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张肥肥 律师(成都)6月前
公司玩转这一招，就能让打工人钱包缩水 快看自己中招了吗#请假扣工资 #日薪 #加班费基数 #成都劳动律师
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赵建律师1月前
日薪200元，月薪应该怎么计算？#每天学点法律知识 #劳动争议 #昆明律师 @抖音作者助手 @抖音小助手
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石家庄翟颖律师.企业合规风控1月前
#员工事假工资计算#劳动仲裁案例解析#企业法律顾问#石家庄律师#企业合规风控
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东莞许露律师-劳动争议/经济纠纷1年前
#26天10小时调整为22天8小时#降薪
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金网科劳动陈律7月前
包薪制就能不发加班费吗？#包薪制 #加班费#北京劳动律师 #劳动仲裁
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王律师讲劳动法1年前
日薪如何转换为月薪#法律武器捍卫自己的合法权益 #多学法律少吃亏 #劳动纠纷我支招 #合法维护权益 #法律咨询
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职场财务人突围记3周前
#创作者中心 #创作灵感 离职被拖欠工资，公司还按30天给你算日薪？ 告诉你，这直接违法！ 国家明文规定： 月计薪天数，统一只有 21.75天 不管什么公司、什么岗位，都必须按这个算！ 日工资 = 月薪 ÷ 21.75 不是30，不是26，更不是24！ 我给你算笔实在账： 月薪4000 公司按30天算，一天只有126 合法算下来，一天是183 一天差你57块 上20天班，直接少发1100多！ 这是你的血汗钱，不是大风刮来的！ 以后再遇到这些鬼话，直接怼回去： “公司制度不能大过法律” “离职手续没办完，工资也必须发” “全勤可以扣，底薪不能动” “主动离职，工资一分不能少” 想要回差额，这三句复制发： 1、按30天算工资属于违法克扣 2、请3日内补发工资差额 3、不补发我直接投诉仲裁 我也是刚经历欠薪、社保被停、被威胁诽谤的人 真的懂那种难 但记住： 你越懂法，公司越不敢欺负你 你越会算账，他们越坑不到你 关注我，下期教你 被拖欠工资完整维权流程 让咱们打工人，不吃亏、不上当！
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三茅马勇聊薪酬1年前
迟到扣工资其实是合法的，但是总有企业在违法的边缘乱窜 #薪酬绩效 #企业管理 #劳动法 #人事
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天财商龙 孙洪霞1月前
智能排班降本增效，时薪制提升员工幸福感 @天财商龙官方品牌号 餐饮人力成本直降 5 个点，全职兼职均可按时薪结算，缩短工时释放自由，降本同时兼顾员工体验与合规#餐饮人力管理 #智能排班 #时薪制 #餐饮降本 #员工管理
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春城工伤团队3周前
日薪算错就是违法！#日薪#违法#劳动仲裁#用工风险#合规
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危化运输（思密达）4周前
驾押人员 月薪制陷阱 #dou上热门 #危险品运输车 #危化品运输 #危化圈 #卡车司机
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法律顾问深圳姚律师2月前
别再傻赔加班费了！教你用“月薪制”包干，合法锁定用工成本 #原创#公司法律顾问#劳动争议纠纷#赔偿金和经济补偿金#加班费该不该给
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成都丁律师2年前
日薪制是不是就不能享受年休假，法定节假日休息？#律师咨询 #法律咨询
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伍德在东南亚1周前
柬埔寨薪资计算：固定26日制的法理实务 柬埔寨工厂百科360分享会 第三期 - 深度解析「固定 26 日制」 :柬埔寨薪資計算的法理與實務 柬埔寨工厂百科360，包含劳工管理、船务成本、审计风险、落地重点、反倾销规避、产证开立——这些柬埔寨办厂的关键环节，每个工厂都该清楚。本频道由多位超过10年工厂从业经验的人员及协作单位共同分享。无论你是已落地的工厂，还是正在评估的单位或平台，在这里都能获得最务实的实操信息。没有华丽包装，低调办厂、出货顺利、风险规避。一起互相探讨学习。 #计薪26天 #柬埔寨薪资核算 #柬埔寨劳动法 #柬埔寨HR薪资管理 #柬埔寨薪资纠纷
