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伊娃新营销2月前
二代接班人 #伊娃聊增长 2013年，33岁的刘畅从父亲刘永好手中接过新希望六和董事长一职。当时很多人都不看好，觉得一个80后女孩，怎么可能管得好这家千亿级的农牧帝国？她做得咋样了？#二代接班#刘畅#语农咨询#伊娃老师
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斯诺克了没3周前
吴宜泽VS岳父塞尔比😅😅😅 这是中国00后对80后霸主的接班之战：吴宜泽用防守硬度+进攻准度+顶级心态，在塞尔比最擅长的磨控领域完成碾压，既是个人生涯里程碑，也标志中国斯诺克新生代全面崛起。老岳父被打的怀疑人生😅😅😅#克鲁斯堡世锦赛 #体育精神 #斯洛克吴宜泽VS塞尔比
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山东省家庭服务业协会6天前
二代接班，不是富二代，是创二代 #二代 #接班 #发展
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徐州单老师5月前
接班 #我把徐州说给你听 1950~1980年代的顶替接班制度
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宁国立邦戴晓妮1周前
#抖音创作者大会 80后油工师傅退了，谁来接班，00 后愿意干吗？#创作者扶持计划 #涨粉 #油工 #装修
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脉莱渔者11月前
80年代的接班#一段可笑的历史#创作者伙伴计划 #老百姓关心的话题 #历史事实
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老坨1周前
#中年人生感悟 #创作者中心 #创作灵感 #80后 #口播短视频 80后悄悄退休 90后慢慢接班
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箱包肖哥6月前
厂二代一定要接班吗？ #制造业 #箱包厂 #厂二代 #创业 #守业更比创业难
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飞橙生意经7月前
二代接班，为什么这么难？ 国内民营企业里，80%是家族企业，创始人平均年龄已经超过65岁——这意味着，未来10 年，大量家族企业要完成 “交接班”。但同时，超过 60% 的二代明确表示 “不愿意接班”，愿意接的，很多也接不好 —— 香港中文大学做过研究，企业在交接班期间，市值平均会蒸发 6 成，而且接班后大多没起色。今天我们就深聊一个话题：为什么中国的二代接班，比登天还难？我采访过不少正在接班的企二代和厂二代，今天把最真实的痛点和答案，掰开揉碎了讲给你听。#飞橙教育 #飞橙AI #许茹冰 #江棉斌 #二代
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找鞋哥1年前
温州进入创二代接班时代，不管80、90还是00，温二代将是整个商场的主力军！#00后 #温州 #女鞋 #厂二代 #源头工厂@小王爱做鞋（接班版）
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Jane♌️3天前
家政行业应该何去何从？ 现在家政行业的年龄断层明显，中间有大缺口，新人又很难长久做下去。
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长垣口才小鱼老师3天前
#80后 你们是最棒的
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安琳2天前
你的问题是责任感太强 #接班 #二代 #逆袭
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媒体人张蓓蓓2月前
从二八大杠到高铁复兴，从BB机到天宫空间站。这40年，只有80后真正读懂了“从无到有”的震撼。我们扛过了太多……如果这不是传奇，什么是？给所有不认输的80后点赞！#8090 #正能量 #我的前半生#时光里的我们
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甜逗脱口秀4天前
80担当 盘点各年代年轻人生育态度，句句真实接地气，不愧是负重前行的80后。#脱口秀 #脱口秀搞笑视频 #脱口秀互动 #脱口秀爆梗名场面
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传说中的张大宇4天前
80 后已到中年，别再硬扛了！ 大宇@传说中的张大宇 & 浩翔@浩翔的声音日记 两位资深媒体人，聊透中年人的职场与生活真相。 从年轻时为买房打两份工、零基础硬扛音频剪辑做节目，到媒体行业变迁被迫转岗销售、遭遇职场冷眼，再到如今告别全职做零工，他们细数那些咬牙硬撑的过往，也坦言人到中年的通透与释怀。 聊媒体人的职场噩梦：早班直播卡点狂奔、设备故障的 “世界末日”、直播中突发状况的手忙脚乱；也说硬扛的代价：朋友年薪丰厚却熬出中度抑郁，为 KPI 身心俱疲不如及时止损。人到四十，不必再和别人比高低，不用为了生活勉强自己，学会放下、享受当下才是真。 不再执着于稳定的工作，不再硬撑不适合的路，累了就歇，饿了就吃，哪怕赚的不多，也能把日子过舒服。这是属于中年人的生存智慧，也是送给每一个在生活里咬牙硬扛的人的心里话：别硬撑，你的身体和心情，比什么都重要。#中年人的压力 #生活压力 #硬抗 #抖音爱生活爱分享 #视频播客
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豆豆｜纳色NASSA3天前
别把接班当作财产继承 别再说二代含着金钥匙了，我回家接班跟职业经理人没有任何区别。#二代接班 #企二代 #环保板材 #纳色 #纳色板材
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柒号流川枫2周前
