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老会计小风2月前
员工不交社保，用人单位签劳务合同合法吗？
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刘彩凤律师2月前
只要签订劳务合同，就不是劳动关系，不需要购买社会保险吗？ #社保 #劳动合同 #劳务合同与劳动合同的区别 #劳务合同 #劳动法
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武汉李律师（爱讲实话）2周前
不交社保，公司会更亏。员工签署的自愿放弃社保承诺书是无效的，员工投诉不但要补缴社保，还要交滞纳金，如果员工以此被迫辞职，还要支付补偿金。#社保避坑 #劳动纠纷法律咨询 #知识分享 #多学法律知识少吃亏 #上热门
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萤火虫图书厂家二店3周前
S 5月1号起，只要员工入职都要签订这一套用工协议，尤其是不交社保的员工，这份协议一定要签 #社保补缴 #劳动合同 #员工入职承诺书
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周缘求律师1月前
入职自愿申请不交社保，签了承诺书还能反悔吗？ 统一普法：不管是员工自愿申请还是书面承诺，放弃社保都是无效的！ 公司不能以此为由不缴社保，员工事后也能依法要求补缴，别再吃不懂法的亏～#周缘求 #职场法律常识 #社保 #无锡劳动法律师 #江苏云崖律师事务所
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火竹会客厅2月前
别被“劳务合同”四个字骗了！交不交社保，看的不是合同名字，而是你们到底是什么关系！#劳动法 #劳务合同 #社保 #职场 #打工
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萤火虫图书厂家二店1周前
S员工不交社保，一定要签好这份协议，规避仲裁风险#老板思维#劳动合同 #劳务合同
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天津泽维律师事务所3周前
入职签了放弃社保承诺书，有效吗？ #职场 #劳动法 #放弃社保 #天津律师
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孟律小记2周前
不交社保，协议无效，还得赔钱。这个官方案例告诉你：法律不承认任何自愿放弃社保的约定。 #劳动法 #经济补偿金 #社保维权 #律师咨询
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摩尔律师事务所1周前
入职签合作协议？不交社保？你答对几个？ #找工作 #职场 #入职 #抖来普法2026 #法律科普
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萤火虫图书厂家二店1周前
S虽然员工主动提出不交社保，老板也要小心，一定要签这份协议#用工风险 #劳动合同 #劳务合同
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连云港-江苏云港律师事务所咨询台4天前
签了劳务合同，老板就可以不用给交社保了吗？ 签了劳务合同，老板就可以不用给交社保了吗？如果你也这么认为，那就大错特错了哈#法律 #法律咨询 #律师 #劳动纠纷 #律师咨询
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谢美虹律师3天前
自愿放弃社保申请签字后,维权还能成功吗?#谢美虹律师#北京桦天律师事务所
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肖老师-老板用工课堂3天前
员工自愿不交社保无效 签合同加上这三条保命#用工风险 #降本增效 #老板 #社保 #民企
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上海顾律师4天前
不给员工交社保，看似省钱，其实隐患不少 #不交社保的严重后果 #放弃社保承诺书有法律效力吗 #工伤 #经济补偿金 #上海律师 @抖音 @抖音小助手 @抖音作者助手
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法财税阿捷1周前
公司与员工签订不缴纳社保协议是否有效？#普法 #普法小剧场 #劳动纠纷 #纠纷 #社保
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唐奇咨询5天前
员工不要社保，能签劳务合同吗？ #老板 #公司 #会计 #财务 #财税 #社保 #劳务合同 #补缴社保 #社保补贴
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南京李芳芳律师3天前
自愿放弃社保，签了也白签 #社保 #劳动纠纷 #南京律师 #劳动争议 #放弃社保能免除公司责任吗
