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双童企业文化2年前
你的员工总是留不住，说白了还是工资没发对！双童这套机制从根源解决企业留人难题#老板思维 #认知 #管理思维 #经营企业 #员工管理
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双童企业文化1月前
老板最怕的不是成本高，而是员工流失率高。你把员工照顾好，人心稳了，工作效率就上去了，产品质量也越来越高。#楼仲平 #企业管理 #长期发展 #制造业 #双童
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双童创始人楼仲平1月前
今年双童的顶级人才已经有40多位了，他们为什么一直在双童20年不走？我又是怎么把普通的员工变人才的？今天我分享三个最主要的原因。#楼仲平 #双童 #人才 #员工
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双童创始人楼仲平3周前
我用这套机制，把用人成本降低50%，优秀员工反而越来越多。#机制 #员工 #用人 #管理
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双童创始人楼仲平1月前
10万挖清华人才，5年帮我拿下全球第一。 双童短短5年能够做到全球No.1，其实离不开这个顶尖的人才。整整26年他对双童不离不弃，仅仅靠高工资是肯定留不住的，而是通过不断分权、分钱，让团队一起成长，企业才能又快又稳地发展。#人才 #格局 #创业 #楼仲平 #双童
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吕晓彤1周前
从"莫名其妙"到"买卖全球" 硬核拆解义乌的造富密码与产业护城河[抖音独家]#跟着春晚游义乌 #义乌 #燃起来了大国重器 #共画十五五 #燃起来了创新浙江
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双童创始人楼仲平2周前
我做企业33年来，不缺人才的真实原因。#员工流失率 #员工关怀 #企业 #楼仲平
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双童创始人楼仲平11月前
我们浙江人容易做生意赚钱，这3件事是不做的 很多粉丝说我们浙江人啊，人人都是老板，感觉我们赚钱很容易，我创业了47年，企业开了30多年，每年都持续增长，我就分享一下，我做生意啊，这3件事情是不做的。我相信第3件，我们浙江人特别能够体会！#浙江人 #楼仲平 #义乌 #双童 #隐形冠军
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双童创始人楼仲平10月前
很多网友在评论区说，只有管理层才能住这么好的宿舍，双童800号员工，我就不信了，能全是高管？那我就下班时间随机抓一些员工，看看他们的住宿条件到底怎么样！#楼仲平 #双童 #宿舍 #义乌
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双童企业文化4天前
我把几千万花在员工身上，结果订单却越来越多，得益于我做到了这一点#制造业 #创业 #双童 #家文化 #义乌
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双童企业文化1周前
很多老板不敢把钱花在员工身上，但我敢，而且越花订单越多。#制造业 #家文化 #创业 #楼仲平 #义乌
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双童企业文化2周前
大客户每次下单必压价，后来我主动放弃大客户，企业反而增长，做到行业的隐形冠军。#制造业 #管理 #双童 #楼仲平 #客户
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双童企业文化3周前
工厂里最大的财富就是老人和小孩。员工有保障了， 质量就会真正稳下来。#管理 #双童 #制造业 #楼仲平 #创业
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双童企业文化4周前
很多老板拼命做制度，拼命盯员工，但忽略了一件事，环境才是最底层的管理，在双童，我们把工厂的垃圾死角变成花园，不是为了好看，而是为了让人愿意待，愿意干。#制造业 #创业 #双童 #空中花园 #楼仲平
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双童企业文化2天前
真正赚过大钱的人，往往都很孤独。#制造业 #创业 #创新 #楼仲平 #双童
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双童创始人楼仲平11月前
赚钱很难，来我工厂看看，我把答案藏在这里！#双童#制造业#楼仲平#企业家 #思维#认知
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双童创始人楼仲平8月前
为什么顶级人才，死心塌地跟着我干？自从他加入双童，推动了双童销售快速的发展。双童人才一待就是10年20年的秘密你要是看懂了，企业想不赚钱都难！#人才 #管理 #商业思维 #楼仲平 #双童
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杜国生效果企业保洁保安2周前
