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南昌劳动仲裁 王美芸律师1周前
五一劳动节不放假违法吗？#五一 #法定节假日加班 #加班 #劳动仲裁 #王美芸律师
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詹志孺1周前
五一调休，单休打工人为什么越休越累？律师说点大实话 😤 先说情绪 调休一时爽，补班火葬场。 好不容易盼来五天假，结果是拿后来周末换的。 连上10天班，回来再连上10天…… 这不是放假，是“借高利贷”。 ⚖️ 律师科普：调休到底违不违法？ 1️⃣ 5月1、2日当天加班，必须3倍工资 国务院规定：五一法定节假日只有2天（5月1、2日）。 当天上班 → 公司给 300%工资，不能调休抵消。 2️⃣ 调休出来的那4天，是什么性质？ 一般是用前后两个休息日（周六/日）换来的。 那些日子上班，属于 正常工作日，没有加班费。 你补班的那两天，也属于 正常出勤，公司不给双倍工资，合法。 3️⃣ 连续上班10天，公司违法吗？ 《劳动法》规定：每周至少休息1天。 如果连着10天上班，第7天强制休息 → 一般不违法。 但如果你连上7天甚至更久，违法。 4️⃣ 打工人怎么自救？ 法定假日加班，死都要3倍工资，别不好意思要。 调休后连续上班太累？用年假把中间某天请掉，自己打断连续上班。 公司强制调休日全员上班，不给调休机会？那是正常工作，没毛病，但如果你实在不想上，请事假（只是扣钱）。 💬 最后说句真心话 调休制度是国家整体安排，律师没法帮你“告调休”。 但不喜欢的情绪，完全正常。 我们能做的： ✅ 守护好法定节假日的3倍工资 ✅ 不让自己连续上班超过7天 ✅ 学会用年假给自己“反调休” 👉 你这次五一要连上几天？难受不？评论区骂一骂（律师支持你） #调休 #五一假期 #加班 #律师 #单休
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仕齐辉哥讲用工合规1周前
各位企业老板注意！ 五一假期用工的合规红线，一定要守住！ 3倍工资、2倍调休、周六补班，千万别搞错#企业管理 #用工合规 #五一假期 #老板必看 #劳动仲裁
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湾区社保姐1周前
五一放假，这3件事你现在必须知道#五一 #节假日 #休息 #五一去哪儿
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温小律1周前
五一前最扎心的通知来了： "全员留下来加班，没有三倍工资，节后随便补个休就行" 多少打工人默默忍了，多少老板以为这是 "常规操作"？ 今天温小律站在劳动法 + 企业合规双角度，一次性把话说透： ✅ 法定节假日加班：必须付 3 倍工资，绝对不能用调休抵扣 ✅ 普通休息日加班：才可以二选一（双倍工资 / 补休） ✅ 强制无偿加班、随意剥夺休假权：全是妥妥的用工违规 打工人别再吃哑巴亏，该拿的钱一分都不能少； 老板也别踩法律红线，不懂劳动法乱排班，一不小心就会被仲裁赔钱。 👉 你今年五一被安排无偿加班了吗？ 评论区扣 "1" 说说你的情况，有维权问题也可以留言咨询👇 #五一加班 #劳动法 #企业合规 #职场法律 #用工风险
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崔恩来律师（山东日照）1周前
祝大家五一假期愉快！ 五一为啥放五天假？ 五一假期加班怎么算加班费？ #五一假期快乐 #法定节假日只有11天 #加班费 #深度理性计划 #抖来普法2026 @抖音精选的鲸 @抖音知识 @抖音作者助手
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潍坊市人民检察院1周前
“五一”假期临近，法定节假日加班后被安排补休， 用人单位还用支付加班费吗？听听法官怎么说↓
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普法日记6天前
#法定节假日 #三倍工资 #调休 #法律科普 #自愿加班就可以不给加班费吗
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富士苹果1周前
五一小长假 #热点新闻事件 #五一小长假 #上四休三 #加班工资
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上海牛律师6天前
法定节假日加班，调休无效，必须给钱 国庆节加班，公司说给你调休三天，合法吗？法院：法定节假日必须三倍工资#法定节假日加班 #法定节假日加班费 #法定节假日加班后调休 #法定节假日加班工资
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老张说古方1周前
你们51假期要调休吗？ #51假期 #调休 #办公室 #00后员工和80后老板
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徐杰律师|安徽1周前
五一加班不给加班费，直接这样维权 #五一不放假 #五一加班 #五一调休 #淮北律师 #淮北律师徐杰
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劳动纠纷刘老师1周前
