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吃瓜师太3月前
原来发工资的流程是这样的啊！ #内容启发分享计划 #娱乐一夏 #喜爱度激励计划
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道倾城说3周前
每个月这一天，按时发工资，也是一个月感觉最轻松的时刻 每个月发工资的日子，手机上一按，钱就到员工账户了。创业三年，最让我骄傲的不是赚了多少钱，而是帮助了一些客户成长起来，也从来没有欠过任何员工和合作伙伴一分钱。发完工资那一刻，心里是轻松和自豪的。继续加油！#个人创业 #创业日记 #薪资发放 #创业vlog #电商创业
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木兰融媒4天前
工资必须按月足额发放给劳动者本人不可以克扣 不能无故的拖欠如公司没有正当理由压薪超过一个支付周期可依法维权
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企麟企律3天前
15号之后发工资违规吗 #企业用工风险防范 #企业法律 #企业老板 #发工资
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温蕾莉律师7月前
今天回应一下劳动者关心的问题，单位到底有没有少发工资？按小时计算的工资单价≠非全日制小时最低工资#工资 #灵活就业 #最低工资标准 #老百姓关心的话题 #工伤
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润衡财务软件进销存ERP软件1周前
临时工报酬能否按工资发放？#临时工工资 #工资发放 #工资合规 #临时工个税 #润衡财务软件
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张小谈教培1月前
教培机构兼职老师的工资，你就按照我的发 #培训机构#艺培机构#教培机构#兼职老师 #薪酬
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小涛很努力4天前
没有粉丝，发视频如何拿工资？#干货分享 #经验分享#头条创作者计划 #自媒体
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赛老板讲财税1周前
按季度发工资违法？个税社保这样做才合规 #北京财税 #北京注册公司 #财税知识 #开公司 #代账公司
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学法懂法依法用法2周前
工资怎么发也是有规定的 本条确立了工资支付时间的三项基本规则： 1. 约定日期原则 工资的具体发放日期由用人单位与劳动者协商约定，通常体现在劳动合同或规章制度中。只要双方约定了固定日期，用人单位就必须严格按约定时间支付，逾期即构成拖欠。 2. 节假日提前原则（不得顺延） 这是实务中最容易被忽视的强制性规定。如果约定的发薪日恰逢法定节假日或休息日（周六、周日），用人单位必须提前至最近的工作日发放，绝对不允许顺延至节后。 以2026年国庆节为例：若约定每月5日发薪，10月5日处于国庆假期，则必须在9月30日（放假前最后一个工作日）提前发放，不得推迟到10月8日或9日。若有单位以"放假"为由顺延发薪，劳动者可向劳动监察部门投诉，该行为构成无故拖欠工资。 3. 最低频率原则（至少每月一次） 工资最长支付周期不得超过一个月。实行年薪制、季度考核制的劳动者，考核周期可以自由约定，但每月至少须发放一次工资，且每次发放金额不得低于当地最低工资标准。 对于非全日制用工（如小时工、周薪制），可按周、日、小时支付，不受"每月至少一次"限制。 二、常见问题 问题一："下发薪"（次月发上月工资）是否合法？ 合法。只要用人单位与劳动者约定清楚（如约定每月15日发放上月工资），并持续按时发放，即符合规定。但如果公司中途将"上发薪"（当月发当月）改为"下发薪"（次月发上月），导致某个月出现工资"真空期"（即当月无工资可领），则违反了"每月至少支付一次"的强制性规定，须在过渡期内先行发放部分工资以填补空白。 问题二：超过约定日期多久算"拖欠"？ 没有宽限期。超过约定日期一天未支付，且无正当理由，即构成无故拖欠工资。实务中一般掌握：工资结算支付周期届满后，最迟不应超过约定支付日期的7天。劳动者可据此向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 问题三：哪些情形下延期支付不算"无故拖欠"？ 根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，以下情形不属无故拖欠：①用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等；②用人单位确因生产经营困难、资金周转受影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付，延期时限由各地劳动行政部门确定。#工资 #工资已到账
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zha渣辉1周前
放公司把工资给你分着发#工资 #绩效 #职场 #剧情
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王小咖1周前
#王小咖#干货分享#玩机技巧#实用功能#自媒体
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开公司理财税1周前
按季度发工资可以吗 按季度发工资可以吗 #税务 #创业 #开公司
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爱吃鸡脚（养成系）1月前
上班vlog｜这个月发工资了，每次发工资都很不开心，因为真的太少了😮‍💨，最近每天都很忙，超级累就去放松了一下，还挺舒服的，按摩完感觉浑身轻松😌#vlog十亿流量扶持计划 #vlog日常 #内容太过真实 #西安工作 #发工资
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小皇要努力5天前
兄弟们！辛苦一个月终于，发工资了！#记录在工厂上班的日子 #风力发电叶片厂 #励志正能量 #小皇要努力
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魏禾（税务）3天前
有人说，现金发工资不能税前扣除？这是真的吗…… 回复 @@隐秘的兔仙.的评论 #工资 #企业所得税汇算清缴 #个人所得税 #会计实操 #魏禾
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老雷聊制造业3月前
