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上海徐律师1年前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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用工风险防范-英熙利利1周前
12小时两班倒到底合不合法 #12小时两班倒 #企业用工 #老板必看
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胥子讲老板用工风险6月前
员工每天干10小时，居然不用给加班费 #加班费 #用工风险 #员工管理 #企业 #老板
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胡说不胡说1月前
你是每天工作8小时？还是12小时？每一个劳动者都应享受到劳动法赋予我们合法权益！#劳动法 #打工人自救指南 #打工人 #职场
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北京张律的劳动法工作室6月前
一周上六天班，违反劳动法吗？ #职场 #劳动法 #劳动法律师 #工作时间
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昌言劳动纠纷（长沙）1月前
“不定时工作制”就能不给加班费？别被这四个字骗了！ #湖南昌言律师事务所 #长沙律师 #法律咨询 #劳动纠纷#加班费
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阿泽法务代写（私不回，看我介绍）1周前
12小时两班倒有可能已经涉嫌违法 #劳动法#法定节假日加班#每天学点法律知识#律师咨询#代写起诉状
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民商事诉讼孙律2周前
十二小时两班倒，合法吗？#每天学点法律知识 #劳动合同法 #加班 #加班费 #两班倒
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李老师用工风险防范6天前
企业12小时两班倒到底合法不合法吗 #用工风险 #企业用工 #12小时 #劳动法
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老王说厂～（进厂斯信）5月前
12小时工作制到底违法吗#12小时两班倒的工作很累 #打工人 #打工人的心酸 #日常vlog
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职场照妖镜（照哥）5月前
一天工作12小时肯定违法？ #人力外包#不定时工作制 #综合工时制 #广州全运会#用工风险
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胡方奇律师3周前
上六天班休息一天，合法吗？#劳动法 #劳动争议 #加班 #休息时间 #劳动法律师
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红萍企业用工风险防控2周前
12小时两班倒是合法的吗#法律咨询 #劳动争议
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Davidi1周前
下班开线上会90多次，公司被判付加班费！ 下班后微信拉会，是不是加班？法院给你标准答案！一公司安排员工下班后开线上会，一年90多次，最长一次近10小时。法院认定，这就是加班，得给钱！别再用“隐形加班”消耗员工了，开会的成本，公司背得起吗？你遇到过最长的线上会是多久？评论区吐槽大会开始。 #隐形加班 #线上会议 #加班费 #打工人的日常 #劳动法
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天津杨洁律师5月前
单休合法吗#单休 #双休 #离职 #辞退
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浅浅5天前
劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。#劳动法#双休#单休#工作#工作
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打工人靠山—郑州何律2周前
单休不违法，那两班倒违法吗？ #单休 #两班倒 #劳动法 #郑州何律 #热点
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冯博士看法1周前
工作一天休一天，不给加班费合法吗？#劳动合同纠纷 #劳动争议 #标准工时 #不定时工作制 #加班费
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）1周前
强制加班不合法，企业应依法支付加班费 男子离职后成功索赔14万加班费 #加班费 #强制加班 #无偿加班 #劳动法 #劳动仲裁
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张律师在沈阳4月前
单位要求每周单休，违法吗？
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广东科隽律师事务所3周前
12 小时两班倒全是违法？6 大维权点打工人必看 # 劳动维权 #打工人 #劳动法 #两班倒 #职场维权
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北京京品律师事务所3天前
上班每周都是单休，公司这样合法吗？ #代写起诉状 #法律咨询 #法律常识 #单休
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HR Lily（辽宁）1周前