放假5天实际只放1天，你觉得亏不亏？ #五一调休 #节假日加班 #加班费 #劳动法 #打工人必看 #五一放假
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等你呀邓律1周前
劳动最光荣，但合法权益更要守住。 愿你节日安心休息，加班必有回报#五一劳动节 #劳动法 #加班费 #劳动纠纷律师 #打工人
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职场仲裁林老师1周前
2026年劳动节5月1日到5月5日放假调休，一共5天！#劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人 #五一假期
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凡姐1周前
#dou上热门 #内容过于真实 #五一小长假 #五一放假 #五一假期 @DOU+上热门 @DOU+小助手 官方放假安排（全国统一）放假：5月1日（周五）—5月5日（周二），共5天！ 补班：仅5月9日（周六）上班1天！ 节前：4月30日（周四）正常下班， 不用提前补班！ 节后：5月6-8日正常上班3天， 不连轴转！
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徐雪雷 3.01周前
跨时空精力资产重组#调休#五一假期#旅行#假期预支#徐雪雷
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河南大劉律师3天前
五一假期加班，要加班费还是要调休#五一假期加班 #加班费 #劳动仲裁 #仲裁流程
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佳佳专治老登1周前
给老登普法，哥姐，敢不敢转发给你们老板。#00后整顿职场 #便宜运营 #面试 #五一
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打工的祥子1周前
#我要上热门 你们放几天？补几天？ #五一 #放假 #补班
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老纪扶犁1周前
这个休，非调不可吗？ 分层调休，可能更完美#调休 #调休可以取消吗 #调休如何不再众口难调 #调休制度 #五一
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让数据说话5天前
从头盔强制令到五一节调休，听证制度的作用 #北京#听证制度#强制令#社会
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海报新闻1周前
五一假期即将来临，法定假期为5月1日（周五）至5日（周二），5天连休，5月9日（周六）需补班。
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职场权益通5天前
#劳动法 #加班费 #法定节假日 #劳动仲裁 #职场权益通
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海南海口｜廖远泊5天前
五一加班 加班费到底怎么算？#法律咨询 #法律 #五一加班 #加班费 #海南律师
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天一的生活日常1天前
告诉大家一个消息，明天要补班，五一不放假的人也要补班#补班#放假#通信人#值班
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清新发布3周前
2026年劳动节5月1日至5日放假调休共5天，5月9日（周六）补班。假期高速对小客车、摩托车免费，出行记得合理规划！#五一放假 #五一 #高速免费 #放假通知 #清远出行
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周周有点疯1周前
老板让你五一无偿加班，你这么干 #职场 #五一 #劳动法 #00后整顿职场 #打工人
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王式教育左老师1周前
2026 年五一劳动节放假调休安排通知‼️ 根据国务院办公厅通知，2026 年五一劳动节放假调休安排如下： ✅放假：5 月 1 日（周五）至 5 月 5 日（周二），共 5 天 ✅补班 / 补课：5 月 9 日（周六）正常进行 建议大家提前做好时间规划，兼顾假期休息与学习节奏，度过一个充实又愉快的小长假✨#五一劳动节 #放假 #郑州教育 #五一假期 #去哪玩
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胡书言律师2周前
#劳动法知识点 #法定节假日3倍工资 #年假规定劳动法如何规定 #法假调休 #律师解读 五一即将来了，快来看看五一如果老板安排你上班，你怎么应对吧！
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秦嘉志律师1周前
