动法 #找工作 #郑州招聘 #河南铭惠
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汉哥说社保6天前
严查来袭，深圳社保再也不能乱缴了！ #社保 #深圳社保 #深圳灵活就业社保 #深圳职工社保 #深圳退休金
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柳州注册公司找妮姐4周前
社保缴纳已纳入到纳税信用评级，按时缴纳最稳妥。#社保 #柳州社保 #社保增员减员
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一心为民杨主任2周前
#劳动仲裁 #只要工作期间单位没交的社保才能补交 #满足条件的断缴的社保才能补缴 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了
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明哥说财税7月前
五种合法不交社保的用工方式 #社保#财税
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梁伟权-劳资权解读主理人1周前
社保代缴被控诈骗罪，整个人力资源行业翻天覆地 社保代缴被控诈骗罪，整个人力资源行业翻天覆地
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教育置业规划&超哥3周前
暂不符合合法稳定就业，哪里出的问题? #入学政策 合法稳定就业必须同时满足两个条件： 1. 有成都的劳动合同/营业执照； 2. 成都连续缴纳城镇职工养老保险满6个月，且申请当月在缴。
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