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杭州朱雁飞律师9月前
不缴社保的老板天塌了！这次真的谁也帮不了你了！#劳动争议司法解释二发布 #放弃缴纳社保 #经济补偿 #补缴社保 #被迫解除经济补偿
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刘皖南律师4周前
员工放弃社保后又要求补偿，法院判决了！ #放弃社保 #入库案例 #劳动法 #抖来普法2026 #秀出我的诉讼策略
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这不小宝嘛1周前
员工主动不交社保 也是不合法的！#解气瞬间 #不缴社保 #避坑指南 #整顿不良风气 #这不小宝嘛
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劳动纠纷刘主任1周前
不交社保？干 6 年直接赔 3.8 W！ #未缴社保 #没买社保 #未缴纳社保经济补偿金 #劳动纠纷刘主任 #劳大状
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香河律师王艺森4周前
职场维权：未签合同未缴社保，可主张4笔合法赔偿 #香河律师 #未签劳动合同 #双倍工资 #劳动仲裁 #打工人维权
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何律不焦虑1月前
公司不交社保？离职照样能索赔！ #公司不交社保怎么办 #劳动法 #劳动仲裁 #离职补偿
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公平公正-杨老师2月前
#劳动仲裁 #单位没交社保可以要求补交或者经济补偿 #社保2026新规定公司欠缴的社保可以补了 #社保新规知识分享
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律小棚3月前
没交社保 主动离职 并不等于没有补偿哦#劳动法 #打工人 #社保 #补偿金
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劳动法张法师2月前
单位未足额缴纳社保，能主张被迫离职要补偿吗 单位未足额缴纳社保，应当如何正确处理？#社保 #离职 #劳动法 #劳动纠纷 #律师
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民商事-胡律师2月前
公司不交社保，现金补偿合法吗？#小知识大作用 #社保缴费 #劳动纠纷法律咨询
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破产重整-法衡律所1月前
不交社保，员工离职可能要赔经济补偿金 #社保风险 #经济补偿金 #用工法律 #企业合规 #中小微老板
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广州施子宇律师2月前
公司不交社保，只给补贴合法吗？ #法律咨询 #律师 #社保 #劳动仲裁 #经济补偿金
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徐主任说劳动1周前
欠缴社保不仅要补缴还要补偿#社保 #社保补缴 #法律咨询 #劳动法 #劳动仲裁
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懒懒April1月前
#劳动法#劳动者以单位未足额缴纳社保主张经济补偿，法院支持吗？看看广东高院怎么判
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律师梁军宁1周前
未缴纳社保能要经济补偿吗 #律师#劳动律师 #社保#工伤律师#银川律师
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北京和允合1周前
自愿放弃社保，离职时能要经济补偿吗？ #劳动争议 #劳动法 #法律咨询 #争议解决 #普法教育
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诗淇聊人力-盛和智创1周前
试用期不交社保=埋雷！ 以为转正再补？违法！员工可辞职要补偿，工伤全额你赔，医保公司扛，再加1-3倍罚款。真实案例：试用期受伤，公司赔47万。 入职当天就交，一天别等！ 👉 #试用期 #社保合规 #老板必知 #用工风险
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胡方奇律师2周前
签订自愿放弃社保协议，还能要到经济补偿吗？真实案例告诉你：能！#劳动争议 #放弃社保能免除公司责任吗 #社保 #经济补偿金 #劳动法律师
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打工人靠山—郑州何律1周前
你知道吗？自愿放弃缴纳社保无效 #社保 #不交社保 #违反劳动法 #科普#郑州何律
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武杰律师2月前
2026最新入库案例：劳动者承诺不交社保，无效！单位仍然要支付经济补偿！#律师 #法律咨询 #劳动 #公司 #社保
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陈律说职场3周前
公司不交社保？ 能有补偿！ #社保补缴 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #职场法律常识 #职场干货分享
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社保法规讲堂1月前
企业未缴社保违法全额补缴加赔偿#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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英姐·劳动维权2天前
公司不缴纳社保，三步操作稳拿赔偿补缴社保 公司不缴社保，三不通过我拿赔偿加补缴社保。#社保 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #违法辞退 #辞退赔偿