五一加班能调休?你被骗了！ #劳动法 #职场 #上海律师 #秦嘉志律师
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惠州日报1周前
五一劳动节放假五天！5月9日（周六）需补班一天，高速公路免费通行#交通 #五一劳动节 #假期
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认知观察社6天前
调休真的合理吗？#五一调休 #放假 #认知 #调休
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延安市融媒体中心3天前
端午放假 这次不折腾 ！#端午放假 #连休三天 #不用补班
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婧观全球3天前
吵了72小时还没结论！端午“零调休”的争议焦点到底在哪？ #端午节 #端午不调休 #调休 #抖音精选 #青年创作者成长计划
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文峰说7月前
台风补班风波 为啥很多人站公司？ 明明公司违法，明明员工合法维权，为啥很多人支持公司这边呢？#公司回应补班被举报后取消额外假 #劳动法 #抖音热评 #头条双星激励计划 #文峰说
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小黑不黑1天前
勇敢的同志已经提出请假手续了，牛马们不能失去周六#调休 #精神状态belike #加班 #内容过于真实#终于迎来了属于我的春天
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王老师3周前
#五一最新放假通知 国务院办公厅 关于2026年部分节假日安排的通知 假：5月1日(周五)5月5日(周二)，共5 调休：5月9日(周六)上班节前：4月30日(周四)正常上班 节后：5月68日正常上班，5月9日补班 放假通知#假期 亲子时光#小初中生
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不明白3周前
调休，就是一场骗局！ 马上五一了。调休，就是一场骗局。你欠的班，迟早要还。你多花的钱，没人报销。 #五一调休 #放假 #打工人 #吐槽 #假期@上热门🔥🔥🔥 @抖音小助手 @抖音创作灵感
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你王清姨1周前
五一调休，姨听了也生气#五一假期 #调休 #吐槽
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社保观察团－枝枝3天前
#劳动争议 #劳动仲裁 #社保 #社保知识 #社保补缴
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宋姐有话说3周前
“五一”放假时间敲定抢票和补班别搞错 #五一#生活
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逐浪新闻1周前
五一假期即将来临，法定假期为 5 月 1 日（周五）至 5 日（周二），5 天连休，5 月 9 日（周六）需补班。 也就是说，接下来两周将进入 " 上四休三 " 模式。 假期期间全国高速公路、收费桥梁、隧道全部免费。 免费时段与假期完全同步，5 月 1 日 0 时至 5 月 5 日 24 时，共 5 天 120 小时，免费范围为 7 座及以下小型客车、合法摩托车。 核心规则：只看下高速时间，4 月 30 日晚提前上高速、5 月 1 日 0 点后下高速，全程免费。（编辑：小岸）
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Davidi1周前
五一调休送两周上四休三？HR聊聊真相 五一假期搞出了两周“上四休三”的节奏，大家直呼理想实现。但作为HR，我得说句实话：这种集中放假加补班的腾挪，本质是用前后忙碌换中间空闲。很多人真正向往的，不是调休拼凑的长假，而是稳定、从容、不被内耗的规律工作节奏。这两周就当生活给的甜头，享受假期的同时也可以想想，怎么在平时把效率抓上去，给自己换点细水长流的自在。 #上四休三 #五一调休 #职场真相 #工作节奏 #打工人心态
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咖啡不加唐1周前
假期还剩两天半 #五一加班 #五一放假 #工资 @抖音小助手
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大苏抢国补1周前
5月3号国补最新消息，还没有领到得兄弟们赶紧去试试！#国补 #手机国补 #家电国补 #电脑国补 #京东国补
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劳友黄律3天前
五一的加班费你算对了吗？快来对个账吧！ #上海劳动法律师 #劳动节 #加班费
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鱼七柒古风饰品工作室2天前
关于五一休假补班调整，今天休息，周五周六都播，周天休息，下周一到周四播，下下周正常从周天播到周四～今天别跑空哈～
