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兼职猫-姚明雷话用工4月前
员工请假一天，工资应该怎么扣？ #劳动政策 #劳动纠纷 #企业用工 #企业管理
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🌈椿去湫来1年前
实习生签不签合同？最低工资标准多少？3分钟视频全解答！ 2025最新工资交税标准、最低工资规定、实习生合同问题，一次性解答，毕业生必看!#内容过于真实 #毕业生就业 #职场避坑 #劳动法 #大学生就业指导
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玉律在开庭9月前
绩效也是工资，任何企业不能随意扣除！#法律科普 #法律咨询 #广州律师 #劳动纠纷
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标哥职场锦囊社（在线讲法）9月前
业绩没达标扣工资涉嫌违法 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #业绩不达标 #普法
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华仁融创樊丽7月前
员工请假扣工资，你真的扣对了吗？ #发工资 #企业合规 #武汉财税樊丽 #老板必看 #老板财税
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劳动法张法师5月前
发最低工资再扣社保合法吗 待岗期间，按照最低工资标准发工资，然后还要再扣社保公积金，到手的没几个钱了，这合法吗？#待岗 #离职 #劳动法 #劳动争议 #最低工资标准
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郑州韩律讲劳动2周前
绩效工资想扣就扣？一条视频讲清楚公司最怕你知道得维权方式 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #郑州律师 #劳动法
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李同学说劳动2周前
公司以业绩不达标为由扣绩效工资，合法吗？ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #离职 #扣绩效 #业绩不达标
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卖律兜的小女孩5月前
最低工资扣五险一金？这么做是违法的！#劳动纠纷 #五险一金 #最低工资标准 #劳动法 #企业合规
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青岛雪莲-企业服务2周前
员工请假一天到底该扣几天工资？很多老板都算错了#薪酬规划#劳动合同#工资#社保基数#出勤日
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北京袁律师（劳动法老兵）11月前
绩效工资到底能不能扣：扣绩效130，公司损失这么大 #克扣工资 #职场 #职场那些事 #绩效工资
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劳动法闺蜜1年前
谁说绩效工资能随便扣的？想合法扣绩效，能做到的公司真没几家 #绩效 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷 #职场
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安徽企宗（用工合规）4周前
绩效工资不能超过总工资的20% #用工合规 #绩效 #工资 #职场 #劳动纠纷 @抖音作者助手 @DOU+小助手 @抖音小助手
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我就是李刚（律师）4周前
绩效工资到底能不能扣：扣绩效130，公司竟然损失这么大。#职场 #职场那些事 #绩效工资 #克扣工资
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庚鑫专栏2天前
小微企业的劳动争议，关于包薪制案例。 #小微企业劳动争议 #包薪制 #最低工资标准
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安老师聊职场9月前
公司扣你绩效，别傻乎乎同意了 #被迫离职 #劳动纠纷 #绩效工资 #违法辞退 #劳动仲裁
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涨薪日记☀️1周前
公司里各种罚款制度，乱扣工资？ #职场 #工作 #打工人 #劳动法
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件8月前
公司又想扣你绩效耍无赖？先记好这四条，少一条都能让他们吃不了兜着走！ 第一，合同里写没写绩效工资标准？别听 HR 瞎说什么一直这么扣，白纸黑字没有？那就是违法！他敢扣你就敢告，一告一个准！第二，所谓的绩效制度经过你们同意了吗？光贴个通知就想当圣旨？做梦！得是制定时让员工参与讨论，还有书面记录才行。我跟你说，90% 的公司这步都没做，说白了就是心虚！第三，考核前给你培训签字了吗？口头通知不算数！必须让你上手签过字，证明你清楚规则，不然他凭啥说扣就扣？第四，考核结果你认了吗？那张破考核单没你的签字，就是废纸！觉得不公平当场拒签，别傻乎乎听他们忽悠 “先签了再说”，签了就等于认栽！记住了，只要一条不满足，你直接去仲裁，不光能把扣的绩效全要回来，还能让公司给你赔钱！别被他们吓唬住，这帮人也就欺负欺负不懂法的，你把这四条甩出来，看他们还敢嚣张不？#绩效 #扣工资 #法律咨询 #劳动纠纷 #沈阳律师
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律兜小助手5月前
#最低工资标准 你们都知道自己地市的最低工资标准吗？
