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媛圆只做良心账（乌鲁木齐）2月前
企业收到了26年社保全额缴纳通知？千万不要焦虑！ 深度解析解决方案！#社保 #社保基数调整 #企业 #开公司那点事儿 #财税知识
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股权律师赵明举1周前
社保全额实缴对民营企业的影响 #社保监管 #中小企业社保 #社保合规 #创作灵感#股权律师赵明举
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腊珍财税（带徒）1周前
企业全额承担社保，如何做账？#会计 #财税 #会计实操 #干货分享 #社保
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12366北京纳税服务中心1周前
工资、社保、职工福利等等这些，企业所得税前能全额扣除吗？
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小马哥七战仲裁庭3月前
追缴五险一金，5大理由让公司全额补缴 #社保 #公积金 #辞退赔偿 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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企业用工风险-李小姐1月前
给员工全员交社保，企业就不要干了#劳动法 #劳动仲裁 #劳动合同 #社保补缴 #员工社保
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合肥康主任5天前
社保补缴不是公司全额买单！员工举报后，个人要承担自己应缴部分，很多人还倒赔公司，现在只剩后悔。#职场避坑 #社保补缴 #打工真相 #职场干货 #社保维权
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朱姐有个财税公司4月前
被 S 局要求全额缴社保？老板该咋办？ #财税 #干货分享 #老板 #社保 #我要上热门🔥
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慧姐说用工合规5天前
深圳社保新规落地！企业用工成本将大幅上涨#深圳社保新规 #社保缴费基数 #企业用工合规 #灵活用工 #劳务外包
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计学计会2周前
税局通知全额缴纳社保，企业怎么办？ #社保缴费 #社保基数调整 #社保工资申报 #会计实操 #计学计会
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兵哥闯劳务3天前
社保全面合规 中小民营企业净利润平均3%至5%，很难承担起全员全额社保，五个务实建议。#社保 #人力资源 #灵活用工
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丽企风控院2天前
员工垫付社保找公司要回，法院不全额支持❓ 企业欠缴社保，员工自己垫了钱，结果离职后起诉只拿到部分费用！这背后的法律规则，企业和HR真的得搞明白！ #丽企风控院 #企业用工合规 #社保缴纳 #用工风险 #老板必看
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赫远谈企业用工风险1月前
90%员工不知道，告社保还要自已倒贴#社保#企律咨询#老板#创业
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财务舒亿2周前
公司全额承担员工社保，如何做账务处理？ #会计#税务#财务#社保 #公积金
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娜姐聊用工风险2月前
全员全额缴社保时代来了，老板别再心存侥幸 #社保 #老板 #员工 #企业管理 #用工风险
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廖华波用工风险防控5天前
社保全额缴，利润被吃掉？中小企业主真实困境 社保全额缴，利润被吃掉？中小企业主真实困境 #商业思维 #老板思维 #老板 #创业 #企业管理
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规划社保大手子-美姐1周前
全国社保重大调整： 职工工资全额申报、长护险上线、灵活就业断缴有救、城乡居民集中征缴。与你有关。#社保 #职工社保 #灵活就业 #退休金 #养老
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胡燕来2天前
社保基数争议：必须按实际工资缴纳的法律依据 #社保基数争议 #劳动保障
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律途漫漫1月前
企业要不要给员工交社保 企业要不要给员工交社保#企业合规经营#企业合规用工#法律常识 #每天学点法律知识 #企业服务
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股权律师赵明举6天前
从社会保险法第三条（社保要和经济发展水平相适应）解读社保新规 #社保补缴 #社保#民营企业生存现状 #创作者扶持计划 #股权律师赵明举
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老板财税1周前
社保全额缴纳，小微企业进退两难#社保新规 #小微企业 #老板 #企业
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润洲说事儿4天前
这一次，江苏社保动真格的了！ #江苏 #江苏社保 #社保 #社保知识 #社保知识早知道
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樊哥有话说2天前