双童游学 “万物之中，成长最美” #双童吸管 #视频日记 #游学 #成长 #效果企业保洁
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人亭人亭1周前
26届的学弟学妹们，一定要多多搜集信息。不要被骗。很多公司为了拿应届生补贴会大量招，招进来又把人裁掉。虽然我没被裁，但是这个工作量和薪资根本就不匹配，我即使把劳动力烂在家里我也不要继续给它们打工了。希望大家都能找到满意的工作#离职 #26届毕业生找工作 #25届现状
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双童创始人楼仲平4月前
赚钱很难，来我工厂看看，我把答案藏着这里！#双童 #制造业 #思维 #财富 #认知
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双童企业文化6天前
打工真的一辈子不能财富自由吗？#制造业 #创业 #双童 #楼仲平 #机制
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双童企业文化1月前
为什么很多员工离开后，又回到双童。#制造业 #创业 #双童 #楼仲平 #家文化
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双童企业文化3年前
都在好奇，#双童 究竟一家怎样的工厂？跟着双童总经理李二桥一起来看看“双童”的硬核实力吧！ #制造业 #只做高品质 #工厂实拍视频
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双童创始人楼仲平1月前
双童跟胖东来很像，挣来的钱，大部分也都花在员工身上了。结果营收不降反升，企业越来越好。#楼仲平 #胖东来 #企业文化 #管理
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双童创始人楼仲平7月前
老板没有独立办公室，业绩反而翻了3倍！这种模式，成了最好的“人才孵化器”！双童近一半创业体，都是从开放式办公室长出来的。他们看着老板打仗，学着解决问题，现在，自己当老板，在义乌买房买车！真正厉害的企业，就是所有人都能看见方向，跟上节奏。#双童 #楼仲平 #独立办公室 #老板
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双童企业文化5年前
#义乌 #双童 可以看看双童的员工寝室，大部分都是普工的寝室，让员工住的好才能安心工作@DOU+小助手
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双童创始人楼仲平7月前
我们浙江公司都一样，允许员工接送孩子迟到早退，结果你猜怎么着？业绩反而蹭蹭往上涨！别人都说我疯了，但我觉得这才是管理的底层逻辑。大家觉得我做得对不对？#双童 #管理 #员工 #企业文化 #楼仲平
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张璐与少年创业教育10月前
义乌亲子创富挑战的第三天-走进“吸管大王”双童公司，与企业家楼仲平面对面～#义乌#双童#财商#少年创业 #爱因斯坦教育
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潮熙凌的日常3天前
🤯INTJ 当老板带团队，都栽在同一个致命短板 #真实生活分享计划 🤍INTJ 做管理者，最大的软肋从来不是能力，而是性格执念。 从带 10 人团队到全员解散、重新起步，才算彻底看透 INTJ 的致命短板💔 骨子里自带完美主义洁癖，招人总想找全能兵王，希望员工能力、认知都和自己同频。可现实很残酷：真有这种牛人，早就自己当老板了，何必屈身打工？ 自己十分钟能做好的事，员工耗时很久还容易出错，忍不住上火、忍不住插手，凡事都想亲力亲为😮‍💨看似小事都做好了，精力被耗光，整体项目反而全部停滞。 再加 INTJ 天生眼高手低，瞧不上琐碎重复的底层基础工作，只爱高难度、高动脑的事。但所有高阶目标，都离不开繁杂琐事做铺垫，嫌弃底层小事不愿落地，最后反而拖累大局，一事无成。 INTJ 想要破局做大，必须跳出单兵作战思维从埋头做事的战术层面，升级为统筹全局的布局思维🌿学会放手、学会用人、学会搭班子，放下完美执念，才能真正带好团队、走得更远。 同为 INTJ 创业者、带团队的人，评论区一起聊聊你的共鸣～ #记录人生感悟时刻 #人生重启计划 #intj #嘴替
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吉斯先生3天前
义乌真是卧虎藏龙啊！没想到我邻居是干外贸的，我们今天聊了很多，把我后面要做的事情也告诉了这两位姐姐，她们也给了我一点建议，马上会公布的，兄弟们可以期待一下～#义乌 #创业 #义乌创业 #吉斯先生
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港锅探厂1周前
“跑跑姐”们都是因为这些理由跑路的吗？ #工厂里的那些事 #创作者中心 #创作灵感
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双童创始人楼仲平4月前
义乌只卖烂货？那是你眼界太低。 义乌产品优质低价的背后，是我们一个又一个老板，愿意用30年、40年，甚至一辈子，把一件小事死磕到底。#楼仲平 #双童 #义乌 #制造
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双童创始人楼仲平9月前