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天津泽维律师事务所2周前
和公司签的劳务派遣合同，不给上社保公积金 #职场 #劳动法 #劳务派遣 #天津律师
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胡律不胡说（襄阳律师）3天前
不交社保？协议千万别签 #社保不交
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萤火虫图书厂家二店3周前
员工不交保险，一定要签这份合同#劳动合同 #劳务合同
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金伯乐外包咨询1月前
签劳务合同，也要交社保 #劳务合同 #劳动合同 #社保 #维权
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讲法不讲李2天前
最高法：任何“不缴社保”的约定均无效！ #医社保 #劳动法 #劳动仲裁 #社保局 #讲法不讲李
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财务九九2天前
社保新规有变化！自愿放弃社保协议统统不算数 员工主动不愿交社保，签劳务合同就能免责？千万别踩坑#社保新规 #企业用工避坑 #劳务合同和劳动合同区别 #财务干货 #老板创业须知
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小沛财税（10年老店）3天前
千万别签放弃社保承诺书！补缴+滞纳金+赔偿代价巨大 千万别签放弃社保承诺书！补缴+滞纳金+赔偿代价巨大 #社保新规解读 #用工法律风险 #自愿放弃社保无效 #职场劳动维权
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安琪～5天前
老板必看！不是所有的员工都需要买社保！ 现实中很多小微企业为了不交社保，用尽了各种办法。比如签劳务合同、签学習合同、甚至不签合同等等 这些方法其实都是无效的，因为90%的情况不交社保都是违法的！当然也有例外，今天就来给大家分享8种不用给员工交社保的情况，建议赶紧收藏，以免用的时候找不到了，嘿嘿😁 1️⃣退休返聘人员： 已经依法办理退休手续并开始领养老金，社保缴费义务完成，无需再缴纳 2️⃣大学生实習： 全日制在校大学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。通常不参保，但浙江、广东等省份要求买工伤保险 3️⃣兼.职员工： 有本职工作，利用业余时间从事第二职业，本职单位已缴社保，兼.职单位无需再缴；若与用人单位是劳务关系，也不用缴 4️⃣双重劳动关系： 同时在两家或以上单位领工资，只能选一家缴纳社保，重复参保也只能领一份保险金 5️⃣非全日制用工： 也就是小时工，在同一用人单位平均每日工作不超4小时、每周累计不超24小时。不强制用人单位缴纳养老、医.疗、失业、生育、住房公积金等，但是必须缴纳工伤保险 6️⃣个体外包/灵活就业人员： 像家庭帮工、季节工、劳务承包工等这类人员，是否参保取决于个人意愿，国家不强制 7️⃣劳务派遣人员： 劳务派遣存在劳动者、用人单位（劳务派遣公司）、用工单位三方。劳动者与用人单位签劳动合同，社保由用人单位缴纳，用工单位无需缴纳 8️⃣外籍员工： 外籍人士在中国就业通常要参保，但如果其所属国家与中国签订双边社保互免协定且已在本国参保，可免缴部分社保 ❤️温馨提醒：这些情况虽然不用交社保，但一定要注意合规操作，避免后续劳动纠纷哦~ #武汉代账#兼职会计#代账会计#税务师#中级会计
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晓法走天下3天前
放弃缴纳社保的法律效力#企业用工合规指南 #劳动纠纷预防 #社保 #劳动法律师 #职场法律科普
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萤火虫图书厂家二店1周前
S即使员工自愿不交社保，也要签订正规合同，赶紧来看看这本劳务合同，聪明的老板都在用#社保补缴 #劳动合同 #劳务合同
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添采书苑3天前
2. 用工不想缴社保务必留心，提前拟定好书面协议，权责划分明确，杜绝后期扯皮麻烦#社保自行缴纳协议
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添采书苑3天前
6. 不想给员工缴纳社保记住了，提前签署完善协议，明确自愿原则，有理有据规避各类隐患#自愿自缴社保合同
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随行都4天前
签了'项目制合同'，公司就能不交社保、不赔工伤、不给补偿吗？
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添采书苑3天前
1. 员工自愿不缴社保别大意，提前敲定这份协议，白纸黑字写清楚，避免日后纠纷说不清#自愿放弃社保协议
