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成都劳动律师冯亚亮2月前
考勤记录该如何有效取证？ 考勤记录是劳动争议案件中很常见，很重要的一类证据，但是大多数劳动者，并不知道该如何有效进行取证，导致庭审过程中证据被推翻，主张未被支持的情况。#考勤记录 #考勤 #如何取证 #成都劳动律师 #抖来普法2026
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明辨笃行7月前
企业微信和钉钉账号里面的有用信息，怎样有效取证？#劳动纠纷 #劳动仲裁 #取证方法 #固定证据 #取证技巧
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惠州律师严珊珊1年前
钉钉、OA、微信电话这类说没就没的证据，怎么保存留下用来打官司#惠州刑事律师 #惠州律师#惠州律师严珊珊#惠州律师推荐#惠州靠谱律师
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北京刘志叶律师-劳动法1年前
钉钉、OA、企微等电子系统如何保存证据？ 钉钉、OA、企微等电子系统如何保存证据？#劳动争议 #北京劳动律师 #降薪裁员 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动纠纷
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就是小张儿1月前
公司被裁怎么保存证据，考勤记录该怎么有效取证？#劳动纠纷我支招 #创作者中心 #创作灵感 #职场
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蔡而不菜7月前
两步教你如何固定加班证据？#加班费 #国庆加班 #国庆加班三倍工资 #职场 #劳动法
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Flora刘9月前
劳动仲裁·劳动纠纷中考勤打卡记录如何举证——电子打卡考勤信息提前保存好！#考勤 #上班打卡 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #经济补偿金
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上海律师王澍宙2年前
劳动仲裁如何固定钉钉打卡证据？ #劳动法 #打工人 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #证据收集
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王律在上海6天前
#劳动仲裁#职场
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上海律师王澍宙1年前
所有打工人都必须收藏！钉钉证据三步轻松搞定！ #职场生存手册 #整顿职场 #取证技巧 #打工人互助联盟 #劳动纠纷
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娜律提钱退休（劳动争议私信咨询）2年前
钉钉打卡该怎么取证如何具体操作#天津 #法律咨询 #劳动法咨询 #干货分享 #关注我每天坚持分享知识
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可信时间戳1年前
打工人必备技能，钉钉取证使用教程来啦！！ #可信时间戳#权利卫士app#律师#电子取证#劳动仲裁
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砰砰老师教你打仲裁-怦砰鹏1年前
怎么正确的保留打卡记录证据？ #劳动法 #打卡 #怦砰鹏劳动法小课堂 #法律常识 #维护权益
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进击的社畜10月前
教你制作证据清单 零经验直接跟学、好的证据清单会为你的案件景上添花#干货 #证据清单 #维权 #仲裁
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曹森|成都律师（亲自办案*只讲真话）11月前
微信聊天记录，以及其他类似的电子数据证据如何固定？如何更好地在法庭上出示？#证据 #微信聊天记录 #诉讼 #起诉
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上海徐律师11月前
如何保存证据才是有效的？ 截图不够，要录屏。#外企打工人 #职场 #工作群 #证据 #劳动仲裁
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胡律-合肥1年前
钉钉等电子系统证据截图可能无效钉钉等电子系统证据截图可能无效#劳动仲裁#安徽律师 #证据 #劳动法 #打工人
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尉迟总1月前
劳动仲裁的时候，考勤是关键，能决定你拿多少补偿金，什么样的考勤才能作为证据，截图说明不了问题#劳动 #维权 #打工人
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小苗（北京市中友律师事务所）3年前
钉钉、飞书如何保留证据？ #职场 #劳动法 #普法
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北京梁律师10月前
钉钉和企业微信的聊天记录如何取证？#律师法律咨询
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上海徐律师7月前
如何固定国庆加班证据？ 拍加班通知，考勤记录和工作内容。#职场 #加班 #加班费 #国庆加班 #国庆加班三倍工资
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劳动-深圳林律师1月前
想让自己的考勤证据更容易被采纳，记得这么做 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #考勤 #证据 #深圳
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许昌劳动郑冀轲律师1年前
钉钉考勤记录必须提前取证 ，以防公司关闭你的权限 #律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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章律师在深圳11月前
公司把你清出工作群，如何对办公企业微信，钉钉等办公软件进行有效取证？#取证技巧#劳动纠纷#深圳律师#法律咨询
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公司股权孙律师1年前
