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职场照妖镜（照哥）5月前
一天工作12小时肯定违法？ #人力外包#不定时工作制 #综合工时制 #广州全运会#用工风险
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法媛王律丝儿~8月前
离职不提前三十天通知直接走有什么后果？ 后果就是你可以多爽30天🙃 这个视频不是为了教唆大家在工作的时候不需要有契约精神，而是告诉大家应哪些事情是合法的，哪些事情是违法的，自己在工作的时候多一个心眼！#劳动仲裁 #上海律师 #离职 #辞退 #劳动合同法
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陈律师｜武汉1年前
不定时工作制需获得相应审批#律师 #劳动纠纷 #不定时工作制
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楚妈在上海9月前
男性休30天陪产假，现实吗？#科学育儿 #陪产假 #生育政策
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Curry荷兰移民3月前
荷兰打工人一年能休多少天？不调休、周末不加班、年假25–30天、病假还带薪，算下来理想状态下竟然能休到150天！在这里，休假不是福利，是制度保障。看完再算算，你一年真正休了几天？ #荷兰 #荷兰移民 #移民荷兰 #欧盟蓝卡
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劳动纠纷-赵sir2月前
大小周工作制大概率是违法的 #劳动仲裁#东莞劳动纠纷#东莞劳动律师#劳动纠纷#广东
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上海徐律师1年前
提交辞职信后公司立马让我走人合法吗？ “提前三十日”是给公司的缓冲期，并不是给劳动者的缓冲期，只要员工提出离职，公司可以当天就批准，也可以留他30后才让他走。什么时候让员工离职是单位的用工自主权。#职场 #劳动纠纷 #辞职 #辞职信 #离职
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閆先生4天前
8小时工作制，是法律还是打工人的段子#大实话#社会百态
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科大状5月前
十二小时工作制违法吗？
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航评宇言1月前
低收入行业低收入人群必须取消996，公民必须有权利享受更多的休息时间#996 #人力资源和社会保障
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法同学1周前
劳动法规定，长期十二小时两班倒属于违法用工 #普法宣传 #正能量 #十二小时两班倒
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张律普法3天前
综合工时制员工依法享有年休假。#年休假#综合工时制#劳动法#未休年假费
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高律司南9月前
996工作制合法吗？律师为你解读！ #加班 #996 #律师 #律师普法 #劳动法
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深蓝信息7月前
9月30日#综合工时 #夜班 上班至10月1日凌晨算3倍工资吗 #劳动法 #国庆中秋 #法定休假
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蛋律1月前
不定时工作制的员工，没有打卡算旷工吗？#抖来普法2026 #不定时工作制 #旷工 #不打卡 #蛋律
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本初·有心得1天前
美好畅想 未来真的能普及八小时上班制吗？结合经济走向、产业布局更迭，再加 AI 和数字时代带来的巨变，细细剖析就懂，内里牵扯的门道远比表面看上去深奥得多#8小时工作制#职场#认知#打工人 #袁本初的书
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河北人才科技有限公司4月前
员工提前 30 天辞职，3 天后被开除，合法吗？#辞职 #合法开除 #提前30天离职
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广州劳动法师刘律6月前
这种“不定时工作制”无效，加班费照付！ 这种“不定时工作制”无效，加班费照付！#不定时工作制#加班费#人民法院案例库#广州律师#广州劳动仲裁
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尝试2月前
#劳动法 劳动法实行30年 一直实行不到位劳动法工作的八小时工作制 实行不到位加班费以及是社会的百姓劳动者地位太低 为劳动法发声
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马易观世界1月前
德国特斯拉被骂血汗工厂 5天8小时，月薪3万多，每年30天带薪年假，这不是神仙待遇吗 #德国 #汽车 #特斯拉 #马斯克 #工人
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本初商略2天前
第三十集丨 深度解析8小时工作制：从发展模式到AI冲击，未来能否实现？背后逻辑太复杂 你是否期待每周5天、每天8小时的工作模式？本期从产业转移、发展模式，再到AI与数字经济的影响，深度剖析8小时工作制能否实现的复杂逻辑，带你看清职场背后的深层博弈。 #生活感悟记录 #认知思维 #干货分享 #袁本初的书 #8小时工作制
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瓜老师提分爆破营1周前
