您是不是在找：

第一现场5天前
女员工怀孕后公司要求签署《产假协议》，约定每月仅发2500元生活费？法院：女职工怀孕不是单位降薪的理由，女职工“三期” 薪酬应足额发#怀孕 #产假 #劳动仲裁 #媒体精选计划
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞1908
直播微视评4天前
直播微视评：用产假“算计”女职工，只会撞到法律的铁板
00:00 / 02:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞2118
都市现场5天前
公司逼怀孕员工签产假协议只发2500，法院：“自愿协议”违法 应属无效 #公司逼怀孕员工签产假协议 #怀孕 #产假
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞115
长江云说法4天前
广东一公司要求怀孕员工签产假协议，每月工资少发6000元！
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞2043
纵览新闻5天前
公司逼怀孕员工签产假协议，月薪8500产假仅发2500。（陕视新闻）
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞4014
经视直播4天前
月薪8500元，产假却只发2500元？
00:00 / 00:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞113
读嘉新闻3天前
公司要求怀孕员工签产假协议，月薪8500元产假期间仅发2500元生活费，停发其他福利和工资，法院：公司需支付产假工资差额，补足生育待遇。
00:00 / 00:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
浙江省总工会2天前
公司逼怀孕员工签署《产假协议》， 月薪8500元产假仅发2500元，法院判了：公司支付产假工资差额，补足生育待遇（来源：最高人民法院）#产假 #薪资 #员工权益 #产假工资和生育津贴怎么算
00:00 / 00:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞49
汤姆豹4天前
公司逼怀孕员工签产假协议降薪6000元 公司逼怀孕员工签产假协议降薪6000元#广州 #公司 #怀孕 #员工 #产假
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
半岛晨报4天前
公司逼怀孕员工签产假协议，月薪8500元产假仅发2500元(最高人民法院）
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞22
今日关注5天前
近日，广州中院审结一起劳动纠纷案。员工刘某月均工资8500元，怀孕后公司强行让她签产假协议，约定产假期间只发每月2500元生活费，停掉其余工资和福利。公司所谓私下协议，看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、压低女职工待遇，违反法律规定，属于无效协议。最终法院判决公司补齐产假工资差额。（第一现场）
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞950
大展鸿图4天前
公司逼怀孕员工签产假协议只发2500 公司逼怀孕员工签产假协议只发2500
00:00 / 00:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
Emily钟律明法堂2天前
产假降薪协议，法院判：无效 这种“产假协议”签了也白签，还可能被告。#企业劳动人事合规#产假#三期女员工#降薪#劳动纠纷
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
云上新视野4天前
公司逼怀孕员工签产假协议，月薪8500产假仅发2500
00:00 / 00:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞39
阿P信息差4天前
什么？怀孕之前工资8500 之后2500？ #阿P信息差 #产假工资新规 #职场孕妈维权 #公司逼怀孕员工签产假协议只发2500 　　# 劳动仲裁干货 #孕期降薪违法 #孕期降薪6000
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
看社会百态4天前
#炬焰小助手 #社会新闻#民生关注#百姓生活
00:00 / 00:58
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
周品律师（贵州毕节纳雍）2天前
孕期被降薪公司还逼签协议职场妈妈维权获支持！ #公司逼怀孕员工签产假协议只发2500 #产假协议 #劳动法 #抖来普法2026 #劳动纠纷
00:00 / 00:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
律法万家4天前
孕期被降薪、产假只发2500？法院判：强制协议无效，工资必须足额补发！
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
贵阳李科律师3天前
公司逼怀孕员工签“产假协议”，月薪8500元变2500元 #女职工怀孕被辞退 #降薪 #产假 #律师咨询
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞73
梁平蒋明红律师5天前
孕假、产假期间可否约定降低工资标准
00:00 / 01:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞22
大众新闻-大众日报4天前
“名为实习，实为用工” ，法院用一纸判决划出红线：实质用工就是劳动关系，“实习协议”不是企业的“免罪金牌”#实习 #劳动仲裁 #劳动关系 #精选主播说 #媒体精选计划
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
kulong25623天前
公司强迫怀孕员工签产假协议，原工资8500，降为2500 公司强迫怀孕员工签产假协议，原工资8500，降为2500
00:00 / 01:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
