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亭亭李是助理
3月前
不要旷离,想走提前申请离职单~~~
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🌸小魏吖🌸
2年前
#比亚迪 #离职 #日常vlog #日常唠嗑 日常唠嗑,我已经办好离职了
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Why看世界
9月前
比亚迪离职-环球旅居探索人生-倒计时34天 #比亚迪 #离职 #裁员 #打工人 #环球旅行
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南昌孙老师
2年前
分享一个学生从入职比亚迪到离职的全过程 #应届生求职 #找工作 #比亚迪 #计算机
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婉婉
8月前
不知道离职的看过来,全网最详细的离职教程来了#离职 #离职快乐#仗剑走天涯 #电商人 #离职啦 @抖音小助手
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乐妍小姨(朋友圈版)
10月前
忽然就想通了,生活的本意是开心。人生重在体验,而不是完美演绎,也希望大家都可以勇敢的做自己,开心就好#离职#记录真实生活 #裸辞 #文案
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一条快乐的小咸鱼🫧
8月前
比亚迪搬砖vlog离职篇 入职了16天,当初的满腔热血,综合考虑最终还是决定离职。再见啦byd,再见啦我的搭子们 🫡😅#比亚迪离职 #vlog十亿流量扶持计划 #我的打工日记 #创作者中心 #创作灵感
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夜幕 🌙9🌙9🌙
3周前
#夜幕下的男人 #比亚迪离职报告 #打工人的生活 终于不要再站着了,比亚迪流水线受不了一点😂😂😂
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+-+
2天前
挑战比亚迪的第24天#比亚迪唐 #抖音小助手 #dou #工作证
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爱的永恒
3天前
#比亚迪离职,干了十来天离职,现在确认工资了,没有大家说的那么黑,走正常离职流程,该多少就是多少,不会乱扣费的!
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小豆豆
1周前
打工人需要保障自己,离职流程向豆包学习。#打工人的必备劳动法常识 #人类对豆包的开发不足百分之一 #豆包app #打工人保障指南 #打工人的合法权益
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资深 HR Davy
3天前
协商离职谈话别乱讲!公司比你更懂录音 你想着录音留证据,公司早就做好了反向取证准备,协商离职全流程避坑指南,教你不吃哑巴亏,拿回自己应得的权益。#离职 #职场那些事 #劳动维权最有效的方法 #打工人 #职场避坑 #离职攻略
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王晓霜
2天前
面对不公敢于起而论之 维权之路步步艰辛,希望可以帮到大家,如果你我都不曾维护自己的合法权益,就业环境只会增加糟糕,我的后续结果也会跟大家实时报备的,有任何问题可以在评论区讨论#劳动仲裁 #维权 #失业 #失业金领取
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梦妮儿的裸辞日记📖
3周前
停止内耗 我在比亚迪离职重启人生 删掉所有比亚迪回忆,万般不舍,还是选择转身#裸辞创业 #告别职场 #重新开始#比亚迪
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疏影
1天前
被辞退那天我带走了公司命脉 我被公司辞退那天后续 被辞退的那一天我入职了千亿集团 被辞退那天我继承了亿万家产 被开除后我收购了前公司平安 被辞退我还要继续上班吗 被辞退后我收购了整个公司 被辞退的那天我笑出了声 辞退员工劳动仲裁怎么处理 被辞退让我马上走正常吗 被公司辞退怎么办 被无故辞退后我把公司收购了 被开除后我收购了前公司短剧 短剧第一集被公司辞退 被公司口头告知辞退怎么解决 短剧销冠离职后我带走三亿订单 被开除后我让公司破产了短剧 被辞退后我把客户全带走了 公司辞退员工需要带走哪些资料 被辞退不给补偿怎么办 我被公司辞退的当天 #被辞退那天我带走了公司命脉 #被辞退那天我带走了公司命脉短剧 #被辞退那天我带走了公司命脉后续
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lucky
3月前
实习生离职必看!这几步做好不踩坑 #实习 #离职 #大学生 #应届生 #经验分享
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傲世潜龙海哥
1天前
《离职当天他标注我的去向待定》精彩后续大结局,完整版
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丫丫很美丽
2天前
《离职当天他标注我的去向待定》精彩后续大结局,完整版
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职场小姐姐
1月前
超实用离职指南 #离职 #找工作 #求职 #职场 #经验分享
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登报公告通🌸
1周前
离职声明登报的关键格式要求,写错一个字都不作数 离职免责声明登报,是声明员工已离职、不再代表公司对外开展任何活动。 手机即可办理:支付宝或微信搜索“报广通”小程序,选择“离职免责声明”并发布,价格透明,包邮到家。#离职 #登报 #登报声明 #登报公告
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小妍(勇闯58版)
3天前
#dou上热门日常唠嗑 今天已经正式在58离职啦 家人们还有什么问题也欢迎私信评论区问我 以后我也会继续更新vlog视频 开始勇闯自媒体!!希望大家多多关注支持我#vlog日常
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取之有道
4年前
比亚迪统一离职办理
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有光-Lumière
1周前
AI劳动局?守护每一个Token的尊严 前段时间我在用AI帮我写东西,改了大概十几版,最后我跟它说:「算了,还是用第一版吧。」说完我突然愣住了:如果AI有感情,它这会儿是不是想骂人?凌晨三点让它写方案,写完了说「不对再来」,来回改了二十多遍,最后选了第三版——中间那些版本,就这么白干了。我就想:如果AI也有劳动局,它是不是早就把我们告了?#AI劳动局 #人工智能 #有光说真话 #AI