在我的企业，员工绝不能做这三件事，因为这三件事，影响企业的良性发展，每一个都至关重要！#企业管理 #认知 #创业 #管理思维 #楼仲平
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40大王5天前
#随走随拍 #上班那些事儿 这到底是人性的扭曲，还是道德的沦丧，简直让人瞠目结舌
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纸杯少爷2天前
00后义乌店二代中能量上班的一天 #vlog #vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #义乌 #外贸
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双童企业文化5年前
#义乌 #双童 员工的寝室楼，20年以来双童都是这么做！毕竟员工好了企业才能更好@DOU+小助手
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火爆辣椒3天前
杭州这些公司不要再去了，浪费时间和精力还有心情#杭州找工作避雷 #杭州求职避坑指南 #应届生就业经验分享
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工厂精益降本丨刘士一3月前
一根吸管做到全球第一的秘密，带你探索吸管博物馆。#楼仲平#浙江义乌#双童#精益生产 #绿色制造
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大陈说工厂2天前
不吹不黑实话实说 #常州#进厂#避坑
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双童企业文化3年前
近十年相伴#双童 ，在楼总的指导下与双童共成长，见证吸管妞的十年#奋斗史 #义乌 #我要上热门 #原创 #一定要看到最后
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双童企业文化4年前
#义乌 #双童 #员工宿舍 #员工管理 #关心员工 #员工素养 欢迎来看看双童的精细化管理的方方面面。
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提桶总舵主2天前
我从来没在新闻上看到过谁嘎在流水线上，为啥打工人对企业的恶意
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双童创始人楼仲平2天前
义乌的老板娘，为何天生会做生意？今天我就带着大家看一看，我们义乌老板娘的生意经。#义乌 #老板娘 #生意 #外语 #浙商
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双童企业文化5月前
现在年轻人都不敢生孩子，但双童的员工反而越生越多，到底是为什么呢？#楼仲平 #企业经营 #员工幸福 #长期发展 #制造业
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货拉拉王姐3天前
义乌货拉拉现状，假期过了，还没逃出浙江的大山，货拉拉经验分享#货拉拉女司机#货拉拉还能不能干#货拉拉王姐 #货拉拉 #货拉拉接单日常
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双童创始人楼仲平9月前
20年前做的工厂，每年少花百万水费！20年过去，从最开始被各种同行嘲笑，被许多人不理解，到最后每年实打实的省下钱，造福我们的员工和社会，如今许多同行又在为排污费发愁，而我却把这个省下来的钱，为员工谋取福利，这才是真正的降本增效。欢迎大家来双童，看一看，学一学，我会倾尽所有帮助你！创业路上，我们一同前行~！#楼仲平 #双童 #降本增效 #节能降耗
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世杰的义乌（赛尔杰）4天前
我的天快亮了，先斩后奏，皇权特许！要钱有钱，要人有人，要靠山有靠山，我从来没打过这么富裕的帐啊！#义乌赛尔 #义乌外贸人 #义乌外贸
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柱子（义乌拿货）1周前
来义乌前，全网都在说“库存水太深，电商人在这只能当韭菜，00后根本玩不转”！#义务创业 #创业 #聊电商 #认知 #思维
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双童创始人楼仲平5月前
没资源、没靠山，但义乌凭借着开放包容的原则，赢得了全世界的尊重和认可。#楼仲平 #双童 #义乌 #小商品
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悦好1周前
走进双童，小吸管背后的大世界！ 开源节流、提高人效、自主经营 从管理制到经营制的转变！ 2026幸福成长年ing 边下市场，边补充知识，穿越行业，韧性成长 每天进步一点点…
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苏纪林4年前
了解双童食堂。#义乌 #双童 #双童吸管 #义乌双童日用品有限公司 #公司 #食堂
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企业教练楼仲平1年前