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大湾区劳动律师潘过3月前
包薪制=加班白干？ #抖来普法2026#深度理性计划#整点普法新花样#包薪制#加班
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老奚6月前
周薪 日薪 月薪（下） 用周薪模式来帮助他们调整财务规划 #灵工市场 #新就业形态 #周薪 #零工
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许昌劳动郑冀轲律师8月前
许昌司法实践当中计算日薪大多数是用月薪➗30天✖️拖欠工资天数，很少用到21.75天。#上热门上热门 #许昌
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怡静讲用工风险2周前
拖欠工资的风险！ #企业用工风险 #拖欠工资 #工资 #劳动合同 法定标准：工资须按劳动合同约定日期支付；遇节假日/休息日，提前至最近工作日 。 无约定时：月薪制超过30天、周薪/日薪超约定周期未付，即属拖欠！
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读书郎2周前
日薪300 #以案说法 #非法经营 #法律咨询 #龙岩律师 #普法 @法律护航精彩人生 @黄成昌律师 @美美 @hcc12315
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无锡江阴律师蒋澄媛2周前
五一加班只调休不发钱？别被某些黑心公司骗了，法定节假日和休息日加班，都有加班费可以拿，蒋律师一条视频教你计算能拿多少钱。#江阴律师#江阴#加班费#劳动维权#打官司
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金融庄4月前
#加班费 按“#日薪”来算， 但日薪不是#月薪 除以30天。
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阿泽对话DeepSeek2周前
分享经济学小知识，带您了解现代货币体系。中国经济的一大毒瘤，账期之痛#财经#货币#社会规则#认知觉醒
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港城泉哥说4月前
你的日薪是按什么算的？#生活服务热点中心 #一个敢说真话的房产人 #知识分享 #张家港 #涨知识
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金言商释3年前
专业诉讼文书起草顾问，为你解答日薪制、年薪制劳动者加班有加班费吗这个问题，提供在线法律咨询服务 #诉讼文书起草 #在线法律咨询 #一对一法律咨询
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金融庄1月前
加班费是按日薪算的，但不是月薪除以30天！#打工人 #加班费 #日薪
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台州杨亭锋律师3周前
公司与员工约定包月制工资，是否合理？#每天学点法律知识
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独角兽陈凯8月前
#月薪制员工可以要加班费么
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老奚6月前
日薪 养出“大神” 日薪在前期解决了部分劳动者的“缺钱”问题，但长期领日薪，对于储蓄、规划都是不利好的 #日薪 #消费储蓄 #月薪 #高频 #小额消费
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广州市薪税保企业管理有限公司6月前
企业固定薪资制会存在被追加班费风险#劳动争议 #用工风险 #加班费
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郑言税语1年前
请假扣工资算不清？2025员工日薪计算新规则来袭！ #工资 #新规 #财税 #财税干货
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王妃2周前
密薪制到底合不合理？#薪酬制度 #体内制 #工资
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长春陈文坛3月前
日薪等于月薪除以21.75天，你知道吗？#知识科普 #上班族#上热搜
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酒窝学会计2周前
#财务 #会计 #日薪 单休、双休、大小周，计薪天数都按21.75？
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温律师7月前
月薪包含加班费，“包月制”月薪有效吗？#工资 #包月 #月薪 #加班 #劳动仲裁
