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广东阿姨爱广东本地雇主,就像老鼠爱大米,就是低薪都不走,当然客户能找到好阿姨,也不愿意找高薪的阿姨。很多雇主疑惑的问我,为什么阿姨去广东本地,人家工资真的一般,为什么还做那么久呢?大家听听我说的对不对?如果不对,评论区指出主要是两个因素,一个因素是雇主,很多本地人雇主不再和以前一样傻白甜,他们见证过深圳的高速发展,见的人和见的事情都比较多,他们懂阿姨都是人,一双手做一双手的事情,区别不大,主要是人品好,勤快,眼里有活,还有就是习惯是否相同,语言是否相同。你还别说,深圳本地人签合同真的。家政公司不找雇主签,他们主动找你签,他们放心用,只管用其他的管理和挑选工作他们不做。再说说工资的事情,公司可选的人多,价格也有多的。有少的,他们一般选中等价位的薪资,他们觉得人都差不多,差别不是太大,他们不需要阿姨担当孩子教育孩子,他们自己来教育,他们找机构,这样就导致中等价位就能找到一个好的阿姨,大家会说没有高工资阿姨都不去做,但是情况恰恰相反,大把广东阿姨只选广东本地人,雇主因为吃的一样做起来事情的话也得心应手。广东阿姨对吃也是有要求的,如果去外地人家里面,不要说一年没有汤喝不行。就是一个星期没有汤喝,也难熬,他们需要天天有汤,喜欢吃,也喜欢做,广东阿姨真的很会吃,还有就是语言都是讲白话,比普通话好沟通,有的雇主家有老人,有的雇主家有老人只会说广东话,现在懂了吗?习俗和语言也是确定找到好合适阿姨的关键因素。广东和深圳本地人是相互吸引的,所以。
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