【高考数学】想不想在这最后30天超过人家三年？ 别老想着去整违法的勾当， 能合法作弊为什么不用呢？？ 瓜老师一直在强调：数学不需要天赋，用对方法随便什么人都能考120， 所以30天不是最后通牒，只要你肯相信自己， 基础再差也能成功逆袭！#高考数学 #高中数学怎么学 #高考上岸 #高中生 #数学选择题
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广州市薪税保企业管理有限公司2天前
员工摸鱼摆烂开除要赔钱 员工摸鱼摆烂开除要赔钱，员工想走就走，不受30天限制。骂老板才是正确✅的，都是黑心资本家，剥削就是了。#劳动争议#用工风险#民营企业
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默默、（进厂私）1周前
十二小时两班倒到底违法吗？#十二小时工作制 #两班倒 #职工 #劳动
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袁本初·衡政论道6天前
在AI时代，8小时的工作制度是否可以全面实行？ 背后的逻辑是什么？通过分析ai行业，看看其中的道理 #职场 #8小时工作制 #知识分享 #双休日对打工人来说有多重要 #袁本初的书
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云水3天前
#企业用工责任
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刑事律师彭彦林 成都3天前
在境外实施诈骗不超过30天，有机会不起诉吗？#境外诈骗 #诈骗 #不起诉 #成都刑事律师 #刑事律师彭彦林
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春三月1天前
打工人快看过来，有什么不懂的跟 #豆包 学起来 #劳动法 #打工人 #职场 #人类对豆包的开发不足百分之一
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深圳刑事律师陈风雷2天前
被抓超过30天就会逮捕吗#深圳刑事律师#深圳取保候审律师#深圳律师会见#深圳陈风雷律师#深圳刑事辩护律师
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社会新闻1周前
#打工人休息权保障
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融水佳卓律所 侗妹潘律2天前
你是都遇到过压工资的情况？#融水律师 #流量扶持计划 #打工人的合法权益 #压一个月工资合法吗
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杨实诚（每天在厂）5天前
台州取消夜班了？#实话实说#分享日常#台州打工人
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董秘Seven2月前
这条来自人大代表的建议，真的戳中了打工人 #职场 #两会代表委员有话说 #打工人 #热点话题#调休
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盈科深圳焦勇刚律师2月前
“不定时工作制”，就是加班费的“免死金牌”吗？ “不定时工作制”，就是加班费的“免死金牌”吗？
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鸿鑫-认知赋能4天前
认知篇-强制双休#热门话题 #打破规则我们一起 #认知思维 #觉醒开悟
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梁枫律师｜劳动合规2周前
过节不放假两班倒是否合法 #抖来普法2026 #深度理性计划 #五一两班倒 #劳动合规 #企业主必看
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你的梓煦律师5月前
综合计算工时制和不定时工作制，有没有加班费？#劳动法 #综合计算工时制 #不定时工作制 #加班费 #北京律师
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深度思维2周前
说到底都是为了你好！你就知足吧！ #热点 #劳动致富 #周平均工作时间
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黄帅不帅啊3月前
12小时工作制合fa吗 #12小时工作制 #12小时两班倒 #合法
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武汉.刘浩轩1周前
任重而道远！#武汉打工 #打工人#十二小时工作制 #进厂打工 十二小时工作制度
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刚子哥1月前
封面标题：双休密码 内容简介：解析双休并非企业负担，而是能释放就业、提振消费、带动企业盈利、提升生育意愿的经济活力密码。 关键词：#双休 #经济活力 #企业管理 #个人成长
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邓荣医生3天前
你知道医学有特殊的月份单位吗？ 为啥医生说的一个月是28天？#真实生活分享计划 #抖出健康知识宝藏 #医学真相 #坚持做科普 #医学科普十亿流量扶持计划
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黄洋律师｜刑事辩护1周前
取保候审多少天出来最安全？ 同样是取保候审，当天取保出来和30天或者37天取保出来有什么区别呢？#取保候审 #刑事案件 #取保候审还会判刑吗 #法律 #武汉律师
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本初鉴势1周前
