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精神洼地2周前
体制内的小伙伴来替我说说是不是这样的，我有没有夸张。这几年这种领导是不是越来越多了。#嘴替上线 #公务员辞职 #大龄辞职 #体制内辞职
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Kitty11月前
五年啊，我终于从编外人员辞职了，真的很羡慕体制内人员！|事业编#考编 #事业编 #事业编考试#上岸#体制内
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聚義堂创始人（唐哥）1周前
员工想要离职，要不要问清楚原因？ #餐饮 #关怀员工 #聚義堂 #正能量 #重庆江湖菜
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一思4月前
月薪5万的工作，为什么我还是辞职了？如果你正在工作中挣扎和内耗，花点耐心把我的经历看到最后。你一定有收获。#认知觉醒 #个人提升 #职场 #离职
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人情场-老耿3天前
骨干摆烂不是摆烂，是对低效管 为何团队最能干靠谱的骨干，不离职、不闹事，却突然消极摆烂、被动干活？多数管理者只看到态度问题，却看不懂深层真相！抛开分配不均、晋升无望等表层原因，优秀骨干躺平从不是被伤透心，而是彻底清醒。职场残酷隐形规则、系统性热情消耗，让勤恳者失去价值感。真正的职场合作离不开钱、尊重、价值感，员工摆烂不是堕落，而是觉醒，不是员工配不上团队，是团队辜负了员工的认真。#职场 #团队管理 #创作者扶持计划
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灵素正一1年前
理解当归的前置条件
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人情明悟社4天前
公司里最能干的人突然不干了？只因活明白了#职场那些事 #职场 #管理思维 #管理者思维 #职场干货
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小莫说中药材10月前
怎么种当归能够降低抽薹率，怎么管理长根快 #当归种植 #当归种植基地 #中药材种植 #中药材种植基地
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WBO2周前
4家上市酒企核心高管近日集中离任 #白酒 #年报 #企业
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西西弗斯的黎明1年前
33 岁，我裸辞了。 有和我一样的吗？ #30岁裸辞重启人生是什么体验 #辞职 #你辞职了吗 #体制内工作 #裸辞
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韩之蜜·扬州昕昕带你变美4天前
各退一步海阔天空 当员工想离职，想涨薪的时候！ 作为老板我们一定要学会各退一步，达成共识！ 各位老板们📢方法给你们了🤓全是智慧 #扬州#美容 #员工闹情绪 #离职原因 #各退一步海阔天空
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孙雪丽 会丰农业批发3周前
#心系三农服务三农 #当归种植技术 #三农干货分享 #药材种植技巧 所以我们就退出了这款保姆式的一站式服务，根据中药材生长节点，关注田间高发病，精准量身解决方案，，提高作物自身的抗逆能力，配方精准、对症专用，效果售后都有保障。会丰农业让你管理更省心，全程护航中药材稳健生长，助力种植户，稳稳会丰收！
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月亮43966月前
211硕被小米光速辞退！如今在大专里面当老师因祸得福，我承认我有赌的成分，但很明显我赌对了... #教师岗#笔试#经验分享
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Lisa不卷6月前
失去价值感，你也想辞职吗？ #内容过于真实 #国企央企
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Kate聊职业规划4天前
提了离职没走？在领导眼里，你已经变了 我建议提了就别留，因为这三点原因没一个是你想到的。#提离职 #职场真相 #离职 #职场生存#我在抖音聊职场
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羊肉串同学学公考7月前
为什么军队文职离职率高？为什么我上岸军队文职后又辞职了？#军队文职离职率#军队文职工作好吗#军队文职辞职原因#军队文职累不累#军队文职工作高吗？
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一点土一点木3天前