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胡方奇律师1周前
签了劳务合同，公司就不认劳动关系？法院：看实质，不看名字！ 很多公司耍小聪明，跟员工签“劳务合同”而不是“劳动合同”，以为这样就能不交社保、不给经济补偿。但法院可不是看合同名字，而是看你们真实的关系。今天这个案例告诉你：一字之差，差的不只是字，差的是你的全部劳动权益！#劳动争议 #劳动仲裁 #劳动合同 #劳务合同 #劳动法律师
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圳秀气（合同小店）3天前
员工主动放弃社保，老板就签这个协议！#社保#用工风险#企业管理
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恒聚合同本册工厂店4天前
员工少不交保险，一定要签这份合同，快来看看吧 #劳动劳务合同 #劳务合同 #劳动合同
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诗淇聊人力-盛和智创1周前
【叫“劳务合同”就安全了？你太天真了】 从自以为聪明到仲裁认栽，每一个操作都在替你“买教训”！今天用劳动关系3条判定标准，别踩“试用期签劳务=省社保”的雷。关注+分享，解锁合规用工合同模板！ 👉 #劳务合同 #事实劳动关系 #社保合规 #老板必看 #用工风险
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木心读书3天前
劳务合同小心签成卖身契 警惕大学毕业生，签合同之前-定要看清楚一字之差待遇天差地别! 第一、签订劳务合同相当于临时工，同工不同酬不给交社保，说被裁就被裁，不受劳动法保护 第二、签订劳动合同才算是正式工，权益有保障加班费、节假日、五险一金齐全#高考 #高考倒计时 #高考倒计时祝考生金榜题名 #祝所有考生2026高考必胜 #考试
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初奥CHUAO学习用品旗舰店6天前
S退休返聘人员年龄较大，不用交保险，但是发生意外老板全责，所以一定要提前签订这份协议#用工合同 #劳动合同 #退休人员返聘劳务合同
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恒聚合同本册工厂店4天前
员工少没有缴纳社保，这份合同一定要签好预防社保风险 #劳务合同#劳动合同
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萤火虫图书厂家二店1周前
S社保新规出台，员工都不想交保险想多拿工资，聪明的老板都会与他签定好这份协议来规避风险 #老板思维 #劳动合同 #劳务合同
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初奥CHUAO学习用品旗舰店5天前
S退休人员不用交社保，但是一定要签合同，否则一旦发生意外，会赔的倾家荡产#劳动合同 #退休人员返聘劳务合同
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黄涛律师（劳动）1周前
被劳务派遣坑了，不给交社保怎么办？不用忍！教你最简单维权方法，赶紧收藏！#律师 #银川律师 #劳务派遣 #社保 #劳动法
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蟹老板3天前
企业正常给员工交社保，如果因为员工个人原因不愿意交，应该如何签协议呢#企业 #员工 #社保 #企业用工风险 #老板必看
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李力士是律师6天前
未交社保、未签合同、工资个人发，员工和员工签劳务合同，一个案件全要素齐全，律师破局全靠认定劳动关系的要件#武汉靠谱律师 #武汉良心律师 #武汉律师 #李力士是律师 #劳动法避坑指南
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维姐说用工风险2天前
各位老板可得注意啦，劳务合同可别瞎签 各位老板可得注意啦，劳务合同可别瞎签#企业管理 #用工风险规避 @抖音小助手
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打工人的法律后盾3天前
劳务干货 1、上班迟到罚款-违法 2、不缴纳社保-违法签署不缴社保协议也违法 3、不签劳动合同-违法 4、请假罚款-违法 5、旷工一天罚三天一违法公司没有罚款权 6、孕期女员工产检扣工资-违法 7、造成公司损失扣全部工资一违法 8、业绩未达标罚款-违法 9、不给加班费-违法日常1.5倍周未2倍|法定假日3倍 10、离职当天不算工资不开离职证明---违法 11、试用期超过6个月—-违法12、：工作满一年没有带薪年假一违法 13、强制加班·违法 14、拖欠工资，拒发工资-违法 15、开除员工不给赔偿金-违法 16、企业搬迁、破产倒闭不给赔偿-违法 17、待岗、长期放假不给底薪社保 一-违法 18、工伤不给赔偿、医药费一违法 19、上下班交通事故工伤不给赔偿-。违法 20、末位淘汰开除不给赔偿-违法#劳务法 #劳务干货分享 #劳务派遣 #劳务合同 #劳务天花板