#创作灵感上热门入口 80后的你们开始接班挖地了吗？到底怎么挖挖！
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中国新闻周刊1周前
告别琐事缠身，拥抱智能协同。在AI助力下，厂二代的接班之路，正从手忙脚乱走向从容有序。#厂二代接班真的不用没苦硬吃 #厂二代用AI重新定义接班 #智能体 #厂二代
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蒙自市周小丽小吃店（个体工商户）3天前
80后的我们，真的落后了吗？#8090经验回响 #云南雯姐
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家世诺张姐6天前
各位老板们，你们会让自己的孩子接班吗？#孩子#源头实力工厂 #饼干
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发疯的徐阿姨呀3天前
80后的你们都怎样了？#80后变老#80后
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是车车3天前
80后的男人们也么想到自己如今会这么吃香？#80后 #男人 #情感 #每日分享 #上热门
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曾祥霞vv2周前
郑裕彤家族：“生前规划+代际容错”。传承不是一代人的事，需要两代甚至三代人试错，关键是信托锁住底线。给后代试错的空间，但永远守住红线。#郑裕彤 #新世界发展 #家族信托 #二代接班 #K11
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霸都甜姐姐2天前
80后的人生下半场，重新定义 #80后 #人生下半场善待好自己 #一个敢说真话的女生
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周涛教育思维4天前
80后父母是最难的一代人，这个时代已经欠你们够多了。#80后 #家庭 #父母 #教育 #家庭教育
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周涛智慧父母3天前
致敬80后 你们是最会做父母的一代人 #80后 #共鸣 #家庭教育
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刘刚壹度营销1年前
二代接班，这道难题怎么解？#壹度营销 #商业思维 #干货分享
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山东电视少儿频道4周前
10后们也懂8090后！来听听山东孩子们如何评价8090后吧！#10后眼中的80后 #国学小名士
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香姐儿爱生活6天前
80后的爱孩子真的可以做到这样吗？ 这种观念你们认为对吗？大家真的都是这样想的吗？#80后 #亲子 #家庭 #婚姻 #情感共鸣
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沈阳冯九月说金融2天前
现在全民都在追八零后男人#同城话题#沈阳#吃香
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弃学接班的00后厂二代2天前
旁人都误以为我是学业不济被迫休学，实则是自愿舍弃一本学历返乡接班，父亲20年创业，10年品牌沉淀，需要年轻的力量加入助力，我责无旁贷，抛开世俗偏见，这条路究竟算莽撞还是通透？#00后创业 #真实创业故事 #盘锦全屋定制 #我的创业VLOG #厂二代
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发财兄弟3天前
未来的我们如何养老？ #养老 #8090后 #视频播客扶持计划 #抖来聊聊
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栋见真言2天前
房子套牢70、80后，黄金要套90、00后？三句话戳穿炒货收割真相！炒股、炒金、炒房，你以为是投机，其实是在给大资本送菜？看懂对手盘逻辑，再也不当韭菜！#提升思维认知 #创作者中心 #创作灵感 #黄金#割韭菜
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心理扒扒社4周前
你知道为什么八零后这代父母，特别心疼孩子吗？ #80后 #80后的回忆 #父母的爱 #育儿心得
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上海婚姻律师 李凝未3天前
企业接班有多难？80% 传不到二代… 未来10年是300万企业的集中传承期，创始人若不提前布局，就像娃哈哈那样埋定时炸弹。作为家事律师，我想说：别让权力、人情和执念毁了企业，建立制度性传承机制，厘清股权与治理边界，才是对企业和家族最大的负责。#上海婚姻律师 #上海离婚律师 #家族企业传承 #企业接班 #达利食品
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心理大大怪1周前
你知道为什么八零后这代父母，心疼孩子吗？#80后 #80后的回忆 #父母的爱 #育儿心得 #全球创作者计划
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陈大壮接班历险记6月前
毕业回家接班一年了，这次重返西南大学，向各位老师和师兄师姐们汇报这一年以来的“接班历程”~这条视频有点长，因为也想借着这条视频和大家再介绍一下我自己。#厂二代 #西南大学 #00后 #接班 #食品厂
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米儿主旋律2天前
80后的生育态度 80后的你催婚吗#7080碎碎念 #婚姻 #婚育 #情感
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薛某不才2天前
