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投行面试核心指南 | 估值方法与倍数 估值是投行与投资工作的核心,在面试中“估值方法有哪些?”及“估值倍数是什么?”是必考问题。那么,各类估值方法应如何区分?不同倍数有何应用场景?面试中又应如何系统回答?本期视频就将重点解析一下,三大主流估值方法与常见估值倍数~ 首先,三大常见的估值方法有: (1)可比公司分析:拿同行上市公司的估值倍数来对比目标公司,比如 P/E、EV/EBITDA。 (2)先例交易分析:参考历史上类似公司被收购时的价格,可以看到实际的收购溢价。 (3)DCF 折现现金流 :预测公司未来现金流,把它们折现到今天,算出企业价值。 其次,常见分类有以下三种: (1)股权倍数:P/E、P/B,关注股东口径,但受资本结构和税率影响。 (2)企业价值倍数:EV/EBITDA、EV/EBIT、EV/Revenue,更中性,投行最常用。 (3)行业专属倍数:银行用 P/B,互联网初创用 EV/Revenue,能源用 EV/Reserves。 最后,对于估值方法(Valuation Methodologies),要知道有哪些方法、每种方法的逻辑和适用场景。对于估值指标和倍数(Valuation Metrics & Multiples),要知道指标是什么,倍数如何计算,适用行业和优缺点,然后自己上手去计算估值倍数和搭建模型。 #投行面试 #估值方法 #估值指标和倍数 #面试技巧 #求职干货分享
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