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大同小圆聊金融8月前
秘薪制度真的合理吗？#秘薪制 #老百姓关心的话题 #助贷 #金融分享
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悦读致远11月前
秘薪制真的合理吗？#工资 #国企
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重庆金融老马11月前
秘薪制合理吗#国企 #秘薪 #老百姓关心的话题 #重庆
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北京小然11月前
秘薪制真的合理吗？#国企#工资
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成都金融江老师10月前
秘薪制度真的合理吗？ #秘薪制 #工资 #打工人 #金融 #同城优先推荐
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付老师的助学锦囊2周前
💬翻译：日薪过万？实则被AI取代 最大骗局专业！80%翻译已被AI取代，月薪不足5000，普通学生慎报！ #翻译 #高考志愿 #同传 #本硕博连读 #志愿填报避坑
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岭鹏产业与创新研究院7月前
周薪 日薪 月薪（上） 周薪日薪月薪的存在，映射着不一样的生活环境和消费习惯 #灵工市场 #灵工 #周薪 #日薪
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老奚7月前
周薪 日薪 月薪（上） 周薪日薪月薪的存在，映射着不一样的生活环境和消费习惯 #灵工市场 #灵工 #周薪 #日薪
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袁律教你打劳动仲裁1年前
月薪制单双休变双休降薪合法吗？ #月薪制 #单双休 #降薪 #降薪裁员 #劳动法
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刑辩密码1周前
【震惊】月薪8000的工作，却能让你坐牢3年？这5种岗位千万 第1种最常见，第3种最多人踩坑。评论区打"避雷"，我把5种岗位清单发你。已经入职的，赶紧对照自查！ 话题标签： #刑事律师 #高薪陷阱 #帮信罪 #掩饰隐瞒犯罪所得 #法律咨询
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HR硬核说1月前
员工日工资与月工资的计算方法-3 工资怎么算最合理？日薪、月薪怎么换算才不吃亏？无论是固定月薪、计薪出勤，还是加班、请假、试用期核算，搞懂日工资与月工资标准计算方法，HR 不踩坑、员工心里有数，薪酬透明更安心。 先说核心：月薪≠简单除以 30，日工资不是想算就算，国家有统一口径。正规算法中，月计薪天数为 21.75 天，这是核算日工资的法定依据，也是企业最常用、最合规的计算基准。 月工资怎么算？ 固定月薪人员：应发工资 = 月标准工资 - 缺勤扣款 + 加班工资 + 补贴 - 社保个税。 出勤计薪人员：应发工资 = 日工资 × 实际出勤天数 + 加班费。 日工资怎么算？ 标准公式：日工资 = 月工资基数 ÷21.75 小时工资 = 日工资 ÷8 为什么用 21.75？因为全年 365 天剔除 104 天休息日，法定计薪天数 250 天，月均 21.75 天，公平统一、全国通用。 请假、加班、入职离职都靠它： 请假扣款 = 日工资 × 请假天数 加班费按日 / 时工资 ×1.5 倍（平日）、2 倍（休息日）、3 倍（法定假日） 新员工入职 / 离职：按实际出勤天数 × 日工资核算 很多争议来自 “按 30 天算还是按当月天数算”，只有 21.75 才合规、最稳妥。 薪酬算得清，矛盾少一半；算法透明化，员工更安心。 掌握日工资与月工资计算方法，企业合规发薪，员工明明白白拿钱，职场薪酬问题一次讲透、不再纠结。#工资怎么算最 #工资 #计件什么意思 #一起学习 #加班工资计算方法
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来财来财2周前
#劳动法规定的最低薪资#打工人看过了#打倒走资派 #中国🇨🇳人民万岁 各位出来打工的亲们，不要再傻乎乎的被骗了，劳动法说的最低工资是五天八小时的，要超出这个工时，他是得给加班费的
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浙江北鼎（杭州）律师事务所官方账号6月前