我拉爆了中医泰斗 38岁，双一级建造师、高级工程师，工地技术总工，却因非编身份被降职、被羞辱，十四年行业热血换来一纸屈辱合同。他辞职逃离，跑滴滴、摆摊、做AI漫剧被骗——人生跌进谷底。直到一天，他公路车骑行，无意间“拉爆”了一位中医泰斗。 泰斗非但不怒，反而看中他这身“钢筋水泥里练出的韧劲”，收他为徒。泰斗的小女儿却一身反骨，处处刁难这个“工地来的门外汉”。 当建筑业的规矩遇上中医的道，当压抑半生的男人撞上不服输的女人——这一次，他不盖楼，修人。#工地 #中医 #AI漫剧#上热门 #热点小助手
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木小明的碎碎念6天前
99%主动离职的人，都是因为直属领导，三种特征，对号入座 #离职 #裸辞 #领导 #管理
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知春路第一深情1月前
如何实现复仇式离职 #离职 #辞职 #毕业 #优化 #职场
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赋盛精密钣金5天前
员工突然离职，我一问才发现根源是管理不作为#非标钣金加工 #制造业管理 #管理不作为 #员工离职
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曹老师讲护理圈1年前
35岁护士纷纷离职！她们都去哪里了！ #护士 #护士懂护士 #护理部 #护士委屈 #护士日常
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卿面美养-沐沐姐1周前
身家过亿女老板，竟为男人辞掉铁饭碗 #婚姻情感 #婚姻 #男女情感 #所谓婚姻 #情感共鸣
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云山聊管理2周前
我对工作生理性厌恶了，究竟要不要辞职？ 一想到上班就身心抵触？“生理性厌恶”可能是内心的重要信号。今天跟你分析两种痛，并给你3个可立刻上手的小练习，帮你从情绪中抽离，看清是该“突围”还是“深耕”。你的职业选择，不应出于恐惧，而应源于清醒。#职业倦怠 #打工人 #成长思考 #辞职
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鱼会飞2周前
#离职理由 #真实场景 一次离职，照见管理温度。 公司最大的成本，是忽视人心； 最好的管理，是以人为本。
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新农菁英学堂2周前
村干部陆续开始辞职了？什么原因
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一点土一点木5天前
我拉爆了中医泰斗 38岁，双一级建造师、高级工程师，工地技术总工，却因非编身份被降职、被羞辱，十四年行业热血换来一纸屈辱合同。他辞职逃离，跑滴滴、摆摊、做AI漫剧被骗——人生跌进谷底。直到一天，他公路车骑行，无意间“拉爆”了一位中医泰斗。 泰斗非但不怒，反而看中他这身“钢筋水泥里练出的韧劲”，收他为徒。泰斗的小女儿却一身反骨，处处刁难这个“工地来的门外汉”。 当建筑业的规矩遇上中医的道，当压抑半生的男人撞上不服输的女人——这一次，他不盖楼，修人。#工地 #中医#上热门🔥 #热点小助手 #抖音玩法合伙人
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不道老张3周前
你跟你老板是买卖关系，不是父子关系 五一前，四个头部主播集体辞职，四封辞职信都是同一个理由——"不适应管理风格"。老板直播道歉，承认管理有问题。评论区一片感动。感动什么呢——这桩买卖，谈不拢了。你跟你老板之间，不是感情，是交易。不敢谈钱的人，最后都成了那个"干了十年被裁还觉得公司对不起我"的人。#职场生存 #职业规划 #认知升级 #职场真相#创作者扶持计划
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猛女尤里Yuri1周前
建议所有想辞职的人先问自己的4个问题 纠结要不要离职 比离职本身更消耗人 但每一次辞职都是一次扪心自问、深入剖析和了解自己的绝佳机会 而了解自己也是人生的主线任务之一 想清楚这些问题，离内心最终的答案会更近一些 #离职日记 #裸辞 #职场 #个人成长 #辞职
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大白话3周前
医生离职潮（上） #正能量#大白话#医生职场干货 #内幕 #医护日常
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小福虎2周前
#喂狗吃药太难了 #喂狗吃药 公司新招了一个211的研究生，培训了一个星期， 今天让他去集团总部领办公电脑结果回来的时候， 他说不需要电脑了，直接就辞职了。 主管问他原因，他说:“听说集团总部停车场，只能停中层以上的管理人员的车，他看了一下车，三十万以上的车廖寥无几。 大部分都是二十万以下的车，这样的公司有啥前途？做了那么久也只买得起这样的车！” 原来研究生真的在做研究...
