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广州劳动律师陈通
9月前
劳动争议案件司法解释(二)解读:放弃社保协议能不能随便签? #最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #职场 #劳动纠纷
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朱朱律师~
8月前
劳动争议司法解释二第19条不是社保新规#劳动争议司法解释二 #社保新规 #被迫离职 #劳动争议 #抖来普法2025
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社保真话局
9月前
如何看待不缴社保约定无效? 只是司法解释,不是社保新规。#不缴社保 #职工社保 #灵活就业 #劳动争议 #劳动争议司法解释二
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明辨笃行
9月前
劳动争议司法解释二,9月1日起施行!#劳动争议司法解释二 #社保 #社保补缴 #自愿放弃社保 #劳动争议
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餐饮律师-孔律师
9月前
劳动合同法司法解释二,支持劳动者以没有缴纳社保为由提出离职按被迫离职,支付经济补偿金这个规定没有那么严重,大家不要太过于担心。餐饮人做好自己,做好工资就行了。#劳动合同法司法解释二 #社保补贴无效 #餐饮社保
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龙飞律狮
9月前
最高法出台劳动争议司法解释二不缴纳社保约定无效 #社保 #无效#劳动争议 #司法解释#最高法#不缴纳社保 #不交社保#人口老龄化 #统筹基金账户#统筹账户 #养老#农民工
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法律人老曹
9月前
司法解释二解读三 社会保险保障力度空前 放弃缴纳社保依旧可以投诉补缴,还可以被迫解除拿经济补偿金#司法解释二 #劳动纠纷 #社保 #真实分享
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广州劳动律师陈通
9月前
劳动争议案件司法解释(二)解读:没足额缴纳社保能提被迫吗? #最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #职场 #被迫离职
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央视财经
9月前
#最高法发布司法解释 “不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿 #竞业限制不得滥用 #非涉密人员签约不生效
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刘福平
6月前
未依法缴纳社会保险,被迫离职要求支付经济补偿有时效#劳动争议 #经济补偿金 #劳动争议司法解释二
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税务律师宋乾罡
8月前
不缴纳社保,税务局也会推送风险 #社保 #社保新规 #税务律师 #成都税务律师
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南京李律师(丝瓜hr版)
9月前
律师解读《劳动争议司法解释(二)》第19条,员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果?#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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周耀龙风险管理
9月前
关于社保的司法解释 企业不给员工缴社保,员工主动离职也需要支付离职补偿金,互相签订的放弃社保协议无效#社保 #劳动法
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黔企法智+贵阳劳动法杨律师
9月前
#社保新规对我们有什么影响 #不缴社保#律师#劳动争议#社保补贴
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大泽律师 | 黑龙江
9月前
最高院颁布关于劳动争议的最新司法解释,终于可以对实践中不给员工缴纳社保等种种乱象说不了#律师 #法律 #劳动争议 #社保 #普法
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进击的社畜
9月前
任何放弃社保的约定都是无效的 最高人民法院已经正式明确规定了、咱们的合法权益得到了很好的保护。#放弃社保#劳动争议司法解释二 #经济补偿金
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顾法师是律师
9月前
不缴社保可以直接被迫离职要经济补偿金 劳动法司法解释二生效后,不买社保的公司大多会拆分工资条,增加社保补贴一项,来降低公司不缴社保的违法成本#抖来普法2025 #劳动合同法司法解释二#不缴纳社保 #经济补偿金
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冯涛律师
9月前
#劳动争议司法解释二 #社保缴纳
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崔恩来律师(山东日照)
9月前
没有社保新规,社保没有新规,社保一直以来都规定强制缴纳。不要一惊一乍,这一点几乎没有变化。 劳动争议司法解释二,调整的主要是劳动争议纠纷诉讼实务。 #劳动争议司法解释二 #社保新规 #未交社保被迫离职 #抖来普法2025 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音创作小助手
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是你啊张律
9月前
自愿放弃社保承诺无效?没这么简单 #劳动争议司法解释二 #自愿放弃社保 #社保补缴 #经济补偿金 #社保补贴
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宋律师讲案例故事
8月前
#每天跟我涨知识#劳动争议司法解释二 个体工商户如何解决不缴纳社保问题!