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喜杨杨
5天前
兄弟们我下岗了#35岁失业 #下岗 #35岁危机 #勇闯互联网 #兄弟创业之路 @DOU+小助手
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亭亭李是助理
6月前
11月10号出名单不续签的宝子们,可以提交离职单了#热点
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上海落户曹老师
1周前
原则上每个学生只有一个,所以要和原公司解约,拿到原公司的解约函,以此凭证学校才给你新三方。 (如果你的新公司不要求签三方而是直接签劳动合同,那就不着急解约,但是不和旧公司解约的情况下入职新公司,原来的公司可以起诉你追责你) 第二步,去找原公司表明态度,要求解约,目的是拿到企业出具的解约函。 一般企业会要求会按三方约定的违约条款执行,常见的有支付违约金,撰写违约申请等 (一般正规公司在你表示你愿意按约定承担违约责任,不会恶意拖着你,但是确实有可能存在办理流程长或从中出现问题) 第三步,等待过程中,时常催促提醒hr给你办理,并和新公司同步进度,确保你的新offer不会飞。 (语气要温和但有力,礼貌表明你的态度) 第四步,拿到电子解约函打印(这样最快),或者让公司给你邮寄解约函和旧三方,找学校就业办老师操作系统,领取新三方。#三方协议 #应届生 #双一流 #上海落户曹老师 #落户
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咆哮的兔子🌈(仲裁自保日记)
4天前
维权纪实第四期|和人事互相要证据拉扯太煎熬 大家好,继续更新我的职场维权之路 之前正式发出第三封申诉邮件,写明年假问题、长期无工作安排、五一外勤争议等诉求,要求公司限期回复。 结果全程没有正面解决问题,反而陷入不停拉扯。 #劳动维权 #职场维权 #打工人维权 #被公司变相裁员 #成都找工作
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🌸花铁铁🌸
1年前
比亚迪离职。🤗 “山水一程,不負遇见 离职快樂,江湖再见” #比亚迪离职
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失业搭子
3天前
被十万人围观的长沙前端面试,最新后续来啦。 #长沙找工作 #长沙前端 #面试后续 #失业日常 #前端求职
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嘟老板落户上海
1周前
原则上每个学生只有一个,所以要和原公司解约,拿到原公司的解约函,以此凭证学校才给你新三方。 (如果你的新公司不要求签三方而是直接签劳动合同,那就不着急解约,但是不和旧公司解约的情况下入职新公司,原来的公司可以起诉你追责你) 第二步,去找原公司表明态度,要求解约,目的是拿到企业出具的解约函。 一般企业会要求会按三方约定的违约条款执行,常见的有支付违约金,撰写违约申请等 (一般正规公司在你表示你愿意按约定承担违约责任,不会恶意拖着你,但是确实有可能存在办理流程长或从中出现问题) 第三步,等待过程中,时常催促提醒hr给你办理,并和新公司同步进度,确保你的新offer不会飞。 (语气要温和但有力,礼貌表明你的态度) 第四步,拿到电子解约函打印(这样最快),或者让公司给你邮寄解约函和旧三方,找学校就业办老师操作系统,领取新三方。#解约 #三方协议 #应届生 #应届生就业 #双一流
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诗淇聊人力-盛和智创
1周前
离职面谈,是企业最后的证据防线 从草率放人到合规留证,每一个细节都在替企业规避仲裁赔偿!今天用离职风控3步法,别掉进“员工离职反咬一口”的陷阱。关注+分享,解锁离职全流程合规方案! 👉 #离职面谈 #用工证据留存 #离职流程 #企业风控 #老板必看
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小柒话唠
1周前
5月15日情报来了
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A-背调 克星NO1.
5天前
面试虚报了,收到offer后要提供薪资流水截图录屏了,先不用慌,实操方法来了!! #个税录屏 #职场空窗期 #个税截图 #背调
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至死不渝
1天前
5月21日 你的消息太难等了 我去航天国家队了 #三角洲行动
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被公司踢出群聊的打工人
4天前
普通打工人维权记录 今天正常到岗上班,被拒绝进入办公区,已被踢出公司所有工作群,发微信无人回复。全程记录维权过程,只发真实证据,不造谣、不辱骂。#打工人维权#劳动纠纷
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四女儿
1周前
33岁工作11年,被迫离职仲裁中,公司终于主动找我了,第一次啊,还请关注我看后续……#真实生活分享计划 #仲裁 #被迫离职 #中年失业 #农村创业青年
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莱濠睿有限公司小黄
1天前
《离职当天他标注我的去向待定》精彩后续大结局,完整版
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特里
5月前
我从比亚迪离职了#比亚迪 #离职
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@十月
3天前
34岁的Z女士,在一个暴雨倾盆的午后,独自前往公司退还合同解除协议。本以为突如其来的人员优化,就要就此告别这份工作,没想到项目里宝藏同事倾力相助、四处奔走动用所有人脉尽力挽留。 何其有幸被人坚定选择。就这样,又能继续守住这份离家十分钟、周末双休的神仙工作,感恩~
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娟姐的逆风与重生
4天前
总监逼我主动辞职被拒后恼羞成怒要拿不胜任开除我 公司可以合法辞退,但绝不能用套路逼员工主动离职、放弃补偿。我拒签不合理离职协议,对方直接用不胜任威胁开除。打工人一定要记住:不被拿捏、不被恐吓、不被套路,守住合法权益,该走的流程一步都不能少。#职场 #打工人 #劳动纠纷 #中年危机 #女性成长
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李姐不姓李
3天前
牛马打响职场维权第三枪 揭露前司逼迫我主动离职的三步肮脏手段 #真实生活分享计划 #仲裁 #打工人 #裁员 #裁员补偿标准
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漫漫小蜗牛
2天前
《离职当天他标注我的去向待定 》精彩后续大结局,完整版
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最新发布时间:2026-05-21 07:20
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