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润合律师4月前
别欺负我试用期啊！就这点工资，再扣我真要闹了#试用期 #扣工资 #最低工资标准 #工资 #劳动法
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青岛鲁企邦咨询2月前
在青岛上班打工，请假一天要扣多少钱？怎么个扣法？ #青岛本地财税咨询公司#青岛代理记账公司 #青岛代理记账哪家好#青岛代理记账收费标准 #青岛代理记账一年多少钱
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侯律-老板用工咨询5月前
扣绩效工资有两大前提，老板们千万记好了 #老板用工 #劳动法律师 #扣工资 #老板 #法律意识
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小汇的办公室日记2天前
#职场干货 #就想说点大实话 #病假工资 病假工资被乱扣？
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小小科学家1月前
#科普 #个税 #工资税务 #硬核知识 揭秘工资个税真相：超过多少必须交税？全国统一标准解析，扣除项全攻略，教你算清实际到手收入，避坑指南#涨知识
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小吴懂点儿法😝3周前
公司扣工资超月薪20%＝违法❗ 属于未足额支付劳动报酬✅#法律常识 #劳动合同 #劳动用工#未足额发放工资
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沧州辉姐聊仲裁1月前
扣你绩效工资，千万别默默认亏！#劳动仲裁 #绩效工资 #劳动纠纷 #沧州 #职场
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安徽企宗（用工合规）6天前
员工请1天假，扣多少钱才不违法？ #员工管路 #请假 #用工风险 #企业合规 #老板必看 @抖音作者助手 @抖音小助手 @DOU+小助手
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人事行政成长指南2周前
绩效工资真的能随便扣？踩坑=赔钱！ #绩效考核 #扣工资 #绩效工资
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福建程律师1月前
员工犯错给公司造成损失也不能全扣工资 #工资 #劳动法 #福州律师
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顾律顾律1月前
公司能随便扣员工绩效吗？ 绩效能不能随便扣？每个月的绩效给不给、给多少，全看领导心情，没有任何标准和考核结果？#绩效 #绩效考核表 #扣工资 #职场 #打工不易
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成都劳动律师何源4天前
绩效不合格随便扣工资 #劳动仲裁 #成都劳动律师 #绩效
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倪新星讲HRCOE8月前
绩效工资能随便扣吗？不懂的人可能经常被坑。#绩效工资 #绩效工资可以随便扣吗 #绩效考核 #绩效管理 #绩效奖金
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梁律师不是法师！3天前
你请假时，公司怎么计算你的工资呢？#请假扣工资 #事假 #病假 #律师咨询
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青岛兰姐说合规8月前
加班费、扣工资：法定算法要牢记，2个错别再犯 企业老板、HR 看过来！加班费和请假扣工资的基数总算错？法定算法教你避坑，2 个常见错误别再犯，不然仲裁赔钱找上门～ # 劳动法 #企业管理 #HR 干货 #工资计算 #职场法律
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HR胡姐姐3周前
以绩效差扣你工资90%是违法的，只要你正常上班，就不能随意扣你工资#扣工资奇葩理由 #扣绩效工资合法吗 #人力
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苏见微（Claire）2月前
餐饮行业方面迟到考勤，扣减工资规定： 1.每月扣除额不能超过当月工资的20% ； 2.扣完后的剩余工资不能低于当地最低工资标准 。#法律宣传 #法律科普
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徐翔律师1周前
#律师的真实日常 #绩效工资可以随便扣吗 #劳动争议纠纷 在哪些情况下，用人单位有权扣除劳动者绩效工资？
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航评宇言1周前
不合法用工的企业外包或者中介对于夜班高强度工作者夜班工作超过八个小时不按1.5倍计算工时，在当地最低工资上面每个小时再扣几块钱 #夜班12个小时 #刘宇航 #两班倒 #当地最低工资标准
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慧玲聊用工风险（每晚8:00直播）1周前
#员工违规违纪行为，扣款怎么扣扣多少才合规，用工风险防控 #创作者中心 老板#创作灵感 #慧峰众安人力资源#用工风险管控 #上热门破1000万粉丝
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吴老师讲管理2月前
员工请假扣薪，扣多少才算是不违法 员工请假扣薪，扣多少米才算不违法，合法的扣除工资的标准怎么算？#企业 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷 #吴老师聊聊企业用工
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魏禾（税务）1月前