给员工发工资，一定不要抠抠搜搜 #制造业 #工厂管理 #工资 #员工管理 #远大方略
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王小咖¹4天前
#王小咖#干货分享#玩机技巧#实用功能#自媒体
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何思悦-工厂奇遇4天前
这个待遇真的是不摆了#何思悦 #打工人 #日常
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唐堃-税务律师3天前
老板怎么给自己发工资 有些老板通过给亲戚发工资吃空响，纯粹不给自己留活路#税务律师 #成都律师 #税
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小辉财税6天前
社保缴费基数是按应发工资还是实发工资？
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恩惠吖～2天前
#现金发工资 #公户发工资 #税前扣除 首先先破个误区：没有任何规定说工资必须从公户发，现金发工资完全合法！大家别被“只能公户发工资”的说法误导了，不管是公户转账，还是现金发放，只要符合要求，都是合规的发放方式。
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出发·创业3天前
兼职人员工资怎么发？ 兼职人员工资别乱发！ 受公司管理按工资发薪报税， 临时独立服务走劳务开票完税， 财务老板必收藏！ #兼职 #工资 #会计 #财税知识 #老板
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深圳锦鲤徐律师3月前
💥2026了，怎么还有诡秘不知道广东80天奖励假工资只按基础工资发-违法❗️❓ #产假工资#优雅女人 #奖励假 #职场女性不容易 #最懂打工人的劳动法律师
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职场财务人突围记3周前
#创作者中心 #创作灵感 离职被拖欠工资，公司还按30天给你算日薪？ 告诉你，这直接违法！ 国家明文规定： 月计薪天数，统一只有 21.75天 不管什么公司、什么岗位，都必须按这个算！ 日工资 = 月薪 ÷ 21.75 不是30，不是26，更不是24！ 我给你算笔实在账： 月薪4000 公司按30天算，一天只有126 合法算下来，一天是183 一天差你57块 上20天班，直接少发1100多！ 这是你的血汗钱，不是大风刮来的！ 以后再遇到这些鬼话，直接怼回去： “公司制度不能大过法律” “离职手续没办完，工资也必须发” “全勤可以扣，底薪不能动” “主动离职，工资一分不能少” 想要回差额，这三句复制发： 1、按30天算工资属于违法克扣 2、请3日内补发工资差额 3、不补发我直接投诉仲裁 我也是刚经历欠薪、社保被停、被威胁诽谤的人 真的懂那种难 但记住： 你越懂法，公司越不敢欺负你 你越会算账，他们越坑不到你 关注我，下期教你 被拖欠工资完整维权流程 让咱们打工人，不吃亏、不上当！
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正保会计网校实务操作3天前
企业用工合规化：工资支付时间有要求吗？ 企业给员工发工资有时间要求吗？如何做才是合规的？#企业给员工发工资 #正保会计网校 #财税合规
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乐道-小宋2天前
记录销售实习生发工资的一天～ #用帅大叔特效记录日常 #汽车销售日常 #实习 #应届毕业生
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移动的摄影师9月前
既然你不讲道理，那我就按我自己的方式要工资了。#搞笑 #真实还原 #经验分享 #要工资 #要账
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湾区滋补公主-李蕴3天前
按时发工资系企业的义务老板的责任#工资#传递正能量#人间冷暖#职场#人生感悟
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台州徐会计1周前
老板用现金发工资，90%的公司都踩过的坑。#老板 #工资#现金#公司管理
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小辉财税7月前
个人所得按应发工资还是实发工资扣个人所得税？
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厚皮柚子6天前
#拖欠工资 #便民服务 #每天跟我涨知识 #上热搜 公司拖欠克扣员工工资，只要一次正规投诉，相关部门马上介入帮你全额追回！拖欠员工工资属于严重劳动违法行为，公司不仅要足额补发全部拖欠薪资，还要额外支付逾期赔偿金。
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申翔麦克张2天前
#发工资 现金发工资就不能税前扣除？别被会计忽悠了！90%老板都搞错了
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威海姜帆点金3天前
发薪日背后隐藏着公司实力#威海同城 #上班族 #职场真相 #五险一金
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东莞劳动工伤-叶辉3天前
工资架构被拆分，到手工资明显降低？那你一定要把这个视频看完！#克扣工资 #绩效考核
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橘子碎碎念3天前
#记录日常的我 #求职 #兴义 #求职招聘 #工作
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会计大林的碎碎念～1周前
工资薪金申报 到底是按实发所属期，还是工资所属期申报呢？你报对了吗？#会计 #会计实操 #经验分享 #新手会计#打工人
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朝安宋哥（进厂私信）2天前
工资会一分不少的发给你的#上热门 #工厂实拍视频 #同城 #找工作 #东莞
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刘律在呢2天前
绩效工资 看心情发绩效，就是给员工送钱#绩效工资#劳动仲裁#用工风险#用工合规#企业用工
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豫见律师3天前
