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不想听领导的话怎么办
豆包我要买一瓶酱油怎么跟老板说
五一领导让加班找个什么理由
其他部门人来帮忙是支援还是协助
你说老板图个啥,不仅给你班上
老板上班了你们是怎么认识我的
51加班我们不说加班我们应该怎么说
奇葩饭局安排
对不作为的领导怎么办
狂笑怎么转到其他员工上
3RX网络安全服务
4月前
你在公司的聊天记录,可能正在被老板查看 #社会百态 #惊呆了 #打工人 #隐私安全 #网络安全
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深圳外贸专用手机
7月前
普通工作手机跟政企工作手机大对比,政企工作手机可以禁止删除聊天记录,防止员工私单飞单#私单飞单 #工作手机管理系统
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柚子|企微运营
9月前
为什么付费开通了企业微信却看不到员工聊天记录?#企业管理 #企业微信 #会话存档 #企业微信教程
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董董聊企微-圆弧
4月前
怎么避免员工飞单?今天独接解密企业微信影藏功能-会话存档!#企业微信 #企业微信聊天记录 #会话存档 #飞单 #飞单私单
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绩效通
3月前
别再当救火队长了!7 个隐秘内耗,正在拖垮你的公司 @绩效通 #管理思维 #创业 #老板 #商业思维 #企业经营
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周周聊企微-圆弧
4月前
企业微信能看员工的聊天记录么?#企业微信 #会话存档 #会话存档功能 #聊天记录
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王砚律师
3周前
协商解除劳动合同常见误区 #法律咨询 #劳动仲裁 #劳动法 #抖来普法2026 #秀出我的诉讼策略
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企微架构支持
1周前
企微投诉举报拦截系统,专业防封保号神器!实时监控,精准定位投诉来源。支持所有员工使用#企业微信防投诉#企业微信
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芝麻微客-私域管理系统
6天前
企微会话存档能查看员工撤回的消息吗? #企业微信 #会话存档 #热点小助手 #互联网 #企微管理系统
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真命小和尚
5天前
老板“炼化”离职员工,你的聊天记录正在被偷走? #同事skill #AI数字人 #隐私保护 #数据安全 #职场观察
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河南陈帅钢律师
1月前
第一篇:协商解除≠随意解除!企业踩坑直接赔50万 先问在场的企业老板和HR一个问题:是不是觉得跟员工口头聊了离职,发个解除通知,让他交接工作,就算合法协商解除劳动合同了?我告诉大家,这是绝大多数企业的致命误区,一旦这么做,妥妥的违法解除,要赔高额赔偿金! 之前北京海淀法院就判过这么一个典型案例,员工在公司任职多年,公司只是打了个电话,简单提了一句让员工离职,从头到尾没跟员工谈妥经济补偿的具体金额,连补偿基数都没商量好,就直接发了所谓的“协商解除通知”,强行要求员工办理交接,甚至直接停了员工的工作权限。 员工当场就对补偿方案提出了异议,双方来回沟通好几次,始终没达成一致,可公司还是一意孤行,直接辞退员工。最后员工申请劳动仲裁,要求公司支付50多万的违法解除赔偿金,公司还觉得委屈,辩称只是补偿没谈好,不算违法辞退 结果可想而知,一审二审法院全部判决公司败诉,全额支付50多万赔偿。很多人不理解,明明跟员工聊过离职,怎么就成违法解除了?核心的法律边界和裁判关键,我下一条视频给大家掰开揉碎讲清楚,千万别再踩这个坑! #劳动纠纷 #劳动合同法 #企业用工风险 #劳动者维权
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秦坡西咨询
1周前
你的这两种管理模式,正在赶走员工#老板思维 #职场那些事 #企业管理 #企业老板 #团队管理
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易兴-大鱼老师
3天前
怎么样让销售告别瞎忙? #瞎忙 #销售 #企业管理 #系统 #销售技巧
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三师合规顾问
5天前