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上海航泰律师事务所1周前
公司不交社保，不等于你只能吃亏！ 公司不交社保，不等于你只能吃亏！ 3个步骤，N+1经济补偿直接到手 ✅ 📌 核心法律依据： 劳动合同法第38条：未依法缴纳社保，劳动者可解除合同 劳动合同法第46条：此种情况，用人单位必须支付经济补偿 💡 3步操作： ① 收集工资流水+劳动合同+社保未参保记录 ② 发《被迫解除通知书》（注意：不是辞职信！） ③ 向劳动仲裁委申请仲裁（免费！） 很多人不知道，仲裁不收费，也不需要律师。 有人用这套方法，拿回了8万补偿金。 如果你也遇到了，评论区告诉我你的情况 👇 我帮你判断能不能拿N+1！#公司不交社保 #社保 #劳动仲裁 #N加1 #被迫离职
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成都朱律师2月前
员工故意不交社保，公司要给补偿吗#员工不交社保 #成都律师 #社保补缴 #律师咨询
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社保法规讲堂1周前
企业未缴社保被辞退经济补偿必须给#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴#劳动仲裁
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天津律师刘秀章4天前
单位未给缴纳社保的四种维权方式 #未缴纳社保 #经济补偿 #社保损失赔偿 #劳动争议律师 #劳动纠纷@天津律师刘秀章
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法治阿里5天前
用人单位未缴纳社保如何赔偿
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昆明劳动法孙律师1周前
公司不给交社保，但是给补贴可以接受么？ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #云南 #法律咨询
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王律讲劳动1月前
员工自愿不交社保，公司就没法律风险了吗#社保缴纳 #被迫离职#经济补偿金 #劳动仲裁
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北京市中友律师事务所2天前
不交社保每月多给你500块，千万别签字！ #职场#社保#养老金#法律咨询#中友律所
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劳权伟士-黄老师（免费咨询）1周前
放弃社保协议无效，仍可被迫离职要补偿 公司未缴纳社保如何赔偿员工 #社保 #自愿放弃社保 #劳动仲裁 #被迫离职 #经济补偿金
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乌鲁木齐王欢欢律师3天前
不交社保，风险多多#乌鲁木齐律师#法律咨询#欠款
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律政小牛马6天前
不签劳动合同不交社保的打工人注意啦！天上掉馅饼啦😆#劳动纠纷 #职场 #赔偿金
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劳动胡律师1天前
公司没交社保，补偿金和社保补偿的陷阱！#社保补缴#社保补偿
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福建-工伤科普1天前
公司未足额缴纳社会保险和公积金 可以主张经济补偿吗#经济补偿金 #被迫解除劳动关系
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杭州朱雁飞律师3周前
没交社保的人，一定一定要知道这一点，否则十几年的工龄，一分补偿也拿不到！ #未交社保#被迫解除#劳动合同法38条#经济补偿#劳动仲裁律师
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玖希1月前
不缴纳社保可以主张经济补偿吗？
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黄岛程律师1月前
公司未交社保，可以主张赔偿#劳动争议律师#劳动纠纷#黄岛劳动争议律师
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张云龙律师(专注征地拆迁）4周前
征收土地没社保安置？这样的征收可能违法 #征收 #社保 #律师普法 #法律科普 #律师咨询
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邵律3天前
第3集:别自认倒霉，欠缴社保可索赔＃未缴社保拿补偿 公司不交社保，怎么办？维权流程给你讲清楚#未缴社保拿补偿#社保补缴维权#洛阳劳动纠纷#职场劳动者权益
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北京和允合1周前
公司不交社保，能投诉、能索赔吗？ #劳动争议 #劳动者权益保护 #社保 #公司不交社保
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伦本-张老师1天前
如果说单位没交社保，到底能赔多少钱？ #热点 #社保 #打工人 #法律咨询 #劳动纠纷
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冠领（海淀）律师事务所2天前
占地只给钱不办社保？违规违法 #法律咨询 #法律 #征地拆迁 #拆迁补偿 #拆迁律师
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武汉民商事钟律师6天前
签了免缴社保协议，就拿不到经济补偿吗？ 签了免缴社保协议，就拿不到经济补偿吗？#劳动争议#不交社保#劳动纠纷#武汉#律师
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昌律请回答（民商事全国办案）2天前