离谱！员工天天“带薪如厕”数小时被开除，高院：辞退合法，不用赔偿！ 站在咱们打工人的角度，今天重点提醒大家这几点，一定要记牢： 第一，正常短时间上厕所是你的权利，但千万别利用如厕长时间摸鱼、离岗。不要觉得带薪如厕是占便宜，一旦超出合理范围，就是违反公司制度，公司合法辞退，一分钱不用赔。 第二，不要觉得签了无固定期限合同就是绝对铁饭碗，不管什么合同，只要严重违反公司规章制度，一样可以被合法开除。 第三，不要拿身体旧疾、没有工作任务当借口。哪怕工位没事做、处于待岗状态，也必须遵守上班纪律，不能随意长时间脱岗。 第四，每家公司合法公示、自己签字确认过的员工手册，是有法律效力的。我们在职场上，一定要守住合理边界，不要去试探公司的制度底线。 #公司制度底线 #合理维权 #严重违纪辞退
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北京律巨人总部官方号3月前
员工每天干十小时，居然一分加班费都没有，且公司是完全合规没有违法，员工还被判了败诉？@DOU+小助手 @抖音小助手 #法律 #法律咨询 #干货分享 #热门 #好物推荐🔥
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职场维权社2周前
12小时两班倒合法吗？超出的加班费怎么算？这条给你讲明白 “早八晚八”“两班倒”在不少工厂和中小企业很常见，但你知道单日工作12小时已经踩了法定工时的红线吗？这条视频把法律规定、公司要承担的后果、你该拿多少加班费，一次讲清楚。你的加班费给对了吗？评论区说说你的情况，我帮你看看。#劳动仲裁#劳动纠纷#打工人#劳动法#加班
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农村小海【海军】1周前
多少普通人都在干着12小时以上也就200块左右，你们都干多少个小时#维护劳动者合法权益 #打工人不容易 #劳动法科普 #劳动者心声 #义乌
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赣活谈用工1周前
标准8小时变12小时？提醒企业：特殊工时需审批，否则属违法用工#打工人 #劳动法 #劳动仲裁#用工风险
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科大状5月前
十二小时工作制违法吗？
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北京律巨人总部官方号3周前
单休算不算违法？午休算不算工作时间呢？@抖音小助手 @DOU+小助手 #法律 #法律咨询 #企业管理 #干货分享 #冷知识
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赫远谈老板用工安全3周前
12小时俩班倒，合法吗#老板 #加班 #劳动合同 #企律咨询
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辅警面试陈壮壮（招生版）4天前
辅警连续上班多久必须要休息 辅警日常，辅警考试#辅警 #辅警考试 #辅警面试 #辅警力量 #辅警招聘 @DOU+小助手
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阿B讲攻防3天前
一天坐班 12 小时赚 3000！护网行业内幕大揭秘 #网络安全 #护网行动 #黑客技术 #网络安全入门
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上海牛律师5天前
你的劳动合同上，有没有“综合工时制”这五个字 #每天一个法律知识 #创作者中心 #创作灵感 公司说“综合工时制没有周末加班费”，合法吗？真相在这里#综合工时制 #标准工时制
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青峰安保实战派1周前
保安12小时两班倒，行业真相我讲透！#保安行业 #安保实战 #打工人现状 #保安真实生活 #行业真相
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黑胖胖媳妇5天前
#你知道嘛#涨知识
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嘉兴力跃人才市场3天前
#嘉兴 #打工人的生活 #内容过于真实
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陈律的锦囊簿4天前
单休合法吗？关键看总工时 #劳动法科普 #加班工资 #职场权益 #单休合规 #法律常识
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法保网-张燕燕2周前
单休不违法？但你可能在免费加班！ #法保网 #lawone #单休超40小时算加班 #休息日加班两倍工资 #两会关注单休休息权落实
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航评宇言3天前
当地最低工资不适用于夜班工作者，企业不得用当地最低工资设置为夜班工作者的底薪，夜班12个小时高强度工作是不行的#夜班12个小时 #刘宇航 #当地最低工资
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大厂小牛马zzz3月前
网络谣言，互联网上班时间长？算完工时你可能会愣住 #网络谣言 #互联网加班 #职场真相 #工作时长 #程序员
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小李说工厂（真实避坑版）3周前
十二小时两班倒到底违不违法？
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小柏（进厂私信）4天前
十二小时两班倒 十二小时两班倒违法吗？答案非常讽刺#找工作 #找工作关注我 #电子厂 #避坑指南 #上班
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莉姐在惠州1月前