辞退员工,最蠢的做法 千万别再口头开除员工, 这是老板最赔钱的操作。 完全忽略劳动法的硬性规定。 先看违法辞退情形: 口头辞退、无理由开除、暴力逼离, 全部属于违法解除劳动关系。 风险点: 员工收集聊天记录、录音、考勤证据, 申请劳动仲裁,企业必须支付 双倍赔偿金 更麻烦的是: 败诉记录会留存,频繁劳资纠纷, 会影响企业信用、招投标、合作背书。 正确的合法做法只有三种: 双方协商一致自愿离职、 依据规章制度合法裁员、 员工严重违规依规辞退。 所有环节保留书面记录、 签字凭证、沟通留痕,杜绝口头操作。 老板一定要记住:裁员拼的不是脾气, 而是章法。 老板可以控制人员编制, 但不能凌驾法律之上。 稳住情绪、合规操作 才是降低用人风险、 守住企业现金流的核心关键#创业者说真话 #就想说点大实话 #企业合规 #老板用工 #上热门
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木本水源🍀
1周前
劳动纠纷之违法解除要件 #东莞律师#劳动仲裁#打官司#法律咨询#违法解除劳动合同
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HR的身边事儿
4天前
AI复盘离职,打工人无处藏身 职场管控正在悄然升级,AI介入离职管理已成常态。一言一行皆被记录拆解,离职不再是体面告别。看似高效的管理手段,暗藏职场生存隐形危机。看懂底层逻辑,规避职场潜在风险。 #AI职场 #离职管理 #HR洞察 #职场真相 #企业管控
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企业老板用工风险管控-鼎协
1周前
员工边上班边告你这招太狠了 #老板 #企业管理 #劳动仲裁 #企业用工
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北京律巨人总部官方号
1月前
退休返聘政策变天了,如果你正在用退休员工,那么这三个雷区要小心@DOU+小助手 @抖音小助手 #法律#法律咨询#涨知识#科普#干货分享
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企业用工风险控制 规避 咨询
6月前
口头辞退员工的代价 你跟员工说:“你明天不用来了,你被公司解雇了!”员工后期仲裁公司,违法解除,赔偿双倍工资,这个风险是不是该规避。企业合法解除劳动合同 #合法解除劳动关系 #企业合规 #口头辞退应对方案 口头辞退无效,缺乏法律效力,免费双倍赔偿!#原创视频
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柚子|企微运营
9月前
企业微信能看到员工聊天记录吗?#企业微信 #干货分享 #企业微信介绍
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企业咨询-斓姐
3周前
用AI开除老员工?你正在摧毁公司的“肌肉记忆”#AI替代人工 #企业降本 #隐性成本 #张斓蓝#老板误区
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人力资源管理Jenny
2天前
公司因微信回消息赔1万!HR速看避雷,下班后微信回工作=加班?法院判了!3招教你用制度规避风险,最后一条90%企业都做错了!#劳动法案例 #加班费维权 #员工关系管理 #职场合规 #HR避坑指南
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张律Attorney🍁
4月前
第110期 老板用无软件监控员工聊天记录违法?千万别这么做。 员工不仅可以要求你停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失,还可以向网信、市场监管等部门举报,情节严重的,甚至可能构成刑事犯罪,老板们千万别这么做。#西安张律师 #北京德恒西安高新区律师事务所 #经验分享 #真实生活分享计划 #神奇软件
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深圳易宇航律师
1月前
#劳动法 #微信聊天记录 #律师 #普法
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心语姐说职场
2月前
六步法辞退员工,见招拆招拿补偿#职场干货 #劳动纠纷#劳动争议
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乔哥AI创业圈
1月前
【必看】AI正在从“对话框”变成“数字员工”! 告别只会聊天的AI! 能自主安装插件、能操作电脑、能长期记住你习惯的“龙虾”来了。 别让认知差成为你职业的护城河。 拒绝一知半解,带你拆解“龙虾”核心理念! #龙虾ai #Openclaw #文本机器人 #大模型 #数字人
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员工个微管理系统(云客工作手机)
4天前
离职带走客户 企业定制工作手机,防止做私单,保护客资#云客工作手机 #客户管理 #工作手机 #CRM #客户管理系统
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金渊
1月前
你是不是也正在被员工“收拾”#领导力 #企业管理
