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干了8年没交社保怎么赔偿
央视频
2天前
超龄再就业有法可依!这部新规为什么能给“银发劳动者”兜底?(央视频号:新闻所以然)
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杨保全律师123
4天前
首部重磅新规正式施行!退休返聘≠劳务关系,超龄务工权益有新规 #知识分享 #超龄打工人 #超龄农民工权益保障 #劳动法
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大威哥
2天前
7月新规落地!超龄打工者迎来大保障! #超龄劳动者新规 #劳动者权益 #7月新规 #掘金计划2026 #燃起来了大国重器
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央视网财经
4天前
多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障
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深圳叶律师
3天前
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》中规定的超龄劳动者的四大核心权益#超龄劳动者#退休#律师#企业合规
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掌上驻马店
2天前
超龄务工者的福音来了,《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。劳动报酬不得低于当地最低工资标准 ,必须足额按月发放。 #超龄打工人 #新规 #超龄劳动者基本权益保障暂定规定
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北京交通广播
3天前
退休后还在打工的朋友注意啦!7 月起正式施行的新规,条条都是保障,看完不吃亏~#超龄劳动者权益新规 #退休再就业 #民生政策解读 #老年人就业
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央广网
4天前
超龄劳动者迎来权益保障新规:劳动报酬不低于最低工资标准,一般不安排加班
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律师张莉
2天前
超龄劳动者权益保护的重磅新规来了! #超龄劳动者 #抖来普法2026 #深度理性计划 #法律科普 #律师 @抖音小助手
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赣活.企业用工
2天前
2026年7月1日起施行:超龄劳动者工资、工伤、休息权全解析#超龄劳动者#超龄劳动者基本权益保障暂行规定#劳动法#退休返聘
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蒋立宗
4天前
超龄打工人的护身符来了 #劳动新规 #时事政策解读 #社保新规维护职场公平 #农民工
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娜姐聊用工风险
4月前
公司有60岁以上超龄员工的,这条视频一定要看完! #超龄用工 #超龄打工人 #用工风险 #劳动关系 #用工管理
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沈阳小胖丫
4天前
7月1日超龄劳动者基本权益保障 60岁以后出来打工,权益受保护。 #超龄劳动者权益保障新规7月施行 #退休人员 #退休再就业 #劳动政策
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烟台小杨讲劳动
2天前
超龄劳动者新规 务必把这个视频转给你还在打工的父母看看,老人打工的工资标准,加班费标准,工伤保险,社保缴纳都有明确的新保障。#超龄劳动者 #超龄劳动者工伤认定 #超龄劳动者新规 #烟台 #退休返聘
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财税-老于
2天前
超龄工作者新规#人社部新规#劳动者#退休工资#超龄劳动者#超龄劳动者工伤认定
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央广网
9月前
事关超龄劳动者基本权益保障 人力资源社会保障部公开征求意见
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hexiaofanlawyer
4天前
2026年7月1日实施的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,要求必须给超龄员工购买工伤保险,工资不能低于最低工资标准,其正当的休息休假权益须保障。#超龄员工#工伤保险#工资#休息休假#劳动保护
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北京劳动法律师时亚晴
2天前
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,该规定于2026年7月1日起施行,不认可用人单位招用超龄劳动者系建立劳动关系”的基础上,为了参照劳动法规保障超龄劳动者在劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等四个方面的基础权益而制订。#劳动法新规 #劳动争议##法律知识让你更有底气
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广州ing
3天前
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》7月1日起施行! 工资、工时、工伤保险全都有明确规定。#退休再就业 #民生新规 #民生
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赣活·用工说
2天前
《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》要点解读:用工协议、最低工资、工伤保险全覆盖#超龄劳动者#超龄劳动者基本权益保障暂行规定#劳动法#退休返聘
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浙江张财主
2天前
7月新规落地!超龄打工人的保障来了,一定要转给家人看#7月新规 #劳动法保障 #超龄打工人
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谈坛谈
2天前
超龄劳动者保障清单 超龄打工人终于有专属劳动法保护了!以前只要过了退休年龄,出去打工就是没人管,没保障,出事自己扛,现在出台了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》有法律兜底了#政策解读 #工伤保障#社保科普#银发就业