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添采书苑3天前
3. 员工选择自行缴纳社保，一定要提前签好书面约定，理清各方责任，遇事有据可依#员工自缴社保协议
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萤火虫图书厂家二店1周前
S 6月1号起，公司里面不交社保的员工，一定要让他签订这本合同，防止仲裁风险#劳动合同 #劳务合同 #用工合同
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青岛财税辛姐3天前
公司里哪些人可以不用交社保？一次性讲清楚 退休返聘、非全日制用工、劳务外包、兼职、未毕业大学生---这五类员工，公司不用交社保？记不住的收藏。 #社保 #财税干货 #青岛财税咨询 #青岛注册公司多少钱 #青岛财税辛姐
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一纸合同本册～恒聚3天前
老板招工用工一定要提前做好防范，#自缴社保协议 #企业用工 #用工合同
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刘志恒3天前
暑假工进厂签合同别乱听谣言，影响应届生身份的从来不是合同，而是社保五险一金，只买商业保险完全不受影响，打工认准实情不踩坑#进厂避坑指南 @DOU+小助手
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重庆民事律师｜杨菁宇3天前
签了放弃社保合同，还能要求公司补交吗？杨律师告诉你 #劳动纠纷 #社保 #律师 #法律咨询 #职场
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添采书苑2周前
S只要员工提出不交社保，就一定要签订这两份协议，可以规避很多劳动纠纷#社保补缴 #工资条 #员工自缴社保协议书
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添采书苑4周前
S招工用工一定要签对合同，尤其是不交社保的员工，一定要签好这两份协议#社保补缴 #工资条 #员工自缴社保协议书
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成都马超律师1周前
签了劳务合同，就不算劳动关系吗？不，还得实质审查！ #劳动合同法 #劳务合同 #劳务合同与劳动合同的区别 #劳动仲裁 #劳动法
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萤火虫图书厂家二店1周前
G还有老板光签订劳动合同吗，保险争议、离职交接、宿舍管理等等，少签一份协议都可能赔的倾家荡产#劳动合同 #劳务合同 #工资条 #员工自缴社保协议
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只会财税的王会计3天前
知道哪些人员不需要交社保 ，不要缴纳社保的人员#财税知识 #企业社保#老板必看#用工合规
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丽娜讲财税3月前
不交社保能签劳务合同吗？ #税务 #财税 #开公司
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小临-企业财务管理3天前
退休返聘不交社保？合同签不对，个税亏大了 #老板 #企业管理 #社保 #经营企业
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初奥CHUAO学习用品旗舰店6天前
S老板，千万不要觉得招聘退休的老人干活不用交社保，降低了用工成本，可是一旦发生意外就是工伤，所以一定要签正规合同 #老板思维 #劳动合同 #退休人员返聘劳务合同
00:00 / 01:35
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初奥CHUAO学习用品旗舰店5天前
S招聘退休人员不用买保险，但是合同里一定要加上这句话#用工合同 #退休返聘 #退休人员返聘劳务合同
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王哥（进厂私信）2天前
学生打暑假工到底应该签什么合同？其实不用过于研究合同的问题，合同只是双方的一个协议而已，对你的学生身份没有任何影响，只要不做正式工不买五险一金就可以。#劳务派遣#工厂实拍视频 #进厂打工套路 #当代求职现状 #打工人不骗打工人
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仕齐人力用工合规2周前
员工自愿不交社保 一定要在合同里加上这三句话#用工合规 #用工风险 #老板必看 #劳动仲裁 #中小企业
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