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李主任讲用工风险
5月前
老板必看,情绪化辞退话术,正在给企业埋法律大坑#企业管理 #用工风险 #企业服务 # #企业用工 #劳动合同
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胡老师谈绩效
2周前
你的绩效正逼走最好的用工,为什么? 8分钟了解破局方法#绩效 #薪酬绩效
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蟹皇堡的秘方
2周前
你的同事正在被打包成AI文件 别怕⚠️ 本视频不讲焦虑,只讲破局 #AI抢饭碗 #职场焦虑 #工作经验分享 #AI学习 #转型
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竺律·企业合规严选官
1周前
劝退、协商解除,一张纸就能避免90%纠纷 #法律服务 #企业合规 #企业法律服务 #小妙招 #法律
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企业服务
1周前
老板们注意全是干货#企业用工风险#企业管理
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爱分享法律知识的阿菊
2天前
#企业用工#维护自身权益
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玉颜➕
4天前
转给你的同事
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法伴云务务讲用工
1周前
老板如何处理员工纠纷 处理员工纠纷,思路特别简单,记住这三步就够了!#如何处理员工纠纷 #公司处理员工纠纷 #老板如何处理员工纠纷 #老板处理员工纠纷技巧 #公司辞退员工纠纷
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非凡精英
1周前
GPT-5.5来了,但它不再是聊天机器人🤖 AI正在变“工种”👀 以前是你问我答 现在它能像员工一样主动干活了💼 GPT-5.5真正的大新闻 不是模型本身 而是工作空间智能体(Agents) 能自动连系统、执行多步骤任务 OpenAI自己的会计团队 已经在用agent搞定月末结账⚡ 衡量AI的尺子该换了 不是看聊了多少次 是看流程自动化了多少、省了多少工时 护城河不是谁更聪明 是模型+工作流+安全审计一整套 你的企业,准备好了吗?🚀 #GPT5 #企业AI #AI智能体 #数字化转型 #数字员工
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投资人周小楠
1周前
企业中层管理者,正在被AI一点点抹掉 #数字员工 #openclaw #智能体 #企业管理 #AI
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昕妍说
2周前
杭州老板们正在疯狂跑AI:跑通一个流程,裁掉一批员工! #AI裁员 #人工智能 #干货 #分享 #杭州裁员 @抖音小助手 @DOU+上热门
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销售老王
4天前
B端销售,请更改我们与客户之间的关系 #销售 #销冠 #销售老王 #销冠思维
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多多助理
10月前
为什么付费开通的企业微信,看不到聊天记录? #企业微信 #企业微信教程 #企业微信介绍 #企业微信会话存档 #企业微信李多多
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龙Sir只做1对1 | 求职辅导职业发展
4月前
99%的打招呼话术正在劝退HR 90%的招呼都是无效废话 HR默认主动搜的才更匹配 停止迎合,做对三步 让企业想要约你面试 #破冰 #求职辅导 #职场沟通 #offer #职场
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芝麻微客
6天前
企业微信在哪里设置离职继承功能? #企业微信 #离职继承 #热点小助手 #企微管理系统
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柚子|企微运营
7月前
企业微信聊天记录秒找回!必看急救指南。#企业微信 #聊天记录恢复 #职场救急 #企业微信教程
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李多多@企微数字化
1周前
企业微信常见问题解答 #企业微信 #企业微信教程 #企业微信介绍 #企业微信服务商 #企业微信运营
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草庐心语
2天前
下班之后,微信群里“叮咚”不停?这班能不能白加?