2026社保新规全解析，据实缴费时代来临#社保 #社会保障 #零距离看懂财经
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常州悟空注册公司号1周前
让我们一起来聊一聊全员全额缴纳社保问题是否会一刀切？
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Baron商业认知2天前
2026社保全员足额缴纳，老板你觉得是好事还是坏事？ #商业思维 #老板思维 #老板 #创业 #企业管理
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昆山嘉轩财税-🐑2周前
危险危险危险～社保新规 社保的信息都收到了吧！要按工资全额缴纳#社保知识早知道 #昆山财税公司
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用工老刘4天前
不是所有员工都要全额交社保！7类合法用工一次讲清 社保稽查越来越严，企业想降低用工成本，不能靠不缴、少缴、挂靠，而是要用对合法用工模式。 退休返聘、在校实习、非全日制、劳务派遣、个体承包、双重任职、城乡居民参保人员，到底哪些不用全额缴？哪些必须参保？哪些最容易踩坑？ 这条视频一次讲清，老板、人事、财务一定要收藏。 #用工风险 #社保知识 #劳务派遣 #劳务合同
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股权律师赵明举1周前
社保全额实缴来了，民营企业准备好了吗 #企业社保 #社保新规对企业影响 #社保#民营企业#股权律师赵明举
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丽丽讲财税1周前
能按最低基数交社保#社保#企业税务 #创业 #企业家
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企业服务何老师5月前
公司承担的员工社保，可以全额税前扣除吗？ #成本票#个体户核定#有限公司核定#上海注册公司#注册公司
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珠海亮哥的产业笔记5天前
全额缴纳社保已成常态，珠海企业应如何应对 要求全额工资总额缴纳社保，实体经济和科技企业如何面对政策收紧要求。 #社保缴纳 #社保缴纳比例 #实体经济 #科技企业 #用工成本
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飞书大圣（AI解决方案）5天前
全额缴纳社保政策来了 企业该如何应对 #社保补缴 #AI员工#token
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税盈企服王芹1周前
江苏社保怎么按照实发工资全额补交？#上热搜 #民营企业#苏州财税公司#社保补缴
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大东-用工风控实战派2周前
全员全额全基数缴纳社保，几个企业能承受得起 #社保 #企业 #老板思维 #用工风险 #劳动法
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企业用工辉哥5天前
净利润不足3%，足额社保直接拖垮中小微企业#社保 #用工合规 #劳动法 #老板必看 #足额缴纳社保
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小辣椒1月前
中小企业全额缴纳社保的现实困境，就业or社保如何平衡#劳动用工 #企业风险 #企业管理 #劳动用工风险防范 #老板
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蔡文姬的菜1周前
社保夯实行动来了！社保全额缴纳已成定局， 所谓的“社保筹划”六大招，到底靠不靠谱？#社保 #社保补缴 #社保筹划 #社保基数 #税务合规
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刘玉鑫聊管理1周前
社保60%基数转100%全额基数企业压力倍增，该如何应对？ 社保60%基数转100%全额基数企业压力倍增，该如何应对？解决思路请看到最后。#社保基数#社保核查
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HR张律师1周前
公司拖欠社保？员工可强制补！ 公司资金紧张就敢拖欠社保？大错特错！ 社保是法定强制义务，欠了必须补缴！ 员工直接向社保部门投诉， 企业不仅要全额补缴，还要缴纳滞纳金。 一旦因欠缴社保，导致员工没法享受待遇， 所有损失，全部由公司承担赔偿！ 别拿经营困难当借口， 欠缴社保风险极高，合规缴纳才是长久之计！ #拖欠社保 #社保补缴 #劳动法 #用工合规 #老板必看
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浙江创意人力资源有限公司2周前
中小企业全额缴纳社保的现实困境，就业or全额缴纳社保如何平衡❓
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凉白开03027月前
公司给员工承担全部社保，请问这样情况下企业允许全额税前扣除吗？
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揭阳金融啊国3天前
职工社保新规 #职工社保#员工社保#社保缴费基数 #2026公积金贷款 #揭阳金融啊国
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英航365官方号2天前
你有没有发现身边不少公司一直按最低基数给员工交社保？但是从 2026 年 5 月起，这种操作行不通了。#社保基数 #企业管理 #人力资源
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雷雨律师1月前