必看❗手把手教你在家低成本固定证据#微信聊天记录作为证据 #公证 #法律科普 #生活中的法律常识 #法律咨询
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我问劳动法3年前
如何让钉钉上面的证据有效？ #抖来普法2022 #职场 #劳动法 #劳动法咨询 #律师解读 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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新法治报1年前
电子证据不会固定？4招教您正确操作！ #315市场监管在行动 #消费者权益 #12315 #电子证据 （来源：新法治报 赣法云 视频/ 章逸欣 黄琼慧 刘惠贞 全媒体记者曹映兰）
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杭州正策律师事务所11月前
劳动仲裁中如何固定钉钉打卡证据？ #劳动仲裁#劳动纠纷 #劳动仲裁证据 #杭州律师咨询 #杭州律师事务所
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青岛魏律师3年前
提供钉钉打卡录屏证据 可以主张企业用户 为数据的控制者 法院应责令单位提交 真实的钉钉打卡记录吗？#加班费 #打卡记录
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🎄王小法师5月前
正确的微信聊天取证这样做！ 手把手教你低成本在家固定证据 #法律 #法律常识 #证据 #干货 #聊天记录
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法律人老曹3年前
辞退员工后立刻关闭账号，在此之前钉钉记录、企业微信记录、公司邮箱记录怎么取证？截图？录屏？#劳动纠纷#劳动仲裁 #裁员 #辞退 #离职 #取证
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职场有法保6天前
告公司别只会截图！这样取证才有效！ 取证方法错了，官司可能输！教你一招锁定有效证据！#违法辞退 #取证 #劳动仲裁 #违法辞退赔偿金
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深圳劳动汤律师1年前
仲裁必看，打卡记录的保存方法！ 劳动仲裁全流程指导就问深圳劳动汤律师#法律咨询 #劳动纠纷 #辞退赔偿 #劳动仲裁 #深圳律师
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五年四班劳动委员9月前
最新职场套路 当你用上钉钉、企微时，一定要注意了！ #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #普法 #劳动合同
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广州刘建平律师3年前
用钉钉、企业微信的打工人要注意了，可能没有证据。#企业 #员工 #劳动纠纷 #证据
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郑州韩律讲劳动1月前
钉钉考勤一定要提前保存，不然公司一关权限， 你就什么证据都没有了 #劳动仲裁 #离职 #劳动法 #违法辞退 #韩律在郑州
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蔡东风律师2年前
对那些使用钉钉软件办公的公司，还是要多多提防，平时多注意保存证据，比如定期录屏保存钉钉消息记录，以防真的出现劳动纠纷后维权难。#法律 #打官司 #律师 #干货分享 #律师咨询
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郑州朱律师3年前
用企业微信、钉钉的打工人注意了，聊天记录这样取证才有效！#企业微信 #钉钉 #聊天记录 #取证 #律师
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深汕马律6月前
微信聊天 钉钉打卡记录 怎样取证最有效？#劳动纠纷法律咨询 #劳动争议纠纷 #打工人 #职场
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cookie1年前
根据上海这边的判例情况钉钉打卡并不是加班证据 其实我个人认为打车记录和监控录像也蛮好的😀 #律师 #法律咨询 #加班 #劳动法 #打工人
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劳动法张律师9月前
工作系统内的证据该如何作为证据提交？现在好多公司都会要求员工统一适用系统软件办公，既提高效率，又方便管理。这也导致很多工作痕迹都留存在系统内，这些证据在仲裁过程中是非常重要的是证据，要及时正确的提取，以备后续使用！#证据#钉钉打卡#OA系统#企业微信办公#劳动仲裁
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民禾-劳动专项11月前
打工人注意！这才是被认可的有效打卡方式～ 更多劳动仲裁相关问题关注我，随时分享！ #劳动仲裁 #劳动人民的智慧 #打卡 #打工人不套路打工人
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郑州王玲玲律师9月前
打工人在家别歇着！钉钉考勤取证的重要性你必须知道#劳动纠纷 #郑州律师 #劳动合同 #法律咨询 #河南dou知道
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热心的刘律师10月前
想要仲裁公司的朋友们，一定要做这一步，否则亏大了。 #劳动仲裁 #取证 #劳动仲裁证据 #法律咨询
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夏律师10月前
保存电子数据证据时除截图外，应当同时录屏，确保证据的真实性 #证据 #打工人 #职场 #劳动争议 #演技派
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律师浩哥3年前
微信聊天记录钉钉记录这样取证最有效#抖来普法2022 #取证 #取证神器 #证据 #劳动纠纷
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进击的社畜6月前
养成提前固定证据的习惯、避免关键证据消失 #经验分享 #干货 #劳动仲裁 #取证 #证保
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劳动人事争议专家3年前
如何使钉钉上的证据有效？#电子证据 #电子证据可以作为证据诉讼啦 #职场避坑指南 @抖音小助手 @DOU+小助手
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晚渡（刑辩版）1年前
