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公司不交社保?有人一口气补了8万!🛡️ 公司说"转正再交社保"?这是违法的! 入职第一天就应该交,不交社保的公司就是在坑你! 📌 法律依据: 《社会保险法》第58条:用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请参加社会保险! 不管试用期还是正式工,入职就要交,一天的都不能少! 🔴 不算不知道,一算吓一跳: 公司不交社保,你要损失多少? 看病没法报销(一场大病多花几十万) 生育没生育津贴(少拿好几万) 工伤没人管(白受伤没人赔) 退休没养老金(老了喝西北风) 被辞退还拿不到经济补偿金! ⚠️ 公司不交社保,你可以要求: 补缴全部社保(公司出大头,你出小头) 赔偿因此造成的全部损失 被迫离职还能拿N+1赔偿! ✅ 你可以这样做: 打开"国家社会保险公共服务平台"官网,或下载"掌上12333"APP查社保缴纳记录 证据准备:劳动合同、工资流水、考勤记录、工作证 先找公司协商,要求补缴(记住这笔账) 协商不成,拨打12333举报,或直接申请劳动仲裁 公司拒不执行?带着仲裁裁决书去法院强制执行 💡 温馨提示: 有些公司说"给你补贴不交社保",千万别答应! 公司给你的那点补贴,远远不够你自己补缴和享受的权益! 社保是国家给劳动者的保障,不要被忽悠放弃! #社保监管 #大家来聊聊社保那些事 #社保热点话题 #社保合规操作 #社保你懂多少
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