杭州劳动仲裁律师法律咨询 拖欠工资超过这个天数，直接举报！🔥 ⚠️【劳动法第50条硬核解读】 1. 全日制用工 ▶️ 月薪制=最晚次月28号发工资（杭州某公司拖3个月→赔12万） ▶️ 违法成本：拖欠1天=应付金额50%加付赔偿金 2. 非全日制用工 ❗️ 15天支付周期红线（某奶茶店拖20天→被罚3万） ❗️ 维权口诀：日结工超15天，小时工超15天，直接劳动局见 💥【维权王炸操作】 1. 闪电取证 ✅ 保存工资条/银行流水/考勤记录（某外卖员靠APP定位胜诉） ✅ 录音："老板，上个月工资什么时候发？"（附《劳动法》第50条） 2. 投诉核武器 ▶️ 拨打12333→杭州去年帮打工人追回2.3亿 ▶️ 申请支付令：7天出结果，老赖15天不还钱直接冻结账户 3. 仲裁必杀技 ❗️ 未签合同→主张双倍工资（某保洁阿姨获赔11个月工资） ❗️ 被迫离职→要求经济补偿（N倍月工资+赔偿金） 🏆【北鼎战绩封神榜】 ▶️ 某互联网公司拖欠300人工资→律师团3天查封服务器 ▶️ 外卖骑手被欠8万→调取平台派单记录+电子合同胜诉 ▶️ 哺乳期女职工被欠薪→申请先予执行，5天拿到钱 📞【免费自救指南】 私信"欠薪"领： ▶️《杭州工资发放自查表》（含12项必查点） ▶️ 1次劳动仲裁流程模拟（价值2000元） ▶️ 最新欠薪案例汇编（含2025杭州判例） #劳动法 #打工人 #欠薪维权 #法律武器 #上热门
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电焊工全国信息群3月前
你以为管道焊工采用日薪制就可以磨洋工了吗？#管道焊接 #焊接技术交流 #焊接经验分享 #焊工相互交流学习 #焊工
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日本转职昊哥5年前
日本工资体系的讲解，时薪，日薪，月薪的区别。 #新知挑战赛
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醴陵女装千色U+集合店3天前
日薪制工资最大的魅力 让努力的人 当场看到回报 有一年以上女装销售经验的你想体验日薪制工资 欢迎来下面定位找我#醴陵 #醴陵女装 #醴陵千色
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工种数据11项标准2月前
#今年，打工人的新陷阱 7小时工作制=降薪？ 工资不降？三大隐藏手段让你“合法”被坑 工资不降？三大隐藏手段让你“合法”被坑 #今年，打工人的新陷阱 Al生成
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肖老师-老板用工课堂3周前
员工请假扣多少 工资才算不违法#企业 #社保 #用工风险 #商业思维 #老板
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喜儿10月前
#热门话题 秘薪制掩盖分配的乱象#企业#秘薪制#社会百态人 #打工人
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蔚言慰语4月前
迟到一分钟罚一百？你被公司的“罚款制度”坑了多少钱？HR亲授：合法扣薪公式+三步维权法，别让考勤变“创收”#迟到一次扣1000元 #维权 #抖音创作者中心 #创作者中心 #创作灵感
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老严的财税日记7月前
员工的日薪是怎么计算的，请假的话要怎么扣除？今天一条视频给大家讲一下这个事情#日薪 #工资 #社保 #老板日常 #财税
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万古人力科技集团有限公司2周前
90% 小微企业老板，都扣错工资 #劳动仲裁 #用工风险 #人力资源 #人事 #企业管理
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李鹏杭州劳动争议律师1周前
2026年五一加班，1至2号全是3倍工资，别被坑！#五一加班 #加班费 #法定节假日三倍工资 #劳动仲裁 #杭州劳动律师
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瑃喻HR9月前
休息日为什么没工资 #劳动法 #工资计算 #工资怎么算 #dou+小助手
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南宁黄梅律师2周前
五一假期就在眼前，但老板突然叫你加班？别慌，先看完这条视频，清楚能拿多少钱！#南宁律师 #五一加班 #加班费怎么算 #打工人必看 #法定节假日加班
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深圳易宇航律师4周前
第29期：⽼板拖⽋⼯资，多久算违法？ #劳动仲裁 #劳动法 #易宇航律师 #普法
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天元股份创始人 周孝伟2周前
工程人员工资怎么定？月薪制或许是核心 #天元股份 #工程经理 #面试 #月薪制
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广州番禺老樊/吸金圣手1年前
国企秘薪制究竟是管理手段，还是分配不公的挡箭牌？#密薪制 #薪酬分配 #社会现实 #国企 #国企打工人
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