拖欠工资还在慢慢要？别等了，牢记这几步，公司主动给你拿钱！！！#拖欠工资 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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阿义的阅历册|职场供应链1天前
工作能打60分，就别急着辞职 #职场那些事儿 #该不该辞职 #工作满意度 #打工人标准 #离职 工作能打60分，就别急着辞职 按下面这套标准，你现在的公司能得几分？ 1. 按时发工资 —— 10分 2. 8小时工作制 —— 10分 3. 五险一金齐全 —— 10分 4. 带薪年假真有假 —— 10分 5. 每周双休不玩文字游戏 —— 10分 6. 准点下班不用装忙 —— 10分 7. 通勤单程＜1小时 —— 10分 8. 领导不阴阳怪气、不乱PUA —— 10分 9. 同事不作妖、不甩锅 —— 10分 10. 法定节假日全休不调休式加班 —— 10分 总分及格（≥60），就建议你再忍忍。 现在外面行情，能到60分的公司，已经算良心了。
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沪漂小米2天前
#dou上热门 我妹妹在上海做保姆，第一个月的工资终于发了，还特地给我转了大红包，真的很替她开心，同时呢也让我们更加坚定了，读书学习的重要性#记录真实生活 #姐妹 #沪漂 #生活不会辜负每一个努力的人 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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🍋灿灿4天前
上班的工资迟迟不发，发消息老板全程已读不回。 自己一个人跑劳动局，按正规流程合法维权。 国家政策护着老百姓，有理就别怕，该是自己的一分都不能少💪
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平凡人生%2周前
之前总听人说护理假只发基本工资， 咱这边还真不一样，是按正常工资发的。 果然公司跟公司不一样， 你们那边护理假是发基本工资还是全额工资？#一个人在宿舍喝酒 #喝酒不一定是坏男人 #男人的快乐就是这么简单 #煤矿工人 #下班后的日常
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工厂白老师职位多3天前
当月30号发工资半导体岗位WB/DA挑战高薪#职位多白老师#同城推荐#科普视频 #内容过于真实 #苏州半导体
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南宁唯鹿奢侈品NOMI2天前
靠谱老板出表也要给员工发工资
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西安斗斗｜80后真心话3天前
别再被坑了！社保养老金少吗？ 很多人养老金少，根本不是交得久的问题，而是被公司按最低基数交了！ 大家快自查一下，你的缴费基数，是按全额工资交的吗？ #80后 #中年觉醒 #中年感悟 #养老金 #西安斗斗
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秋亚自媒体5天前
抖音上发视频怎样领工资#干货分享 #涨知识#实用小技巧
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马老师在这7月前
都是几号发工资，看准不准#重庆 #工资 #公积金 #重庆贷款
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冰姐⁰³²⁷1周前
到月了，又到账了！#夫妻 #夫妻日常 #万万想不到
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查无此人2月前
我们这里住房公积金管理中心回复基数是按照实发工资，是不是这样，你们那里呢？#公积金 #追缴住房公积金 #住房公积金 #公积金追缴 #公积金基数
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明理有据2天前
#法律常识 #法律咨询 #每天学点法律知识 #每天学习一点点 #科普
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田田3天前
发工资式恋爱 这世界上只有一种恋爱模式是长久的，没有例外，就是你按时发工资给你的女朋友 #男女情感#恋爱技巧#同城
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郑州富士康～谷小娟3天前
#港区富士康 每月发工资，都会有好几个老乡问我这个问题 #工作分享
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赵叨叨3天前
抖音管事的，我天天在你这按时按点打卡上班，没有功劳，也有苦劳吧，不发工资就算了，你好歹推我一下啊
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遂宁梁姐@美团众包2天前
上班之所以累，那是因为你太负责任了 上班嘛，意思一下就得了。你别真把自己给忙坏了。你挣多少钱嘛？百八十块，而且这个月工资下个月老板才给你发。老板对你连最基本的信任都没有，你想啥呢？你是不是憨还在那里拼命拼命的干？你要让老板知道便宜没有好货。#正能量传递 #上班 #口播短视频知识分享 #搞笑视频
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老张聊自媒体3天前
在抖音上发视频，如何领工资 #短视频变现 #自媒体干货分享 #老张聊自媒体
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广州浩源财税2天前
老板给自己发工资怎么最划算 #老板发工资 #个税筹划 #企业利润 #老板财税 #薪酬筹划
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小朱自媒体2天前
在抖音上发作品如何领工资？#涨知识 #知识分享 #抖音知识
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劳务人小猪-聘未来（进厂私信）2天前
给老铁结算工资#打工人#发工资#正能量
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山东-工伤速赔孙彬（京津冀可接）1周前
工伤后只发基本工资，到底合不合规？#山东工伤 #山东工伤赔偿标准 #劳动能力鉴定#工伤赔偿标准
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