不发工资不交社保，被迫离职，教你合法走人还多拿一笔补偿金 #云南春城律师事务所#法律咨询#昆明律师#劳动仲裁#不发工资#辞职
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职场权益通2天前
社保不缴？法律不答应
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詹志孺1周前
公司不交社保，员工主动辞职也能拿经济补偿，还能叠加工伤待遇！ 很多人以为主动辞职就拿不到赔偿，这是最大的认知误区。《劳动合同法》第三十八条第（三）项明确规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第（一）项紧随其后：劳动者依据第三十八条解除合同的，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，公司只买了工伤保险，养老、医疗等一概没交，这就是"未依法缴纳"，员工主动辞职，补偿金照拿不误。 🔥 重磅叠加：工伤待遇和经济补偿可以同时要！ 根据《劳动合同法实施条例》第二十三条之规定，用人单位依法终止工伤职工劳动合同的，除支付经济补偿外，还须依法支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，宋某花一次性伤残就业补助金37,836元与经济补偿金22,412.25元同时获得法院支持——两条线并行不悖，谁也别想拿一项抵另一项。 🛡️ 詹律师维权实操：遇到这种情况，四步走！ 🔹 第一步：查清社保缴纳情况 登录当地社保局官网或致电12333查询，确认公司缴纳了哪些险种。工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险——缺一就叫"未依法缴纳"。 🔹 第二步：锁定辞职理由 以《劳动合同法》第三十八条为依据，书面通知公司解除劳动合同，明确写明"因公司未依法缴纳社会保险费"，留存邮件或盖章签收记录。这一步决定了你能不能拿到经济补偿。 🔹 第三步：收集证据链 保留劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、解除劳动合同通知书的复印件或截图，以及所有与公司沟通的聊天记录、邮件。 🔹 第四步：仲裁维权 被辞退后一年内申请劳动仲裁，同时主张：①经济补偿金（工作年限×月工资）；②一次性伤残就业补助金（如已认定为工伤五至十级）；③未休年假工资、加班费等；④停工留薪期工资差额。 💬 詹律师最后说一句： 公司的逻辑——"我给你买了一项，你就该谢我"。法律的逻辑——"要买就买全套，少一样就叫违法"。这个案子把这两条线撞在一起，打得干净利落。转发给身边辛苦跑外卖的朋友，这条能帮他把该拿的钱拿回来。 你们公司社保交全了吗？评论区聊聊，有问题詹律师帮你看⚡ #主动离职 #不缴纳社保 #辞退赔偿 #律师 #法律
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成都劳动仲裁律师2天前
公司给你买社保了吗？ #公司不买社保 #工伤赔偿 #成都劳动争议 #成都劳动纠纷专业律师
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北京倡信律师事务所官方号1周前
单位不交社保我被迫离职，该如何索赔呢？ #每天学点法律知识 #离职补偿 #律师
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宏华律所-黎sir（广东劳动纠纷）1天前
公司不交社保，断缴属于违法 #劳动仲裁#东莞劳动纠纷#东莞劳动律师#劳动纠纷#广东
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长沙-张雨玲律师1月前
不交社保的承诺，违反法律强制性规定，不具备法律效力！#律师普法 #不交社保 #职场避坑 #劳动合同法
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南木樨(王姐聊聊HR)5月前
新规出台-约定不交社保无效，辞职还可要经济补偿-解12 #社保 #新规 #辞职 #经济补偿金 #社保缴费
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职场画家小林4天前
试用期公司不给缴社保？对我们有什么影响？ 医保断缴、养老金缩水，我们应该合法维护自身权益！评论区聊聊你遇到过这种情况吗？ #人间观察计划 #职场干货 #劳动法课堂 #试用期社保 #医保你交了吗
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王律聊法小栈1月前
#社保 #未足额缴纳社保 #离职 #经济补偿金 #企业社保问题拆解及应对措施 公司未足额缴纳社保，能直接提被迫离职并要求公司支付经济补偿金吗？大多数人都搞错了！ 今天就跟大家聊一聊完全未缴纳社保和未缴纳缴纳社保这两种情况下的两种结果！
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斯巴达程律2月前
公司不缴纳社保，员工该如何维权？ 公司不给你交社保，还理直气壮说“折现给你一样”？千万别被忽悠！这是违法的！ 律师教你3步维权，不仅能补缴，还能拿补偿金👇 ❌ 首先，认清两个问题： 1. “发现金代替社保” → 违法！缴纳社保是强制义务，不是可替换福利。 2. “你签了自愿放弃协议” → 无效！这种协议违反法律，签了也白签。 ✅ 正确维权3步走： 第1步：取证+交涉 向公司正式提出补缴要求，同时保留好劳动合同、工资条、银行流水等证据。这一步是为后续维权留底。 第2步：行政投诉 如果公司拖着不办，直接去公司所在地的劳动监察大队或社保机构投诉举报，让官方介入。 第3步：被迫离职，拿补偿金 如果公司仍不处理，你可以依据“未依法缴纳社保”为由，发送《被迫解除劳动合同通知书》（切记：不要写“个人原因”离职！）。然后申请劳动仲裁，主张： ✅ 公司补缴社保 ✅ 支付经济补偿金（N） 💡 核心提醒： 不交社保，你不仅是受害者，还可能错失一笔补偿金！证据留好，流程走对，别让公司钻空子。 ✨普法搭档@爱喝咖啡的宋 #劳动法 #劳动争议 #劳动仲裁 #公司不交社保 #经济补偿金
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