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你去上早班为什么不叫我
专送ska是什么意思
影响别人工作
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明明向远方离职原因
现在的00后都是这样离职的吗
John聊资产
1周前
东方甄选四大主播集体离职!俞敏洪道歉 当冷冰冰的KPI和监控摄像头,撞上主播们苦中作乐的理想主义,为什么受伤、被清洗的,总是那些陪公司打天下的老员工?俞敏洪的道歉为何显得如此苍白?今天我们讲透职场里最让人绝望的手段——“安静的隔离”。你在职场中遭遇过这种对待吗?#东方甄选 #俞敏洪 #新东方 #东方甄选离职潮
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零售圈头条
1周前
东方甄选yoyo回应同事集体离职:公司不是一个没有感情的机器,这里面有大量的有血有肉的人 #东方甄选#东方甄选yoyo #东方甄选yoyo回应同事离职#俞敏洪
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财经网科技
1周前
东方甄选深陷“离职潮”后,又被爆:拿加班当企业文化 #东方甄选元老级主播集体离职 #东方甄选离职潮 #东方甄选 #企业文化
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没事哒买买小件
1周前
东方甄选F4离职背后:管理风格之争 #东方甄选
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伴木暖社总部
1周前
东方甄选主播集中离职事件引发行业关注 #伴木资讯#伴木暖社 #东方甄选 #电商新动态
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李云龙讲增长
1周前
东方甄选孙进老师,我给你出个主意 东方甄选孙进老师,我给你出个主意#业务1号位#东方甄选 #东方甄选4主播离职 #董宇辉 #俞敏洪
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鲸视频
1周前
东方甄选4位主播离职背后,年初曾定下新主播快速扩充战略,“主播要从20余人增加到60人”,俞敏洪今年以来曾多次公开表扬孙进
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大树领导力教练
2周前
明明和天权,会不会离开东方甄选? 从三个方面分析一下#东方甄选 #俞敏洪#领导力#
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钱智说
1周前
从东方甄选四主播离职谈管理新趋势 东方甄选四位主播的离职,不仅反映出新领导管理模式与原有文化之间的冲突,更揭示出AI时代、个人IP时代管理者应有怎样的新的管理思维。#钱智说 #企业管理 #企业文化 #个人IP #AI
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六六品牌局
1周前
东方甄选四名主播集体出走,官方账号3天掉粉超4万,新任CEO为何与元老主播处不好?#六六品牌局 #石明和天权回应从东方甄选离职 #东方甄选 #俞敏洪
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问道雅思
5天前
东方甄选CEO逼走头牌主播 ? CEO老下属曝个内幕 #东方甄选 #孙进 #东方甄选孙进 #新东方 #直播
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惠醒醒
1周前
东方甄选这幕,看清职场!#东方甄选 #职场真相 #打工人 #职场感悟 #空降领导
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新商业联播
1周前
东方甄选主播yoyo回应同事离职:这公司不是一个没有感情的机器
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琳姐儿
1周前
东方甄选四个主播离职 分析东方甄选四个主播同时离职的本质原因#东方甄选 #东方甄选主播离职 #东方甄选天权 #东方甄选明明 #东方甄选林林
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美鑫说职场
1周前
#真实生活分享计划 东方甄选四位主播集体离职,看懂核心骨干出走的底层逻辑!优秀员工离职,从来都不是突然决定,而是给公司最真实的诊断书。#职场 #职场干货 #员工离职 #hr干货
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追风赴山海
1周前
#东方甄选 #东方甄选主播离职 #职场那些事
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金牛财经-竹子说
1周前
东方甄选新CEO与老将难共存 #热点 #社会百态 #财经 #商业思维 #情感
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王新宇识人课堂
1周前
新东方四位主播同时离职,管理者一定要引起重视#管理 #新东方 #东方甄选 #职场
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财经观察室
1周前
深夜财经:东方甄选新CEO孙进今年接手多家公司,4月27日消息,近日,东方甄选4名核心主播先后宣布离职,矛头指向东方甄选现任管理层管理风格的改变,有主播称“很难认同,选择离开 #东方甄选 #直播 #董宇辉 #热点 #热点新闻事件
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周行闲阅
1周前
东方甄选主播离职,与古代皇帝逼反功臣有何区别? #东方甄选 #历史 #商业思维 #历史人物
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守贤知常
1周前
东方甄选的死局 #东方甄选 四个核心主播离职,表面看是管理分歧,底层其实是利益分配谈崩了。今天带你看透这场体面背后的商业算计、信任变局,以及打破用货留人死局的唯一解法。 #董宇辉 #创业思维 #胖东来