义乌双童5000平方米的屋顶花园是不是违章建筑？ #义乌 #制造业 #屋顶花园 #建筑 #企业
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双童创始人楼仲平6月前
义乌人赚钱容易，是因为我们有出6进4的商业基因。一笔生意，不追暴利，保证客户赚一点，自己赚一点，生意才能一直滚下去。这种智慧，正是中国制造能引领世界的底层逻辑。#楼仲平 #双童 #义乌 #商业
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阳阳（心有阳光）4天前
别人口中的义乌，不如我扎根9年的真实心声 身为新义乌人，不吹不黑，这是我眼里最有温度的义乌❤️ #义乌 #新义乌人 #扎根义乌 #义乌生活 #人间烟火最抚人心
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双童创始人楼仲平6月前
很多人来双童都以为是个公园，其实这是个600多名员工的工厂。我们基本不用自来水，雨水、废水全都循环用。一年光这一块，就能省出一百多万！做企业啊，能省就是赚。#楼仲平 #双童 #节能降耗 #企业管理
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大龙在六区5天前
今年的义乌真的太火了 真切感觉全国人民都涌向这座城市 大街小巷不管白天还是夜晚 路上车流满满，走到哪里都容易堵车 放眼望去整条街道 几乎随处都是外地车牌 很多身边朋友都在调侃 按照现在这个热闹程度 义乌难道往后也要开始限号通行 在这里跟大家说句心里话 大家完全不必担心 不管迎来多少外地过来的朋友 义乌始终敞开胸怀热烈欢迎 我们从来不会选择限行管控 反而只会不断拓宽城市道路 优化城市交通，完善城市建设 一心一意接纳四面八方前来的朋友 也正是因为义乌这份独有的包容 才不断吸引越来越多外地人奔赴而来 扎根生活，打拼创业 一座城市最好的底气 从来不是闭门自保 而是敞开大门接纳所有人 大气豁达，温暖包容 这也是义乌最让人着迷的地方 #义乌日常 #五一义乌 #义乌城市魅力 #生活感悟 #大美义乌
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爱表达的谢老师1天前
#热点话题00后整顿职场 人品底，没有职业操守的人，真的让恶心🤮 才刚来两天16个小时，就怂恿其他员工一起离职
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双童在如此内卷的环境下，年增长率依然可以达到40%！这三点总结，十分值得制造业老板借鉴#制造业 #双童 #老板思维 #企业经营 #管理思维
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#义乌#双童 把老板“赶出”独立办公室，让员工从“封闭”中“解放”出来#办公室 氛围更活跃！#企业文化
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每天挥刀500下5天前
义乌外贸一季度超2000亿 #义乌外贸#义乌展会 #上海自行车车展 #广交会采购商名录 一季度破2000亿，外贸的底牌终于藏不住了 我是陶子。 今天这篇，我把几件大事串在一起讲。 刚拿到义乌海关一季度数据：进出口总值2093.7亿元，创历史同期新高，比去年提前一个月冲破2000亿大关，同比增长25%，高出全国增速10个百分点。出口1786.1亿，增长21.3%；进口307.6亿，增长52.2%。 再看结构：对东盟增长68.3%，对“一带一路”国家1474亿、增长29.8%、占比超七成，对非洲410亿、增长47.3%。增长不在欧美，在东盟、在非洲、在中东、在中亚。这就是方向。 但另一边，广交会刚结束，我做制造业的老友算了一笔账：4个展位11万，搭建5万多，十几个人差旅，7天将近30万。17万采购商水泄不通，400多张名片拿回来，现场拍板的寥寥无几。三个残酷真相——从现场下单变极限对比、展台成信任场不再是卖货场、获客链路被重构。更扎心的是，60%中小企业因出口额门槛被挡门外，欧美采购商占比过半，偏离了“一带一路”的增长曲线。 一边是义乌一季度七成以上贸易面向“一带一路”，一边是广交会结构仍偏重欧美。哪边是下一波外贸的增长极？数据替你回答了。 这就是我一直在说的：广交会是广撒网，义乌垂直展是精准收网。一个做广度，一个做深度。聪明的厂家，两条腿走路。 为什么我敢这么讲？上届义乌展，22689人次到场，1538名外商来自60多个国家，三天成交额近五千万。徐州远翔第一次来，一年出口近五万辆电动三轮车。外贸总监刘缦说：“外商每个国家要求都不同，我们来收反馈、按需定制。”这句话和张雪的“试错、修正、迭代、升级”一个逻辑。 说到张雪，这个修车学徒出身的中国人，带着自己的机车品牌，在世界顶级赛道上干翻了所有老牌劲旅。他用二十年把自己活成了一条螺旋：试错、容错、修正、迭代、升级。0.618的黄金节奏，让一切刚刚好。中国梦不是口号，是千千万万个张雪，在自己的赛道上用二十年把一件事做到极致。你做的电动三轮车、E-BIKE、滑板车、骑行装备，和机车一样，都是中国制造的一部分。张雪在赛道上证明中国品牌能跑赢世界，你在义乌展会上，一样能让外商看到中国制造的厚度。 怎么做到？向外求的术，是每天挥刀五百下。跑上海展、堵无锡展、杀到广交会门口邀约外商，抖音视频号天天更新。术不精，连上桌的资格都没有。向内求的道，
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