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长治企航企业管理咨询-有口音的杨老师3周前
知道员工离职的原因，才能有从容应对的方法#企业管理 #团队打造 #老板思维 #员工难管 #低成本带团队
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王亚龙律师讲股权2周前
东方甄选4名核心主播同日官宣离职！ 紧接着5.49亿港元股权激励300多人，能救场吗？
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马校长教培圈3周前
公司的战略方向发生变化，管理模式发生变化，适应不了的人，会慢慢离开。没有谁对谁错，只是各自要走的路，不一样而已#东方甄选#教培校长#老板思维#商业思维
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裸辞的严盐颜（想把抖音当日记发版）2月前
这段时间过得不好 #80后 #裸辞 想安静下来找回#健康 的状态 ，是需要想当长一段时间的吧～ #公司 #管理
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酒店凡哥3天前
90后为什么一言不合就辞职，因为90后不愿委屈自己，频频跳槽随性辞职，90后的职场观念变了，不合心意便转身离开。#酒店 #酒店前台 #人事管理
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进厂兔哥（进厂丝）3天前
越来越多人不愿死守消耗型工作，职场内卷严重，身心双重透支，辛苦付出难获对等回报。打工人辞职背后，藏着无数现实无奈。#职场感悟 #打工人日常 #职场内卷 #打工心声 #就业现状
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职场摆渡人利小姐5月前
员工离职真相揭晓#管理#团队管理#离职理由 #离职原因 #员工
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德通农资赵丽平9月前
#当归#根腐病#烂#根#
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融易算-上官春美1周前
你知道吗？ 年轻人辞职最真实的理由并不是薪资问题！#员工离职 #职场 #老板思维 #女老板 #企业管理
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职场漠然（积极向上版）3周前
张雪峰刚离世一个月，核心员工集体离职，真不是人走茶凉 张雪峰离世仅一个月，峰学蔚来核心元老、骨干接连离职刷屏。 其实根本谈不上人走茶凉，这种高度绑定个人 IP 的公司，灵魂人物一走，未来全是未知数。 打工人上班不靠情怀过日子，要的是稳定、收入和发展，没人愿意拿职业生涯赌不确定的明天。 所有靠个人 IP 撑起来的企业，都逃不开这个宿命。#张雪峰 #峰学蔚来 #员工离职 #职场真相 #打工人心声
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小强哥☀️｜商业笔记📚8月前
90% 的创始人从一开始就埋下了这个坑！#干货分享 #商业思维 #商业 #企业文化 #管理
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文文4天前
#职场 #职场干货
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云肤宫皮肤管理中心官方号7月前
辞职的离谱理由#云肤宫皮肤管理中心#澄城同城#护肤美白#美甲美睫#安然医疗
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当归1月前
部分农村老一辈女性的控制与作闹源于长期匮乏与创伤，理解其根源后，需通过心理分化、边界隔离实现自救，避免代际传递 #心理学 #NPD #情绪管理 #心理健康
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打工人的曼哥5天前
团队能人开始摆烂的原因，读懂都是职场过来人 #职场感悟 #管理心得 #职场人性 #职场生存 #人间清醒
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孙雪丽 会丰农业批发3周前
#三农流量扶持计划返乡创业新农人 #当归种植管理 #党参种植技术 #甘肃药材种植 田间地头技术指导，病虫害精准防控，让技术和产品以最可信的方式，展示在种植户眼前，用合适的方案解决对口的问题，提质增产，降本增效，经营国内外各大品牌农药化肥，欢迎大家实地考察！
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敏姐家庭关系修复5月前
一条视频解释三个问题：员工到底为什么辞职？管理者为什么做不好管理？如何成为一个团队的“核心”？ #职场真相 #情绪管理 #团队管理 #认知提升 #管理思维
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浅栀4天前