乐神吴哥1周前
不能寒了员工的心啊 #职场 #老板 #人情世故 #办公室
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞72
积极向上尤绿师5天前
孕期签了《产假协议》月薪变2500？法院：无效全额补发！ #法律咨询 #深圳律师 #劳动争议 #三期鉴定
00:00 / 03:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
修明Liberty1天前
面对今天的中国，连特朗普都知道要客客气气，欧洲还在傲慢什么？#时代的荣耀 #全球创作者计划 #零基础看懂全球
00:00 / 05:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
简1周前
女性如何应对生育即自离的职场潜规则？ 有遇到这种不公平规则的朋友吗？这也是我身边发生的事情。
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
牡丹江马律师2天前
#牡丹江律师 #牡丹江律师事务所
00:00 / 00:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
悟空不空5天前
这次谈的如何？ 一切尽在不言中#经济 #财经
00:00 / 07:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞3552
大众新闻-大众日报3周前
“我在上班，你没职权协调！”中国一冶傲慢拒绝合规举报 反悔评估、挂断电话、怒怼媒体 央企要有央企样子，耍横摆谱只会自毁形象 #精选主播说 #媒体精选计划
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
蛋律1周前
年假申请被公司无故驳回，员工擅自休假算旷工吗？#抖来普法2026 #年假 #休假 #旷工 #蛋律
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞5666
大白活（孕期）4天前
200多天能干啥？ 北漂孕妈停薪留职➕产假200多天除了刷手机还能干点啥？除了焦虑就是焦虑，定个时间努力搞点啥#孕期 #孕期不刷手机能干嘛#内容过于真实 #北漂 #互联网碎碎念
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
朴又洋2天前
产假结束回来上班了，欢迎收看我下班以后的生活🍼#新手博主成长记 #产假结束第一天上班 #产假结束重返职场 #带娃的日子 #自媒体博主养成记
00:00 / 03:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞189
上海公司注册办理3天前
公司逼怀孕员工签产假协议只发2500 #员工社保 #上海员工社保 #上海企业 #生育金 #生育协议
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
津法之声1周前
媒体聚焦｜产假工资被“缩水”，职场妈妈该如何维权？@天津红桥法院 #天津法院 #你好天津
00:00 / 01:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
吃婉饭2天前
没人带的电商岗，新手妈妈回归硬刚！ 别再说宝妈只能混日子，我要把工作卷进生活里。#内容太过真实 #职场卷王 #超级妈妈成长记 #电商 #勇闯自媒体
00:00 / 01:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞40
云南万疆鸿泰律师事务所官方号4天前
怀孕降薪，多少姐妹遭遇？ 就因为怀孕，女员工被迫跟公司签订产假降薪协议，月薪8500只发2500，广州中院已经判了，这种协议百分百无效，公司必须补足工资差额！女职工劳动保护特别规定》第五条明确：不得因怀孕、生育降薪、辞退或解除合同！这个规定说的“不得”，意味着绝对禁止，无任何例外，降薪协议直接违法。#怀孕降薪 #劳动纠纷 #怀孕那些事 #产假工资 #普法
00:00 / 01:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
那些年的办案手记5天前
#dou上热门 #劳动纠纷法律咨询 #法律常识 #劳动法知识
00:00 / 01:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
大白活（孕期）1周前
拿赔偿金走人的同事，后来后悔了 看似对你好，实际深藏的都是“坑”#内容过于真实 #北漂孕妈 #孕期 #职场女性 #宝妈勇闯自媒体日记
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
大白活（孕期）1周前
停薪留职避坑指南 34岁北漂孕妈停薪留职避坑指南很重要，保护我们职场权益的同时保护我们的利益，更好的回归职场 #产假权益 #孕期 #热门#职场 #我的孕期打怪升级日记 #热门
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
肇庆陈律解忧普法3天前
月薪8500元降为2500元？员工一纸诉状告到法院 刘某是某公司的员工。生孩子前每月工资为8500元。某公司与刘某签订协议书，约定休产假时每月工资为2500元。刘某要求公司补足工资差额，于是起诉到法院。法院认定该协议书无效，判决公司支付工资差额。 陈律说法：孕期、产期、哺乳期，用人单位不得降低员工的工资，所签的协议因违反法律的规定而无效。 有纠纷找陈律，用专业守护你的合法权益。#产假工资 #劳动争议#肇庆律师#四会律师
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
散财游心录9月前
社保新规落地，后续何须何从？ #吴敏彩超 #社保新规对我们有什么影响 #社保 #社保新规
00:00 / 04:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
ETCC海石湾店4天前
啊……#产假 #打工人 #工资
00:00 / 00:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
昆山律师叶赫那拉5月前
公司让员工签“自愿放弃带薪产假”协议，签了有效吗？#昆山那律师 #民法典与生活同行 #法律讲堂生活版 #律师咨询一对一