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上古神登觉民
1周前
关于东方甄选主播集体离职,深谙人性你就不会意难平。
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开眼视点
1周前
俞敏洪再次直面东方甄选管理问题
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BSC战略落地专家
1周前
企业经营的人治和法治 从东方甄选换帅风波本质理解企业经营的两种模式:经营能力模式和组织能力模式#东方甄选 #企业经营 #企业管理 #经营管理
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凡响商业说
4天前
甄选f4出走真相 #真实生活分享计划 #东方甄选 商业认知
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张小峰-组织与人才发展
1周前
东方甄选四大主播离职,怎么看? #企业管理 #人力资源 #干货分享
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蜀山堡主
1周前
明明离开东方甄选,为什么粉丝会觉得意难平,大家觉得我说的对不对#东方甄选#视频日记
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马一鸣
6天前
东方甄选F4离职到底啥情况? 据说孙总事事有回应的#东方甄选 #俞敏洪 #天权 #明明 #灿灿
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河洛说事
1周前
孙进上任仅三月,七大硬核改革落地,东方甄选老主播集体出走
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秋枫自媒体
1周前
东方甄选四名核心主播两天内集体离职
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奇趣发现者413
1周前
东方甄选F4出走,新帅管理引争议
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放大镜
1周前
4月28日 第3集|【东方甄选】去主播化 明明、天权、中灿、林林四位核心主播集体离职,初代 “F4” 全员离场,引发全网热议。背后是 2025 年 12 月孙进出任执行总裁后,强力推进 “去主播化” 改革,弱化主播个人 IP,转向 “自营产品 + 供应链 + 会员体系” 模式,严苛僵化的管理风格让主播难以适应。此前董宇辉离职创办与辉同行已埋下伏笔,俞敏洪公开致歉却不改改革方向。这场为规避 IP 风险的转型,是破局还是翻车?评论区聊聊你的看法!@东方甄选 @明明向远方 @董宇辉 @俞敏洪
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洋芋世界观
1周前
东方甄选主播离职的背后#东方甄选主播 #东方甄选 #主播离职 #直播带货
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每日毅说
1周前
东方甄选多位主播离职,反映了两种不同的管理逻辑,你觉得他们的离开,会对东方甄选造成影响吗?你买商品是冲着主播还是冲着商品的质量来的?可以在评论区聊一聊#东方甄选#东方甄选主播#职场#视频日记
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阳光正好☀️☀️☀️
3天前
#东方甄选 #离职 #职业素养
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云上深夜快递
1周前
东方甄选4名主播同日宣布离职,东方甄选新官上任“烧走”核心主播,新任掌舵人他是谁?
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勇哥管理派
1周前
沟通解决不了立场问题:东方甄选主播离职背后的组织真相 东方甄选四个早期的主播,同一天发文宣布离职,理由都说是不适应公司这一轮的新变化。 俞敏洪说是自己已经跟4位主播深度沟通过、也挽留过,承认管理方式出现偏差,忽视了人文关怀。 但这是沟通能解决的问题吗?我今天想从4个层面给你剖析这件事的组织真相。#沟通 #俞敏洪 #东方甄选 #明明 #离职 #价值观
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长江云新闻
1周前
东方甄选换帅4个月多位主播离职
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自在江南
1周前
如何看待东方甄选四位老主播的集体离职? 如何看待东方甄选四位老主播的集体离职? #俞敏洪 #新东方 #东方甄选 #华星咨询 #大千壹酱品味馆
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储殷教授
1周前
新东方明星主播离职是商业规律的无情选择
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夏哥聊商业
1周前
关于东方甄选最近几位主播离职这事,简单聊几句供各位参考。#东方甄选 #东方甄选明明 #俞敏洪 #新东方转型 #夏哥聊商业 @夏哥聊商业 @夏哥直播间(实体转型与助农直播)
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X7991
3天前
孙进推“去头部”改革,主播为何纷纷离职? 近日东方甄选连续四位头部主播离职,主因是新任CEO孙进上任后实施“去头部主播化”改革。孙进将主播权限收紧,设立KPI与标准流程,利用“冷处理”隔离不服从的主播。其背景是新东方老将,曾担任高级副总裁,俞敏洪曾高度评价其管理能力。改革旨在把平台由“人”转向“货”,加强供应链与自营品,力图打造线上“山姆”“胖东来”。然而主播们表示工作氛围、理念与风格已变,甚至被“安静隔离”,导致离职。俞敏洪随后批评新团队过于重视制度而忽视人文关怀。面对日益激烈的电商红海,东方甄选能否摆脱对明星主播的依赖、实现平台品牌化,仍是未知数。孙进曾在新东方任高级副总裁,擅长供应链管理,被俞敏洪视为“精挑细选”的管理者。他在供应商大会上表示,把平台打造为线上“山姆”“胖东来”,并对供应链和自营品提出高标准。主播们称,管理层的强硬措施导致创作自由被压制,团队氛围变得“冷漠”。公司最终以“制度管控”为口号,却忽视主播人文需求,导致高端主播被迫离职。此举让平台是否能在竞争激烈的电商红海中持续创新与盈利,成了关键悬念。