#失业补助金网上申领流程 我申明一下，我是个人离职，因为我之前的公司是国企，没有辞退，只有辞职
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长盛财经4周前
职场没有对错
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台湾老林不内耗1周前
裸辞的员工 他提过意见，沟通过，争取过 辞职只是忍了太久的解脱 裸辞，不一定是冲动 但是一定满载着失望离开 #职场 #职场反内耗 #裸辞 #职场干货 #管理思维
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海波德鲁克管理笔记2周前
给出了40%的利润，为什么核心骨干还是要辞职？ #管理思维 #团队管理 #股权分配 #企业经营 #德鲁克
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牛牛大科普1周前
突然官宣辞职！从《鹿鼎记》到上市公司CEO，马浚伟传奇发展
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weiwei聊考公3周前
宝子们！我干了 2 年军队文职直接辞职，就是不想再有姐妹盲目跟风！今天把文职的好坏、报考全流程全扒透，适合自己才是硬道理，帮你们少走弯路👇#军队文职 #军队文职备考 #军队文职培训机构 #军队文职培训机构推荐#文职
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安二美3周前
这个视频告诉各位姐妹 我离职了今年回家了 不想内耗四年时间 12个小时2班倒 账清 人也渐渐变老了 #内容过于真实 #工厂生活 #情绪管理
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宋鹏健谈1周前
护士离职，不是因为忙，而是“忙得没价值”。 真正的管理，是让每份付出都被看见。 一个好团队，是既能扎根生活，也能在岗位上闪光。 #护士 #广东省中医院 #宋鹏健谈 #岭南大医生 #大医生
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中医博导潘毅2月前
补气血效果不好，是因为没有兼顾 “补精”吗？（下） #科普 #知识分享 #养生 #抖音 #补气血
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小宇宙好5月前
41岁，我告别的是旧活法，把“等别人给答案”，变成“我自己就是答案” #女性智慧 #个人成长 #辞职 #失眠 #小宇宙好
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汪律讲劳动2周前
重新入职注意这几点 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师 #汪律讲劳动
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卓然聊全员合伙积分制3周前
某甄选主播集体离职：高压管理不好玩了！ 这两天某甄选主播集体辞职的事闹得沸沸扬扬，股价暴跌，用户排队退费， 俞大佬也不得不出面挽留道歉。当然，这些都不是我最关心的，我关心的是这个事件可以给咱们中小企业主们带来哪些借鉴！#集体辞职 #老板思维 #高压管理 #合伙制 #全员合伙积分制
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来一段4周前
东方甄选调改危机主播集体辞职 俞敏洪致歉! #东方甄选4名主播同日宣布离职 #热点 #商业思维 转型从来不是一刀切的改造，而是人心与格局的博弈。#东方甄选 矛盾彻底爆发，四位核心主播集体出走。新管理抛弃原本的人文底色，用僵化制度压制个人魅力，用供应链绑定取代双向奔赴，一味激进改革，最终耗光情怀，也打散了核心团队。
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东哲_（共同翻倍）1年前
当归这个让人又爱又恨的品种。#当归 #中药材 #屯货 #种植药材 #中药材行情分析
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海边的马帮主7月前
宗馥莉为什么辞职？深层次的矛盾在哪里？听我说#马帮主讲人生智慧#人間清醒#善终#让人生有一个好的结果！
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王琨讲家庭教育2周前
一个员工离开公司，只有两个原因。 #员工管理 #职场那些事 #王琨老师@抖音小助手
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Leo的时光机7月前
主动辞职甚至宁愿裸辞的原因，99%都是想远离自己这3种直属领导：对上谄媚对下蛮横、管理水平太差、抢功劳甩锅。 #职场 #离职原因 #垃圾领导 #甩锅
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