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税税念
3天前
重磅推出!2026年7月1日开始实施超龄劳动者基本权益保障暂行规定,必须给超龄人员缴纳工伤保险,明确了第三种用工形式,超龄用工关系!#超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #超龄劳动者 #退休返聘人员 #工伤认定 #超龄用工关系
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曹律师
2天前
#超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #超龄务工 #超龄劳动者保障 #劳动法 #DOU
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迪迪律师
2天前
超龄劳动者工资不得低于这个数!#超龄劳动者工资#普法
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合肥陆小律
2天前
关于超龄劳动者出新规了,我来给你划重点! #退休 #工作 #再就业 #超龄 #劳动法
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郑燕燕律师
2天前
超龄劳动者新规来了 超龄劳动者新规7月1日起正式实施,企业用工构架是否需要重新设计?如何控制用工成本? #超龄劳动者 #企业管理 #上海律师 #上海
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梁枫律师|劳动合规
3天前
超龄人员用工新规来了 超龄人员用工新规来了 #抖来普法2026 秀出我的诉讼策略 #梁枫律师 #劳动合规 #企业主必看
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武杰律师
4天前
超龄劳动者新规解读 超龄劳动者新规解读:5月25日,人社部等5部门发布《超龄劳动者权益保障暂行规定》,对超龄劳动者各项问题进行了明确规定。新规有哪些重点内容?用人单位该如何应对?#法律知识科普 #律师 #公司 #劳动
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保障师
2天前
超龄再就业有法可依!超龄劳动者享有四项基本权益#超龄劳动者 #劳动报酬 #休息休假 #社保 #保障师说社保
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葛婉玉律师
2天前
#超龄劳动者#劳动用工新规#退休人员
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辉辉律师
4天前
7月1日起超龄劳动者权益得到保障 《超龄劳动者基本权益保障暂行规定 》#超龄劳动者
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吉平律师
4天前
#超龄打工人必看!2026年7月1日起《#超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式实施。
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安徽工伤伟姐
8月前
超龄劳动者2025年工伤赔偿新规#工伤#工伤赔偿
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山东电视新闻频道
4天前
人力资源社会保障部等5部门5月25日对外发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自7月1日起施行。
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仲缘律师
4天前
重磅! 人社部发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(2026.7.1施行)
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央视频
4天前
明确超龄劳动者权益!《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自7月1日起施行。
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仕齐用工风险顾问
3天前
超龄劳动者权益新规落地 7月1日起正式实施,企业用工管理迎来新变化,老板们务必关注!#返聘 #退休 #超龄劳动者 #工伤保险 #新规
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琪律讲讲
3天前
超龄劳动者用工新规来了 超龄劳动者有保障了,享受什么待遇?招退休返聘、保安、保洁、食堂阿姨的老板注意——7月1日起,超龄用工国家立规矩了。不照做,要担责#超龄劳动者 #劳动法 #劳动用工 #企业管理 #工伤
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长江云新闻
3天前
重磅新规来了!我国首部超龄劳动者权益保障专项规章7月1日实施
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德州王律(婚姻、劳动法律师)
2天前
超龄劳动者权益保障新规出台啦 2026年7月1日,《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》就要正式落地啦~ 只要和单位存在实际用工关系,超龄劳动者工作时受伤就能认定工伤,单位还得给他们参保工伤保险,承担赔偿义务。 #德州律师#超龄劳动者
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HR Lily(辽宁)
3天前
超龄劳动者基本权益保护暂行规定 总结一下:2026 年 7 月 1 日起,超龄打工不再是 “二等劳动者”,有专属新规撑腰!单位必须签协议、发足额工资、不强制加班、买工伤保险。遇到违法情况,直接投诉、仲裁,合法权益受法律保护! #超龄劳动者基本权益 #超龄劳动者保护暂行规定
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北京社保小雨
2天前
超龄劳动者权益规定 #社保 #退休 #退休人员 #超龄劳动者 #退休金
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赵谣论
3天前
5月26日新规!60岁以上打工者受保护,加班、薪资、安全全保 2026年5月26日,人社部等5部门发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,7月1日起实施,明确60岁以上劳动者薪资、工时、安全保障,禁止恶意辞退 。#赵谣论 #超龄劳动者 #打工者权益 #民生新规 #老年就业
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郝博文律师(烟台)