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杭州朱雁飞律师
9月前
不缴社保的老板天塌了!这次真的谁也帮不了你了!#劳动争议司法解释二发布 #放弃缴纳社保 #经济补偿 #补缴社保 #被迫解除经济补偿
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裴律师在天津
4天前
2025年9月1日起施行的劳动争议司法解释(二)明确规定:用人单位与劳动者约定或劳动者承诺不缴纳社会保险费的,该约定或承诺无效!#公司社保问题 #劳动争议咨询 #投诉公司补缴社保
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广州飞牛金融
9月前
最高法院明确表示不能以任何理由不缴社保#社保#创业#助贷
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江晓莹律师
9月前
公司不帮员工补缴社保的自救办法 #社保新规 #法律 #普法 #脱口秀
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莎莎会计实操
9月前
用人单位未足额缴纳社保能申请经济补偿金吗? #涨知识 #司法解释 #劳动法 #社保 #干货分享
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陈小状
9月前
#劳动法司法解释二#单位不交社保#不交社保承诺书无效
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北京田平律师
8月前
【劳动争议司法解释二~不缴纳社保的问题】#司法解释二 #社保 #法律咨询 #北京律师 #劳动仲裁
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王律在上海
1月前
#劳动仲裁#职场
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👑王者荣耀👑
9月前
央视报道《劳动争议司法解释》解析,公司不交社保等问题有了答案
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子豪律师
9月前
法律新规:劳动者放弃缴社保约定无效,对劳动者有什么影响呢?
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北京张玉娇律师
9月前
#劳动争议司法解释二,用人单位与劳动者之间任何关于不缴纳社保的约定均无效,劳动者单方承诺放弃缴纳社保,也无效。劳动者以用人单位未缴纳社保解除劳动关系,主张经济补偿金,人民法院依法应当予以支持#北京张玉娇律师
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华商北京
7月前
#劳动争议司法解释二 #无需缴纳社保约定#知识分享
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kobebbee
9月前
约定放弃社保无效,员工有权提被迫离职主张经济补偿#劳动争议司法解释二 #未交社保 #放弃社保 #社保保险 #经济补偿
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深圳廖律师
9月前
劳动司法解释二将于2025年9月1日正式生效,亮点多多#司法解释 #未缴纳社会保险 #补偿金 #深圳劳动律师
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杭州朱雁飞律师
9月前
没交社保的人,重磅好消息!今后任何“不缴社保”约定都属无效,单位需支付经济补偿!#未交社保 #放弃社保协议 #劳动争议司法解释二 #经济补偿 #社会保险
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苏州颜律师
9月前
最高法劳动争议司法解释二9月1日开始实施,您不得不知道的用工风险#劳动争议司法解释二 #劳动纠纷法律咨询 #双倍工资差额 #未交社保 #劳动关系认定
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南京李律师(丝瓜hr版)
8月前
律师解读《劳动争议司法解释(二)》第19条,新规出台后用人单位还能否与劳动者签订自愿放弃社保协议?劳动者签署放弃缴纳社保协议会有什么影响?#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #放弃缴纳社保 #强制缴纳社保
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赣活*企业用工
4周前
“9月1日起,员工自愿放弃社保也没用!最高法新规下,企业只有两条路”#老板必看 #企业风险 #劳动仲裁 #司法解释二
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利润增长系统智库-邱老师
8月前
第《司法解释二》第19条的核心明确了“不缴社保协议或任何形式的承诺”均无效,但在实践中往往存在两种情况,以及司法实践中存在的两种主要观点,本条再次强调并统一了法律适用的尺度(即审判标准得统一)!#社保 #社保新规 #司法解释二 #社保缴费
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石家庄赵柏淞律师
9月前
新劳动争议司法解释二于9.1日起实施。 实施后即使单位迫使劳动者签署了放弃社保协议依然可以索要经济补偿。#劳动争议#热点 #劳动争议司法解释二#法律咨询#放弃社保
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青岛李艳辉律师
9月前