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妙语启智4天前
端午假期不调休，周五到周日连休三天， 算不算"白赚"? 今年端午节放假安排已正式公布：6月19日至21日连休3天，且无需调休补班。这得益于2026年端午节恰逢周五，与周末自然衔接，形成了完整的"周五﹣周日"小长假。#端午节#放假#节日#不调休@DOU+小助手
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潇湘晨报·晨视频5天前
五一假期余额不足，端午放假3天就在路上 上四休三 高速假期不免费#五一 #端午 #放假 #调休 #旅游
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雅安融媒1周前
主播说 | 雅安人注意：本周只上4天班，节后周六要补班！ #五一放假 #高速免费 #雅安出行安全#调休
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武林热点3天前
五一调休被骂惨，端午不调休却没人夸？ #端午节 #假期 #调休 #节假日
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海南熊律师1周前
五一加班必须三倍工资吗？#知识科普 #法律 #海南熊律师
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时光励志2天前
明天就是5月9号了，时间过得可真快。告诉大家一个坏消息，5月9号是五一假期调休补班，记得按时奔赴工作岗位。生活本就是劳逸结合，享受得了假期的悠然，也扛得起生活的奔波。愿我们收拾好心情，整装出发，脚踏实地走好每一步，往后余生，平安顺遂，万事皆安。#情感#情感共鸣#时间过得可真快啊#五一假期#真实生活分享计划
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蒲江检察1周前
拒绝畸形加班和过度内卷，守护法定休息权利，从合理拒绝和理性维权开始。祝各位劳动者劳动节快乐！#五一劳动节 #劳动者权益 #加班 #劳动者是最美的人 #今天是五一劳动节
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6178147051周前
五一期间加班费怎么算？律师提醒来了 #打工人要懂法
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看见坊子1周前
连续两周进入 “上四休三”模式 五一假期即将来临，法定假期为5月1日（周五）至5日（周二），5天连休，5月9日（周六）需补班。也就是说，接下来两周将进入“上四休三”模式。#五一假期 #高速免费 #五一
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杰说世界4天前
官宣！2026 端午节连休 3 天，不调休不补班 官方放假安排已定！2026 年端午节 6 月 19 日至 21 日连休 3 天，不调休、不补班，周五衔接周末无缝休假，不用牺牲周末凑假期，实打实纯享小长假，赶紧收藏安排出行和休息计划。 #端午节放假 #2026端午假期 #连休3天不调休 #放假通知 #打工人假期 @DOU+小助手 @抖音小助手
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谢美虹律师6月前
员工投诉补班被取消，14天年假合法吗？#谢美虹律师#北京桦天律师事务所
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思思律师（上海/天津）5天前
拒绝加班被以旷工为由辞退不合法！！！ #加班 #五一 #违法解除劳动合同 #劳动争议 #法律咨询 @抖音小助手
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弓长三石2周前
调休的假期，其实和你的带薪假有关系 #五一 #带薪休假 #调休 #上热门🔥 @抖音小助手
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“布布律”1周前
五一加班费 布律小剧场之“五一加班工资怎么算 ”#五一加班加班加班 #劳动法 #布布一二 #职场干货 #知识
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社保法规讲堂2天前
五一督查整治风暴企业企业社保欠缴统一补#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#法律咨询#社保补缴
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胡燕来10月前
五一节工作安排补休违法？ 我们单位安排部分劳动者，在五一节期间工作，并安排五一节以后，给他们补休。不向他们支付加班费，我们用人单位的做法合法吗？不合法。五一节属于法定节假日，安排劳动者在法定节假日加班的，不得安排调休，也不得安排补休。并且，还应当按300％的标准，向劳动者支付加班工资。
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