为什么说“经历”无法被替代？一个80后对“快餐文化”的思考 这期想认真探讨一个现象：在效率至上的“快餐文化”下，一代人是否正在经历“情感经历”的贫瘠？作为80后，我经历过没有手机的校园，沟通靠喊、思念靠信。这种“不效率”的经历，恰恰塑造了我们对人情、承诺的厚重理解。很多事，比如如何爱一个人、如何处理失去，没有亲身经历过那个过程，听再多道理，也如同隔岸观火。本期就来聊聊，被忽略的“经历的价值”。 #快餐文化 #思考 #成长 #社会观察
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小福格格3天前
八零后小学有被家长家接送过吗？我真的都是自己上下学啊！ #80后 #回忆杀 #内容过于真实 #日常唠嗑 #讨论
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小哥2天前
#80后接送孩子 #90后00后婚育观 #结婚生子现状 #80后催生现状 #90后生育现状
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老坨2天前
#中年感悟 #80后 #口播视频 #家庭教育 你们有被孩子们这样问道过吗
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小谭4月前
#80后的无奈 #创作者中心 #创作灵感 你们小时候有没有这回事？#8090经典怀旧 #神一样的存在
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郭伟税悟9月前
“你愿意接班吗？”企二代们的答案，藏着家族传承的无奈 #企业管理#老板必看#商业思维#家族传承@DOU+小助手 @DOU+上热门 @抖音Dou+上热门
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宁波高远人力3天前
现在找活干真的太不容易了，满眼都是招80后90后的，我们70后想挤进去难死啦。退休吧年龄还早，想干活又没人要，这日子真有点不上不下的。#进厂打工 #进厂上班 #城市底层劳动者 #浙江宁波
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卢总说Lualwayssaid卢总二代圈6天前
父子争权丨一代不放权，二代如何接班？ #卢总说 #卢总说金融 #二代圈
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向阳☀️迎光《拒私聊》2天前
很多人说， 我们70、80后， 或许是最后一代懂得孝顺父母的，你们怎么看？？？ #7080后是最后一代孝顺父母的人 #最爱孩子的一代却养出不懂心疼的孩子 #7080后一生都在付出 #为什么现在孩子不懂感恩父母
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阿珊老师3月前
厂二代真相：不是不想接班，是老路走不通了 #厂二代 #二代接班 #家族企业 #富二代
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《家族企业》8月前
《继「成」者》｜三姐弟接班协议：不内斗，只"分Buff" #接班人 #社会 #抖音热评
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施姐2天前
互助养老？那我的想法更大胆了#真实生活分享计划 #互助养老 #80后#幽默吐槽
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鑫车行严选汽车（亮弟）2天前
当年上学总在后排扎堆的80后，你们现在开什么车！#80后 #父爱 #真实生活分享计划 #流量扶持 #个人ip
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80后奶爸的B计划4天前
副业不再是不务正业 8090的我们面临失业，下岗，被优化，再就业困难的各种困境如何实现突破！副业创业已经刻不容缓，分享一些我的经历和经验，希望能帮大家破局！#奋斗中的男人 #中年失业 #8090后 #创业正能量 #原创视频
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静静在宜昌3天前
#80后父母#家庭教育#80后#讨论#内容过于真实
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鲍鲍生活馆3天前
过几天蹲在学校门口陪娃高考的是80后，紧接着陪娃中考的是80后，在幼儿园、小学门口等着娃放学的也是80后，就在妇产科里准备生二胎三胎的，同样是我们80后。#热门话题80后的我们 #今日热点80后 #内容过于真实 #日常唠嗑
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省流侠本侠💋3天前
为什么说80后真的很恐怖？ #涨知识 #科普 #有趣的知识又增长了 #冷知识
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小苏（接班版1周前
跳出标签看行业：真实的样子是这样的 #我对足浴行业的看法 #00后创二代 #打破行业偏见 #二代接班#行业深度分析
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南夕妈妈4天前
80后思想更超前是不是？#80后
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大美在合肥3天前
合伙人选80后还是90后？ 合伙做生意#8090人群 #转型 #找工作 #合肥 #保险轻创业 各走各的想法，你选80后还是90后？
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闪闪公主（接班版1周前
关于我自己创业和接班的商业思维，真的是不同的感觉！#创业 #00后 #赚钱思维 #女性成长 #只想搞钱
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