现有的社保政策对中小企业公平吗？有没有可能阶段性的作出调整？来更符合现有的市场情况？#社保知识 #社保政策咨询 #企业 #劳动法
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宋哥来了3天前
刘强东为67万基层员工缴社保！ #社保 #缴纳社保 #全员 #京东 #京东给生活多点实在
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揭阳金融啊国3天前
5月社保新规 #社保新规#社保缴费基数调整#职工社保缴费基数#社保知识#揭阳金融啊国
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仕齐人力3天前
不少管理者认为足额缴纳社保就等同于用工合规。本系列视频结合行业统计数据，全景梳理五大类劳资纠纷，分清风险主次，树立全流程合规管理思维。 #企业用工 #用工合规 #劳动争议 #劳动关系 #中小企业管理
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终成国际@青岛人力资源1周前
你以为试用期社保可以入职后再补缴。其实试用期不缴社保，员工发生工伤企业全额承担。入职当月即缴社保，这是法定义务。 #终成国际 #青岛 #人力资源
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劳动领域雷緑3天前
公司一直按最低基数缴纳社保 滞纳金竟然比补缴费用还高。#社保补缴 #滞纳金 #社保基数
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宽谷财税5天前
老板不给员工全额交社保的危害 #财税 #企业 #社保
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泉州律师刘加庆4天前
给泉州163万中小企业老板算笔社保账，算完就明白要不要给员工交社保#泉州律师#泉州律师事务所#晋江律师#泉州法律咨询#泉州企业
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杭州芳姐财务2天前
员工工资社保都属于公司经营的正常成本支出 #财税知识分享 #创作者中心 #创作灵感 员工工资，社保，福利等属于正常的成本费用支出，对公支付才合规！ #企业管理 #员工工资怎么发
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常州注册公司找慧发财1周前
常州创业老板必看2026年社保全额基缴纳，企业该如何应对？#社保补缴 #2026年社保 #社保基数 #社保基数调整
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锦汐1周前
对于社保全额实缴这件事，你觉得对打工人更有利，还是压力更大？#社保
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社保监察办～小墨5天前
职工社保足额缴纳是义务违法企业跑不掉#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#社保补缴
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二哥笔记3周前
胖东来对员工的保障绝了！员工生病百万费用公司全力分担，社保+商保+基金三重兜底，让员工有尊严生活。这样的企业，员工能不拼命干？老板们快学！ #胖东来 #于东来 #企业管理 #员工福利天花板 #职场正能量
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显清讲财税（重庆）4天前
社保新规 社保新规19条公司给员工签的任何我不交社保约定或者员工自己承诺不交的，通通认定无效#你的社保知识分享 #创作者中心 #创作灵感 #财税 #重庆财税公司
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渡江一飞天3天前
公司未给员工足额购买社保，员工有何对策？ #职场合规红线 #合规步骤 #基数计算方法
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马大姐1周前
全员全额社保来了 同样最低基数交社保，为啥你被查？别人却没事？真相来了！💡快自查避坑～ #热门 #社保干货#财税 #老板#创作者扶持计划
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青城梅律师4月前
#企业用工风险 #创作者中心 #创作灵感 #社保#劳动纠纷 企业给员工缴纳社保，是法律强制性规定！企业给员工补贴灵活就业不等于企业缴纳社保！
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无锡英派尔财务管理官方号1周前
社保实缴时代已经到来，企业如何应对 #无锡财务规划#财税知识#社保#全额社保#社保新规
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用工合规避坑@芸竹慧行6天前
10年老员工要求全额补缴社保，该答应吗？#社保 #老员工 #企业 #工厂 #老板
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大董不大懂1周前
社保新规 社保新规，谁吃亏了？#社保基数#社保新规#小企业#公司#利润
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大东-用工风控实战派2周前
劳动者自行缴纳社保后，单位应当返还企业负担部分 #劳动仲裁 #社保纠纷 #用工合规 #老板必看 #劳动法
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小徐4天前
工伤社保赔偿完，企业是否还要赔偿#员工保险#工伤#劳动纠纷
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