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阿敏谈艺录
5天前
东方甄选的离职风波#生活 #社会 #日常 #网红 #喜野
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李晔闲谈
1周前
东方甄选两天内四名核心主播离职,为什么? 东方甄选两天内四名核心主播离职,他们不能认同新人CEO孙进带来的管理模式!#东方甄选#去头部化
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婉婉主播培训(一对一)5.13
1周前
没有对错只有角度 #主播培训婉婉 #婉婉主播培训 #主播培训 #东方甄选四大主播离职
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韩导友话说
1周前
东方甄选四大主播离职到底该怎么看?#东方甄选 #四大主播 #主播离职
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段东仁
4天前
最近东方甄选四位核心主播集体离职,俞敏洪还公开道歉,你怎么看这件事?#段东仁讲创业故事#创业故事#俞敏洪#东方甄选 @段东仁
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王工深耕职场
1周前
东方甄选明明、天权离职,一个视频看懂职场的权利更迭,帮你职场少走弯路。#职场斗争#职场新人
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东方阿成
2天前
各自安好,顶峰相见,东方甄选主播离职这事就先翻篇了吧,多说无益
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东哥聊电商
1周前
主播离职,公司过河拆桥还是员工不服管理? #东方甄选 #东方甄选离职 #东哥聊电商
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大吉之语
1周前
主播离职 读懂东方甄选的人事变化。东方甄选四位头部主播,几乎同一时间宣布离职。为什么?他们自己说得很清楚:换了新CEO之后,管理方式变了。过去那种自由、温暖的氛围没有了,取而代之的是军事化考核、精准到分钟的排班、严苛的KPI……#董宇辉 #东方甄选 #俞敏洪 #与辉同行 #企业管理
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李大鹏
1周前
从东方甄选团队离职事件。看不同层次的认知与格局,抓主要矛盾的能力。#东方甄选#离职#职场人
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超弟说
1周前
东方甄选主播辞职透露哪些信息?
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Aaron@浅浅说
1周前
东方甄选头部主播集体离职,反观与辉同行,那种模式会走的长远? 其实底层逻辑就是模式的不一样,东方甄选是货和品牌 ,与辉同行是人的IP。#粉丝共鸣 #吐真言 #东方甄选离职
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东哥咚咚呛
2天前
直播MCN就是一个伪命题! #直播 #直播带货 #主播 #直播电商 #电商
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王工深耕职场
1周前
功臣离职背后的秘密#东方甄选主播离职 #职场新人 #职场必须会的事
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老董的营销三角定律
1周前
深度分析东方甄选主播离职事件 东方甄选真正的危机:不是主播离职,而是品牌人格正在流失 ! 它不是不能做供应链,而是不能在做供应链的过程中,把自己最值钱的信任感做没了! 东方甄选过去赢在“不像电商”,现在最大的风险,是越来越像普通电商! #东方甄选 #主播离职 #商业分析 #三角定律 #直播带货
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东方小苹果🍎(关必回)
1周前
多听听、多了解、多开阔思维#东方甄选主播离职#东方甄选
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王亚龙律师讲股权
3天前
东方甄选4名核心主播同日官宣离职! 紧接着5.49亿港元股权激励300多人,能救场吗?
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法税银说
2天前
#生活服务热点中心 #东方甄选 #被迫离职 #主动离职#离职
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高考选专业
1周前
东方甄选主播离职启示;没有做到不可替代,就不要把自己看得太重
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吴老板找老板
2天前
东方甄选四位主播集体离职 #东方甄选 #董宇辉 #俞敏洪 #电商
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急停不投
1周前
如果你是中层管理者,主播跟你说状态不好想少播一小时,你批不批?批的扣1,不批的扣2,看看哪个多。 #东方甄选 #俞敏洪 #KPI设计 #管理思维 #打工人
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最新发布时间:2026-05-07 07:09
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