财务请注意：个税减除5000元规则3月巨变！ #个人所得税 #会计实操 #纳税申报 #魏禾 #魏禾税务
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杭州劳动李律师1月前
老板想扣你工资，第一步一定是搞绩效 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #杭州律师 #杭州律所 #劳动律师
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王上瑞1月前
公司扣工资90％都是违法的 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #法律纠纷 #律师
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是赵律啊8月前
最低工资到底怎么算，扣不扣社保？ #多地上调最低工资标准 #律师普法 #社保
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智族劳动纠纷5月前
公司扣绩效工资合法吗？ 公司扣绩效工资合法吗？这3个条件缺一不可 #法律咨询 #昆明律师 #劳动纠纷 #打工人
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北京劳动法杨璐律师3月前
绩效工资也是工资，公司可不能想扣就扣！ #绩效工资 #扣工资 #劳动纠纷 #劳动合同法 #守护镜头里的动物
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北京吴陶陶律师8月前
员工请了一天假，工资按什么标准扣？ #干货分享 #法律咨询 #法律 #律师 #工资
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暖小爱3天前
法定节假日加班工资规则#法定节假日加班工资 #加班工资 #加班工资怎么算 #加班工资算法 #3倍工资
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天津杨洁律师4月前
绩效工资是想扣就扣吗#绩效 #劳动法 #辞职 #天津律师咨询
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苏州华律5天前
想合法扣绩效，必须满足这3个硬性条件！ #公司扣绩效 #绩效工资 #薪酬绩效 #苏州华律 #苏州劳动律师
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大庄1月前
很多人都在教老板不要直接扣员工的工资，然后就出现了很多乱扣绩效的情况😂😂 实际上绩效不是公司想扣就能扣，2个条件缺一不可！ 公司扣绩效必须同时满足两点： 1.劳动合同明确约定绩效工资，不得擅自将底薪拆分绩效； 2.考核标准合理可量化、经民主程序、公示并员工确认。不符合就属于未足额支付工资，员工可被迫离职主张补偿金。遇到问题可以交流，帮你支招👌👌#企业法务 #深圳劳动仲裁 #法律咨询
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北京律巨人总部官方号2周前
员工工资能不能扣？@DOU+小助手 @抖音小助手 #法律 #企业管理 #工资 #法律咨询 #干货分享
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新密会计培训张老师6天前
所得税税前扣除标准
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张芯语 ～上海做养老家政(小号)1周前
五一在岗的姐姐们注意了，法定工资标准给你讲明白，别少拿辛苦钱！#上海养老#家政服务##五一加班费#打工人权益
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魏禾（税务）2月前
个税扣除新规则！会计懵圈了？应对策略在这里！ 回复 @一米阳光的评论 #个人所得税 #个税扣除 #会计实操 #工资 #魏禾
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律政夫妻【杨凌｜西安】3月前
2026年人社最低工资标准调整！#最低工资标准 #劳动法#法律科普
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深圳黄律｜法律顾问｜民商争议解决1月前
员工犯错就扣工资？90%的老板都踩坑了#老板必看#用工风险#企业管理#深圳#企业法律顾问
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叨叨姐是HR1周前
解读计算经济补偿金的工资标准 #劳动法 #hr #工资总额
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北京劳动法杨璐律师1月前
公司随便扣绩效工资，就是在欺负老实人！ #扣工资 #绩效工资 #职场干货 #劳动法
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北京刘志叶律师-劳动法8月前
扣完社保，到手工资低于最低工资合法吗？ 扣完社保，到手工资低于最低工资合法吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动纠纷 #最低工资 #社保
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钟婷律师2周前
#旷工 #劳动仲裁 #扣工资 #职场干货 #赣州律师
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用工风险首席官·木子老师3月前
#企业管理 #劳动法 #老板 #用工风险 #劳动争议 罚款❓扣工资❓你的公司制度可能从根上就违法了❗
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