任何不缴社保的约定均无效!司法解释二已明确! #不缴纳社保 #经济补偿金 #劳动争议司法解释二 #青岛律师 #青岛劳动纠纷律师
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没头大花
9月前
#劳动争议司法解释二 #不缴社保约定无效
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张律张律
9月前
公司不缴纳社保的风险有多大!员工放弃缴纳社保依旧可以投诉补缴,还可以拿经济补偿金#司法解释二 #劳动纠纷#社保
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北京王泽旭律师
9月前
劳动争议司法解释二明确不缴纳社保的约定承诺无效#劳动争议司法解释二 #不缴纳社保承诺书 #不缴纳社保 #不缴纳社保协议 #经济补偿
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邓斌主任律师
9月前
不交社保,违法,可以请求解除合同并要求经济补偿 #劳动法 #法律 #律师 #法律咨询 #劳动者是最美的人
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陆元辉律师
9月前
没有社保新规 #社保新规 #劳动争议 #缴纳社保 #无效
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美食健身养宠办案的朱律师
8月前
劳动争议司法解释二第19条,不仅明确规定了不缴纳社保的约定或者承诺无效,而且劳动者有权主张经济补偿金。所以用人单位务必要给员工缴纳社保,否则员工一告一个准。#劳动争议司法解释2#缴纳社保#经济补偿金#放弃缴纳社保承诺书
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火律师劳动法
9月前
社会保险是必须缴纳的义务 #社保 #劳动纠纷 #经济补偿金
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江苏南京胡律师(劳动,工伤,交通事故等)
9月前
用人单位与劳动者约定或劳动者向用人单位承诺无需缴纳社保的无效 #南京劳动法律师 #南京工伤律师 #经济补偿 #缴纳社保 #被迫离职
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有李有据—李律师
9月前
不缴纳社会保险的约定无效 #劳动争议 #司法解释 #劳动争议司法解释二
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郑律师在沈阳
8月前
个体工商户给员工缴纳社会保险的前提条件 劳动法司法解释二 不交保险的协议或者承诺将被认定无效 劳动者可以向用人单位主张经济补偿金#沈阳律师 #辽宁律师 #劳动法 #司法解释二 #不交社会保险协议或承诺 无效
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田军锋律师
8月前
新司法解释实施之后,如果还不缴纳社保的,劳动者离职后都可以主张经济补偿金,并要求补缴社保,不管之前是否已经同意不交社保。#普法 #涨知识 #社保新规 #干货分享
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苏州李律师
9月前
任何不缴社保约定均无效 #劳动争议司法解释二 #社保 #补偿金 #劳动争议 #苏州李律师
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蔡律师在线
9月前
任何“不缴社保”的约定均无效!社保必须交!#律师 #法律咨询 #劳动争议司法解释二 #劳动法 #社保缴纳
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企服雍少
9月前
最高法重磅新规!所有“不缴社保”协议作废,速看!#最高法 #社保 #企业 #劳务合同 #社保知识 @抖音小助手
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92484001094
9月前
新法解读,劳动法司法解释二规定:用人单位与劳动者约定不买社保,该约定无效,劳动者以没买社保为由被迫解除劳动合同,用人单位应该按N支付经济补偿。HR们要慌了。#社保 #未买社保 #劳动法 #劳动法新规 #律师普法
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朱彬彬律师
6月前
不依法缴纳社会保险的处理规则 扒一扒劳动争议司法解释(二)第19条 #成都律师 #劳动法 #法律咨询 #法律 #社保
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华商北京
7月前
#知识分享 #普及知识 #劳动争议
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言值工作室
9月前
是司法解释,不是“社保新规” #司法解释 #小微企业 #社保知识 #南昌同城
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白话劳动法韩佳
8月前
#司法解释二 #未缴社保能不能去仲裁?#补交社保
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庞律的法餐小食堂
9月前
最高法明确!任何不缴纳社保的约定均为无效!#洛阳律师 ##法律咨询 #洛阳法师小庞 #劳动争议司法解释二
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最新发布时间:2026-05-12 05:49
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