网络挨骂指南之固定证据-可信时间戳，便宜好用，祝愿大家快乐上网#法律咨询
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王山律师（江浙沪）1年前
持法院调查令调取证据 考勤记录至关重要 #工伤认定 #工伤行政诉讼 #调查取证 #工伤律师
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无忌教你打仲裁11月前
钉钉，企微无法截图留存证据应该怎么办？#创作灵感#劳动争议#劳动仲裁#劳动纠纷#证据@抖音小助手 @抖音创作小助手
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6586041671年前
重要证据在企业微信，钉钉里面，如何更好取证？#证据 #留存证据 #上海劳动法律师#律师咨询 #企业微信
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劳动纠纷-赵sir3周前
钉钉微信别截图，录像保留原始记录才有效#劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东宏华律师团队
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律师老陈4月前
公司用钉钉飞书打卡，能作为加班证据吗？ 广州劳动纠纷律师 #劳动纠纷律师在线咨询 #广州劳动仲裁律师 #劳动律师律所 #广州劳动争议律师 #广州劳动纠纷律师
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杨律在广州丨办案中3周前
收集钉钉记录或者OA记录，务必在公司取消权限前，录屏＋截图保存，否则将无法出示证据的原始载体。#劳动仲裁 #证据 #钉钉 #OA #证据三性
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Ada聊劳动保护1年前
不会取证？1招教你保留有效证据 公司用企业微信、钉钉等软件考勤、办公，离职后账号直接被注销，所有证据一夜消失。心中忐忑，不知道收集的仲裁证据是否有效。今天1招教你保留有效证据，赢仲裁。#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法咨询 #职场
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6955890211年前
企微、钉钉、OA系统材料如何当证据提交？#干货分享 #普法 #职场 #劳动纠纷
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慧子聊一点存3年前
数字时代，如何有效固定多种证据？钉钉群、马路上拍的视频、原创手写谱子、聊天记录、红包转账、企业源代码、赠予协议签署、股东盗用公章、网页肖像侵权等等，请打开微信使用腾讯一点存小程序，帮你及时获取证据优势。#职场 #大数据推荐给有需要的人 #创业 #社交 #知识分享
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华城(深圳)律师事务所直播号1周前
对方不认可聊天截图真实性？教你合法固定电子证据，避免举证不能 #劳动仲裁 #违法辞退 #调岗降薪 #劳动纠纷 #华城律师事务所
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河北小王说工厂（团队纳新）10月前
别让工作纠纷无证可依，办公软件留存证据是关键#内容太过真实 #暑假工避坑指南 #办公软件技巧
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佛山律师尧昱2月前
使用钉钉、企业微信等办公软件，劳动纠纷时需要留意证据留存，否则一朝离职，痕迹全无#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师 #佛山律师 #佛山律师尧昱
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成都徐律5天前
别再白加班了！要加班费需要翻过的3个证据坎✨ 每天加班到深夜，周末也被工作占满，公司却绝口不提加班费？ 或者你提了，公司一句“自愿加班”“没走审批”就打发了？🙄 听我一句劝：加班费不是靠公司良心，是靠证据赢回来的！ 近期帮好多小伙伴仲裁要加班费，发现大家都卡在3个关键证据坎上，今天一次性讲透，全是实操，看完直接用！👇 🔥第一道坎：证明“你真的加过班”（最难！） 光有钉钉打卡=白搭！仲裁/法院基本不认仅有的电子打卡单 必须准备这些硬核证据（若有）： ✅ 加班审批记录，安排加班的通知记录等 ✅人事/财务微信每月发你：出勤天数+工资确认（聊天记录直接存） ✅ 纸质考勤表（有领导签字/公司盖章，拍照留存） ✅ 加班时段对应的：会议纪要、工作汇报、客户沟通记录、项目文件 ⚠️ 划重点：把打卡时间和工作记录一一对应，直接做实加班事实！ 🔥第二道坎：避开公司6大“拒付套路” 1. 加班审批制：没审批不算加班？公司恶意不审批、只设制度不走流程=无效！ 2. 包薪制：工资里含加班费？算一算，不够法定标准，必须补齐差额！ 3. 基数过低：合同写的加班费基数低于最低工资？无效！按实际工资算。 4. 加班≠值班：值班是打杂可休息；你干本职高强度活=加班，必须给钱！ 5. 隐形加班：下班微信一直工作、随时待命=被公司支配，算加班！ 6. 双休日出差：舟车劳顿占休息时间，可折算加班费！ 🔥第三道坎：算清加班费（别被公司算少！） ✅ 标准工时（最常见） • 工作日加班：月基数÷21.75÷8×时长×150% • 休息日加班：月基数÷21.75×天数×200% • 法定节假日：月基数÷21.75×天数×300% ✅ 综合工时：超出法定时长按150%算，节假日300% （不定时工时一般无加班费，且必须人社局备案！） 💡最后提醒 劳动仲裁会平衡双方：你工资越高，证据要求越严；反之更容易支持。 别默默吃亏！证据越早存越好，聊天记录别删、文件别丢！#加班费 #劳动仲裁 #加班工资 #职场干货
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dyhmyevp4ahj7月前
这样固定证据对方无法可说 #创作灵感 #证据收集 #离婚纠纷 #婚姻律师 #离婚
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湖南湘莱律所-劳动纠纷团队4天前
被公司拿假证据污蔑了怎么办？平时就应做好保留证据的记录，并且学会质疑证据的三性。#假证据 #考勤 #劳动仲裁怎么打 #缺勤
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港新律所劳动法团队2年前
企业微信和钉钉上的证据，一定要提前做好证据的固定。#劳动争议 #举证责任 #证据
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