3天前
超龄劳动者权益保障新规,2026年7月1日起施行 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定
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壹人话人力资源
4天前
超龄劳动者,有保障规定了
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晨辉律师
2天前
这些超龄退休人员继续工作,是否享受带薪年休假,离职有补偿赔偿吗?#劳动法 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #天津律师
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安徽商报
4天前
7月1日《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式施行,超龄劳动者报酬不低于最低工资标准。
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宋俊秀律师-旷真企业法律服务
3天前
老板必看:超龄用工新规来了 重磅新规来了!我国首部超龄劳动者权益保障专项规章7月1日实施 #超龄用工 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #老板必看 #宋俊秀律师 #法律科普
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HR张张
4天前
超龄劳动者基本权益保障来了!快来围观解读呀~ 对退休返聘、超过法定退休年龄的劳动者,是好消息!老板们可以重点看看,别踩坑!#超龄劳动者权益#社保#人力资源#自媒体创业
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劳务老邦
3天前
首次明确!2026超龄用工新规落地,劳务老板千万别踩雷!#劳务#超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #做劳务就来劳务邦 #劳务派遣 #人力资源
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战律☼实说
4天前
超龄劳动者的法律适用界定。#用工管理#企业经营管理
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谢志君律师
2天前
#超龄劳动者 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定#用工成本
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小花和妈妈的旅行
4天前
超龄劳动者权益保障空白终被填补,新规将如何改变超龄就业生态? 我国首部专门保障超龄劳动者权益的规章——《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》将于2026年7月1日起正式施行。该规定由人力资源社会保障部等五部门联合发布,旨在填补现行劳动法律制度的短板,明确用人单位与超龄劳动者的权利和义务。 规定适用于用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,包括已提前退休后再就业的人员。核心保障内容包括:劳动报酬不低于最低工资标准并需及时足额支付;遵守法定工作时间,一般不安排加班;用人单位需为超龄劳动者参加工伤保险。此外,需延长缴费的超龄劳动者可以个人身份继续缴纳养老保险费,或经协商由用人单位代为缴纳。 随着我国老龄化程度加深,超龄劳动者已成为劳动力市场的重要组成部分。据统计,2024年末我国超龄劳动者大约有1.16亿人。此规定的出台,标志着超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益获得了明确的法律保障。#退休 #退休返聘 #民生 #民生关注 #热点
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辉辉律师
3天前
分享3个超龄劳动者权益 #劳动权益维护 #超龄劳动者 #劳务关系 #法定退休年龄 #养老保险待遇
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青风(龙游)律所
3天前
2026超龄劳动者最新规定出台!家里有老人在外上班的看过来#劳动者 #劳动合同 #职场 #工伤 #法律
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郑州老邢|中年突围
2天前
60岁打工者迎来曙光!国家新规7月正式实施 退休还在务工的朋友们福音来了!国家正式出台超龄劳动者权益保障规定,从工资、加班、岗位、工伤全方位保驾护航。 转发给身边辛苦打拼的长辈,愿每一份辛劳都能被温柔对待。#超龄劳动者 #民生新规 #老百姓关心的话题 #中老年权益 #郑州老邢
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仕齐人力
3天前
2026年7月1日超龄劳动者权益新规正式落地!结合2025年官方仲裁真实数据,客观解读退休返聘、大龄用工的四大合规新标准。规范协议、薪资、工时、工伤保障,提前规避劳动纠纷与高额赔付风险,助力中小企业平稳合规经营。 #用工合规 #超龄员工管理 #企业用工风险 #中小企业管理 #劳动纠纷规避
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有李有据—李律师
4天前
超龄劳动者权益保障解读 #学习法律知识 #劳动法#超过法定退休年龄
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北京李斌律师
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超龄劳动者基本权益保障暂行规定 #超龄劳动者工伤保险 #超龄劳动者 #超龄劳动者工伤 #超龄工伤
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王青培(劳动关系协调师)
4天前
#超龄打工人 #热点 #超龄劳动者基本权益保障暂行规定
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南京注册代账服务-尹先生
2天前
超龄人员用工新规早知道! #超龄打工人 #社保 #养老 #退休
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北京刘旭律师
3天前
60+打工人狂喜!7月1日起,超龄用工有法律撑腰了⚖️ 我国首部专门保护超龄劳动者的规章来了!7月1日正式施行。退休返聘、提前退休再就业的朋友注意了,工资、休息、工伤都有了明确保障!遇到侵权直接投诉或申请劳动仲裁。点赞收藏转发给身边需要的人!#超龄劳动者权益 #退休返聘 #工伤保障 #法律科普
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