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聚力新材料-高温胶水女王
1周前
胶水工厂员工上班玩游戏,遇到这种情况应该怎么处理呢#员工 #消极怠工 #00后 #聚力胶水女王 #胶水工厂
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企微多多
3周前
员工离职、转岗企微聊天记录如何继承#企业微信李多多 #企业微信离职继承 #企业微信教程 #企业微信运营
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俊哥说跨境电商
3周前
如何杜绝员工误触店铺信息 如何杜绝员工误触店铺信息#亚马逊运营 #亚马逊跨境电商
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小马哥聊企业用工
1月前
#员工刚走,仲裁就来了?这一关,很多老板都栽过#离职管理 #离职协议 #企业用工
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李律师(企业用工 | 劳动纠纷)
1月前
公司也能告员工,这招你得会!公司反仲裁员工有妙招! #被员工仲裁 #反仲裁 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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企微培训
6月前
工厂如何使用企业微信?#企业微信#企业管理
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掌讯产达
2天前
谁还在给员工配专用手机? 还在花钱给员工一人配一台工作专用手机?成本高、管理难、数据带不走、离职客户直接流失! #解决员工离职 #解决客户流失 #解决跟进中断
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衷采故事推文
1周前
《被迫离职后公司把我变成AI员工可聊天记录全是公司大瓜》##被迫离职后公司把我变成AI员工可聊天记录全是公司大瓜后续
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李多多本多
8月前
分享你些企微非常好用的功能 #企业微信 #企业微信李多多 #企业微信教程 #企业微信运营
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AI营销参谋
6天前
销售离职把客户带走怎么办? #AI销冠系统 #AI客服 #AI销售 做老板真不容易,害怕销售太厉害,有害怕销售不厉害,你说怎么办?最好的解决办法就是把销冠给复制了,这个时候你需要一套系统
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盛企通企业用工咨询
2天前
老板如何辞退摸鱼员工,并且不用赔钱呢 #劳动仲裁 #老板用工 #中小企业 #用工合法 #规章制度
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AI MVP验证中心
4天前
几百条群消息,老板还得亲自翻找? •打开你的核心业务群,是不是满屏的红色未读消息?项目群里,设计师发了图,运营提了修改意见,老板问了截止时间。消息一刷几百条,重要的任务被淹没在表情包和闲聊中。最后谁来做?什么时候交?没人知道,全靠记忆力。这就是典型的“业务流”断裂。我们的AI群机器人,是你的“隐形项目经理”。它能实时监控群聊,当有人说“这个需求明天发我”,AI会自动识别,并生成任务清单,推送到当事人的待办里。它能把杂乱的对话,变成结构化的数据。你不需要再爬楼,只需要看AI每天生成的日报:今天完成了什么,卡点在哪里。专注于为中小企业提供可落地的AI解决方案,就是要把这种混乱的“人治”,变成高效的“数治”。
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老狐说银行
10月前
“慈不掌兵”正在搞垮你的企业 有一天,老狐在一个群聊里,跟朋友们聊天,看到了一段这样的话,有个朋友说“爱护员工的领导,都是小领导,很难升官的领导”。另一个朋友立马接上一句“慈不掌兵”。这句话,相信很多管理者、企业主也听过,甚至践行过。但以老狐多年来走过的企业来看,但凡奉行这句话的企业和领导,都走不远。老狐说,慈不掌兵,正在搞垮你的企业。#企业管理 #慈不掌兵 #传统文化
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YourLegalFriend
4天前
公司高段位辞退套路 #劳动仲裁 #辞退 #离职 #打工人 #企业
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元吉易经商业应用
2天前
一眼看透核心高管要变动 #离职#易经文化 #易经智慧#元吉
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星宏人力-小萍
1月前
#取消劳务派遣 #取消劳务中介 #临时工 #分享知识 #工厂
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