12小时两班倒犯法吗？你们觉得呢？#找工作 #找工作关注我 #找工作的看过来 #找工作的烦恼
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小赵说厂(好企优选)2周前
十二小时两班倒到底合不合法？什么时候才能普及五天八小时工作制#五天八小时 #双休 #工厂 #进厂 #打工人
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林林七（进厂私信）1月前
你才上一天时间班，我就不给你结工资，遇到这种黑中介怎么办？#工作 #进厂打工 #科普 #避坑指南 #找工作避坑
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航评宇言3天前
夜班高强度工作的工人工作时长要从12个小时的基础上减少 ，当地最低工资标准不适用于夜班工作者 #夜班12个小时 #刘宇航 #当地最低工资
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小杨聊厂（进厂私信）5月前
进厂12小时到底合不合法？#苏州电子厂#电子厂#打工人#进厂打工#内容过于真实
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超头条3天前
注意：下班后再兼职跑网约车，也有可能被认定为疲劳驾驶。#疲劳驾驶新规来了 #网约车新规 #超头条 #网约车
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多问律师平台3年前
一天上10个小时班合法吗#一天上10个小时班合法吗 #多问律师
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唯哥讲网安4天前
一天给你四位数，代价是坐在电脑前12小时，你愿意干吗 今天老白帽直接把护网行动跟你讲清楚，从应该怎么入手，学什么，到怎么学#网络安全 #护网行动 #程序员 #计算机
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董恩升律师3月前
上厕所的合理时间法律为啥不规定？ #山东鹏飞律师事务所 #董恩升律师 #员工如厕超6小时被解雇
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豫见好工作4天前
未来工厂能不能实行8小时？ #打工人 #进厂打工 #进厂
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怡静讲用工风险3天前
大小周休息合法吗？ “大小周”看似每周至少休一天，但大周6天工作每周48小时，已超法定40小时上限！超出法定上限就是违法！周六上班属于休息日加班，要么安排补休，要么支付2倍工资。想合法上6天？必须向劳动行政部门申请特殊工时制审批！未经审批的48小时大小周，员工仲裁一告一个准，加班费补起来老板赔不起！转发自查，规范工时合规避险！#大小周合法吗 #休息日加班 #工时合规 #特殊工时制 #劳动法
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是胡律呀1月前
每天上班的时候长期蹲厕所，属于旷工？#法律咨询 #旷工 #上班摸鱼 #上班上厕所
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风电小郭4天前
风电行业的恐怖之处原来是这样 在座的各位，报一下你们做过最长时间的一个班是多久？ #风电叶片 #高薪岗位 #负债上岸 #风电行业现状
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长江云新闻4天前
6旬男子“五一”加班在车间身亡！家属：每天上班十几小时
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打工人普法姐妹说2周前
单休周六算加班吗？1分钟算清你少拿多少钱 #精神离职 单休、大小周打工人必看！周六上班到底算不算加班？超40小时没给加班费就是违法！教你一键算出公司欠你多少钱，保存好证据直接维权～ #打工人维权 #单休合法吗 #加班费怎么算 #劳动法科普
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小豪讲网安5天前
日入3千！代价是电脑前枯坐12小时，这钱你敢挣吗？ #网络安全 #计算机 #编程 #程序员 #黑客
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陈律讲股权风险8月前
公司每周只放一天假，到底违法劳动法了吗？劳动法规定一周上班不超过40小时，就不算违法#公司法 #老板 #员工
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会会什么都不会1月前
原来只给调休是不合法合理的！ ！ 我将把这本书摆到办公桌最显眼的地方！ #劳动法 #打工人必备 #保护自己 #职场
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上海牛律师1周前
法定节假日加班，调休无效，必须给钱 国庆节加班，公司说给你调休三天，合法吗？法院：法定节假日必须三倍工资#法定节假日加班 #法定节假日加班费 #法定节假日加班后调休 #法定节假日加班工资
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网安硬核哥5天前
一天三千电脑前值守十二个小时，如果是你干不干？ #计算机 #网络安全 #程序员 #黑客 #黑客技术
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泡泡糖3天前
每天上十个小时的班我也想睡到自然醒 我也想打游戏 但是生活不允许我这样#累了困了醒醒吧
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