“谁规定工作必须加班？谁默认单休是常态？🙋‍♀️ 明明法律规定‘每周至少休息1天’，可‘每周5天、每天8小时’的工作制，却成了职场人的‘奢侈品’！ 无效内耗、老板画饼、同行内卷，让多少人在‘努力’的假象里疲于奔命？#8小时工作制 #AI #认知提升 #就业 #袁本初
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星期五2天前
打工人看过来，老板最怕员工知道的十条劳动法，快跟豆包一起学起来 #劳动法 #打工人 #人类对豆包的开发不足百分之一 #职场 #职场那些事
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天涯神贴（隐客）3周前
强制双休#人生感悟，智慧人生 #创作者中心 #创作灵感
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广州ing6天前
减少工作时间有助于保持体重？外国有研究显示，工作时间越长越容易肥胖，国外专家呼吁实行每周四天工作制。#双休 #四天工作制 #劳动法
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曹逸飞律3月前
#法律 #法律咨询服务 #劳动争议 #法律宣传 天天996却没有加班费，我们应该怎么办？
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袁之初1周前
普通人真的能全面普及 8 小时工作制吗？从企业盈利模式、人口就业结构，再到 AI 普及和实体经济转型的冲击。看懂背后层层利益与时代规律，才发现这件事的本质远比大家想的更现实残酷。#8小时工作制 #职场 #袁本初 #认知思维 #双休日对打工人来说有多重要
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老王说厂～（进厂斯信）5月前
12小时工作制到底违法吗#12小时两班倒的工作很累 #打工人 #打工人的心酸 #日常vlog
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全国劳务帮手专为打工人发声3月前
企业12小时工作制合法吗？#劳动法 #经济补偿金 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #普法
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观局先生1天前
加班内卷的深层原因#职场#加班#认知
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求职找旺仔1天前
公司福利从夯到垃排名 #应届生求职 #找工作 #求职规划 #应届生 #公司福利
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袁本初·初道5天前
8小时工作制难道真的是美好的想象吗？人人都期盼的8小时工作制，为何很难全面为落实？读懂背后真正原因，看懂职场现实！#8小时工作制 #职场 #真实生活分享 #创作者中心#创作灵感
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袁本初—真有料1天前
2026年5月20日 凌晨1:09 未来8小时工作制能实现吗？从发展模式到产业转移，再到AI和数字经济的影响。看完你就明白，这背后的逻辑远比你想象的复杂 #8小时工作制 #双休 #袁本初的书 #知识分享 #ai
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袁本初·切片馆1周前
普通人想双休、想减负、想安稳过日子，愿望很美好，但现实有多层底层枷锁。 你现在一周上几天班？觉得未来有可能实现全民双休吗？评论区聊聊#全民双休 #8小时工作制 #AI科普 #袁本初#真实生活记录
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袁本初.认知讲坛2天前
为什么说，8 小时工作制离我们越来越远？打工人必看职场真相 从产业发展、经济模式到 AI 影响，拆解了背后的真相。 看完你会明白：真正决定你工作时长的，从来不是规定，而是时代。 #8小时工作制 #认知思维 #职场 #商业思维 #双休日对打工人来说有多重要
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袁本初·小真解6天前
未来我们真的能真正实现 8 小时工作制吗？ 从经济发展模式、全球产业转移，再到 AI 崛起和数字经济的深度影响，层层拆解下来你就会明白，这件事背后的底层逻辑。#职场 #8小时工作制 #认知思维 #双休日对打工人来说有多重要
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上海｜韩律师1月前
你们公司有这两种制度吗？#加班工资 #加班费 #加班 #劳动仲裁 #劳动法
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深圳叶律师2月前
#实行不定时工作制的劳动者没有加班费吗？#律师#企业合规
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积极向上尤绿师2周前
批了不定时工作制，为啥还得赔加班费？这个案例打工人该看看 #深圳律师 #劳动争议 #法律咨询
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怀海涛引爆增量2月前
人大代表“缩短工时”的提案你怎么看？#上班 #人大代表 #放假 #人效管理 #企业增量
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闲聊1周前
#vlog十亿流量扶持计划 #大学生求职套路 #5天8小时的工作 #找工作要注意的陷阱 #找工作壁垒
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五哥说工厂1周前
大家觉得有没有希望？#工作制度 #80后 #90后 #00后 #进厂打工
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