00:00 / 00:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
滨州胡律师（民杰律所创始合伙人）10月前
#生活服务热点中心 #法律 #劳动法#山东律师#抖来普法2025 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @抖音媒体内容优推官 @抖音来客官方助推官
00:00 / 02:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞34
《小凤姐》自媒体2月前
#正能量#大实话#情感#热点
00:00 / 05:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞1571
丁叮🔥1周前
企业还有一个常见误区： 很多老板以为，只要发现劳动者隐瞒身体状况，用人单位就可以直接解除已经生效的劳动合同。 现实里像隐瞒怀孕，上午入职下午就请产假的情况，虽然不算频发，但也足以看出，企业入职审查环节暗藏很大用工风险。 给企业一个实操风控建议： 可以把提交体检资料的流程前置，先核实清楚劳动者的身体状况，再决定是否发放录用通知，从源头规避这类法律风险。 另外，企业背景审查也要做规范： 除了按劳动合同法要求，核实学历、健康状况、工作经历这些和履职直接相关的基础信息外，还可以结合自身岗位实际需求，把入职背景审查的材料和要求进一步细化、具体化，减少后期用工纠纷。#中小企业合规 #用工风险防控 #员工手册 #入职承诺感 #只讲重点
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞56
马俊哲律师4月前
丝芭传媒指控艺人鞠婧祎涉经济犯罪，单方升级合约纠纷至刑事层面。事件核心在于补充协议真伪、收入分配合法性及指控证据。法律强调犯罪认定权专属司法机关，舆论施压无法替代法律程序，亦折射行业合约与分成积弊。#抖来普法2025 #深度理性计划 #丝芭控诉鞠婧祎涉经济犯罪
00:00 / 05:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞3073
猫宁互娱小张3周前
#短剧推荐 #老公给他秘书放产假 #老公给他秘书放产假大结局 #老公给他秘书放产假后续
00:00 / 04:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
周淑娉2周前
世间最好的职场，是有人懂你的不易，护你的周全。 #周淑娉#暖心#治愈#人间温暖#职场人性
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞874
猫宁互娱小张3周前
#短剧推荐 #老公给他秘书放产假 #老公给他秘书放产假大结局 #老公给他秘书放产假后续
00:00 / 04:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
林兆辉律师8月前
#福州劳动律师 #劳动法律师 #劳动法最新规定 #劳动纠纷 最高人民法院劳动争议司法解释二被误读误解
00:00 / 03:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
杜开心～（产假中）5天前
#育儿#护士懂护士 #小城慢生活
00:00 / 01:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
邵永灵3周前
白宫发言人请产假，特朗普可能亲自代班 #时代的荣耀 #全球创作者计划 #零基础看懂全球 #抖音精选
00:00 / 01:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞5434
丽姐说说10月前
女子自曝怀孕期间摆烂不上班，为何会上搜？#媒体评女子自曝怀孕摆烂不上班 #职场 #打工人 #公务员 #认知
00:00 / 01:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞135
有二财经1周前
追觅的资本局，以200万的公司收购和撬动上市公司的资本闭环。#追觅收购上市公司 #嘉美包装 #有二财经 #追觅全员自媒体
00:00 / 02:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞136
王律听讼5天前
怀孕就降薪？法院：不行！ #中国律师 #孕妇 #怀孕 #降薪 #劳动纠纷
00:00 / 02:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
猫宁互娱小李3周前
#短剧推荐 #老公给他秘书放产假 #老公给他秘书放产假大结局 #老公给他秘书放产假后续
00:00 / 04:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
猫宁互娱小李3周前
#短剧推荐 #老公给他秘书放产假 #老公给他秘书放产假大结局 #老公给他秘书放产假后续
00:00 / 03:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
别叫我大状1周前
#产假申请书 #产假工资 #生育津贴 #劳动仲裁 #被迫离职 产假未休完提前返岗，怎么计算工资
00:00 / 01:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
东莞市苏阳财税9月前
最近流传关于从9月1日必须给员工缴社保的问题，被一些媒体和博主断章取义误导大家的思想，我来给大家解答这一点#苏阳财税 #东莞苏阳企业管理服务有限公司
00:00 / 01:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
大众新闻-大众日报3周前
上班吸奶被偷拍 公司在哺乳期女员工办公室安针孔摄像头 还伪装成烟感设备 法院：道歉并销毁所有视频 赔偿5000元 #精选主播说 #媒体精选计划
00:00 / 00:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞1621

简介:

您在查找“媒体评公司要求员工签产假协议”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-05-20 05:15

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: