您是不是在找：

白杨领读1年前
在基层 严重缺乏激励资源情况下，领导带头干活是最好的激励措施#基层治理#大国县治#杨华大国县治#基层工作#领导带头
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
正阳一高马兰花开1周前
有敬业领导带头深耕，俯身细抠每一份试卷，耐心把关每一处细节，上行下效，踏实教书，日常满是真心。#一线教学日常 #领导带头深耕教学 #师者匠心 #教书育人日常 #正阳一高
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞148
TQL1周前
#上热门 #上热搜 #公司日常 #好领导 #好领导的重要性 你们心目中的好领导是这样的吗？
00:00 / 02:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞48
蒋小华2周前
好的领导，一定是护着干活的人的。#领导力 #职场 #管理 #领导力 #领导
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
白杨领读1年前
领导俯下身子带头干活，对下属来说好处多多#基层治理#大国县治#为民办实事#整顿不良风气#基层干部
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
石建军-叮当牛2月前
有温度的组织就是：领导带头一起干，机制驱动抢着干！#叮当牛#纯澳燕麦奶#正能量#为人处世#暖人心
00:00 / 01:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞1328
白杨领读1年前
领导带头干活，好处多多，你们领导会带头干活吗？#领导带头#大国县治#杨华大国县治#好书推荐
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
巨鹿品质金银花杨培武1周前
身边干活的，全是咱们乡里乡亲 我亲自带头实干，用科学规范的管理模式 既简化采茶种植成本，又提高采收效率 让乡亲们少出力、多赚钱，丰收有底气～##我的乡村生活 #新农人计划 #河北好货 #金银花 #勤劳淳朴的老一辈
00:00 / 05:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞66
沟通有两夏子1年前
领导只让干活不给好处，怎么办？ #职场 #情商 #沟通
00:00 / 01:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞450
孟姐—管理咨询3周前
真正的领导是带头冲锋 #领导力 #管理 #团队建设 #职场智慧 #成功学
00:00 / 00:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞778
波仔电商-杨鸿（企业管理）5天前
真正的领导是带头冲动，管理先管好自己！#真实生活分享计划 #团队管理 #管理者思维 #职场 #电商人
00:00 / 00:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞53
开发廊的大明1周前
致敬生产队里老队长，种地干活，从来都是队长带头往前冲，不偷懒，吃苦受累永远走在最前面。老一辈用一辈子辛勤耕耘，一代人的坚守与担当，生在红旗下，歌唱五星红旗，感恩先辈，珍惜盛世安康。#农村生活 #热点 #生产队老队长 #老一辈的故事 #真实生活分享计划 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @生活服务热点中心
00:00 / 04:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞2178
君&1周前
在横车镇党委政府的坚强领导下，长石村两委班子凝心聚力、实干担当！ 村书记带头冲锋，村干部扎根一线，界刘路长石线环境整治，用实干赢得民心，村民满意就是最好答卷！
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞175
贺治锟餐饮面对面(企业店)7月前
门店员工业务能力和管理能力，是两个事！ 会干活的不一定会带团队，管理的真正作用是激发员工积极性，领导起带头作用 让制度高于人，建立机制，让专业的人做专业的事
00:00 / 04:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞203
杏林暖阳5天前
#职场#人性#权谋
00:00 / 01:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞116
兵团小卒说屯垦1周前
兵团老军垦讲述：领导必须带头干活 老连长一天砍八亩苞米，不服来单挑啊
00:00 / 02:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞8570
书打卷5月前
#职场生存法则
00:00 / 02:51
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
雪儿在山东3周前
 放下官架子！杭州领导带头站岗，这作风太圈粉！#百姓故事
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞118
深圳装修工长老梁1周前
有人说装修工长就是个带头干活的？ #装修工长 #装修设计 #房屋改造 #深圳
00:00 / 01:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
贺治锟餐饮面对面(企业店)7月前
管理不是一起干活，而是让员工主动积极动起来。 合理执行多劳多得，让混日子的待不住，让肯干的人赚到钱 管理岗不是啥也不干，而是起模范带头作用，只有好的激励才能让员工动起来。
00:00 / 06:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞340
职场彬哥3月前
如果一个领导带头去说一个下属的坏话，那么恭喜你赢了 #职场 #职场干货 #职场那些事 #领导 #职场认知
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞1822
管理知识库 龙华胥黛1周前
有能力的领导，这样带团队 #企业管理 #领导 #管理者 #团队管理 #管理思维 @DOU+小助手
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞115
四季有你11月前
#我要上热门 四季鲜的领导干部队伍必须具备良好的职业操守与责任心才是硬道理你们是是不是应该有起带头作用的领导干部呢#农村 #农村生活 #三农 #2025新农人计划 @DOU+上热门 @DOU+小助手
00:00 / 02:57
连播
清屏
智能
倍速
点赞1415
微笑前行2周前
职场最狠陷阱：只让你牵头干活，不给决策权 职场中有一个极易踩中的隐形陷阱：被安排牵头干活，却没有任何决策权与调度权。很多老实勤恳的职场人，凭着一腔热血承接任务，误以为做事就能换来权限与认可，最后却深陷内耗、沦为背锅人。没有正式授权的牵头，本质就是空有虚名，不仅无法调度资源、约束协作部门，推进工作时还处处碰壁，只能被动求人配合。一旦项目出错、进度滞后，其他人都能互相甩锅，唯有牵头者要独自承担全部责任。职场最核心的生存法则就是权责对等，承接任务前，一定要确认调度权、决策权以及责任兜底方。不要盲目承接无保障的工作，别让自己的善良和勤快，变成别人推卸责任的工具。守住职场底线，分清权责边界，规避无用消耗，才是成年人顶级的职场清醒。 #职场干货 #职场规则 #职场避坑 #权责对等 #职场生存法则
00:00 / 08:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞4318
欣宇悦读1周前
领导带头拉帮结派 你有没有遇见过带头搞小圈子的领导，安分做事反而被排挤的滋味有多难受？#职场#职场现实#人性#职场内耗#女性智慧
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞38
米姐不迷路6天前
领导让你带团队，别傻干#职场#工作#上班#领导#社会百态
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
企匠精益生产管理落地咨询1周前
班组长 = 产出责任人 + 质量守门员 + 现场管家 🔧 不是自己干得多， 而是带着团队干得对、干得稳、干得顺。#班组长 #车间管理 #班组长的职责
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞5723
萍聚一方3月前
职场不是单打独斗，上下级的同频协作，做好向上管理，才是高效率的职场模式。不靠讨好、不玩心机，用专业和靠谱站稳职场。#向上管理 #职场晋升 #职场汇报技巧 #职场生存法则
00:00 / 06:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞235
蒋小华3月前
好的领导，一定是护着干活的人的。 #职场 #管理 #领导力 #领导
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞44
被裁后认真生活的小young1周前
 领导内斗，先死的永远是干活的！ 夹在中间左右为难？ 别妄想两边讨好，你早就是他们的棋子！ 想保命，就做滑不死的滚刀肉： 绝不站队，不传话不表态 只干活不掺和，守住本职 谁管薪资晋升，就轻微靠拢 他们斗他们的，你闷声发育！ 不内耗、不背锅，活到最后就是赢！ 你遇过这种糟心事吗？ 点赞收藏，评论区说你的经历！ 关注我，职场少走弯路！ #职场生存法则#打工人职场干货#职场避坑 #职场人情世故 #职场保命
00:00 / 00:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞45
辣木叨职场3月前
遇到好的领导，真的可以减少百分之五十的职场内耗，大家遇到过好领导没#打工人的春节闲聊 #安陵容是打工人的嘴替#内容过于真实 #职场那些事
00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞127
赵玉平老师讲国学2年前
员工干活用能力，领导干活用能力！#企业管理 #领导力
00:00 / 03:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞2868
王桥1周前
领导不是实际干活的人，是把能干活的人放在正确的岗位上的人，是替手底下人协调工作解决困难的角色。越是事必躬亲的领导，越是干不成大事。领导把握方向、解决困难就行，具体工作是下面人去干。所以把本质工作干好，有方向上、协调上的困难直接找领导，他就是干这个的。摆清自己的位置比你的努力更重要…… 一点一滴培养出你的领导气质 一：胆识 1、不要使用缺乏自信的词语。 2、不要总是出尔反尔，轻易推翻已经决定的事情。 3、在众人争执不休时，不要没有自己的主见。 4、当整体情绪低落时，你应该乐观，坚定。 5、做任何事都要用心，因为有人在看着你。 6、当事情进展不顺利时，深呼吸，重新找到突破口，就算放弃也应该干净利落。 二：诚信 1、做不到的事情不要说，说了就努力做到。 2、不要使用空口号。 3、解决自身的“不诚信”问题，提出改进方法。 4、停止一切“出尔反尔”的行为。 5、对合作伙伴不耍花招。 三：沉稳 1、不要表露你的情绪。 2、不要把自己的困难和经历告诉所有人。 3、在征求别人的意见之前，先思考自主的想法，以作判断。 4、不要唠叨，不要抱怨。 5、重要的决定尽量和人进行商量，最好隔一天再发布。 6、说话时不惊慌，走路时不惊慌。 四：担当 1、当检讨任何过失时，从你自己开始。 2、事情结束后，应当先审查过错，再说明是非曲直。 3、承认错误从上级开始，表功从下级开始 4、启动一个计划，先明确权责，合理分配。 5、对“怕事”的人或组织要挑明了说。 6、公司应当承担因勇于承担责任而造成的损失。 五：细心 1、经常思考身边发生的事情之间的因果关系。 2、对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本原因。 3、对习以为常的做事方式方法，要有不断改进或优化的建议。 4、做什么事情我们都要进行养成一个有条不紊和井然有序的习惯。 5、善于发现一些别人看不到的错误或缺陷。 6、要随时随地对有所不足的地方补位。
00:00 / 00:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
光头亮哥2月前
自己辛苦白干活，同事不干活却能升职加薪？ #职场pua #职场焦虑 #职场生存法则 #领导打压 #职场
00:00 / 00:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞55
华兵职场竞争力9月前
喜欢权力的领导 是什么原因，有能力和干活的会被领导排挤...#职场 #管理 #人际关系 #职场规则 #打工人
00:00 / 00:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞7063
洛阳乾通咨询10月前
领导带头拉动经济，好榜样#干货 #认知
00:00 / 01:21
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
白杨领读1年前
领导带头干活需要具备 解决基本问题 做群众工作 及攻坚克难的能力#领导带头干活#基层治理#基层中国#基层干部#大国县治
00:00 / 00:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
被裁后认真生活的小young6天前
领导悄悄偏爱这类人：4件事第一时间说，晋升快一倍 只会闷头干活真的太吃亏了！向上汇报不是讨好，是帮自己攒信任。这4件事一定要主动说，职场少走弯路✅#职场汇报 #向上管理 #职场干货#职场生存法则 #职场经验
00:00 / 00:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞24
80后姐姐的提前退休日记5天前
什么样的领导带什么样的团队 #职场 #打工人 #领导
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞88
避坑办主任（主持工作）6天前
能者多劳就是让你免费多干活 每次领导说"能者多劳"，我就知道要往死里用了😅 翻译：能干=往死里用你！你就问："能者多劳，能多拿钱吗？" 不会拒绝的，关注我，每期一个防坑技巧！💪 #职场 #避坑办主任 #能者多劳 #职场PUA #职场潜规则
00:00 / 00:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
硬核老王6天前
对领导最有力的回击就是默默变强 你以为辞职信摔在领导脸上很爽？错了。最狠的报复，是你还在他手下干活，他得求着你别走。 #职场生存技巧 #职场 #认知 #强者思维 #深度思考
00:00 / 03:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
详说-1周前
为什么领导，不提拔干实事的人.#领导 #干活 #职场
00:00 / 00:35
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
思凯乐曾花1年前
要想赢得别人的尊重，作为领导的带头作用一定要从小事入手，亲力亲为。#思凯乐曾花 #思凯乐
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞236
卢有招5天前
不背锅的领导一定不是好领导 #甩锅 #职场生存#大实话 #向上管理 #打工人
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞69
王先生（黔～F）2周前
这才是领导该有的样子。带头干活。现在中午3点了还没吃午饭。辛苦了，辛苦了。
00:00 / 00:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞15
好企业靠变革2周前
管理改革要领导以身作则 #工厂 #制造业 #工厂管理 #管理思维
00:00 / 01:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
钧泽职场说2月前
其实提拔，从来不是论功行赏，而是，一场利益交换。领导真正要的，不是只会做事的人，而是跟自己站一队、让自己放心的人。所以光会埋头干活真不够，也要让领导看到，你的价值和站位。#职场#管理 #认知 #人性 #就想说点大实话
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
职场彬哥3月前
如果一个领导带头抹黑下属，恭喜你赢了 #职场 #职场干货 #职场那些事 #领导 #职场认知
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞1257
云飞懂企服2月前
高管一旦干点什么坏事儿，那对企业的伤害是致命性的 #企业管理 #老板 #认知 #领导力
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞33
莱尔职场记7月前
在领导的职场决策坐标系里，“会干活”从来都不是晋升的充分条件，而更像一道必须迈过的基础门槛#职场 #职场晋升 #职场干货 #职场思维 #职场人生
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞162
郑在职场3周前
领导用人的底层逻辑 1.对听话的，使劲用，往死里压榨 2.对有背景的，捧着来，从来不安排重活 3.对有脾气的，哄着来，从来不主动招惹 4.对自己的心腹，好处先给，黑锅一起扛 谁是干活的，谁是自己人 领导比谁都清楚 前者往死里用，后者往高了提#职场女性进阶之路 #职场 #职场女性 #办公室 #职场那些事
00:00 / 00:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞107
独行洛森6天前
#勇于担责 #向上管理
00:00 / 01:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞17
紫微星吃瓜1月前
田国富：在这个问题上啊 老书记赵立春 起了很不好的带头作用#国产好剧#追剧
00:00 / 02:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞195
沃力悟农6天前
#高口感番茄 #科技致富 #带头 #陕西省农技协 #示范与推广
00:00 / 01:20
连播
清屏
智能
倍速
点赞95
果戈里自白3周前
不管领导多能折腾，这句话必须记住 #职场生存指南 #上班经验分享 #职场那些事 #牛马打工人
00:00 / 00:23
连播
清屏
智能
倍速
点赞148
米饭拯救世界1月前
上班久了你会发现很多领导，明明知道身边是小人，还要刻意提拔、重用。 原因很现实： 小人，就是领导权力的延伸工具。 小人负责干脏活、背黑锅、打压异己， 领导负责慈眉善目、树立好人人设。 有些事领导不方便出面， 就借小人的手去做： 分辨谁是自己人，谁有异心， 排挤不听话的骨干，清理不站队的员工。 小人唯命是从、极度听话， 甘愿当领导的耳目、隐形监工。 而领导只需要表面温和、体恤下属。 领导都是喜欢忠奸并用： 忠臣踏实干活，小人负责监督制衡。 干活的有了，盯人的也有了。 同时利用小人牵制能力强的骨干， 不让你骄横，更不让你功高盖主。 #职场潜规则 #职场真相 #人性职场 #高层思维 #打工人清醒
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞236
认知哥6天前
20到45岁的上班族，谁不是天天加班、任劳任怨、埋头苦干？可为什么大部分人始终原地踏步，还经常莫名背锅、被领导穿小鞋？ #认知 #思维格局改变人生 #职场那些事 #领导讲话 #提升自己
00:00 / 04:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
董泽谦3周前
职场上小人得志的核心是领导的布局，领导用小人的本质是权力的博弈！#小人 #领导撑腰 #干活分享#职场健康
00:00 / 00:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞151
要开心呀1月前
别再当那个只会埋头干活的冤种了，职场不是努力就有回报，懂规则才能走得远！#领导用人逻辑 #职场生存法则 #打工人日常 #人间清醒 #职场干货
00:00 / 00:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞77
职场彬哥2月前
别让不干活的人，去指挥干活的人 #职场 #职场干货 #职场那些事 #领导 #职场认知
00:00 / 00:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞124
幸福宝宝5天前
职场分享一：埋头苦干还有抬头看路 #职场爽剧 #职场感情剧
00:00 / 02:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
石榴云12345问政5月前
领导带头 万事不愁 以上率下是一个有效的工作方法
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞73

简介:

您在查找“领导带头干活儿的好处”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2026-05-25 06:25

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: